Удаленная работы на дому: отзывы
Ищете работу удаленная работа через интернет? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа удаленная работа через интернет - это всегда риски.
🔴 В списке 2438 отзывов отчетов о занятости удаленная работа через интернет, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали удаленная работа через интернет? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👷♂️оператор (74)
Отзывы (2438)
-
✓ ПреимуществаПолная удалёнка, отказ от home-office как явления. Скорее всего, вы сможете совмещать работу здесь с другой полноценной занятостью. Из бенефитов: приятная программа Allsports. Далее →✗ НедостаткиЗарплата не соответствует рынку, иногда — и обязанностям. Любые попытки вашего роста и амбиций будут пресекаться, если вы не входите в круг приближённых лакеев или не готовы тратить свою жизнь, ожидая ухода сотрудника, пришедшего на год раньше вас. Руководство не идёт на контакт, не готово воспринимать новые идеи, исходящие от сотрудников младше возрастом, но с радостью начнёт их реализовывать, если прикажет начальство. То есть, вы будете делать что-то настолько устаревшее, что этим перестали пользоваться уже лет двадцать назад. Вместо создания адекватной БД с текстами вы будете сохранять их в Confluence, вместо автоматизации шаблонных рассылок вы будете проверять и перепроверять их каждый месяц, находя в них ошибки, которые правили полгода назад. Между заказчиком текста и готовым текстом стоит не один человек, готовящий его, а минимум 4 специалиста: человек-декомпозитор, глава по языку, лицо, пишущее фрилансеру, фрилансер. В этой компании не слышали о бритве Оккама. Наверное, когда у компании было 4−5 проектов, их мануфактурный подход и формат управления ещё могли выдавать удобоваримые показатели. Масштаб увеличивается — практически армейские принципы остаются. Далее →
-
✓ Преимуществаприятный коллектив indoor, и КС под руководством Якова Далее →✗ Недостаткинезаконное оформление, переработки, неравномерное распределение зон ответственности между баингом и КС (в КС по 3–5 человек на одного клиента, байер только один, при этом КС не могут сверить цифры, протянуть формулы, закрасить медиапланы в свои нужные цвета) Работала два года, при увольнении не выплатили за текущий месяц и за неотгулянный отпуск (62 к.д.), все мои письма игнорировались. В итоге я бегала за ними, хотя это они должны были бегать за мной. Как итог: подала на них в ФНС и в Трудовую инспекцию. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю полгода. Если сидеть ровно и ждать, пока клиенты сами купят получишь копейки. Но если язык подвешен и не ленишься звонить, можно реально хорошо поднять. У меня выходит больше, чем на прошлой работе в банке. Устаю дико, к вечеру язык на плече, но смска с зп радует)) Далее →✗ НедостаткиВсе нормально Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ працюю в Gift Up вже 3 роки) Коли я прийшла в компанію, у мене не було досвіду. Усьому, що вмію зараз, я навчилась саме тут. За цей час я пройшла багато тренінгів, розборів і внутрішніх навчань, у тому числі навчалась безпосередньо у співвласниці арт-студії Юлії За ці три роки я зрозуміла одне: до цього я не зустрічала настільки організованої компанії Коли я розглядаю нову роботу, для мене важливо: Щоб умови відповідали тому, що написано у вакансії Щоб атмосфера була комфортною, без токсичності Щоб була можливість росту Щоб була підтримка і від команди, і від керівництва За три роки можу впевнено сказати — у Gift Up усе це є Але є ще щось, що робить компанію особливою для мене. Gift Up не просто працює «для себе» — вона має сильну місію допомагати Збройним силам. Компанія донатить щомісяця, незалежно від ситуації в країні, і це те, що я дуже поважаю ? Я залучена у відділ найму, і мені важливо бачити, як компанія постійно зростає і створює нові робочі місця Попри те, що формат роботи віддалений, завдяки регулярним дзвінкам дуже відчувається командна атмосфера. Ми обговорюємо важливі питання, можемо жартувати... Далее →✗ НедостаткиНемає. Далее →
-
Жуть, а не работа! Настоящая мясорубка кадров.Хочу предупредить всех, кто рассматривает эту компанию как работодателя. Это худшее место для построения карьеры.Ужасная текучка кадров: сотрудники не задерживаются дольше двух месяцев. Как только человек начинает задавать вопросы или проявлять инициативу, его признают «неудобным» и убирают.Неквалифицированный персонал: постоянный набор ведут среди неопытных людей с улицы, без профильного образования. Вам придется работать с бывшими продавцами, курьерами и т.д., что сильно бьет по качеству работы и атмосфере в коллективе.Пятно в резюме: само упоминание этого места в трудовой книжке может испортить вашу репутацию будущим работодателям. Далее →
-
✓ ПреимуществаГлавный плюс — после недолгого срока работы я поняла, что удалёнка, ещё и без официального оформления, — это несерьёзно, и не стоит тратить время и нервы. Далее →✗ НедостаткиНикто на вводной встрече не говорит, что есть штрафы. Премию выплачивают при достижении всех показателей, а это: время первого ответа (12 сек), время ответа клиенту (3−5 минут) и т.д. Всё бы ничего, но вот когда на нового сотрудника распределяют чаты по темам, которые он не знает (в том числе, консультирование юр. лиц — считаю, на такие чаты должны отвечать специально обученные специалисты); у тебя 3 чата одновременно, за это время ты должен: проверить инфо по заказу клиента, найти ответ на его вопрос, сформулировать ответ, проверить грамотность своего ответа. И всё это за 5 минут. Вредный клиент может поставить плохую оценку, но её ты вряд ли оспоришь — даже если тайминг соблюдён и консультация верная, докопаются до запятых, неправильно построенного предложения и т.д. Очень обидно. При том, что итак з.п. очень маленькая, все эти штрафы и невозможность заработать премию — всё это отвернуло меня от данного места работы. Текучка большая. При том, что за больничные, отпуски и т.д. не платят, так ещё и штрафуют. З.п. ты получаешь как самозанятый, но не напрямую от работодателя, заказчик в договоре указан совершенно другой, т.е. на эту организацию никак не пожаловаться, информации о них нет, на их сайте... Далее →
-
Не советую идти работать в данную компанию.Оформляют исключительно по договору ГПХ, где не прописано время работы, но каждое собрание начальница требует, чтобы было отработано не меньше 6−8 ч. Если не выполняешь сколько нужно начальству, их это будет не устраивать. На каждом созвоне в зуме льют одну воду, чтобы работы много. Короба с документами где-то стоят, по факту работы нет. Если видят, что народ начинает зарабатывать, расценки моментально снижаются. Расценки на выполненную работу вообще смех, варьируются от 0,01 коп. до 1,5 руб. Есть там такая начальница З.П., которая никого ни во что не ставит, сколько бы ты ни отработал и как, хороший никогда не будешь, если ей что-то не понравится, вылетишь за одно утро. Набрали в коллектив своих знакомых и подружек и дают им самые хорошие проекты. А эти самые подружки как хотят, так и работают, выбирая на фильтрах только хорошие документы. (Им же надо зарабатывать). На одном из проектов вообще творится полный беспредел, куратор проекта Е.К. сама уделывает ночью исключительно большие документы только под другой учетной записью и думает, что никто ничего не видит, к зарплате делает еще одну зарплату, а в массы выкидывают одну мелочь. Чтобы... Далее →
-
✓ ПреимуществаДа, реально белая зп без задержек. Но важно, всех оформляют 80/20. Это означает, что оклад в ТД будет на 20% меньше, чем в оффере.Есть и удалёнка, и гибридный график.Классный коллектив, но смотря в какое направление идёшь.Есть ЭДО, Прозрачно поставленные задачи в Kaiten (но тоже не у всех). Далее →✗ НедостаткиНет ДМС, хотя компания постоянно растёт в капитализации, и как бы деньги у неё есть. За 8 лет ДМС был полгода.Офис есть, но он 2*2, как у Гарри Поттера, и на 4 этаже, где нет лифта, а топы сидят в лакшери коворкинге Noôdome.Постоянно меняется структура компании. Постоянная текучка кадров. Люди уходят сами, либо увольняют, потому что не понравились. Был случай у коллег, когда комм. директор новый не выплатил кв. премию КАМам, чтобы они сами уволились. А те, кто не ушли сами, их подводили к увольнению. А проблема была в том, что они работали ранее по другой системе и метрикам. На что в дрим джоб были отзывы, что премию не выплачивают, либо условия её неопtransparentные. Команда маркетинга менялась каждый год, прошлая СМО уходила в таких плохих отношениях, что ей руководитель (фаундер) сказал «Корпоративная тарелочница».В команде продажников тоже постоянная текучка. Сейчас, судя по вакансиям на хх, большая текучка в команде андроид разработки.Большие объёмы задач, сжатые сроки. Постоянно меняющиеся процессы, метрики, приоритеты, стратегии. Было даже такое, что могут поставить 15 приоритетных задач, и все горящие, что, мягко говоря, обескураживает. И многое говорит... Далее →
-
-
Отвратительная компания. Платят з.п. с большими задержками. При вопросе «когда?» слышишь один ответ: выплаты задерживает заказчик, мы не виноваты. Ждите. Некомпетентный штат сотрудников, потому что опытные уволились и набирают лишь бы кого. Все проекты лажевые, стыд и позор. Внешне концепция вроде бы ничего, но в процессе проработки документации — сплошные недочёты и ошибки. Неувязки между смежными разделами. Цель одна — пройти экспертизу и получить деньги от заказчика, а дальше как-нибудь выкрутимся. Непонятно, кто ещё с ними контракты заключает. Удивительно. Руководство в основном поляки. Ген. дир. по документам с 2023 года К. — которая просто figurирует для реестра, т.к. гражданка РФ. Собственником и основателем компании является г-жа М.Ч. (так же Джон М.), она же до 2023 была ген. дир. и постоянно проживает в Ирландии. Ей и её приближенным наплевать как на персонал, так и на страну, в которой они просто отмывают деньги, так же и на население этой страны, для которого они штампуют свои объекты (в основном это торговые центры и другие коммерческие объекты). Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может Далее →✗ НедостаткиРаботал бустером около двух недель, успел закрыть два заказа подряд. Первый прошёл без проблем, второй тоже приняли, прислали сообщение, что всё ок и можно ждать выплату в ближайшие дни. После этого началось странное — сначала отвечали раз в день, потом перестали совсем. Через пару суток увидел, что меня просто убрали из чата, и доступ к аккаунту закрыт. Деньги за выполненную работу так и не получил. Впечатление максимально неприятное, время потрачено, денег ноль. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких преимуществ, одни минусы Далее →✗ НедостаткиСобственники абсолютно неуважительны к сотрудникам! Задержки зарплаты происходят постоянно, обещают одно, а платят значительно меньше. Когда пытаешься спросить про зарплату, руководитель начинает отвлекать на свои «ретриты», бесплатные практики и другие манипуляции, чтобы не платить. Если поднимаешь вопрос официально или отправляешь досудебную претензию — тебя просто удаляют из рабочего чата, а собственники игнорируют любые обращения. Текучка персонала огромная: администраторов и менеджеров бросают, потому что им просто не платят и относятся крайне непочеловечески. Абсолютное отсутствие извинений за задержки, работодатель перекладывает вину на сотрудников, будто они виноваты в том, что кто-то требует свою зарплату. Настоятельно не рекомендую работать здесь — это чистое издевательство и манипуляции. Далее →
-
✓ Преимуществапреимуществ нет. Этапов собеседования будет 6 штук, согласование по вашему оформлению будет длиться месяц. Затем после прохождения 4 — х этапов и защиты компетенций вам скажут, что вас берут на работу. Затем, предложат рассмотреть досконально вашу трудовую и высосут из пальца все, чтобы поставить вас в неудобное положение своими вопросами. Более того, пока вы месяц ждете, денег вам не заплатят, не тратьте время, комрады, конторка относится к людям посредственно Далее →✗ НедостаткиТрата месяца времени на то, чтобы вас устроили. В оконцовке после прохождения всех этапов и защиты вам скажут, что вас берут, а затем могут отказать по собственным причинам (самодурство). Делайте вывод, тратить ли вам месяц времени на даннуюконторку, либо же найти нормальную работу. Далее →💬1 комментарий
-
Было собеседование на 1 линию поддержки, запись велась, ничего сложного, я планировал у них и за копейки работать, а это 23 косаря оклад, а остальное вы вряд ли получите, так как надо 6−7 впаривать оборудование в месяц.Говорили через 3 часа результат и позовут, в итоге ноль эмоций, потом написал через пару дней HR, сказала спросит руководителя, в итоге… Что? молчок и игнор. Далее →
-
Если что, раньше они работали под именем buffedhub, видать, переименовались, чтобы скрыться от дурной репутации. Как и других, меня тоже заскамили, думал, мб меня пронесет, но нет. После первого же заказа (по В.В.) запросил вывод, чтобы проверить, как они поступят. Поступили, как и со всеми остальными — кинули в чс. Не связывайтесь с ними, не отвечайте, если они сами первые пишут вам и предлагают работу, ибо поработаете бесплатно) Далее →
-
✓ Преимуществааомцнтт стала ужасной компанией. Могут сотрудникам снизить зарплату просто так, потому что нет загрузки, не согласовывают перевод на ухудшение заработной платы и графика работы, просто ставят перед фактом причем информацию получаешь так, договор вступил силу по согласованию сторон, хотя сотрудник об этом слышит первый раз. Говоришь что не согласна с условиями, просто блокируют учётную запись и ты не можешь выйти не рабочее место, этим показывают якобы прогул работника. Там полная анархия и не соблюдение трудового договора и трудового кодекса РФ Далее →✗ НедостаткиОтвратительное отношение к работникам от руководства. Далее →
-
✓ ПреимуществаЧто-то осталось с времен управления японцами в плане соц.пакета, который урезают каждый год. Далее →✗ Недостаткиооо «Таглекс» одна из компаний со сменившимся высшим руководством. Найм сотрудников сейчас происходит по личным связям гендира. А это означает, что эти сотрудники ведут себя вызывающе, доносят по любому поводу, игнорируют мнение других коллег. «Руководит» компанией бывший менеджер склада А.П., борзая, неадекватная выскочка. Из-за ее доносов и неадекватности за последние 2 года из компании ушли все нормальные профессионалы. Остались только те, кто готов пресмыкаться и лизоблюдить. Если вы из этого разряда, то вам сюда. Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота в компании оставила самые приятные впечатления. Здесь действительно сильная корпоративная культура — ценятся уважение, командная работа и стремление к развитию. Руководство всегда открыто, внимательное и готово помочь в любой ситуации.Рабочие инструменты и процессы выстроены грамотно, что делает работу комфортной и продуктивной. Команда вдохновляет своей вовлечённостью, энергией и желанием достигать общих целей. Далее →✗ Недостаткине обнаружено Далее →
