Удаленная работы на дому: отзывы
Ищете работу удаленная работа через интернет? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа удаленная работа через интернет - это всегда риски.
🔴 В списке 2150 отзывов отчетов о занятости удаленная работа через интернет, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали удаленная работа через интернет? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👷♂️оператор (65)
👷♂️инженер (16)
Отзывы (2150)
-
✓ ПреимуществаРабота из дома. Проснулся-и ты уже на работе, Не надо далеко и долго добираться, особенно это ценно в непогоду. Есть в коллективе хорошие, умные люди (Павел Огурцов, Александра Зайцева, Анна Сваровская) Атмосфера приятнее, чем в ряде других шараг на удаленке Далее →✗ НедостаткиВ толковых сотрудниках не заинтересованы. Проще управлять глуповатыми, плохо справляющимися с обязанностями — им не нужно платить хорошую зарплату. Текучка постоянная, одних учат, других увольняют и т. д. Много нелогичных поступков и требований со стороны руководства. Есть откровенно безграмотные, необразованные руководители групп, близко незнакомые с эффективными стилями руководства и психологией управления. Просто упиваются хоть какой-то властью. Каждый день новые планы, нервотрёпка, гонка на выживание. Нет стабильности и спокойствия. Ну и ещё минус — самозанятость. Ты никто и звать тебя никак. Далее →
-
✓ ПреимуществаКак я попала в Ингосс?) Знакомая предложила дистанционную работу (продажник Северная 324). Официально, ездить в офис не нужно, все во всем помогают и главное не обязательно продавать на миллионы. Я согласилась, ведь она с такой любовью рассказывала о Ингосе (оказалось за каждую новую жертву сотруднику выплачивают бонус 18к). В общем первые 2 месяца у нас было обучение, где каждый день толдычили одно и то же … Ингос- лучшая компания, надежная, нас все знают и тд. По факту не объяснили как в программе работать и как по нормальному страховку оформить. Как только моему «куратору» оплатили бонус за «жертву», всем стало абсолютно все равно. Есть рабочий вопрос, как хочешь так и решай его))) В этот момент стало не приятно, ведь говорили, что мы команда))) Руководитель регулярно проводит дистанционные собрания, на которых на босяцком языке, обсуждает каждого сотрудника. Я была в полном шоке, когда услышала, что продажнику, который работает в компании 1,5 года, делает продажи, прилюдно говорят: ты туп*я? особоодаренная? в общем полное унижение.. Сначала думала это с одним менеджером, но нет. Рук. Выбирает себе 2−3 человека для гноблегия и они терпят. Я сразу сказала к себе такого не потерплю. Но даже со стороны это крайне не приятно. Что касается дохода))... Далее →✗ НедостаткиШарлотаны Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в компании JoyWin с декабря 2024г. Все нравится: Интересные проекты, дружный коллектив. Можно работать с любой точки мира — удаленная работа. Главное выполнять поставленные задачи. Если есть какой-то вопрос по работе — Руководитель всегда поможет/подскажет. Есть система обучения, наставничества Далее →✗ НедостаткиДля себя не выявила. Желаю только процветания команде Далее →
-
Не заплатил вообще ничего за два месяца работы. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаОкладная система, зарплата 2 раза в месяц. Крупные проекты, возможность получать сертификаты 1С за счет компании. ПОлностью удаленный формат работы. ЗП в принципе выше рынка. Далее →✗ НедостаткиПожалуй, нет ничего критичного. Хотелось бы, конечно, индексации ЗП 2 раза в год. Ну и, возможно, годовых бонусов. Далее →💬3 комментария
-
✓ ПреимуществаУдалённая работа Далее →✗ НедостаткиНет официального трудоустройства, либо ГПХ, либо самозанятость. Серые схемы, на словах одно — на деле другое. Те, кто работают как самозанятые, в договоре прописывают, что оплата будет в конце второго месяца после отработанного. То есть вы отработаете месяц, и денег в конце месяца не получите. Большая текучка кадров. Очень большая текучка. Это как следствие такого отношения к сотрудникам. Сейчас через суд собираюсь получать все деньги, которые данная компания мне должна и не заплатила. Не рекомендую данную организацию. Если хотите устраиваться сюда, требуйте официального трудового договора, без каких-либо «НО», не ведитесь на «поработайте месяц как самозанятый». Нет, устраивайтесь по ТК РФ, и смотрите, какая сумма прописана в трудовом договоре, сроки выплат. При малейшей проблеме смело идите в трудовую инспекцию и в суд. Далее →
-
Предложили выполнить тестовое задание — дизайн лендинга без оплаты. HR написала: «Отличная работа, вернусь с обратной связью через 2–3 дня». В итоге задание даже не прокомментировали, отправили отказ с автоматическим ответом: хх (ценим ваше внимание…), после которого диалог блокируется, и нет возможности продолжить переписку. Судя по всему, зарплаты в компании не соответствуют обещаниям… Далее →
-
Собеседовали на дизайнера. Первый этап — собеседование по телефону, в ходе которого становится понятно, что кадровик совершенно не ориентируется в специфике работы. Зато сразу же сообщает о систематических переработках и необходимости выходить на работу в выходные дни, «когда понадобится». График озвучивается удалённый, но покупаешь всю технику за свои средства, покупать графическое ПО придётся тоже за свои деньги, а вся коммуникация будет в телеграме, где надо присутствовать постоянно. Даже при наличии релевантного дизайнерского портфолио переход на следующий этап к общению с непосредственным руководителем — неоплачиваемое тестовое задание, критерии удачного выполнения которого соискателю принципиально не озвучиваются. Напротив, сообщается, что если их не устроит, до комментариев они вообще не снизойдут. Вы потратите время, пытаясь попасть в неясные ожидания, не зная никаких вводных (потому что это практически невозможно, когда ознакомиться с визуальным стилем предлагается на максимально невзрачном и типичном для всех правительственных структур сайте и в группе ВКонтакте, где никакого дизайна вообще нет). После получения тестового задания пропадают, приходится через несколько дней напоминать о себе, чтобы узнать очевидное — вы не соответствуете их ожиданиям. Не рекомендую даже начинать с этой конторой. Далее →
-
В данной компании я проработала полгода. На собеседовании мне ничего не сказали о контроле рабочего стола. После трудоустройства попросили установить некое приложение, якобы для подсчёта количества часов переработок, чтобы оплачивать мне по факту работы. Оказывается, все это время, введя меня в заблуждение, руководитель отдела и начальство заходили в мой Телеграм, вторгаясь в мою личную частную жизнь. Помимо всего прочего, условия труда совершенно нечеловеческие. Требовали объяснительную за отказ работать в свой выходной день, всячески урезали часы работы, лишь бы не выплачивать переработки. Отношение к сотрудникам неуважительное, могли оскорбить, высмеять религиозную принадлежность. Когда вся сложная работа была выполнена и план перевыполнен к концу года на +300%, уволили, не выплатив зарплату за весь декабрь и переработки часов. На связь не выходят. Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошие HR Далее →✗ НедостаткиСамое отвратительное отношение к соискателям, интервью проводят без видеосвязи. На стажировке закидывают заданиями, разбираться должен во всем сам, тебе никто не поможет, на второй день должен совершать от 300 звонков в день на старте стажировки. По итогу выкидывают на последний день, просто отключают все доступы и не выходят на связь, вакансию убирают в архив и создают новую! По итогу зря потраченное время и обида, что поступили как с грязью. Обходите эту компанию стороной, если не хотите получить моральную травму! Далее →
-
✓ ПреимуществаПлюсов от работы в данной компании нет. Далее →✗ НедостаткиДобрый день. Проработал меньше месяца специалистом по подбору персонала в АО «Торговый порт Посьет». Подчинялся я непосредственно начальнику ОРП АО «Торговый порт Посьет» с.в.и. Что могу сказать о начальнике ОРП АО «Торговый порт Посьет»? с.в.и. — полнейшая злюка и хабалка, такое ощущение, что она до этого торговала на рынке. Данный «руководитель» ничего не понимает в оперативном подборе персонала. Она час может говорить с вами по телефону, но цель этого разговора непонятна. Начальник ОРП совершенно не соблюдает и скорее всего не понимает, что такое субординация между руководителем и подчинённым. Навязывает лишнюю ненужную работу (вроде этой: нужно заполнить таблицу по холодным звонкам, по времени это займет половину вашего рабочего дня!). Хотя данное время можно было потратить на оперативный подбор персонала! С большим удовольствием поскорее уволился из данной компании, чтобы больше никогда не контактировать с начальником ОРП и забыть о ней, как о страшном сне! Вывод: не советую специалистам по подбору персонала трудоустраиваться в АО «Торговый порт Посьет»! p.s. Прошёл месяц, а заработную плату работодатель так и не выплатил (нарушение ТК РФ)! Далее →
-
✓ Преимуществанету Далее →✗ НедостаткиКатегорически не рекомендую школу Big Ben в Иркутске как работодателя. Мой опыт сотрудничества с этой организацией был крайне негативным. Они привлекли меня к выполнению работы, на которую я потратила значительное количество своего времени, однако в итоге не заплатили мне за мой труд, что нарушает не только профессиональную этику, но и элементарные принципы порядочности. Более того, они позволили себе совершенно необоснованные обвинения в плагиате, утверждая, что я якобы использовала чужой контент. На самом деле, я работала с актуальным трендовым материалом, который никак не мог быть расценен как плагиат. Это оскорбительное и непрофессиональное поведение оставило меня в полном недоумении. Вместо того, чтобы решить вопрос конструктивно, школа предпочла перекладывать вину и отказываться от своих обязательств. Big Ben демонстрирует полное отсутствие уважения как к сотрудникам, так и к базовым принципам честности. Если вы планируете работать с ними, будьте готовы к обману, обвинениям и разочарованию. Искренне жаль, что эта школа подрывает доверие не только к себе, но и к образовательной сфере в целом. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиКомпания АркСтатус ИНН 9 203 543 591, она же компания ООО Феникс ИНН 107 035 856, она же ООО Инноватика ИНН 2 308 296 812. Сплошной обман и надувательство, с августа 2024 года руководство так и не рассчиталось по ЗП за июль и август 2024 года. На все вопросы когда, ответ «нет денег». На этот же вопрос в конце ноября 2024 просто ответили «Февраль, наверное». Всякие ситуации бывают и в жизни людей, и в жизни компаний, есть взлёты и падения, и вот чтобы ваша жизнь не превращалась в сплошное падение, крайне не рекомендую сотрудничать с этой компанией как в плане работы по найму, так и в плане работы как с подрядчиком. На 18 декабря 2024 года долг по ЗП так и не погашен, и я не один сотрудник, которому компания до сих пор не выплатила ЗП за июль и август 2024. Надеюсь, потенциальные клиенты и соискатели обратят внимание на мой отзыв, сделают правильный выбор. Далее →
-
АТЛАССИС ТЕХНОЛОДЖИ: Категорически не рекомендую эту компанию для сотрудничества или трудоустройства
✓ ПреимуществаК сожалению, не удалось выявить положительных аспектов работы в данной компании. Далее →✗ НедостаткиРабота в компании Atlassys Technology под руководством Ботева Ц. — это сочетание нарушений трудовых прав, хаоса в организации процессов и низкого уровня профессионализма. Категорически не рекомендую эту компанию для сотрудничества или трудоустройства. Теперь подробнее. Мне не выплатили заработную плату за полтора месяца работы, несмотря на выполненные задачи. При устройстве обсуждалась зарплата, которая должна была состоять из оклада, KPI и бонусов за проекты. Однако позже выяснилось, что первый месяц оказывается испытательным, и KPI за него не начисляется. О том, что это испытательный срок, меня никто заранее не предупредил. Бонусы же выплачиваются только по завершении этапов сдачи проектов, что сильно зависит от сроков заказчика. В результате мои ожидания от зарплаты не совпали с реальностью, и, по сути, я был введен в заблуждение. Но даже этих денег мне так и не выплатили. Официального оформления не было. Трудовые отношения нигде не зафиксированы, что оставляет сотрудника без гарантий и подтверждения работы. Также при трудоустройстве компания требует установить на ваш личный компьютер программу для контроля действий сотрудников — Kickidler. Это ПО отслеживает активность мыши и клавиатуры, экран, а также может перехватывать управление. Даже если на компьютере идет рендеринг — важный этап работы, расходующий ресурсы ПК, —... Далее → -
✓ ПреимуществаВозможность удалённой работы. Использование современных онлайн-инструментов. Далее →✗ НедостаткиУ меня достаточно обширный опыт работы, но настолько некомпетентного руководителя, как гендиректор этой компании, я не встречал. Это не субъективное мнение, состав айти-команды в этой компании полностью меняется каждые полгода. Зарплата, как говорит гендир: «На карту». В переводе на русский это означает «в чёрную». То есть ни налогов, ни пенсионных отчислений. Сумму зарплаты вам могут в любой момент уменьшить или перестать платить вообще. Никаких договоров, полностью чёрный вариант работы. Готовьтесь к многочасовым совещаниям, в том числе в нерабочее время и на выходных. Готовьтесь к взаимодействию с родственниками гендира, «бизнес-пользователями». Не понравитесь им — уволят. Зарплату при увольнении будете выцарапывать много недель. Далее →