Удаленная работы на дому: отзывы
Ищете работу удаленная работа через интернет? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа удаленная работа через интернет - это всегда риски.
🔴 В списке 2516 отзывов отчетов о занятости удаленная работа через интернет, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали удаленная работа через интернет? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👷♂️оператор (75)
Отзывы (2516)
-
Осторожно! Клиника Аристократ г. Уфа ул. Менделеева 197/2 aristocrat-ufa.ru Долг за 2 месяца работы по ведению рекламы, не платят с февраля. Руководство кормило «завтраками», а теперь игнорирует. Обходите стороной эту стоматологию! . Далее →
-
Данный предприниматель размещает вакансии и одновременно продаёт через свои площадки готовые решения для бизнеса. Я приобрела инструкцию по ведению клинингового бизнеса в США. Перед покупкой в телефонном разговоре было подробно описано содержание и уровень проработки материалов. Однако после оплаты полученная инструкция совершенно не соответствует заявленному ранее: содержание отличается от описания, информация представлена в менее полном объёме и не отражает обещанный формат готового бизнеса. Я обратилась с просьбой вернуть денежные средства в связи с несоответствием, но получила отказ. Рекомендую внимательно проверять подобные предложения и фиксировать все условия до оплаты.. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ вакансии указана з/п от 60 до 100 тыс. руб и трудоустройство по ТК рф. Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании выяснилось, что оклад 40 тыс. руб. и перед трудоустройством нужно поработать 2 тестовые недели, без оформления и оплаты. Работать не стала. И вам не советую. Какой-то откровенный [censored] . Далее →
-
✓ ПреимуществаПлюсов нет Далее →✗ НедостаткиРаботала там 4 дня, обещали оклад 70 тр. За эти 4 дня искала и обзванивала рестораны в качестве менеджера по продажам. Кстати, был успешный результат — ресторан был готов сделать дорогостоящий ремонт. Общалась с А.О.А. На договоре настояла я — прислали договор с самозанятым от имени ИП Курбанова Николая Сергеевича ИНН 151 604 431 655. Так как они занимаются ремонтом ресторанов, в договоре со мной всплыли моменты по оказанию услуг ремонта, ответственности за недоброкачественный ремонт, что, естественно, противоречило природе наших отношений. Я попросила переделать, нормального варианта так и не прислали за 4 дня. Если учитывать, что оклад за месяц = 70 тр, то за 4 дня они должны были бы мне чуть более 12 тр, но они не просто этого не сделали, они заблокировали два моих номера после вопроса о выплате денег и мирном решении вопроса. Никому не советую связываться с данной компанией. Ни в качестве работника — зарплату не выплатят. Ни в качестве клиента — могут обмануть с ремонтом, со сроками, завышенным ценником. Будьте бдительны! Всем добросовестных партнёров!. Далее →
-
На собеседовании договорились на оплачиваемую стажировку. После того как подготовила для них сложную апелляционную жалобу, которую исполнитель ждал от меня, чтобы отправить в суд, оплачивать проделанную мной работу отказались. Мотивировали тем, что якобы предупреждали на собеседовании, что «при отрицательном результате» стажировка не оплачивается. Хотя я специально уточняла все условия оплаты стажировки, такой информации мне не предоставляли. Ни при каких обстоятельствах не согласилась бы бесплатно проработать полный рабочий день с подготовкой сложных документов. В итоге получили результат работы, а оплачивать её отказались. Очень удобная позиция: получать от стажирующихся документы бесплатно и создавать невыносимые условия, чтобы от дальнейшей работы они отказались сами, а потом говорить, что якобы предупреждали, что в таком случае платить не будут. Мошенничество чистой воды. Далее →
-
Если вы окончательно отчаялись и действительно решили откликнуться на работу в этой компании, тем более в роли сборщика, вам сразу следует знать, что вас замучают звонками. При чем отношение будет к вам, как у мошенников: сделай все прямо сейчас, все брось и беги быстрее оформляться, очень навязчиво, с нажимом. Но самое тупое, что вам каждые 6 часов будет названивать новый сотрудник с нового номера, требовать от вас одни и те же данные снова и снова, несмотря на все предыдущие договоренности. Напоминает ситуацию: если не на том сайте контакты оставишь — задолбают звонками. Единого агрессивного рекрутинга никогда не видела. Я, конечно, понимаю, что купер оказался очень щедр и дает аж 50 тыс. за каждого нового сотрудника, но лучше бы они улучшили условия текущим, чтобы люди так быстро не уходили. После такой навязчивости и тупости откровенной даже связываться с такой конторой не хочется. Как исключить свой телефон из их баз? Далее →
-
Собеседование вакансия: консультант 122. Запись к врачу. С технической стороны: все быстро, и на этом все. Собрала в кружочек HR, познакомилась и начала свою презентацию. 165 рублей GROSS за 11 часов и пришлось задавать вопросы по выплатам. У меня нет слов, кто считает и по каким показателям рассчитывают такие финансовые показатели. Меньше, чем МРОТ. Студенты не пойдут работать за такие деньги. Дайте возможность работать людям с ограниченными возможностями, а не собирайте в кружочек соискателей. Ростелеком — позор полный! Далее →
-
-
Оператор call-центра ночник. Вот на такую вакансию я откликнулась. Ожидание больше двух недель, отказ от HR! Вакансия так себе история, так этот менеджер отключил переписку, я так понимаю, там менеджер — профессор фармацевтических наук. Имея опыт в фарме 30 лет, не подошла на входящие звонки. Откуда эти фирмы на рынке, эти менеджеры по подбору персонала? Рынок труда — помойка с такими компаниями. Желаю этому менеджеру прочувствовать такие же эмоции при поиске работы. Не исключаю, что в понедельник — точно ей не до работы, ведь день тяжелый. Поймет потом, когда будет получать отказы без причин. Далее →
-
✓ ПреимуществаНа dream job много положительных отзывов на «потрясающих сотрудников» и классное руководство. Как говорится, сам про себя хорошо не скажешь, никто не скажет.Все восторженные отзывы пишут действующие сотрудники, руководство само просит их оставлять. Большое их количество говорит само за себяНормальные места работы не нуждаются в рекламе, и восторженных отзывах сотрудников друг о друге.Плюсов не заметила, никому не советую данное место работы, на собеседовании и если пойдете к ним работать будьте внимательны и обратите внимание на их отношение Далее →✗ НедостаткиНа деле нет там никакой крутой команды, разве что они сами такими считают, завышенная самооценка и самомнение им в помощь. Это касается отдела администраторов, где я работала. Постоянные переработки, беспокоят по выходным по рабочим вопросам. Ставят столько задач, что физически невозможно их выполнить, и то, что ты не можешь сходить на обед или задерживаешься после работы, никого не волнует, не нравится — увольняйся. Планерки по часу, на которых 5−10 минут максимум обсуждаются вопросы по делу, все остальное время старший администратор спрашивает про погоду у других администраторов, просит, чтобы с ней поговорили, заводит глупые темы для разговора, не относящиеся к работе, тратя время сотрудников, которые в это время уже выполняют свои задачи, чтобы успеть их выполнить за смену. Как максимум, это непрофессионально, как минимум — просто неуважение ко времени других сотрудников. Часто старший администратор, кто есть непосредственно руководитель, некорректно отвечала на вопросы, давая разные ответы на один и тот же вопрос, что говорит о ее некомпетентности. При этом руководствуясь принципом: я начальник — ты дурак, это ты ничего не понимаешь. Часто чувствовалось пофигистическое отношение. Организация работы и отношение не такие радужные, как их описывают. Обучение у старшего администратора — отдельное удовольствие, резко кричала... Далее →
-
Устраивалась на работу в данной конторе в отдел чат-директ (для меня принципиальна именно линия чата, голосом из дома работать не могу и не хочу). Со мной связался hr менеджер, затем мне предложили пройти оплачиваемое (нет) дистанционное обучение. Обучение длилось 4 дня, на 5 день нужно было пройти проверку знаний и тестовый чат с «клиентом». Информации давалось много, каждый день давали дз. Девочек, которые не успевали по каким-либо причинам сдать задание вовремя или же вовремя подключиться к [censored] без объяснения причин выкидывали из чата группы. В первый день нам рассказали о мотивации, пообещали какие-то нереально огромные зарплаты, упомянули, что оформление по ГПХ, расписали, как всё замечательно. На третий день обучения выяснилось, что тестовый чат будет проходить со своего компьютера в Телеграмме, а поскольку без ВПН и других обходных путей в РФ он не работает, мы с девочками судорожно пытались найти решение, при этом альтернативы никакой предложено не было, кураторы разводили руками, мол, решайте проблему сами как хотите. В день Х каждый из кандидатов созванивался с куратором с целью проверить знания, со слов моего куратора, я справилась с задачей блестяще. Девочки, которые обучались на голосовую линию, проходили тестовые звонки, нам же предстоял тестовый чат.... Далее →
-
✓ Преимуществаинн этой шаражкиной конторы: 7 707 357 840 это для сведущих в программах проверки компании по благонадёжности. Так вот, индекс благонадёжности данной конторы низкий. На ней несколько судебных производств и около десятка исполнительных. Так к чему я это всё? Далее →✗ НедостаткиЭтот шараж-монтаж постоянно ищет новых сотрудников, предлагает окна для собеседования и не присылает ссылку. Соискатель ждёт, а его тупо игнорируют. Ребята, не влезайте к этим [censored], даже не тратьте своё время на это [censored] — они по-любому вас кинут. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленная работа, стабильная зарплата Далее →✗ НедостаткиЕсть там два брата акробата, Л. и Г. в стриме страхования. Один во главе стрима, второй айти лидер (прости господи). Первый разговаривает матом, не разбирается вообще в ИТ-процессах, самоутверждается за счет сотрудников ниже по должности, может орать матом, хамить, грубить, хотя сам, судя по всему, не имеет вообще образования. Второй его дружок был поставлен не за знания во главе команды, а за подхалимство. Полное отсутствие понимания даже простых вещей в работе, может только пытаться делать умный вид и давать поручения, но по грэйду он не дотягивает даже до аналитика джуна. В общем, кто попадет в эту их компашку, очень сочувствую. стрим Страхование Далее →
-
Попалась на эту удочку… будьте бдительны, люди… первая неделя — обучение, бесплатное, очень даже все понятно. Затем начинается стажировка, уже и контракт готов, но чтобы вывести средства, надо оплатить 6 тыс, для активации… зачем я это сделала, до сих пор не понимаю, очень сильно сомневалась и все-таки перевела деньги… на след. день, когда деньги мне не пришли, якобы честно заработанные, погода писать заявление в полицию Далее →💬3 комментария
-
Одна из мерзких компаний за всю историю работы в 12 лет на всех местах из-за пацана, который звонил настойчиво. Обман с зп. Оклад низкий 110 рублей. Оформления нет. То ли hr звонит, то ли сам ф.и.а. из ДжастКолл — не понятно. Обман с графиком. Говорит так, как будто он президент. Делают график 2/2 по 12 часов, 5/2, но без оформления на третьи лица, даже кидают зп, и то если кидают зп, а не человека. Чел, который звонил на собесе, и потом, мало того что при приветствии в звонке не называет компанию, так еще и думает, что люди должны спать и видеть только обучение от той компании и больше ничего не делать в дни обучения, так еще и выходить на работу, которой нет в день, когда он не рабочий и даже обучение не прошло толком. На то, что говоришь, что ты подумаешь, ведь ты думал, что работа хотя бы по сз, как говорили, и тебе не надо на третье лицо переводить или по сбп, и ты еще не вышел на работу и даже в программе не полазил, начинает выделываться и говорит, чтобы вы искали другую работу и вы не будете трудоустроены. Не дай Бог мои данные куда-то сольют, хотя никто этого не узнает, ведь чужие учетные у них есть с чужими данными, и что... Далее →
-
Секта поиска единорога. Осторожно, потеря времени! Компания «Миван» Mivan (селлер сумок за 7000 пошитых в Китае) — это классический пример маленького, но безумно гордого кооператива, который мнит себя корпорацией Apple, но застрял на уровне местечкового болота до 20 человек. Процесс найма: Вас заставят пройти 4 этапа собеседований (напомню, компания крошечная!), в том числе психологический тест, сожрут ваши выходные огромными тестовыми заданиями «всего на 1,5 часа посмотреть, как вы мыслите» (в задании 5 листов, в том числе скрытые подковырки и огромное количество математических задач). А в итоге пришлют банальную отписку «мы выбрали более релевантного кандидата» и тут же обновят вакансию на хх ру. Почему? Потому что в их тесную тусовочку «для своих» они выбирают кандидата не по скилам, а по какой-то магии, внутреннему феншую, и все 1,5 часа разговоров об опыте — формальность и профанация, гендир лично проводит кастинг и открыто заявляет, что ищет «бриллиант в песке» (спасибо, что не в г№вне) и готов его искать до второго пришествия. ЧСВ топов раздуто до презентации с цитатами, у опердира: «Командная работа — это секрет, позволяющий обычным людям достигать необычных результатов». Перевод: мы наберём дешёвых обычных людей... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть сайт, на этом я бы сказал плюсы заканчиваются. Могут сами вам написать в дискорде. Далее →✗ НедостаткиКидалы и муки! НЕ ВЯЗЫВАЙТЕСЬ! Ребята, просто проходите мимо этой конторы WowBoostNation. Напишу всё как есть, без прикрас. Решил подзаработать бустером, прошёл их «собеседование» (если это можно так назвать). Дали тестовый заказ, типа «проверим твой скилл». Ок, я не спал ночь, выложился на 200%, сделал эту донатную грязную работу быстро и качественно. Заказчик, кстати, остался доволен, всё чётко. И что я получаю в ответ? Спс, пака? Я сдаю скрины, доказываю выполнение. А эти «менеджеры» начинают кормить завтраками: «мол, тимлид не подписал», «проверяем логи», «ждут оплату от клиента» — стандартная быдлятина. Через пару часов тишина. Я пишу — мне просто выключают ЧАТ. В Чёрный список отправили, как последнего л*ха! Я просто в ярости. Ты пахал, как проклятый, нервы тратил, а тебя ещё и унижают, будто это ты должен им. За тестовый заказ, видите ли, не платят. А предупреждать? А соблюдать условия? Нет, они просто халявщики, которые ищут рабов на день. Не ведитесь на их сладкие условия и проценты. Они наберут толпу новичков, раздадут «тестовые» заказы всему дискорду, а потом всем дадут бан. Слив времени, нервов и твоей репутации. Итог: выхлоп = 0 рублей +... Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ проработала в компании более года на удаленке. Делюсь общей картиной: что хорошо, а что требует изменений.Недавно узнала, что плохие отзывы удаляют на HH ru, надеюсь, что этот не удалят, а возьмут все ошибки в работу, а люди будут знать правду. Плюсы работы:Дружный коллектив (правда, не весь).Достойная зарплата в определенные периоды (но сейчас это не так).Возможность работать удаленно.Дают хорошие базовые знания по косметологическим процедурам. Далее →✗ НедостаткиМинусы (что лучше исправить):1. Отдел обученияПреподносят одну информацию, а в реальной работе сотруднику приходится переучиваться. Отделу обучения нужно самим поработать с клиентами, чтобы понимать процесс. 2. Адаптация новичков и текучкаРаньше на адаптацию давали 3–6 месяцев (т.к. много информации). Сейчас — 1 месяц. Если не вписался — увольняют в ближайшие 3 месяца. Отсюда огромная текучка, которой раньше не было. 3. Отдел заботы о клиентахКлиенты ждут возвраты денег месяцами. На другие вопросы отвечают долго или игнорируют. Репутация компании падает. 4. Отдел контроля качестваНе понимают реальных правил общения с клиентом. Им тоже нужно сначала поработать с клиентами 1–2 недели, а потом уже оценивать сотрудников. 5. Чек-лист операторов и система штрафовЧек-лист ужасен: нужно за один раз впихнуть абонемент, клубную карту и допуслугу, даже если клиент просто просил записать на консультацию. Это выглядит как «базар на рынке», а не приличная клиника. Аудиторы снимают 10–20 баллов за одну ошибку, а проходной балл на премию — 95. Получить премию почти невозможно, мотивация работать на отлично пропадает. 6. Дополнительные продажиПредлагаю полностью пересмотреть диалог. Для первичного клиента убрать доппродажи... Далее →
-
Собеседование прошло отлично, а далее меня отправили проходить обучение у П., и она стала меня путать: то отвечайте своими словами, я стала отвечать по теме, то потом читайте, ищите по скрипту; мы же должны искать. Я не понимала, что она от меня хочет, мне самой пришлось остановить урок, я была на грани. Человек торопит, человек не понимает, что это первый день обучения, и понятное дело, я могу где-то ошибиться, и отзыв парня про обучение верный. Я так хотела в эту компанию и очень разочарована. Хотя я тоже опытный оператор 5 лет. Отношение к людям ужасное. В первый день обучения ужасно высокая планка. Полное разочарование. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив рядовых сотрудников Далее →✗ НедостаткиРуководство просто атас. Устроилась на работу менеджером по рассылкам. Генеральный директор по маркетингу И. И., как и генеральный директор М. В., видимо, королевишнами хотели быть в детстве. Унижения словесные, задачи ставятся как захочется. Согласование — это вообще не дождешься. Я приняла решение и ушла сразу на испытательном сроке, чтобы сохранить свое достоинство. Это просто бизнес, жестокий бизнес. Работать не советую, оформления никакого нет вообще, и работа для идиотов. Вакансия висит годами, девочки меняются, копирайтеры постоянно, делайте выводы. Слава Богу, я нашла вариант лучше. Далее →
