Отзывы о прохождении стажировки
Ищете работу на стажировке в компаниях? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на стажировке в компаниях - это всегда риски.
🔴 В списке 16736 отзывов отчетов о занятости на стажировке в компаниях, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Негативный опыт стажировки? Поделитесь!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (116)
Отзывы (16736)
-
✓ ПреимуществаПоначалу был собран очень хороший коллектив, однако после того, как уволились два ключевых сотрудника, все пошло по одному месту. Далее →✗ НедостаткиЖулики. Обещают устроить по ТД после месяца работы по ГПХ, аргументация — «вдруг мы друг другу не подойдём, меньше бумажной волокиты». Спустя месяц начинается газлайтинг из серии «Вы неверно поняли, ГПХ на весь испытательный срок — три месяца, а далее переведём на ТД», по окончании испытательного гендир начинает гаситься и юлить, в итоге заставляют оформить самозанятость. Т.н. начальник — генеральный директор е.е.ю. — дама абсолютно некомпетентная в вопросах управления, коммуникация с сотрудниками ведётся путём направления их вопросов единым блоком 1−2 раза в день и ожиданием (порой до недели) ответа. За время ожидания актуальность вопроса может измениться, появляются новые вводные, и всё приходится пересогласовывать. Часто ты так и не получаешь ответа на свой вопрос вовсе, приходится дублировать его раз за разом. Карьерного роста — никакого, перечень обязанностей весьма расплывчатый и никак не подкреплён документально. Менеджер — и жнец, и жрец, и на дуде игрец. И рассылки рекламные в Ватсапе должен делать со своего личного номера, и за дебиторской задолженностью следи сам, и график посещения пары сотен слушателей делать руками, никакой программы для выгрузки нет, тратится уйма времени на это. Графики ежемесячно нужно ручками составлять, чтобы бухгалтерия так же ручками выставила счёт. Настроить 1С или CRM для этого —... Далее →
-
Очень мутная контора, я проходила стажировку и немного вникла в смысл работы. Мне дали учить наизусть скрипт, по нему и нужно общаться с клиентами, и нельзя было отходить от данного стандарта. Заметила, что мы с первых слов уже обманываем клиентов и говорим, что мы юристы и т.д., хотя я вообще не имею никакого отношения к юристам, я еще даже с универа не выпустилась. Всех сотрудников постоянно штрафуют за все подряд, и все очень злые и напряженные. Не смогла я работать в таком месте. Так еще и обещали на собеседовании, что стажировку оплатят, но в конечном итоге никто мне так и не заплатил. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив, отличный руководитель тех отдела. Далее →✗ НедостаткиНекомпетентность девушки, занимающей руководящую позицию по персоналу, зашкаливает. Мало того, что ставит ненормированную стажировку, при этом не зная абсолютно ничего с точки зрения технической части, так и ставит сотрудников на вечерние смены и звонки спустя несколько дней их стажировки, оставляя стажёра одного на смене разгребать вечерний завал без какой-либо дополнительной поддержки, на вопросы технического характера пожимает плечами. Так же было замечено, что увольняет сотрудников она без веской на то причины, в случае если не находит адекватного и вразумительного ответа на её же оплошности. Далее →
-
✓ ПреимуществаОкладная часть «белая» Далее →✗ НедостаткиПозорная деревенская шарага с беспредельщиками во главе! Не ходите к ним даже на собеседования! Вас обманут! Пообещают хорошую зарплату, только часть из которой белая, а остальное — по настроению «вожака» и за эту з/п от вас будут ждать рабского поклонения! Сотрудники в компании — никто, %удалено% божьи, о которых легко вытирают ноги и делают с ними всё, что захотят: в зону СВО могут направить в командировку, уволить по статье ни за что, заставить с рабочим телефоном таскаться все дни недели и отвечать на звонки и сообщения с Авито до 21:00. У вас не будет нормального обеда: вы будете есть тогда, когда пожелают ваши новые «хозяева», по 40 минут и ни секундой больше! Договора только на 6 месяцев, срочные, зато испытательный срок аж 3 месяца! (по закону — не более 2 недель при таком договоре). Незаконно выживают из компании, увольняют по надуманным поводам! Этой помойкой занялись органы власти; визиты полиции в эту шарагу — обычное дело. Трудовые права работников нарушаются массово, ипэшнице [censored] на вас, вы для неё источник дохода и не более! Руководство всех степеней абсолютно неадекватное, которое никак не может «вылезти» из 90-ых и наивно думает, что главенство закона — это... Далее →
-
✓ ПреимуществаОбещали, что качественно обучат новому для меня, интересному продукту, оперативно согласовали время собеседования и пообщались онлайн в тот же день. Далее →✗ НедостаткиОформляют только как самозанятых. Такое впечатление, что берут всех. Насторожило, что тимлид сам принял на собеседовании решение (лица его не видела, сидел без камеры), что я им подхожу. Рамки испытательного срока размыты, сначала сказали, что 1 месяц без оклада, без оформления. Когда сказала, что отказываюсь от предложения о работе, сразу придумали оклад, который противоречит информации по мотивации (сильно завысили), которую мне скинули. Желая поторговаться, еще и какой-то странный договор скинули, мол оформим по ГПХ с первого месяца, только соглашайтесь, но это был не договор ГПХ, это было непонятно что, написанное на коленке. Не тратьте свое время на эту странную компанию! Далее →
-
✓ Преимуществаиногда попадаются очень милые и послушные песики, хозяева которых действительно занимаются их воспитанием. зарплату выплачивают вовремя. Далее →✗ НедостаткиНедостатков огромное количество. Во-первых, когда я пришла на стажировку и мне выдали экип, девушка, которая меня стажировала, почему-то умолчала о том, насколько сильно он может травмировать выгульщика. Могли бы дать совет заклеивать руки или носить перчатки, но нет, ни о чём таком даже не заикнулись. Благодаря этому экипу я получила очень сильные травмы от абсолютно бешеной собаки, мои руки были стёрты в мясо, и когда я больше не смогла держать поводок из-за боли, собака меня просто уронила и потащила на нём. Из-за этого я получила травму колена, которая всё ещё беспокоит меня спустя месяц. От первого пункта сразу можно перейти ко второму. Приложение и анкеты собак — им нельзя доверять. Да, иногда попадаются честные хозяева, которые пишут про сложности своих собак, но чаще всего люди просто врут про вес собак, про их привычки и агрессию. В анкете может быть написано, что собака 25 кг, приходишь на заказ, а там все 50, плюс агрессия, плюс подбирает, и прогулка заканчивается тем, что ты молишься, чтобы только дойти до дома с этой собакой и чтоб она в очередной раз не протащила тебя по асфальту. Заказы раздают по совершенно непонятной системе, чтобы... Далее →💬1 комментарий
-
Прошла 2 дня бесплатной стажировки по 5 часов, съездила за формой, бейджем, вроде всё хорошо, потом сказали: вы нам не подходите и всё объяснит отдел кадров. Когда на смену выходить — отдел кадров говорит одно, в магазине — другое, управляющая — третье. В общем, бесплатно поработала 10 часов. Жаль, что так относятся.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНедостатки работы в компании Переманили деньгами, обещали высокую зарплату, официально «белую», но после моего увольнения с прежнего места работы и перехода к ним на трудоустройство в договоре было указано только 1/3 обещанного. Стали говорить, что поднимут уже через месяц после испытательного срока, но и после испытательного срока не подняли, и не заплатили обещанного — требовали техническую документацию и наработки с прошлых мест работы. Рекомендация руководству — быть порядочными. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаБыстро уволили Далее →✗ НедостаткиПарадоксальная компания (читай — галера). Уточню, что устраивался в Medsi Digital, т.е. в ИТ часть компании. При устройстве на работу пришлось делать работу за HR: изучать информацию о наборе документов для устройства в компанию. Затем за кадровый отдел — тянут одеяло на себя и не трудоустраивают без военного билета, хотя закон не запрещает. Затем снова за HR с документами. Затем за бухгалтерию, потому что не смогли во время заплатить, а также заплатили не по договору. HR и бухгалтерия не знают, как надо делать свою работу. Коллектив загашенный из-за постоянного аврала и страха перед этим самым авралом. Но вопрос того, как с этим быть, не поднимался. Процессы не выстроены, уровень опыта у людей мог бы быть получше. Также компания не заинтересована в профессиональном росте своих сотрудников — важно просто делать задачи. Мои обязанности не были явно озвучены. По своей инициативе я занимался провисающими местами помимо основных задач. В итоге посчитали, что я не оправдываю ожиданий, и решили уволить до окончания испытательного срока. Пару слов про испыталку: плана нет, фидбека нет. Просто делай задачи. Также не учитывался уровень сотрудника миддл ты или синьор, или джуниор — просто делай задачи. На уровень ответственности твой опыт не влияет, и это крайне неэффективное использование навыков сотрудников.... Далее →
-
✓ ПреимуществаМного свободного времени Далее →✗ НедостаткиОтработала в компании год. Всё уже изначально было странно, после 3 часов стажировки, где мне сказали просто листать портал, через пару дней мне ставят полный рабочий день, даже не предупредив, что я буду одна. Ничего не зная и не умея… В целом, потом тоже никто ничему не учит. Только штрафами угрожают за невыполнение показателей, либо твои заработанные деньги забирают себе. Кстати, когда я уточняла этот вопрос у РГКП, мне сказали просто съездить отметиться утром и вечером, и вот пожалуйста, получите свои деньги. Далее →
-
✓ ПреимуществаНа карту зарплата приходит вовремя Далее →✗ НедостаткиДля начала, 3 дня стажировки полный рабочий день, не оплачивается. Затем приходишь за полчаса до начала работы и начинаешь [censored] Ть, а эти полчаса не входят в оплату, целый день на ногах, некогда даже присесть, нет ни стульев, перекус на ходу, перерыв, который даётся полчаса в течение дня, можно сказать, ты его не используешь, просто не дают, либо нет времени, всевозможные штрафы, не факт, что ты получишь зарплату, которая указана на самом деле. Мало того, с тебя вычитают с З. П. за просрочку товара, за то, что ты не смог продать, например, какой-то товар дня, конечно за ворованный товар и много других недостатков, они в этой компании сплошь и рядом. Далее →
-
в эту компанию меня пригласили работать менеджером по продажам с клиентами в ОАЭ. Собеседование проходило странно, в том числе задавали вопрос, смотрю ли я турецкие сериалы («чтобы было о чем пообщаться»), были названы некоторые условия работы, но не все. К примеру, не было названо количество часов в день, и время работы подавалось со стороны HR как свободный график. Также не были оговорены условия о «стажировке», которые появились уже позже. Но сразу же был предложен вариант, что возможен переезд в Дубай, чтобы там работать. В плане работы все очень непрозрачно, сначала говорят, что нужно будет делать одно, потом другое, потом третье. По факту оказалось нужно обзванивать холодную базу агентств недвижимости по России. Компания зарегистрирована в ОАЭ. На собеседовании было сказано, что будет международный рабочий договор. На второй день, когда я проходила «стажировку», я обратилась с вопросами по поводу условий работы и договора, осуществлений выплаты зарплаты, но HR пропала и игнорировала мои сообщения больше суток. Также меня даже не спросили, в каком часовом поясе нахожусь или же в каком городе. По поводу указаний к работе изначально не было дано четких задач и указаний. Затем сказали звонить по базе. Не очень ясна конкретная сфера деятельности компании, так... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе заметил таковых Далее →✗ Недостатки22 августа связался с кадровым менеджером компании «Автопитер» в Москве, [М.] в мессенджере телеграм по номеру +7 (xxx-xxx) 22−07, меня заинтересовала вакансия Ночной кладовщик группы приемки, договорились о личной встрече на следующий день. 23 числа пришёл по указанному адресу и уже пообщался лично с [М.], заполнил анкету, также пообщался со старшим по складу [А.], договорились, что я выхожу на оплачиваемую стажировку на полную смену в ночь, на которую я вышел без нареканий. Уже 25 числа у меня состоялся личный диалог с кадровщицей, в котором мы пришли к тому, что со мной заключают договор самозанятого и для этого мне нужно предоставить справку о налоговом учёте и зарегистрироваться на сайте. В течение часа уже из дома предоставил все необходимые сведения, но вдруг получил отказ и дальнейший разговор строился так, словно обо мне впервые слышат. Кадровщица так и не смогла внятно ответить на мои вопросы, начала говорить, что оказывается никто мне стажировку не предлагал и оплачивать не собирается, всячески увиливала от ответов и в конце придумала, что якобы такой вакансии у них вообще не было, хотя на сайте HH.Ru она есть. Я бы прекрасно понял, если бы получил отказ по той причине, что не справляюсь с данной вакансией и не подхожу, но каких-либо... Далее →
-
Устроилась в середине лета, отработала полтора месяца и за первый месяц, который с начала до конца отработала, получила только 13 000 это окладная часть и плюсом 18 000 за продажу мбо. Начну с самого начала. Сначала идёт стажировка (у меня она была два дня, везде по-разному), там ты находишься целый день, на тебя сваливают всю невместную работу, такую как, например, помыть стеллаж с водкой или вином, а это на минуточку около 6−8 полок, забитых полностью вином или водкой. Ты, естественно, вытаскиваешь все бутылки, моешь полку, фотографируешь и так делаешь со всеми остальными полками (фотографировать обязательно), если этого не сделать, то получается ннп (не начисление премии). В течение дня, если ты работаешь продавцом, ты должен забивать полки, но при этом ещё стоять на кассе. Если ты не успел забить холодильник, тебе ннп (1000) камера автоматически ставит, никого не волнует, что ты стоишь на кассе или выполняешь другие немаловажные дела, ты должен всё бросить и забить. Но как быть, если тебе надо и забивать полки и стоять на кассе, ведь если на кассе очередь, то тебе тоже прилетит ННП. Ответ очень прост — никак. Раньше в КБ была зп от 25 000 до 30 000,... Далее →
-
✓ ПреимуществаОтзыв про Деловой петербург (отдел доставки). Вроде платят, иногда бывает время на обед, можно уйти раньше, удобно до них ехать. Далее →✗ НедостаткиДостало! : (((((Старые компьютеры, зависающая программа (начала 2000-х) — в 2023 году. Там всё так. Работы до фига и больше. Всё время гонят и говорят, что нужно делать быстрее. Нужно задерживаться, не все это могут и хотят (дети сами уроки не сделают). Цены для клиентов у них ниже, чем у Почты России, работа прибывает и прибывает. Сначала стажировка, где типа обучают, но это только трындёж. Просто всё время спрашиваешь у других, что и как делать. За глаза чешут языками и обсуждают. Работы вагоны, когда свою сделал, можно еще поработать. Начальник только и делает, что следит, чтобы у сотрудников не было даже свободной минуты. Сдаёшь документы и тебе тут же ложат ещё. В туалет можно без разрешения начальства сходить. Фирма экономит на всём (от ремонта в помещении до программы, в которой нужно работать), окна старые, не пластиковые, кофемашину на работе видишь только во сне. Школа жизни. Возьмут тех, кто торговал просрочкой, и тех, кого никуда не берут. Далее →
-
✓ ПреимуществаБыстрый перекус на работе есть И если вам повезет с коллективом, то работа будет казаться хорошей первое время Далее →✗ НедостаткиА тут будет полный разбор. Ты устраиваешься в надежде работать в магазине рядом с домом, но такое бывает очень и очень редко. Придя на собеседование, мне сказали, что возможно ты будешь работать когда-то у нас, но пока работай в магазине, который находится в 40 минутах от дома и стажироваться будешь в другом магазине. Хорошо, ты соглашаешься и начинается твое обучение, которого по факту нет, и тебе надо хвататься за ниточки, чтобы хоть что-то полезное вынести. Лично я, когда была стажером, у меня был наставник товаровед, но по официальному наставником был кассир, которая вечно недовольная и говорила «Как же меня бесит, что вы такие тупые». После окончания стажировки меня неопытную отправляют в магазин, который всё ещё не близко к моему дому, и там началась более-менее хорошая работа. Да, там не было товароведа, но поскольку магазин был спокойный, всё успевалось и был хороший коллектив, приятная зарплата. Но конечно же это всё недолго продлилось, после двух месяцев работы компания начала всё менять в худшую сторону. Убрала много позиций, чтобы вы не могли делать план по кпч, появилось много проверок по камерам, ты становишься уборщицей, вет-консультантом, консультантом и охранником, хотя устроился продавцом-кассиром. САМЫЙ огромный недостаток МОЕЙ... Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобное местоположение, ремонт. Далее →✗ НедостаткиСначала обещают на собеседовании должность «Администратор» одни условия, на стажировке выясняются другие условия, более худшие, а когда будете работать, то выяснится, что все эти условия были не так уж и плохи, чем те, что на самом деле. В общем, стажируетесь несколько дней, никто это не оплатит, хотя обещают, никаких договоров не заключают, ничему собственно не учат, просто сидите рядом с администратором, который тоже не очень долго работает, т.к. текучка огромная, а иногда он оставит вас и пойдет своими делами заниматься, пока вы — стажер будете работать. Зарплата с оговоренных 2500−2800, падает до 1500 рублей, а график плавает в пределах 6/1, 5/2, 7/0, вместо 2/2. Никакого трудоустройства официального нет, связи с руководством нормальной нет, если чем-то недовольны — вас игнорируют. Не советую, везде по-разному, разное руководство, но Точка Красоты на Менжинского 27 — ужас. Далее →
-
✓ ПреимуществаОплата на уровне рынка Быстро увольняют Далее →✗ НедостаткиПарадоксальная компания. Уточню, что устраивался в Medsi Digital, т.е. в ИТ-часть компании. При устройстве на работу пришлось делать работу за HR: изучать информацию о наборе документов для устройства в компанию. Затем за кадровый отдел — тянут одеяло на себя и не трудоустраивают без военного билета, хотя закон не запрещает. Затем снова за HR с документами. Затем за бухгалтерию, потому что не смогли вовремя заплатить, а также заплатили не по договору. HR и бухгалтерия не знают, как надо делать свою работу. Кадры и руководители тянут на себя одеяло. Коллектив задавлен из-за постоянного аврала и страха перед этим самым авралом. Но вопрос того, как с этим быть, не поднимался. Процессы не выстроены, уровень опыта у людей мог бы быть получше. Также компания не заинтересована в профессиональном росте своих сотрудников — важно просто делать задачи. Мои обязанности не были явно озвучены. По своей инициативе я занимался провисающими местами помимо основных задач. В итоге посчитали, что я не оправдываю ожиданий, и решили уволить до окончания испытательного срока. Пару слов про испыталку: плана нет, фидбека нет. Просто делай задачи. Также не учитывался уровень сотрудника — миддл ты или синьор, или джуниор — просто делай задачи. На уровень ответственности твой опыт не влияет, и это крайне неэффективное... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх просто нет! Далее →✗ Недостатки1. Полное неуважение к приглашённым на собеседование, придя к назначенному времени, сидеть вы будете от 1 часа до 2-х. Потом к вам спустится девушка А., узнает, сколько вы зарабатывали на предыдущем месте работы, при этом о ЗП о них говорит уклончиво, сначала собеседование с ген. директором, потом полиграф, потом испытательный срок 2 мес, а потом зарплата будет как указана в вакансии, но не официально — серая. 2. После беседы с ген. директором на вакансию личной помощницы и проработав на испытательном сроке непродолжительное время. Мои выводы: 1. Ген. директор Н.П. не знает, что крепостное право уже отменили! 2. Задержки на работе это обязательно до 22.00 до 23.00, причём не важно, есть ли работа или нет, просто сиди как собачка и жди разрешения уйти домой! 3. На вас будут орать, унижать, давать глупые задания (типа найти «халатик с перламутровыми пуговицами»). 4. Зарплата серая, переработки не оплачиваются, больничные не существуют! 5. В компании текучка кадров, неуважение к собственным сотрудникам, никто долго не держится, нет понимания, у кого какие служебные обязанности и полномочия. Просто сбрасывают всё... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиНахожусь в поисках работы, рассматриваю вакансии офис-менеджера. Тут в один вечер мне приходит звонок, мужчина очень тихим голосом сказал, что нашел мое резюме и у них есть вакансия офис-менеджера. На вопрос, что за компания и почему я их не вижу на hh.ru, ответил, промямлив что-то про поиск и сразу ему мой номер попался. В общем, записалась на собеседование, происходило это все на Апражке Садовая 28−30 к1, дверь с вывеской офис 78. За день до собеседования я пыталась гуглить, что же там за компания, но так ничего и не нашла. Пришла на так называемое собеседование, очень маленький офис в очень старом здании. Мне дали анкету, я ее заполнила, рядом со мной сидела девушка, она тоже заполняла анкету, после того, как я все заполнила, за мной пришел руководитель и пригласил на собеседование. Комната была больше похожа на школьный класс, чем на кабинет руководителя, много столов, нет ни компьютеров, ни бумаг, сзади сидели какие-то люди. Руководитель провел опрос о моих хобби, опыте и т.д., сказал, что до 21 часа мне в Вотсап отпишутся, прошла я отбор или нет. Вечером того же дня я получила мега пафосное сообщение о прохождении конкурсного отбора и приглашение на стажировку. На следующий день я поехала... Далее →
