Отзывы о прохождении стажировки в Москве
Ищете работу на стажировке в компаниях в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на стажировке в компаниях в Москве - это всегда риски.
🔴 В списке 4148 отзывов отчетов о занятости на стажировке в компаниях по городу Москва с рейтингом 1.7 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Негативный опыт стажировки? Поделитесь!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (41)
Отзывы (4148)
-
Позвонили с компании «Первый Бит», офис на Крестьянской заставе. Якобы они в поиске начинающего программиста 1С. Сразу скажу, что я им подхожу: образование 1С-разработчика (диплом), есть дополнительные сертификаты от фирмы 1С о моем профессионализме. Девушка в пределах 20 лет красиво рассказала, что из себя их компания представляет. Правда, отзывы в интернете говорят об обратном, особенно о жуткой текучке кадров, из-за чего им не хватает специалистов. Поговорив с нею, все шло к тому, что меня берут. Но когда я озвучил свой возраст, она извинилась и прекратила общение со мной, давая понять, что я им не подхожу. Потом я выяснил, что там работает одна молодежь, видимо, потому что зарплаты низкие. Далее →
-
Ushatava — классный бренд, сказать что-то плохое про него не могу. Однако за годы несколько раз откликалась на их вакансии, и у меня уже скопилась целая коллекция их приглашений с одинаковыми шаблонами: «Пожалуйста, ожидайте обратную связь». Ни разу я не получила той самой обратной связи, даже запросы дополнительные не привели ни к чему, меня просто игнорировали. Я не понимаю, в чём сложность не обнадёживать соискателей наличием той самой обратной связи, зачем заставлять их ждать и оставлять в неведении. Это неуважительно по отношению к людям, ведь переписать это сообщение на, например: «Мы ознакомимся с вашим резюме в течение 14 дней и свяжемся с вами в случае интереса к вашей кандидатуре» — это дело нескольких минут. Люди бы не ждали ничего и не пребывали бы в подвешенном состоянии. Также, если кандидат вообще не подходит под критерии, можно же вообще не высылать приглашения. Получать постоянно приглашения и затем игнор — это просто неприятно. Далее →
-
Тестировала нейронку от хэдхантера, она отправила отклик в эту контору. Сама бы я туда вряд ли отправила, потому что название вакансии было странное (и вообще не соответствовало обязанностям в описании, название одно, а все функции перечислены для другой позиции). Буквально через несколько после открытия резюме мне пришёл отказ, то есть ни резюме, ни портфолио никто даже не читал) вот так вот работает эйчар-отдел компании: 1) не могут правильно дать название вакансии, 2) отказывают кандидатам, у которых есть все навыки (я затем прочитала описание обязанностей, и там просто всё, что я хорошо знаю и умею). То есть, эйчар ни работы мои не смотрела, ни потрудилась узнать мои зарплатные ожидания (может, они у меня низкие, может, я буду рядом с работой жить и т. д., и т. п.) при полном соответствии навыков, требуемых руководством. Хотя, конечно, причинами могут быть банальный эйджизм и лукизм. Но подобное взаимодействие говорит много о компании, ищут кого-то там… Как-то там… Далее →
-
✓ ПреимуществаНа словах все очень хорошо у них. Далее →✗ НедостаткиНу что ж, начнем? Хотите потратить свое время? Нервы? Вам сюда))) Я отработала тут 3 мес. (испытательный срок) Ушла по своей воле. 1. Вам ничего толком не объяснят, как работать и т.д. Будете все сами изучать и думать, что делаете не так. На ИС также есть неразумные штрафы. 2. Работают на адвайзере. Если вы ставите на паузу, уходите на обед, или просто выключаете комп, потому что ваша смена закончена, вам все равно будут падать заявки, а потом штрафовать, что вы их не обработали))) 3. Не объяснив, как правильно чистить истории в адвайзе, у вас специально будет падать конверсия (от чего выстраивается ваша премия). А потом, когда вы поймете, в чем причина, разберетесь, и у вас будут хорошие показатели. Руководители, не объяснив, втихую сами подпортят вам эту конверсию))) Старалась работать по-человечески, меня хвалили. Были очень хорошие показатели лид-час и т.д. Очень хвалили, но платить не хотели. Если вас устраивает работать за «спасибо», вам сюда))). Далее →
-
м.к. нанял на зарплату, потом говорит: давайте работать за опционы. Я говорю нет, в ответ «вам слишком важны деньги». Но согласился взять при оплате за результат. Из-за технических неполадок со стороны компании работа шла из-под палки, но шла. Как только дело дошло до выполнения финансовых обязательств, вместо честного диалога начались обвинения, перекладывание вины и давление. В итоге вообще никто и ничего не оплатил, а меня обвинили во всех проблемах компании. Не преувеличиваю, реально во всех. К сожалению, конструктивно завершить сотрудничество не удалось. Не рекомендую вообще иметь дело с ними. Там явно какая-то фиксация у «руководства» на «команда мечты» и «мы все работаем бесплатно!» Выглядит так, словно они умышленно обманывают сотрудников, потому что текучка большая. То есть либо они некомпетентны, либо жулики. Далее →
-
✓ ПреимуществаВсе центры находятся рядом с метро Кофемашина, орехи и шоколад (но в нормальном месте они и так должны быть предоставлены) Коллектив (за исключением тех, кто пытается подлизаться к руководству, везде греют уши и быстрее пытаются пересказать разговоры сотрудников, чтобы получить место под солнцем) Далее →✗ НедостаткиРабота управляющих (старших), которые думают, что это их личные медцентры, правила меняются изо дня в день. Если ты изначально не понравился внешне/не стал разговаривать на личные темы/не проявил себя как сплетник и не поддержал разговор управляющей про семью, отношения с мужчинами и т.д., ты изгой :) Могут постоянно предъявлять за какие-то «косяки» и угрожать наказанием рублём. Если большая запись, вы можете не успеть пообедать за весь день. Также, если что-то случится с техникой, будь это лазер, компьютер и т.д., вы будете разбираться с этим самостоятельно! Управляющий будет игнорировать ваши сообщения. Управляющие в течение рабочего дня могут вообще не прийти на работу, могут быть заняты тренировками и также не реагировать на вопросы сотрудников. Все собеседования на должности админов, спецов проводят сами же сотрудники. Управляющие могут прийти на последний день стажировки и новенького стажёра слить, а действующих сотрудников ещё и отругать за то, что позвали не того… Никто не будет доплачивать за стажировку новых сотрудников, обучение и проведение собеседований. Развиваться в профессиональном плане тоже не получится. В основном вся работа — это проведение процедур лазерной эпиляции. Не советую данное место с такой з/п и огромной кучей обязанностей, за которые вам даже не доплатят. Далее →
-
✓ ПреимуществаПолная удаленка по всему миру, могут выдать рабочую технику, ДМС, но только после испытательного Далее →✗ НедостаткиПосле продуктивной и ценной работы в предыдущей компании с сильной дизайн-культурой и выстроенными процессами, я присоединилась к команде МойСклад, где, к сожалению, столкнулась с противоположным опытом. Дизайн-процессы были слабо структурированы, задачи часто ставились неясно, сделать нужно было «вчера», а диалог с руководством гильдии дизайна был затруднён. В коллективе регулярно возникали конфликты, а в один из периодов я столкнулась с травлей, которую руководство не только не разрешило, но и проигнорировало. Пришлось расстаться с этой компанией, о чём не жалею. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЕсть комната для отдыха и кухня — всё Далее →✗ НедостаткиВысокомерное и просто отвратительное отношение Резниковой Н.Н. абсолютно ко всем менеджерам и помощникам в особенности… Ни во что не ставила людей, которые старались, обучались и собирала сплетни у тех, кто увольнялся, настраивала руководителя отдела продаж против и нагло врала, мерзко и не по-человечески! Невыплата премиальной части заработной платы при увольнении. Отсутствие перспективы роста. На собеседовании указывают одну заработную плату, при встрече ещё ниже, после успешно пройденного испытательного срока предлагают оставить ту ставку, которая была на испытательном сроке, а если не нравится, то увольняйся. В офисе текучка кадров из-за отношения руководства. Хорошо подумайте прежде, чем устраиваться в эту контору, поверьте, есть куда более достойные организации, в которых ценят и уважают коллектив и ценят твой труд в первую очередь! На лето приводит малолетних студентов — друзей сына, в том числе и он числится как сотрудник, но на работе не бывает, зато зарплату получает… Знаю, что многие уволились, в том числе и я сама ушла, т.к. отношение руководства по отношению к сотрудникам оставляет желать лучшего… никому НЕ советую ИДТИ ТУДА работать, потратите своё время только и нервы, товарищи! Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в компании дизайнером уже второй год, хочу особенно отметить организацию рабочего пространства в ООО «ВБЦ ЛАБ»: есть и кабинеты, и опен-спейсы, что позволяет работать и в команде, и в уединении. Профессиональная зона для видео — отдельный плюс, с видеографом и оборудованием. Для работы мне оборудовали рабочее место с двумя мониторах, что очень удобно. Из пожеланий — добавить немного больше мест для отдыха внутри офиса. Далее →✗ НедостаткиНехватка мест отдыха во время перерывов. Далее →
-
Ужас и мрак. Предлагают недоплачиваемую стажировку, но с возможностью перехода в штат. Закидывают задачами без вменяемого объяснения, куча каких-то бессмысленных чатов. По окончании стажировки, естественно, исчезают и на связь не выходят. Ну, хотите создавать чатики и ходить на выставки — пожалуйста. Зачем всю эту историю называть бизнесом и работой? Фаундер всего этого действа вообще создаёт впечатление невменяемой барышни, которая существует в своей вселенной со своими законами, и кто лучше вылижет ей [censored], тот и будет в штате. Даже студентам первых курсов не рекомендую тратить время и нервы на этот цирк. Далее →
-
✓ ПреимуществаЛапша на ушах при трудоустройстве Далее →✗ НедостаткиПри собеседовании рассказ про условия труда и оплаты рассказывают хорошо, после стажировки добро пожаловать в ад. Требуют каждый раз больше и больше выполнения задач, зарплата не увеличивается, отпуска не допросишься, садятся как на ишака и на тебе пашут. Увольнение просто гвоздь программы, зарплату отдают меньше половины, неиспользованный отпуск не оплачивают вовсе. Больничный менее 17 процентов. Переработки постоянно. Материальная ответственность кто-то потерял сто, ты принял, берут с твоей зарплаты, а если находят, пускают дальше в работу. Далее →
-
Стартап. Устроился как Senior Python разработчик для разработки десктопа для обучения детей. Уволили спустя 2 недели за одну невнимательно сделанную задачу и отказ работать с температурой на выходных перед релизом. Работают в выходные, ночью. Задачи не расписываются подробно и ставятся устно. Также известна под названием Advancify. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобное расположение офиса Далее →✗ НедостаткиПодробно уточняла условия для трудоустройства два раза, прошла 3 дня стажировки, день — собеседование, две недели ожидания изготовления мед. книжки. В итоге зря потратила время, деньги и нервы. Оказывается, по ГПХ нельзя устроиться, а только по ТК, хотя менеджер по персоналу О. «черным по белому» сказала, что по ГПХ устраивают. Сказала, что нет тайминга у мерчендайзера, главное — работу выполнять, а по факту он есть. В вакансии 1−3 магазина в день, а на собеседовании выясняется, что это только в несезон. Очень жаль, что такая крупная и известная компания так несерьезно относится к будущим сотрудникам, честно обманывая по условиям труда. Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивый шоу рум Далее →✗ НедостаткиПроходила собеседование на должность графического дизайнера, проводила руководитель подразделения. Была довольно высокомерна и неприветлива, атмосфера была строгая, не располагающая. На собеседовании выяснилось, что нужно также быть веб-дизайнером (верстать лендинги), хотя в вакансии об этом ни слова. Дали тестовое задание. Я сразу спросила: точно ли я могу рассчитывать на обратную связь? Меня заверили, что да, обязательно. Потратила целый день на задание, отправила, и с тех пор игнор! Представитель HR-отдела просто не отвечает, игнорирует мои сообщения. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив График работы 2/2 Кофе, печеньки Далее →✗ НедостаткиНу что ж. Придя на работу, вы увидите в вакансии цифры от примерно 65−100 тр, но по факту, пока вы будете стажироваться, ваш потолок будет 40−50, из которых 20 — это стажёрские выплаты. После стажировки, внимание — оклада не будет. 0. Все только на процентах. Рабочие места неукомплектованы. Видеокамер не хватает. А те, что есть, — рухлядь, которая постоянно ломается и капризничает. В итоге ты можешь полсмены провести в ремонте и выяснении, что не так. Ты можешь взять заказ из 15 кассет, потратить 1−2 смены, чтобы их оцифровать. А клиент скажет: «Я передумал. Дорого». Или вообще на этих кассетах ничего не будет. А время ты потратил и работу свою делал. Соответственно, ты ничего и не получишь. Есть премия за допродажи, которую никто не делает, так как сделать её нереально. Руководитель живёт в своём мире иллюзий, управленческих книжек и успешного успеха. Кроме улыбки, ответов на то, почему такая мотивация, вы не получите. Работай и иди, не мешай, и всё будет. В итоге реальная зарплата в среднем это 45−50. Для Москвы это ничто. Притом работы много и она достаточно нервная. Зарплата «в серую». Все в конверте. У всех якобы какие-то разные условия. Говорить о своей зп и процентах запрещено. В коллективе упаднические настроения. Ребята... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидела. Далее →✗ НедостаткиПроработала в компании 1,5 месяца (из них неделю пролежала с температурой 39) и сбежала! Компания абсолютно игнорирует трудовое законодательство. Это жёсткое кидалово во всём! В вакансии — трудовой договор с первого дня, испытательный срок 1 месяц, зп на испытательный срок 150к на руки, далее — 160-200к на руки. По факту — трудовой договор вам придётся «выбивать» (побегаете за начальством несколько дней), испытательный срок — 3 месяца, зп на время испытательного — 120к минус НДФЛ. Вы и дальше будете получать только голый оклад. Переработки и работы в выходные тоже не оплачиваются. Должностной инструкции, внутреннего регламента, плана адаптации или наставничества, налаженных внутренних бизнес-процессов, субординации нет, зато есть штрафы и «банковское рабство». Опоздали больше, чем на 15 минут без серьёзной причины — минус 1500 руб., при этом акт об опоздании никто составлять не будет, что подразумевается под серьёзными причинами вам тоже никто не объяснит. Уйти с работы на 5−10 минут раньше (при том, что офис закрывается ровно в 19.00) — снова штрафы. И обо всём этом вы узнаете только, получив аванс или зарплату. В компании нет ни одного профессионального управленца, зато куча... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕСЛИ вам заплатят за работу, то плюсом является то что есть возможность работать удалённо. Обращается на «ВЫ». Больше плюсов объективно нет. Далее →✗ НедостаткиНе заплатил за 2 недели работы в период испытательного срока. Работает только в чёрную или серую. На испытательный срок не оформляет вообще. Не заплатит за работу, если посчитает, что не должен. Задачи ставятся в стиле «вот рисунок, а дальше во всём разберёшься», а если нет, то ты виноват. Не объясняет задачи и в чём конкретно заключается работа. Ожидает, что ты будешь читать мысли. Ожидает от вас выполнение буквально всех этапов работ за минимальную ЗП, а именно: тепломеханические расчёты, расчёты балки, расчёты опоры, знание всех норм и правил, подбор оборудования, вычерчивание в 2D/3D в AutoCAD, заполнение всех актов и форм, поиск паспортов и сертификатов. Будет давать задачи по канализации, водоотведению, водоснабжению, тепловым сетям (наружным и подземным), ЦТП/ИТП/БТП/МТП. *Есть скриншоты переписки со всеми доказательствами. Далее →
-
✓ ПреимуществаНичего Далее →✗ НедостаткиНа нормальную прислали тестовое задание в формате «поменяйте шрифт текста в ворде». Далее позвонили и пригласили на «стажировку», обещали перезвонить и согласовать орг. моменты. В итоге молчали, пришлось напоминать о себе самостоятельно. Стажировка представляет собой постоянный просмотр бессмысленных на данном этапе отбора и немного странноватых видео про миссию, идеологию, ценности и т.д. Также необходимо было выполнить простые задания, при этом компетенции проверяющего наставника, судя по его комментариям, оставляют желать лучшего… Не тратьте своё драгоценное время). Далее →