Отзывы о прохождении стажировки в Москве
Ищете работу на стажировке в компаниях в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на стажировке в компаниях в Москве - это всегда риски.
🔴 В списке 4242 отзыва отчетов о занятости на стажировке в компаниях по городу Москва с рейтингом 1.7 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Негативный опыт стажировки? Поделитесь!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (39)
Отзывы (4242)
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиРаботала с 27.08.22 по 08.12.22. Официально трудоустроили спустя 2 недели, как пришла и стала проходить стажировку. До этого я работала самостоятельно, и деньги за меня получит другой сотрудник). Час работы в этой компании, пока ты новичок, стоит 85 р., то есть выход за 12 часов работы, час не считают — обед, 935 р., проезд, обед, все за свой счет. Личный кабинет (с помощью чего они высчитывают кол-во выданных рассрочек и кредитов), от которого зависит сумма мотивации (премия), выдали спустя месяц работы. Все это время я работала в плавающем графике, так еще и на разных местах: то в ТЦ Тройка, то на Преображенской площади, то на Красных воротах. Выдавала на своего руководителя [И.], как позже выяснилось, что за мои выданные кредиты на его учетную запись — мне не заплатят. В итоге мне лапшу вешали сколько могли, рассчитывали вместе со мной мою зп, а 24 числа каждого месяца, как полагается, выплата за отработанные часы, мне прислали несчастные 6.000 ₽. Стала разбираться с ними, почему такие копейки, я же работала, так мои отчеты вообще удалили из беседы в ватсапе.... Далее →
-
✓ Преимуществадостоинств нет Далее →✗ НедостаткиНа прямые вопросы ответов сразу не дают, все завуалированно, поэтому пришлось поучиться 2 дня. Вакансия «оператор call-центра» — на hh.ru зарплата от 35к, при беседе с О.К. уже от 30к и название не оператор, а менеджер по продажам. Оплата за обучение 70 рублей в час — около трех недель, далее идет стажировка 2 месяца — оплата та же! Оплачивают обучение + стажировку через 10 дней после оформления в штат — итого максимум 25к за почти 3 месяца. Причем оформления никакого НЕТ, хотя О.К. по тел. сказали, что оформляем. Все обучение в аудио формате в Телеграм — больше никаких контактов и гарантий. Работают полностью в черную, как с клиентами, так и работниками. Не тратьте свое время и почитайте предыдущие негативные отзывы. Всем удачи! Далее →
-
✓ ПреимуществаИх очень и очень мало Далее →✗ НедостаткиЯ тоже работал в этой компании и действительно слышал, что главная на телеканале кричит. Это какая-то жесть, человека явно профдеформировало. Стажировка никакая, ничему не учат, никакую должностную инструкцию не дают. Сидишь, работаешь за 10 человек, а получаешь как половина человека. Это вариант для тех, кому-либо идти некуда, либо старость уже близко, скоро на пенсию, надо где-то отсидеться. Далее →
-
✓ ПреимуществаЖивотные, птицы. Коллектив в основном приятные молодые ребята. Помогают и подсказывают, если спросишь, всегда выручают. Платят как указано в вакансии, много конечно зависит от выручки магазина Есть комната для отдыха и приёма пищи Есть уборщица, менеджерам не надо мыть весь магазин самим Можно договориться насчёт графика, если что Далее →✗ НедостаткиУправляющая договоры и т.д. не заключает, условия работы и стажировки меняет по своему усмотрению, избегает конкретики, говорит разным сотрудникам разную информацию Стажёрам платят полставки, это 850, если покажите зубы — ставку 1700, за 12 часов работы. Сколько длится стажировка, не известно, при этом она легко переобувается в воздухе, и поскольку уровень ЗП и условия нигде не прописаны, и даже высшее начальство о них не знает, то они по сути могут быть любыми Также она имеет очень неприятную токсичную манеру общения, нужно иметь нервы из стали, чтобы работать в этом магазине Сильное нервное и физическое выгорание. Правила меняются каждый день, бардак и неразбериха, причем это идёт сверху, но извиняться за косяки и получать по ушам должен менеджер Животные часто дохнут или больные, это тоже менеджер разбирается с негативом, хотя они такие уже приходят.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе заметила Далее →✗ НедостаткиВо-первых, ненавижу ваши накрученные отзывы. Ну сразу видно эти фальшивые и одинаковые отзывы. Во-вторых, без причин уволили сразу, как закончился испытательный срок. Вся работу выполняла в срок, и руководство даже говорило, что всё нравится! Интересно выходит. Столько всего обещали, и ДМС, и ЗП хорошая, а в итоге оставили ни с чем… НЕ рекомендую эту компанию, обещания не выполняют, заставили записать заявление на увольнение будто бы за 2 недели (и, кстати! Они даже не предупредили об увольнении за 2 недели, чтобы могла хоть искать новую работу). Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли вы нелегальный мигрант, то для вас здесь родной дом Далее →✗ НедостаткиДорогой читатель, я очень надеюсь, что ты наткнулся на мой отзыв, пребывая в поиске работы и рассматривая JokiJoya в качестве своей будущей работы. Если ты захотел поработать оператором, как захотел в своё время я, то у меня для тебя очень плохие новости. Сначала будь готов к тому, что тебя не захотят оформлять по трудовому договору. Если ты, не дай бог, заведёшь об этом речь, ты будешь слит чуть быстрее, чем вода в унитазе. Во время «стажировки» тебе будут платить 500 рублей, а длиться она будет от 1 до 3 дней. Решение о её окончании принимает администратор, после того, как окончательно прощупает тебя на предмет, терпила ты или нет, и кстати, если ты не прошёл стажировку, то тебе не оплатят отработанное время. Кроме этого, если ты не захочешь быть рабом и решишь приходить и уходить исключительно в заявленный в описании вакансии регламент (10.00—22.00), то на тебя в отместку будут вешать очень много грязной и неблагодарной работы. Например, тебя будут запрягать убирать за детьми их блевотину и [censored] с аттракционов. Например, тебя подолгу не будут отпускать на обед, а когда всё же отпустят, запрягут искать «пропавшего» ребёнка, так как этим... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботала в проекте «Мой администратор». Из плюсов: близость к дому (но скажу сразу, не всем так везет, некоторые добираются и по часу, и по два); белая заработная плата (ниже рыночной) и стабильные выплаты; коллектив (тоже как попадется). Далее →✗ Недостатки1) Отсутствие премий, сплошные обещания, а по факту ничего. 2) Отсутствие карьерного роста. В данном проекте полнейшее его отсутствие, хотя опять же обещаний выше крыши. Перспектива стать куратором — не перспектива, приходится быть на связи 24/7, даже в отпуске, выполняя «важные задачи» (нарисовать расстановку, заполнение многочисленных опросов, которые нужны только начальнику отдела), просить администраторов съездить в другую поликлинику на помощь в К. Можно стать наставником/лидером, но это никак на бумагах не фигурирует и никаких плюсов от этого нет, только больше мозговынеса. Непонятно, как работает система стать лидером, наставником, модератором и т.д. Есть люди, которые действительно этого хотят, активничают, но их не ставят. Ставят удобных людей, которые могут донести на своих же, подлиз и т.д. 3) Ненормированный рабочий график. Обещанных 2/2 нет (только на стажировке в МФЦ), потом вы можете работать 3/1/2/1, где 1 — выходной. Сюда можно включить ужасные условия труда: По правилам вы должны всегда стоять прямо, руки по швам, никаких закрытых поз, можно только немного согнуть одно колено. У многих начинаются проблемы с ногами, со спиной и прочее. Работодатель не может обеспечить безопасные условия труда.... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаМаленькая зарплата! Далее →✗ НедостаткиНа сайте hh продавцам обещают хорошую з.п., когда спрашиваешь, из чего складывается зарплата, конкретики не дают, все ответы вокруг да около. В итоге работаешь 2 стажировочных дня, после чего все-таки добиваешься конкретики, когда ты уже отработал стажировку. Девочки! Делите обещанное на 2! Зачем людям морочить голову? Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте. Вышла вчера на смену, бесплатную стажировку, но это не так важно. Пробыла на объекте 12 часов, выполняла всё, что говорит бригадир, уже через два часа самостоятельно с ТСД задания. По итогу отпустили домой, в ватсап позже как приехала домой о том, что не подхожу им и не объяснили причину, менеджер игнорит полностью. [Н.] плохо понимает работу, взяли, а меня русскую, молодую девушку не взяли. Абсурд. Имейте ввиду!. Далее →
-
✓ ПреимуществаУволился несколько месяцев назад, после того как эмоции прошли появилось более объективное мнение. Работал у официалов с с/з. Устроиться просто, трудоустройство официальное, отпуск и тд. Можно (и очень рекомендую) совмещать с учебой, если не нужно слишком фокусироваться, отвлекать вас будут постоянно)). Работу на дом брать не придется, хотя конечно у сменщиков могут появиться несколько вопросов, всё таки стараются в выходные не будить. Люди в основном дружелюбные, общительные (про напарников). Есть возможность, в отличии от кб или завода, устраивать перекуры. Много времени вообще нечего делать, хотя конечно приходит с опытом, чем быстрее всё делаешь, тем больше времени остается. Нет жуткой усталости в конце дня, закрываешься сразу при закрытии, а не в полночь и не под утро. Если работаешь с напарником можно прогуляться до магазина за обедом. Конфликтных клиентов не много, в основном приходится помогать пожилым разбираться с приложением. Тяжести конечно поносить по складу придется, но машины грузить и разгружать будет водитель, помогать или нет зависит только от вашей совести. Нет кассы. Если есть желание открыть своё дело, поработать перекупом, можете увидеть какие группы товаров лучше продаются, какие группы людей чаще заказывают, есть возможность... Далее →✗ НедостаткиСразу скажу, что говорят по телефону по вакансии — шляпа. ЗП, если не брать доп. смены, будет около 23, остальное — налог, отчисления. При устройстве обязательно читайте про испытательный срок, в течение которого вы будете получать минималку. С допами чуть больше 30. Кстати, на испытательном отработки при увольнении 3 дня. Если сидеть в свободное время и ничего не делать, скоро почувствуете, как извилины с хрустом выпрямляются. Программное обеспечение в Озоне свое, это не 1С и т.д., в дальнейшем этот опыт вам не пригодится. Причем часто без предупреждения вводят что-то новое, в основном ограничения из безопасности. Но вам придется успокаивать толпу клиентов из-за какой-нибудь мелочи, не понимая, что происходит. Часто приходится кого-нибудь подменять, по факту это чаще всего ночью возвращаешься на такси через весь город, потому что-либо уехать уже нельзя, либо погода не позволяет долго ждать транспорт. Если с напарником не повезло, вас ждет ооооооооочень долгий день. Все свои косяки решаете сами, либо решат за вас за ваши деньги, в основном от руководства толку ноль, даже тупо скотч приходится выпрашивать. Все точки прослушиваются и просматриваются. Маски, наверное, дольше всех в городе не снимали, больницы... Далее →
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиИтак. Детский сад на 1905 года. Руководитель софийская [Н.] приглашает на собеседования всех, даже тех, кто не подходит изначально, мило улыбаясь зовёт на стажировочный день. Говорит, что вы ей очень нравитесь, прям почти идеальная кандидатура. Требования к соискателю заранее занижает, лишь бы человек вышел на один день бесплатной стажировки. А дальше происходит следующее: наивные девочки работают за бесплатно, кто в первую, кто во вторую смену. После чего [Н.] зовёт к себе и с надменной улыбкой говорит, что вы почти прошли, осталась маленькая формальность: поговорить с воспитателем и получить его характеристики, и обратная связь будет в течение суток. Даже если вы не подошли, вам позвонят — не верьте, [Н.] софийская наглая лгунья, и вся ее цель, чтобы вы за бесплатно отработали день, пока она ждёт того самого кандидата со знанием английского, опытом работы и так далее. Вообще контора по итогу оставила о себе самые мерзкие впечатления, ну уж очень некрасивая схема, и я хочу пожелать Н. всего самого наихудшего. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата (правда в договоре указывают минус 30 процентов) Далее →✗ НедостаткиУстроилась работать в сентябре экономистом. Изначально шла на определенный функционал с определенной ЗП. Буквально через месяц выяснилось, что нужно ещё и заниматься бухгалтерией другой страны без добавления зарплаты. Потом началось ещё, что требовали то, что раньше не делала и предъявляли претензии, если сделала не так. Коллектив, прямо скажем, скотский. Пришла на работу в пятницу утром, а мне начальница через полтора часа заявление кладет на стол, чтобы сваливала одним дне, одним самом можно сказать. Хотя вакансию обновили ещё с четверга. Почему как свиньи не могли сказать хотя бы с вечера. А потом ещё улыбались и желали всего хорошего. Да, личные [censored] начальница, что сотрудницы. Я ушла по-хорошему, не стала ни с кем ругаться, выводы сделала. Мне функционал изначально не нравился, но думала, привыкну, а когда ещё и накидывать начали, то совсем туши свет. Не идите работать в эту [censored] контору. И кстати, в договоре указана ЗП за минусом 30 процентов, на случай, если вдруг заплатить не захотят. Есть люди, которые работают долго, но это, видимо, от отдела зависит. Именно в казначейство идти врагу не пожелаю. Наверное, заранее не сказали, что я не прошла испытательный срок, только потому что боялись, что их кучу заданий брошу... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПришла на стажировку, про оплату с 9 до 21 мне никто не сказал. Когда узнала, что стажировка первые три дня по 500 р по 12 ч, после еще три дня по 12 ч 800 р. Вы там что, курите, товарищи? Человеческий труд даже за стажировку минимум 1000 р. В чёрный вас список. Если человек себя уважает, то туда ни ногой. Далее →
-
✓ ПреимуществаДают пожрать и выпускают покурить Далее →✗ НедостаткиСНГшная помойка Мой долгий путь начался в апреле 2022 года, когда я пришёл в JJ в Европолис на вакансию оператора игровой зоны. У меня накопилось немало долгов, я не мог устроиться на работу по специальности, хоть у меня высшее образование, а также диплом специалиста по работе с детьми, 5 лет опыта работы с ними. Но вот, я здесь. Меня прособеседовал администратор [М.] и пригласил на стажировку через несколько дней. На этапе собеседования я сказал, что для меня важно полное оформление по трудовому договору. В первый день работы он позвал меня написать заявление, чтобы запросить договор, пообещал, что через пару дней я его уже подпишу. Выдали рацию, униформу, сказали, что по игровой зоне нужно ходить только в носках. Договор я ждал 2 недели. За это время меня успели обвинить в общем чате в том, что я не убираю за собой место за обедом. Я попытался защитить себя, и только после того, как я постоял за себя и поставил на место клевещущего на меня [М.], они сказали, что, оказывается, они ошиблись, и на обеденном месте насрал кто-то из официантов. Ладно, окей. Через какое-то время я узнал, что, оказывается, штрафы есть, а почти все работники не оформлены. Да и кого тут оформлять? Операторами, кроме... Далее →
-
Итак, начнёт по порядку. Категорически не рекомендую идти в эту сеть без опыта работы. Вас так или иначе направят на стажировку, которая не оплачивается. Если вам повезёт и таких же стажеров, как и вы, будет немного, шеф-бариста уделит таки вам время, хотя сильно рассчитывать не стоит. Атестоваться можно и за два дня, но тогда вы упустите кучу важной инфы, которую нужно по крупицам собирать. По итогу стажировка — это бесплатная работа на точке, где ты как хочешь должен всё освоить. Первый минус. Договор и прочее делается за один день. Копию договора они сами не дают, так что требуйте обязательно. Если вас уволят за один день, сможете хотя бы доказать, что вы там работали и что-то сделать с этим. А дальше лотерея — какая точка вам попадётся, какой у вас управляющий. Который, кстати, может вам систематически писать в 11 вечера и просить завтра выйти. Графика нормального тут тоже нет. У этой сети много еле живых точек. Но в плохих продажах начальство винит не свои высокие цены и не плохое расположение точек, а бариста, который виноват во всём. Штрафуют за всё подряд. Не выкинул две салфетки из урны зоны самообслуживания — штраф, наливал молока... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиБыла на собеседовании в данной компании. ЗП на испытательный срок — оклад (ниже среднего по рынку), далее вместо роста он ещё уменьшается, но прибавляется «премия» при условии выполнения плана. Сотрудники офиса материально обязаны, то есть если совершить ошибку в набивке счета — штраф на сумму изделия. То есть из мизерной ЗП ещё штраф. БЦ — жесть, офис — аналогичный. Так ещё и ЗП мизерная с штрафами. Никому не рекомендую! Причём при приглашении на собеседование данных нюансов не описывают. Будьте бдительны! Далее →
-
✓ ПреимуществаПриятная девушка HR.Собеседование с руководителями в офисе оставило хорошее впечатление. Далее →✗ НедостаткиНа стажировку направили в магазин «Метрополис». «Управляющая» [М.] проявила ко мне недоброжелательность. Заниматься моим обучением у нее не было желания, по какой причине, не знаю. Как-то по-детски пугала меня вышестоящим руководством. С покупателями общается фамильярно. С ее слов, продавать надо все дорого и богато, и неважно, какой запрос у покупателя. Атмосфера в магазине от всего этого напряженная. Насмотревшись на это, помотав себе нервы, я решила закончить эту стажировку и сообщила в офис о причине. Бесплатно отработав норму часов, четыре дня. Я сама неоднократно стажировала, обучала, знаю, что такое наставничество и адаптация персонала, меня такое непрофессиональное отношение шокировало. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе знаю. Далее →✗ НедостаткиПришла на собеседование в офис. Офис находится в центре, недалеко от станции «Парк культуры». Приходят на собеседование, в основном, женщины лет 40. На ресепшене, где нужно заполнить анкету, по телевизору показывают интервью с сотрудниками, директором, генеральным директором. Так вот, меня напрягло, что сотрудник говорил: «лучше я поработаю 30 дней в месяц и заработаю больше, чем за 22 дня». Если платят хорошо, как указано в вакансии, зачем работать без выходных 30 дней? Приходишь, тебе дают анкету на заполнение, в которой вопросов о работе очень мало. В основном будут вопросы о своих персональных данных. Скажите мне, зачем указывать данные паспорта, прописки, своих родственников, судимость, заработок на предыдущих работах? Ну ладно, в порядке очереди проходит собеседование в кабинете, где сидят девушки лет 25−30. В одном кабинете, повторюсь, девушек около 8. Собеседует каждый по одному человеку. Даю анкету девушке, она меня спросила, одна ли я пришла… (мне 20 лет). Далее девушка сразу спрашивает, какие документы я с собой принесла (ИИН, снилс, трудовая, паспорт). Я не думала сразу устраиваться, хотелось для начала узнать подробнее о работе. Спросила, зачем ей это. Ответ убил: «посмотреть». Взяла... Далее →
-
✓ ПреимуществаПитание (очень вкусно повара готовят) Далее →✗ НедостаткиТекучка кадров огромная (благодаря некомпетентности и безобразному отношению директора к сотрудникам детского сада и к соискателям). Постоянные оскорбления и унижения заставляют одних увольняться (и хорошо ещё, если выплатят зарплату как положено), других оставаться и терпеть. Приём на работу осуществляется не всегда с первого дня — сначала дают соискателю пройти стажировку несколько дней (пускают к детям соискателя, который на тот момент ещё только делает мед книжку, не оформляя его на эти дни). Потом, если «практикант» не понравился директору по каким-либо личным качествам (именно личным, а не профессиональным), его просто больше не пускают в детский сад — есть охрана, железный забор и запрет на допуск. Вот так, уважаемые родители, которые пишут, что в детском саду царит благополучие — ходят к Вашим деткам разные тётеньки без медосвидетельствования! Документация лежит на столе у директора по полгода неподписанная. Трудовые договора сотрудникам не выдаются! Охрана труда не ведется, никаких инструктажей по охране труда нет, и журналы ведутся лишь бы что записать. При приёме на работу вводный инструктаж не проводится, и записей в журнале нет. Переработки — младшие воспитатели работают с 8.00 до 19.00 по графику 5/2 — явная переработка (что зарегистрировано в журнале прихода и ухода... Далее →