Как проходят собеседования: отчеты соискателей
Собираетесь на собеседование и хотите подготовиться? Или недавно проходили собесодование и есть чем поделиться? Наша база отчетов поможет вам.
Расскажите о своем опыте собеседований!
Города:
По профессиям:
👷♂️инженер (23)
Отзывы (3458)
-
✓ ПреимуществаНе могу ничего выделить Далее →✗ НедостаткиЯ был трудоустроен в данную организацию. На этапе собеседования и в вакансии был заявлен график работы 1/3, что также отражено в трудовом договоре. Однако после выхода на работу фактически был установлен график 1/2 без моего согласия. При увольнении работодателем не был произведён полный расчёт за фактически отработанное время. Выплаченная сумма не соответствует отработанным часам. Дополнительно работодателем были удержаны денежные средства за медицинскую книжку, при этом данное условие заранее не оговаривалось и не было оформлено надлежащим образом. Также при трудоустройстве мне не была выдана на руки копия трудового договора. На момент увольнения медицинская книжка мне выдана не была, предложено забрать её только через две недели, что также считаю нарушением. Далее →
-
Позвонила девочка HR, пригласила на стажировку. 3 дня я стажировалась, но собеседование мне никто не проводил, так как директор был в отпуске (Э.). Когда директор вернулся, то нагло мне соврал, что вы нам подходите, мы вам позвоним и скажем, когда выходить. Я ждала два дня, тишина. Директор на мои звонки не отвечал, а когда я позвонила с другого номера, он взял трубку, но быстро слился с разговора. Вообщем, ответа мне никакого не дали, потратили мое время и еще нагло соврали, ввели в заблуждение. Вывод: вас не будут считать человеком в этой компании, отвратительное и неуважительное отношение.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНедалеко от КАД Далее →✗ Недостаткиhr-сотрудник с Беларуси И.Н. зазывает на собеседование в Питере, сама является достаточно лживым человеком, как и директор, к которому она приглашает на собеседование — М. Е. Когда приходишь на собес, оказывается, что ты должен быть агрономом и родиться в свинарнике — иначе получишь отказ. Причём на собеседовании директор Питерского филиала говорит, что ждёт окончательного решения самого кандидата, но затем высылают отказ. Хоть бы их уволили, и они тоже работу стали искать. Далее →
-
В данной компании заправляет всем некий М. Он нашел где-то мое резюме, предложил работу. Пообщались по телефону, он задал стандартные вопросы об опыте, навыках и т.д. Далее предложил пройти собеседование с непосредственным руководителем. Сходил на собеседование, пообщался. Сделал контрольный звонок М., тот сказал, что все в порядке, я подхожу. Я одним днем уволился со своей текущей работы. Но на следующий день, когда мы должны были подписать договор, мне позвонил М. и сказал, что на эту должность он уже нанял другого человека. Таким образом, я остался вообще без работы.. Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильность в выплате зарплаты Далее →✗ НедостаткиОтношение к соискателю. Прошла собеседование, запросили кучу документов на трудоустройство. Прошла полиграф, на котором вели себя так, будто я им обязана чем-то, и все с какими-то упреками, будто я злодей-обманщик. Полиграфолог пишет исключительно свои заключения и видения на кандидата. По итогу сказали, что выбрали другого кандидата. Вопрос — для чего тогда все это было? Потрачено кучу времени и сил, при том, что изначально от должности отказалась, но руководитель уговорил. Абсолютно неадекватное поведение и отношение к кандидатам. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиНачну с того, что мне понравилась сама директор. У неё очень плохая энергетика. Она ещё зачем-то докопалась до моего паспорта, да я теряла паспорт, а ей какая разница? Начала зачем-то спрашивать школьную программу. Впечатление она оставила мне не очень хорошее. Баба мерзкая. Но на следующий день, собеседование с психологом, вот она мне таки понравилась и очень приятная девушка, нежели эта баба. Девочки на ресепшене тоже нормальные, но вопрос. Зачем просто Зачем вы потратили моё время??? На следующий день мне пишут, что подбор приостановили, а зачем вы вакансию открывали тогда. Однозначно не рекомендую эту шарашкину контору. Обходите стороной. Далее →
-
✓ ПреимуществаПлатили, то что обещали на собеседовании. Далее →✗ НедостаткиКомпания обманщиков! Не буду писать про условия, это старое здание, которое не видело ремонта много лет, где вываливаются рамы, сыпется штукатурка и дует со всех щелей… На собеседовании обещают официальное устройство по кодексу РФ, по факту оформляют на МРОТ, больничные не приветствуются, ну, а до отпуска вы не доработаете, так как вас выкинут оттуда раньше. Я изначально озвучила свою позицию, что ищу постоянную работу на длительный срок, на что директор, проводивший собеседование, уверил меня, что они крупная компания, работают с очень крупными и постоянными клиентами и работа будет круглый год! Далее начинается цирк! Выясняется, что весь коллектив новый, на вопросы почему так, нас уверяют, что работали одни пьяницы и лодыри и поэтому всех уволили, врут в лицо и по факту ближе к Новому году, выясняется, что работа сезонная, и после праздников нас выбросят на улицу. Ближе к моему увольнению я узнала, что делают они так каждый год. В июле начинается набор, а с конца декабря начинают массово увольнять, начиная с HR-менеджера и заканчивая рабочими специальностями.. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет, не успела оценить, потому что процесс найма был организован из рук вон плохо. Очень жалею, что не прочитала отзывы перед тем, как тратить время на собеседования от этой компани. Далее →✗ НедостаткиХочу предупредить соискателей о своём опыте взаимодействия с этой компанией. Я прошла несколько этапов собеседования: сначала онлайн-собеседование с двумя сотрудницами (одна из которых — бывший врач, задавала личные вопросы о детях и семейных планах, а также комментировала мои ответы фразами «мы вам не верим»). Затем меня пригласили на очную встречу в офис, где снова задавали вопросы личного характера, связанные с моим образованием и планами на будущее. После этого мне пришлось проходить психологический тест. Потом назначили встречу с руководителем, которого я прождала в переговорной около часа. В итоге, спустя несколько дней, мне сухо написали, что «приняли решение в пользу внутреннего кандидата». То есть всё это время — онлайн-собеседование, личная встреча в офисе, психологический тест, мои честные ответы на личные вопросы и потраченные дни — было просто «для галочки». У них уже был готовый человек внутри. Серьёзно? Зачем тогда было гонять меня по всем этапам, задавать вопросы про детей и семейные планы, смотреть в глаза и делать вид, что я реальный претендент? Зачем тратить моё время, силы и нервы, если всё уже решено? Это не просто непрофессионально — это неуважение. Чистой воды использование «запасных» кандидатов для галочки.... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе выявлено Далее →✗ НедостаткиПо фактам: 1. Фирма создана в 21 году, про неё нет никаких сведений, одностраничный сайт, чувство, что новое юр. лицо, явно есть другие. 2. Коммерческий работает 2 месяца, их финансовый аналитик уволилась, ибо с его слов метила на его место (или не готова работать с балаболами). Пока меня встречала их сотрудница, кто-то у нее спрашивал: а что ребята уволились? (Видимо, кто-то ещё тоже уволился). 3. Есть такие люди, как «эффективные» менеджеры, которые могут много говорить и бравировать терминами, при этом сами организовывать, исполнять не могут. На вопросы о деятельности компании ответа не было, в чем конкретные задачи по работе, тоже ответов нет (возможно, ещё человек не узнал за 2 месяца). Только давление со словами: это вы у меня на собеседовании, вы должны себя продать. Про вакансию отвечают, что всё указано в описании и больше рассказать нечего. В вакансии аж 3 должности указаны. 4. Думаю, это тот случай, когда коммерческий хочет взять человека, который полностью сделает за него его работу, а результаты присвоит. Много бравирования: масштабирование, рост, филиалы. Именно так называется дробление и бизнес с 3... Далее →
-
АО «ОКБ МЭИ» — Акционерное общество «Особое конструкторское бюро Московского энергетического института» (ОКБ МЭИ, входит в холдинг «Российские космические системы») 111 250, Москва, ул. Красноказарменная, 14 Есть там научно-технический центр, в котором работает к.а.и. +7 960 877−68-40. Смысл которого только один — загнать на собеседование и потратить ваше время. Вы для него как товар в магазине с бесплатной услугой само-доставки. Им нужны сверхобученные под их узкое военное направление. Коим взяться неоткуда обученным. Не тратьте своё время и цените себя. Не верьте обещаниям по телефону, что у них такого нет и они готовы рассматривать и обучать/дообучать людей. Всё изменится, как только туда приедете и вас поведут на собес — для рассмотрения вас как товара, не более. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиВ течение месяца Г.Е. менеджер по персоналу, написывала и названивала мне. Сходила на собеседование, задавали странные вопросы в салоне по адресу Екатеринбург Космонавтов 108 веер молл. Сказали, что пробный день не оплачивается, четыре часа стажировка. Директор салона А. заявила, что менеджер по персоналу перезвонит и сообщит о своем решении. Но фактически не было ни звонка, ни сообщения. Зря потраченное время. Еще пишут, что без опыта работы берут, а у меня опыт работы в продажах 2,5 года. Не рекомендую соискателям работать и тратить свое время, просто ред флаг этой компании. Далее →
-
✓ ПреимуществаЧистая клиника Далее →✗ НедостаткиЭто ужас, реально всё так, как написано в отзывах. Буквально сейчас еду с «собеседования» на должность админа. Собеседование проходит не там, где Вы будете работать, и стажировка тоже не на Вашем месте работы. Собеседование проводит администратор, у управляющей, видимо, нет времени на такие мелочи. Ну как собеседование, была я там 3 минуты ровно, все, о чем меня спросили: есть ли какие-то вопросы по вакансии, кто я, что умею, опыт никому не интересен, берут всех подряд, видимо, текучка бешеная. Как можно стажироваться бесплатно с 9:00 до 10:00 в другой клинике, а идти работать в совсем незнакомое тебе место? Они ответили: «ничего страшного, познакомитесь». Короче, ужас, наплевательское отношение ко всему. Заметила, как администратор даже не попрощался с выходящим клиентом, а стоял, хихикал с косметологом; вот это премиальная клиника. Хорошо, что не согласилась туда идти работать. Далее →
-
✓ ПреимуществаПродукция Далее →✗ НедостаткиИзначально, если ты берешь работать в цех граждан СНГ, так и набирай таких не через hh.ru, разумеется! Рекрутер В. вызывает на собеседование, не выписывая пропуск, приходится просить охранника позвонить ей и попросить заказать пропуск. Таким взглядом окатывала периодически: вы вообще коммуницируете с соискателями по-человечески в состоянии, или вам надо в каменный век к дикарям! Ментальность головы чувствуется в управляющем персонале, трындец! Дикари. Не тратьте себе здоровье, не суйтесь в эту контору. От охранника на посту 11 февраля у меня до сих пор моральный ущерб, и тебе по карме прилетит «бульдог», ограниченный! Далее →
-
Безобразное отношение сотрудников безопасности. Разговаривают так, как будто им лично в душу насрали. Приходила на собеседование (вакансия контролёр КПП). Первое прошла успешно (согласовали для прохождения полиграфа). В этот же день позвали на второе с другим сотрудником безопасности в другом помещении. Начал на меня давить, якобы я людей в заблуждение ввожу, что у него какое-то особое мнение в отношении меня (хотя впервые видел). Разговаривал так, словно я ему денег должна. Вели справку об отсутствии судимости принести, я согласилась. В итоге отказ без объяснения причин, мол, справка не нужна, вам отказано в полиграфе. Извините, но это не собеседование, а допрос преступника какой-то. Именно такое впечатление сложилось. P.S. К первому сотруднику претензий нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная выплата заработной платы, наличие кухни и кофе машины, печенья раз в неделю. Далее →✗ НедостаткиРуководство компании — одни друзья и родственники. У многих нулевое понимание всего, зато чувство собственной важности пробивает крышу офиса. Для роста в компании нужно отработать год и пройти собеседование с несколькими руководителями, как защиту диплома, и далеко не факт, что вам дадут должность выше, если пройдете. Вакансии просто может не быть, а вам за нервы добавят 5% к з.п. Очень много действий ради действий. Компетентность и адекватность некоторых руководителей равна кассиру «Пятерочки». Огромное количество людей, улыбающихся в лицо и делающих обратное за спиной. Распространен принцип — каждый сам за себя. ДМС приобретается за счет кафетерия льгот, однако его хватает только на самую низшую программу с ужасными клиниками. После увольнения у вас вычтут сумму за неиспользованное время кафетерия. Компенсация питания — 200 р хватает на одно блюдо. Далее →
-
Нашёл вакансию на hh, откликнулся — мне прислали отказ, вакансия была удалена. Я зашёл в центр по поводу данного вакантного места, мне начальница сего заведения сказала, что такой вакансии давно нет и они не выкладывают по требованию центра занятости. Вот такое кино. Далее →
-
Пригласили меня на собеседование поздней осенью на позицию iOS разработчика в Совке на позицию Senior iOS. В первую встречу HR, наверное, полчаса рассказывал про все их плюшки в офисе, бесплатный кофе с печеньками, про то, что у них в офисе есть аж несколько пуфиков, про то, что они охотноmotivируют оставаться в офисе до позднего вечера на интересных, бросающих вызов современности задачах в финансовом мире мобильной разработки. Это прямая цитата HR. Также про то, что сотрудники имеют полное право на бесплатный (для сотрудников) неоплачиваемый коворкинг в Сочи (вроде Красная Поляна назвал) аж на целую неделю. Мне это показалось странным, но всё же на тех. собес согласился. Сам собес прошёл в лёгкую, вопросы были также подозрительно лёгкие для Senior, но я не придал этому значения. И после этого дали тестовое неоплачиваемое задание. Само задание сделал примерно за 5−6 часов. Отправил. Меня поблагодарили сердечно, сказали большое спасибо, сказали, что всё правильно. И после этого пропали, пропали совсем. Пропали без нормального фидбэка, без единого сообщения, просто ничего. Что подозрительно, проверяю вакансию через пару месяцев ради интереса, она до сих пор висит у них. Ради интереса попросил... Далее →
-
✓ ПреимуществаНичего Далее →✗ НедостаткиВсе. Мутная контора. Не советую к ним соваться, скорее всего, берут сотрудников и через 3 месяца их выпинывают. Пыталась устроиться к ним на работу инженером проектировщиком, прошла собеседование, сказали, что я подхожу, я уже обрадовалась, т.к. до этого год без работы просидела. Пришла с документами устраиваться, увидели документы об инвалидности 3 группы (без ограничений), засуетились, говорили мне, что они такие документы не проводят. Меня это сразу насторожило, такая большая компания, неужели никого с инвалидностью нет?! Почему это их так пугает?! Начали мне петь что-то про охрану труда, мол, они могут меня не пропустить, хотя эта охрана труда для инвалида проверяет условия, а не для компании подходит ли им человек, якобы несколько дней проверять будут, короче, кота за яйца тянули и слились из-за инвалидности, хотя им же налогов меньше платить, и я говорила, что если что, готова без этих документов устроиться, т.к. очень нужна работа, но они уже испугались и вели себя как шарашкина контора, а не как крупный провайдер по всей России, врали, что якобы внутреннего сотрудника решили рассмотреть, он как раз появился внезапно, когда они увидели мои документы. Позорище, конечно.... Далее →
-
✓ ПреимуществаВ отдел организации выездного обучения по охране труда и промышленной безопасности в г.Бресте требуется специалист. Описание вакансии и требования : Высшее образование, Уверенное владение ПК (программами Word, Excel, Skype). Внимательность, грамотность, умение расставлять приоритеты в режиме многозадачности. Умение работать с документами и планировать свою деятельность, грамотно излагать мысли как письменно, так и устно. Умение пользоваться сетью Internet. Обязательно высылать резюме, приглашение на собеседование только по результатам рассмотрения резюме. На время испытательного срока заработная плата 1300 руб., в дальнейшем заработная плата в зависимости от результатов работы. Обязанности: Оформление и контроль учебной документации, работа с договорами и иными документами на обучение, соблюдение и контроль за установленными сроками и др. Компания предлагает: Оформление по трудовой книжке, работа в государственном учреждении образования, отпуск в летний период времени и др. Зп1300 Далее →✗ НедостаткиЛожная информация, начиная от перечисления обязанностей до ЗП. Часто данная фирмочка ради развлекалова публикует подобные вакансии. И даже если дойдет дело до собеседования, вам откажут и ромашки ручкой без объяснений в игноре. Балаболы. Далее →
Часто задаваемые вопросы о работе по профессии Собеседования
🔑 Какая статистика офицального оформления по профессии Собеседования?
Частично неофициальное: 261, Полностью официальное: 607, Неофициальное: 426
💲 Какая зарплата у СОБЕСЕДОВАНИЯ?
Сотрудники Собеседования указывают следующие уровни зарплаты: 24000 руб., 37000 руб., 29000 руб., 78600 руб., 45000 руб., 37410 руб., 26000 руб., 30600 руб., 72000 руб., 36500 руб., 56000 руб., 19000 руб., 55000 руб., 36000 руб., 130000 руб.