Удаленная работы на дому: отзывы
Ищете работу удаленная работа через интернет? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа удаленная работа через интернет - это всегда риски.
🔴 В списке 2088 отзывов отчетов о занятости удаленная работа через интернет, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали удаленная работа через интернет? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👷♂️оператор (63)
Отзывы (2088)
-
💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаЕсли вы только начинаете свой путь в продажах, то работа в этой компании имеет для вас некоторые плюсы: 1. Обучение. Здесь будут заниматься вами, помогать развиваться. В команде есть сильные РОПы и менеджеры. 2. Удаленная работа. 3. Есть скрипт, для любого менеджера это будет «+». 4. Есть возможность зарабатывать много. Ну, а если вы опытный продаван, то, скорее всего, вам не понравится, что за не сказанную фразу клиенту вам снимут деньги с оклада. И таких пунктов очень-очень много. По заявленным на вакансии 30−40 тыс. оклада, вы можете получить всего 15−20, это даже с учетом того, что вы в некоторой степени соблюдаете скрипт. Подробнее — ниже Далее →✗ НедостаткиНу, а теперь о самом главном: 1. Штрафы. По сути, это самый главный минус, из которого вытекают другие. Штрафы получает менеджер за несоблюдение скриптов. Скрипт там везде: и в холодных звонках, и в презентациях, и в диалогах после презентаций. Также штрафы начисляются, если не выполнен дневной КПИ. Честно, много раз задумывался о том, кто его выдумал, когда из всего отдела выполняют его максимум 2−3 человека на постоянной основе. Повторюсь, заявленный оклад вы получаете в том случае, если каждый звонок, каждое действие выполнено строго по скрипту. По факту получается в 2 раза меньше. 2. Сложный продукт и рутина. Вы не только звонками занимаетесь, вы должны ещё прорабатывать «Промо-сайт» клиента. Заниматься редактированием. 3. Отчеты. Я так и не привык, что в IT-компании менеджеры пишут отчеты вручную. Там не 2−3 параметра, а штук 10. По сути ничего сложного, занимает минут 10−15, но сильно раздражает. 4. Текучка есть. Удивительно, но многие ребята, которые приходили после обучения (1 неделя), не задерживались работать дальше. Вывод: как по мне, работа в данной организации подходит либо новичкам, которые в ущерб своему доходу получают навыки в продажах и прокачиваются, либо... Далее →
-
✓ ПреимуществаHR очень сладко заговаривает зубы. Далее →✗ НедостаткиПригласили на удалённую вакансию оператором, обучение должно было быть в течение 3 дней, на 3-й день должен был быть экзамен, далее стажировка 5 дней. После чего месяц испытательного срока, без оформления — по самозанятости. И только потом (если раньше не выпнут) оформление по трудовому договору. Стажировка будет оплачена, якобы, после первых двух недель работы на испытательном сроке. Отстажировалась я в группе из 7 «будущих операторов» ровно полдня, после чего меня исключили из группы, под надуманным предлогом, типа этим операторам не комфортно учиться с моим опытом (опыт в телемаркетинге 8+ лет). Другими словами: «нам нужны [censored] чтобы их было проще кинуть на деньги». А я, видимо, слишком умная для них. Сказал мне это менеджер по обучению Р.М. (по геолокации, кстати, тоже Краснодар), хотя и втирал, что у них вся компания работает хоум-офис по всей России, в том числе и он. Кстати, тратить своё время на этот шараж-монтаж я не посоветую никому! Вас выпнут оттуда раньше, чем вы смекнёте, что к чему и не заплатят. Хорошие отзывы действующих операторов с «дрим джоб», 100% написаны под давлением руководства. На отзывы менеджеров, HR и прочих «шишек» можете... Далее →
-
2 мая 2023 года я, перевозчик, выполнял перевозку груза по заявке ООО «Спектр» г. Сафоново, из г. Фрязино до пгт. Кардымово, Смоленская область. По условиям заявки, подписанной обеими сторонами, оплата за выполненную работу должна быть через 5 б/д после выполнения перевозки, но сегодня 22 июня, но денег так и нет. Наверное, подожду немного и подам заявление в арбитраж, будем судиться со всеми вытекающими платежами. Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ, кроме того что удаленная работа, просто нет от слова совсем Далее →✗ НедостаткиЕсли бы было соответствие заявленным условиям труда и зарплате в колл-центр, все было бы замечательно. Вас приглашают на одни условия, но оказывается, что все совсем не так. Чтобы достичь озвученной вам на собеседовании зарплаты, надо работать сверх нормы, больше 8 часов и еще желательно по выходным, и при этом не факт, что вы получите хотя бы 30 000 руб. Критерии мотивации, которые учитываются при начислении зарплаты, могут поменяться в месяц не один раз, да и узнаёте вы о мотивации только в середине месяца, т.е. отработав уже половину. Постоянная неизвестность в плане зарплаты, что по итогу вы сможете получить, отработав полноценно и на совесть весь месяц. Постоянное обучение, которое по факту не помогает, а мешает, отнимая много времени, которое проведено впустую. В день нужно провести в линии не менее 3,5 часов. Если не получилось, при том не по вашей вине (плохой дозвон), нужно будет наверстать это в следующие дни, т.е. перерабатывать больше 8 часов. Руководство, при том, что вы выполняете план или идете лучше других в продажах, не скажет вам спасибо, а будет говорить, что вы здесь и там недорабатываете. Отношение к вам в буквальном смысле, как к [censored] на плантации. В колл-центре постоянная текучка кадров, люди... Далее →
-
✓ Преимуществаесть свой разработанный скрипт продаж Далее →✗ Недостаткипосле прохождения обучения нет планового перехода к рабочему процессу, в первый день поставили на горячий трафик, упало за день 60 лидов, обработка одного лида у новичка занимает в среднем 10 минут. Учитывая то, что обучение по crm-системе мне прислали только на второй день, когда в моей базе было уже более 100 лидов (70 из которых необработанные), соответственно я начал обучаться пользованием crm-системы в Синтегрум, параллельно пытаясь звонить клиентам и обучаться новому уникальному скрипту, который дает [И.]. То есть, подробнее: мой второй рабочий день я занимался обучением crm-системы плюс обрабатывал лиды за вчера, кроме того обрабатывал горячие заявки, которые падали в тот день довольно-таки часто. Вот какая каша была у меня в голове. На третий рабочий день позвонил [И.] и начал требовать, что он вложил в меня деньги, а я не принес ему результат, хотя я успел уже продать несколько боксов в первый рабочий день. Ставку здесь не платят, заработать на неё нереально. За две недели работы не засчитали ни за один день ставку, хотя я звонил сколько мог весь день. Первую неделю бесплатно обучаешься, потом тебе дают 100 лидов, которые повелись на рекламу бесплатных ножей,... Далее →
-
✓ Преимуществаколлектив Далее →✗ НедостаткиИП Тормахов Г.А. — кидает сотрудников на зарплату и обманывает клиентов. [Г.] называет себя руководителем крупного диджитал-агентства, а по факту он обыкновенный мошенник и некомпетентный продвиженец. Единственное, что он умеет — это складно говорить и вешать лапшу на уши. Всё его крупное и современное агентство с массой квалифицированных сотрудников — это он и его жена/девушка [С.] [Л.], на которую зарегистрировано ИП их шарашкиной конторы Zakk Digital. Все остальные (4−5 человек, о ком я знаю) сотрудники — это (в основном) начинающие в своих сферах ребята, которые зачастую ищут первую работу. Он набирает новичков (и не только), а потом не выплачивает зарплату и кидает их на деньги (одному или двоим сотрудникам он в итоге наскрёб на зарплату и выплачивал частями) и так по кругу — набрал новичков, кинул их, и поехали дальше. Первый месяц обещает устроить по договору самозанятости (который будете выпрашивать 2−3 недели и который окажется филькиной грамотой), а потом по ТК РФ. Но в итоге, когда вы отработаете больше месяца (кто-то и двух) и начнете просить выплатить свою зарплату, он начинает вешать лапшу на уши и кормить вас завтраками — то бухгалтерия занята (которой нет), то перевод денег — это серьёзная и сложная процедура, то юристы (которых тоже нет) подготавливают бумаги и вот-вот всё переведут, то у него завал на работе и т.д. В итоге... Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленный формат работы, белая з.п., отзывчивый коллектив. Далее →✗ НедостаткиНе выстроенная работа в бухгалтерии, главный бухгалтер работает полгода — [Р.] О., сама не в курсе, как делается работа, невнятная постановка задачи — типа, чтобы всё было правильно и вовремя)) а как, не волнует. Причём что это значит правильно в её понимании, не объясняется. Все бы хотели так работать, а спрашивается: процессы рабочие кто налаживать будет? Для чего она там нужна как главный бухгалтер? Создаётся загруженность в работе перед вышестоящим руководством, неадекватное поведение — крик. Пишет в личные сообщения в нерабочее время. Вампир энергетический, очень тяжелая атмосфера. Работать с ней тяжело, непонятно, по работе что она хочет и требует. При этом вокруг всем улыбается, выслуживается. Собирает сплетни за спинами других сотрудников, обсуждает. Уволила меня после 3 месяца работы — просто так, даже причину внятную не нашла, потому что её нет, работа вся — выполнялась. Придраться не к чему даже, но она находила, времени же у неё полно рабочего, тому, кому делать нечего, тот и занимается всякой ерундой.. Написала заявление, потому как нервы трепать себе дороже. . Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВзяли меня в Ellie.pro на работу, сказали, испытательный срок будет 2 недели, в итоге испытательный срок был 4 недели. И потом мне просто отказали, хотя все задачи выполняла вовремя. Если я им не подошла, сказали бы сразу, я бы нашла другую работу. И задач ставили мало. Потом выплатили какие-то копейки и то с задержкой. В итоге я просидела 4 недели просто так. Никому не советую идти работать сюда, полный развод. Далее →
-
Руководитель/он же хозяин не говорил сразу, в какие дни выходные, и есть ли они вообще. На неоднократный вопрос избегал прямого ответа. А как наступила суббота, то он написал на Вацап: «А вы что, не на работе что ли?» То есть почему это я не обзваниваю по базе. Работа из дома. Что так, мол, легче в выходные застать людей. То же самое было и в воскресенье. Я специально тоже сразу не вышла на обзвоны, а подождала его реакцию. В общем, человек эксплуатирует сотрудников без выходных, как последний капиталист ради выгоды))). При этом у него на аватарке Сталин, который типа лидер коммунистов и пролетариев))) Лицемерие же, разве не так?. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в Шеф Маркете уже более 3,5 лет, примерно столько же являюсь активным пользователем сервиса. От чистого сердца пишу отзыв о компании, которая позволила мне вырасти от выпускника ВУЗа без существенного опыта работы до специалиста в своей области (и не только в своей). Плюсы работы в шм: 1) Рост вместе с компанией: создавая ценность регулярно растёшь в ЗП и должности 2) Практически нет бюрократии 3) Возможность реализовывать свои инициативы и проекты 4) Отличный коллектив 5) Разносторонняя и интересная работа 6) Скидка на продукцию (а еда действительно выше всех похвал) 7) Корпоративное такси, ДМС, обеды, кофе, печеньки и т д Писать могу много, но думаю этого хватит, чтобы понять чем привлекательна работа в ШМ Далее →✗ НедостаткиНовый офис далековато от метро, но есть возможность работы на удалёнке на некоторых позициях . Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте всем, хочу предостеречь от данных мошенников. Хоть получилось всего несколько дней с ними взаимодействовать, но было достаточно. Итак, устраивалась на позицию менеджера по продажам, собеседование в несколько этапов, потом началось самое интересное, в первый же день обучения, то есть скинули инфу на почту и читай, скрипты не только для менеджера, но и для брокера и для юриста, всё вместе. Когда задала вопрос, зачем мне это, [О.] сказала, для общей информации. Повторюсь, зачем мне нужно знать задачи и действия юристов и брокеров, если я менеджер? Далее, в первый же день ничего не говоря, в конце рабочего дня, это первый день обучения, мне сказали, что надо сдавать экзамен. Ну хорошо, зная более-менее Битрикс, я с двумя ошибками, но сдала. На следующий день повторилось то же самое, без предупреждения, сдавай экзамен. Второе, звонки кинули те, которые не активны, вообще до клиента не дозвониться, и ты должна по всем мыслимым и немыслимым сайтам, специальным программам искать телефоны директора, гендиректора и т.д. Но и это не самое страшное. По причине болезни не смогла дальше проходить обучение в данной конторе, по-другому не могу назвать, 4, а то и 5 названий. Я знаю только Топ [Ф.] Содружество, Conomica, они выкупают по договору цессии... Далее →
-
✓ ПреимуществаОбещания по зарплате, ДМС, стабильности и разнообразию проектов Далее →✗ НедостаткиФирма живет от кредита к закрытию контракта. Это приводит к задержкам з/п для простых сотрудников. Если ты будешь возбухать — просто переподпишут дату выплаты в твоем трудовом через допсоглашение. Было 10, станет 25 число. Никаких оплат для переработок, никаких рамок для общения. Могут писать вопросы по работе в выходные, глубокой ночью в будни. И работать тоже придется без оглядки на выходные дни. Особо хочу отметить наличие «своих» и «чужих». Об этом вам не расскажут на собеседовании. В чатах нормой являются оскорбления и переход на личности. Это является одной из причин текучки. Вторая причина текучки — сроки постановки задач. Очень «милые» молодые девочки любят перекладывать свои обязанности РП и аналитиков на др. сотрудников. И ген. дир. с удовольствием играет по таким правилам. Вот другим сотрудникам от этого не айс :). Разнообразия проектов не будет: у вас не будет выбора. Никто не будет у вас спрашивать о ваших желаниях. Не более чем замануха на собеседовании. Текучка: бегут все! Диапазон широк: от офис-менеджера до тестировщиков, РП, сотрудников проектного офиса, тех. писателей, аналитиков и программистов. При мне за 1 месяц сменилось 3 офис-менеджера, 1 тестировщик, 1 аналитик! А теперь про мотивацию: любимый прием М., генерального — это «виноватить»,... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗП выглядит привлекательно на стадии оффера, но с учетом переработок она опустится ниже медианы. Ведь ЛЮБЫЕ переработки не оплачивают. Далее →✗ Недостатки1. Переработки, о которых не говорят. Но они являются постоянным явлением. 2. Грубое и хамское поведение в чатах, в том числе со стороны генерального директора и его подпивалы А. 3. За год трижды переписывали трудовой договор, т.к. менялась дата выплат зарплаты. Чтобы не уходить в задержку з/п — просто меняли дату выплаты. Очень плохо для ипотечников. 4. Нет ДМС у простых работников. 5. Текучка кадров: при мне за год она была значительной. Некоторые (РП) уходили на 3-й день работы. Текучка касалась всех: и офис-менеджер, и тестировщик, и РП, и т.д. 6. Мертвые проекты — сплошь «госуха» для Минэка. Хотя обещали, что это только часть портфеля работ. Ты сможешь сам выбирать, у нас своя супер-пупер разработка и свои проекты. Далее →
-
✓ Преимуществане было Далее →✗ Недостатки1. мне не платили зп месяцами 2. заставили подписать заявление на неоплачиваемый отпуск и сокращение ставки 3. начальство написало на меня заявление в полицию о вымогательстве в ответ на требование выплатить зп 4. пытались заставить уволиться по собственному желанию 5. на данный момент уволили по сокращению штата, зп так и не выплатили не советую связываться с этой компанией, это мошенники. Далее →
-
-
✓ Преимуществаудаленка Далее →✗ НедостаткиОтвратительное отношение к сотрудникам: [С.] [Ж.] может позволить себе разговаривать матом. Легко увольняет сотрудника по личной неприязни. Постоянно работа по выходным и сверхурочно (отчеты считать ночью или в выходные — норма). Нежелание слышать специалистов, если они говорят, что схема, предлагаемая руководством, затормозит работу и не будет эффективна. Текучка кадров. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПлохая компания, чтобы там работать (работал в отделе развития), не уважает своих сотрудников, ни бывших, ни действующих. Проработал полтора года, при увольнении зажали зарплату за месяц и премию за открытый магазин в сумме около 100 тысяч (заставили подписать по собственному в договоре мрот). Если деваться некуда и работа все-таки нужна, то не советую устраиваться к руководителю — [Е.] (руководитель по Востоку). Мало того, что он позволяет себе грубо общаться, обзывает и переходит на личности, он будет постоянно штрафовать по поводу и без, больше всех других (так как хочет выслужиться компании, это тут поощряется). При устройстве на работу компания заставляет за собственные деньги покупать себе бейджик (50 рублей), хотел вернуть эти деньги и отдать бейджик обратно, но мне сказали, что так нельзя сделать. Оценка данной конторки 3 из 10. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленка, отличный коллектив, руководство прекрасное, всегда и помогут и подскажут, выплаты в срок, все прозрачно, хорошо работаешь — хорошо зарабатываешь, все выплаты и их расчет можно смотреть в личном кабинете в онлайн режиме. Я работаю чуть больше 3 месяцев, первые 2 месяца доход был средний, а вот третий месяц выстрелил, доход почти полтинник, и это при графике 6 часов в день. Я в восторге! Далее →✗ НедостаткиИх нет. Говорят, раньше у них были штрафы, сейчас нет даже штрафов! Далее →
-
✓ ПреимуществаМой опыт в этой компании начался полгода назад, занимаю должность дизайнер интерьера. Поработав на фрилансе какое-то время, я поняла, что мне хочется больше стабильности. Если честно, это моя первая работа, именно в Москве. Сразу замечу, что быстро пришло приглашение на встречу в офисе (через hh). Компания дает стабильные выезды на встречи с заказчиками, то есть, работа есть всегда. Также, огромным плюсом является для меня- удаленная работа и в какой-то мере, свободный график. Нравится атмосфера и руководство. Руководитель на каждом этапе курирует, ориентирует, помогает. Я узнала много нового, несмотря на свой многолетний опыт. Отдельно хочу выделить коллектив, настолько сплоченных вместе людей, я не видела никогда. Далее →✗ НедостаткиДля меня был не совсем легкий период адаптации в структуре из-за большого количества подразделений, поэтому думаю, возможно, выстроить более четкую связь между отделами. В частности, менеджеров по продажам материалов. Далее →
