Удаленная работы на дому: отзывы

Единственный плюс: зп была без задержек, но не всегда соответствовала ожиданиям Далее →

Решила оставить честный отзыв о компании в связи с тем, что в очередной раз мне не доплатили честно заработанные деньги, пока я не пригрозила трудовой инспекцией. Работала на должности рекрутера больше года. Итак, по порядку. 1) В компании работает исполнительный директор О.Н., человек настроения, недоверчивый, всегда во всем и во всех сомневается. Всегда недовольна работой сотрудников. 2) В компании большая текучка, были времена, когда некому было работать в бухгалтерии, юр. отделе, в отделе маркетинга, в отделе продаж, в том числе в филиалах. 3) На руководящих должностях кандидаты задерживались ненадолго, так как Исп. директор не давала полномочий для самостоятельной работы, и что-то исправить. Загружали большим количеством ненужных отчетов и т.п. 4) Стажировка длится 1−2 недели, которая не оплачивается. Менеджерам открывают доступ к материалам, чтобы они самостоятельно разбирались. Обучать было некому, так как не было РОПа. Дают большой объем информации и требуют, чтобы менеджеры самостоятельно изучали. Кандидаты жаловались, что им ничего не понятно, не было рядом наставника. 5) Мотивация в компании может поменяться без вашего ведома в день зп, именно с таким я столкнулась, когда получила зп меньше, чем ожидала по мотивации. 6) В компании... Далее →

Их нет, к сожалению. Далее →

Не советую сюда приходить. Закройте свой проект «сдек» и не позорьтесь, если не можете нормально предоставить клиентам условия и официальную зп. Устроены все непонятно как, зп приходят постоянно от левых людей с разных банков переводом. Также менялись числа зарплаты и аванса, скорее всего укрываются от налогов. Этим и можно понять, что не устраивает людей по ТК, как было заявлено в вакансии. [Ч.] уйма, что люди не справляются с такой нагрузкой и уходят. Повторю, закройте проект, это не ваше. Постоянные штрафы, много очень хотят, заставляют проходить опросы и их нам же и составлять в рабочий день. Руководители никто не помогает, спрашиваешь вопрос и ждёшь полгода на него ответ. Непонятно, чем занимаются. А если смены в выходные дни, то вообще справляетесь сами как хотите. Позор… таких условий ещё не видела. Далее →

Нет Далее →

Не тратьте своё время на эту фирму. Денег не заработать, а нервов съедят больше, чем за всю жизнь в любой другой фирме. Директор [Ч.] [Д.] — это вообще отдельная личность, некомпетентный в вопросах перевозки, все ему должны ноги целовать — он же тебе работу дал, к водителям относится как к отходам. Водители при первом же рейсе машины бросают и уходят, все ему плохие, только он хороший; нет ни одного водителя, который больше полугода отработал. При увольнении полной зарплаты не ждите. Не тратьте своё время и нервы. Далее →

нет Далее →

В компании нет официального трудоустройства, как рассказывают на собеседовании. Платят частями, не вовремя, ещё и в серую переводом на карту. Лидов нет, клиентов нет, требуют продажи. Денег в компании нет. Заставляют писать хорошие отзывы якобы от клиентов. Далее →

нет Далее →

Сказали, что собеседование будет не массовое, в итоге нагнали на определенное время народу в конференцию. После этого в грубой форме написали на Headhunter, что вычеркивают меня из списка кандидатов. Наплевательское отношение к сотрудникам с 1 минуты. Далее →

Их нет Далее →

Компания с нестандартными рекрутерами, которые, похоже, что из 80-х, которые пытаются проводить собеседования «современно», но выглядит это очень тупо в современном мире и как-то шаблонно. В общем, тратят твоё время, растягивая собеседование на большую кучу созвонов по зуму, когда можно ответить на все их шаблонные вопросы за один созвон. Уже на этом этапе можно остановиться. Руководство неадекватно, уже на начальном этапе дают тебе задачи без должного обучения, которые нереально выполнить месяцами даже их лучшим сотрудникам. В общем, ты будешь получать минимум и обливать помоями, причем поливать ими тебя будут каждый день. Да, они на собеседовании своими водосиками не шутят, говоря о том, что могут открыто послать тебя матом. Это худшее место работы, не рекомендую. Далее →

Работаю два года в компании 4Blanc менеджером по продажам, ушла совсем недавно в декрет. Компания дает возможность профессионально развиваться, есть перспективы карьерного роста и главное, хорошего заработка! Сейчас все направления в компании стремительно развиваются, отделы расширяют, поэтому некоторых сотрудников переводят на повышение, у кого хорошие результаты работы. Оформление официальное и ЗП вся белая. Работаю я полностью удаленно, в удобной обстановке! Поэтому это большой плюс, что работая на удаленке тебя никто напрасно не дергает и можно сосредоточиться на выполнении своих задач. С объемами работы всегда стабильно, потому что продукция — cупер! Мне очень нравится работать с клиентами из сферы красоты и продавать все продукты 4blanc, потому что хорошего качества, стильные, лучшие, если сравнивать с другими. С руководителями повезло, адекватное общение, разборы сложных ситуаций и всегда можно рассчитывать на помощь и советы. Вообще в компании среди сотрудников и руководителей дружеская атмосфера, помогают друг-другу и все заняты выполнением своих задач, так как основное это твой результат. Поэтому мне все нравится тут, буду продолжать с удовольствием работать, после декрета. Если получится и вам устроиться в нашу команду, то сами убедитесь, что все, именно так. Далее →

Не обнаружила. Далее →

Их нет. Перекрывают минусы. Далее →

Отношение к операторам в этой конторе как к нелюдям. Дрочат как дешёвых проституток. Зарплаты мизерные, работай как бабочка, пархай 24/7, перерабатывай, а мы плюнем тебе в лицо. Не ждите здесь ни нормального отношения, ни какого-либо карьерного роста, пустая трата времени, сил. Поверьте [П.] [censored] на ваше время и т.д. На собеседовании вам будут, конечно, говорить какая прекрасная у них компания и они человечны, на самом деле нет, просто бездушный кол-центр, живущий на текучке. Скорее всего, человек, который все это делал, понятия не имеет, как работают кол-центры, насмотрелся на других, прочитал брошюры по максимальной производительности и вобрал всё самое худшее. Как счастлива, что ухожу из этого ада) Да и начальство тот ещё цирк, берут себе отпуска летом и т.д., а вы работайте! Далее →

Нет Далее →

Набирают группами стажеров, без обучения дают базу клиентов, потом отсеивают всех кандидатов и набирают новые группы. Проще говоря, занимаются подбором бесплатной рабочей силы. И так они уже этим занимаются как минимум 5 месяцев, не знаю почему hh.ru их до сих пор не заблокировал, видимо, хорошо платят за сэкономленные деньги от бесплатной рабочей силы, ну или ещё пока что мало жалоб, по причине того, что люди не понимают, чем на самом деле занимается компания. Сайт «медицинского центра» — одностраничник, созданный на тильде. Договор о неразглашении подписываете с неким ИП, которое относится к [censored], а не к медицинскому центру. При поиске компании по адресу Москва, Люсиновская 53 выдает и стоматологию, и дерматологический центр, и что-то ещё. В общем мутная конторка, не тратьте своё время. Далее →

Меня зовут [О.] и я работаю в кодлэнде с 2021 года! В мае было ровно два года, как я нахожусь здесь и за это время была на нескольких позициях, так что могу изложить всю правду матку как говорится. Работала сначала МИМКом (менеджер вводных уроков), покатилась по показателям через месяцев 8 и супервайзер предложил остаться, но перейти на другую должность. Пробовала себя в М1 в СНГ сегменте (менеджеры 1ой линии, которые записывают на урок), в итоге предложили более крутую вакансию — ушла работать М1 в сегмент Индонезии. Спустя год сократили там, тк процесс стал автоматизирован и отпала потребность в человеке. Вернулась МИМКом. Что могу сказать — я просто в восторге! Очень конкурентная зп, полагаю, даже самый большой процент сейчас от продаж у нас (в сравнении с др школами). Лояльное руководство, к которому ты можешь обратиться, не прибегая к семи рукопожатиям. ОЧЕНЬ крутой коллектив, для меня это реально как семья, со многими общаюсь и вне «рабочего» времени. Даже ещё не знаю, что и сказать, просто нет слов, я люблю эту компания и очередь рада, что попала сюда! Далее →

Единственное, что несколько дизморалит — конверсия, сейчас надо делать 25%, чтобы получить бонус. В целом это выполнимо очень легко, но бывают периоды, когда что-то идёт не так, как хочется… Но это в любых продажах, так что без этого никуда. Если бы убрали этот показатель, то была бы не работа, а мечта! Ну и хотелось бы фикс оклад, так как сейчас фикс оклад за каждый проведённый урок. Далее →