Удаленная работы на дому: отзывы

Не буду долго расписывать. Работаю менеджером. Искренне рекомендую ребят всем своим знакомым, находящимся в поиске работы. Правда, не все проходят собеседование или готовы к постоянному общению с людьми. Меня, по большому счёту, устраивает в работе всё.  — Поддержка на всех этапах с самого начала работы. От коллег, руководства, да и тренеров тоже, только в ЧАТЕ уже.  — Достойная зарплата, состоящая из оклада и премий. Премии обычно больше, чем сам оклад — это на самом деле мотивирует работать лучше. Отдельно оцениваю перспективность работы. При желании можно сделать неплохую карьеру. Но для этого по сути нужно желание, упорство и умение руководить людьми. Далее →

Последние несколько месяцев ситуация напряжённая, в связи с понятными событиями. Работы прибавилось, но главное, что в плане сокращений всё спокойно. Сложное обучение и не выдают технику и наушники. А хотелось бы. Далее →

Не успела заметить. Далее →

Я несколько лет занималась волонтерством, помогая котейкам, попавшим в беду (передержка, помочь колесами и отвезти в ветклинику, достать лекарства, купить корма и т.д.). Познакомившись с фондом «Кусочек счастья», решила тоже сделать свой вклад. Предложила им помощь, которая заключалась в проживании на их территории с котейками, заботе о них и небольшом медуходе. Абсолютно бесплатную помощь (это важный момент, так как у них зооняни, судя по всему, не работают и живут на зарплату фонда). Договорились о переезде на воскресенье (я забираю котиков из клиники и переезжаю со своими вещами в арендованное для этих целей помещение). Перед самым выездом, когда все вещи собраны, звонят представители фонда и сообщают, что все переносится. На следующий день оказывается, что переносится на ночь с понедельника на вторник. Причем меня особо никто не спрашивает и никого не волнует, что мне в 5−6 утра вставать на работу. Когда я говорю, что не смогу, меня тут же удаляют из всех групп и игнорируют сообщения. На следующее утро в соцсетях фонда появляется пост с гадостями в адрес «плохой няни, которая отказалась от своей помощи за полчаса». Хорошее отношение, правда? Как говорится, не делай добра и не получишь зла. На самом деле тревожные «звоночки» были еще в самом начале, когда руководительница фонда жаловалась,... Далее →

Нет Далее →

Это одна и та же компания мошенников Metz Group, kbm Group, tfc Group, GMA Group, меняют названия каждый день, как только видят отрицательный отзыв, запомните, 52 этаж 523 апартамент в башне Москва, требуют покупку виски у них же за 11 тысяч, страховой депозит 300 тысяч, и блокируют в Вотсапе, номера все недействительные, связь только по Вотсап, представляются поддельными именами, компаниями. Половина организаций в Москва-Сити мошенники, а эти особенные, вымогают кредиты и разводят на деньги, ооо, с которыми вы заключаете договор, к ним никакого отношения не имеют.. Далее →

Не обнаружил, неисполнение обещаний по трудоустройству, потеря времени, из-за них отказал нескольким потенциальным работодателям, теперь перед новогодними праздниками оказался без работы. Информация в вакансии не соответствует реальности. Далее →

С вероятностью в 50% вы потеряете свое время и деньги (для работы попросят купить хорошую USB-гарнитуру). Если вы не любите продажи, вылизывание клиентов и т.д. — то это не для вас. В описании вакансии — все у них легко и просто, без продаж, без скриптов и т.д. На деле все иначе. Нет скриптов, но есть ужас какие огромные и непонятные для новичка блок-схемы, которых надо строго придерживаться (разве это — не одно и то же???), нет продаж, но продвижение строго обязательно (ну почти продажи). Огромный материал вам выдадут за 3 дня по 12 часов, потом 1 выходной. Потом 3 дня ознакомительная практика по 12 часов. Вероятно, так сделано, чтобы вы не успели прочитать отзывы и передумать. Непонятно, как я это все должен был успеть выучить. Вам все это время будут говорить, что надо практиковаться, а потом не возьмут с интересным обоснованием: недостаточные навыки аргументации/продаж. Может, я что-то не понимаю, но вакансия же называлась «оператор технической поддержки»??? Это как минимум непорядочно. Из группы на обучение половина не проходят, иногда больше, судя по отзывам. Не рекомендую тратить время на это, попахивает [censored] обманом. Опять же, судя по отзывам от тех, кто работал там и пытался устроиться, —... Далее →

Проработал с коллективом компании более полугода, уволился по собственному желанию в связи с переходом на более высокую должность и оклад. Поступило предложение от сторонней компании. Команда возглавляемая [П.] [А.] крайне скрупулезна и ответственна. Объекты все интересные и необычные, требуют особого подхода! Так что всем кому интересно работать над не рядовыми объектами найдут для себя интересную работу- Дизайн и Технологии. Процесс в Компании «Гелайн Проект» отработан многократными изысканиями в области автоматизации процесса проектирования, с учетом возможностей Заказчиков различного уровня. Технология информационного моделирования прошла проверку потребностей российского рынка. Компания вышла готовой к разработке и требованиям наших отечественных стандартов в Building Information Modeling 2023 году. Учредитель и глава Компании не пожалел средств и времени на понимание потребностей рынка проектирования в сфере BIM (тим). Поэтому сотрудники имеют возможность работы в различных средах 2D и 3D проектирования. Конфликта между старым и новым нет, есть взаимопонимание между сотрудниками с большим опытом работы, но старыми методиками разработки и молодым поколением инженеров, приветствующим все новое. Коллектив дружелюбен и надежен! И в вопросе финансового вознаграждения, лично Глава Компании сам следит за тем, чтобы сотрудники были обеспечены всем необходимым, От трудоустройства до ухода из Компании всегда... Далее →

Если они появляются, то сразу выявляются и устраняются в Компании. Далее →

Отсутствуют Далее →

Пригласили на собеседование, долго разговаривала с Э. и с М., все обсудили, далее полный игнор со стороны Э., сообщения не читает. Культура отношения к соискателям оставляет желать лучшего, ноль уважения к людям. Далее →

наставники, больше ничего. хорошие ребята в отделе обучения. удаленка Далее →

Начну с зарплаты. Она «серая», те деньги, которые указаны в вакансиях, вы никогда не найдете на своей карте. Максимум — оклад, который тоже не всегда даже и добирается. Выплачивают прожиточный минимум (17-19 т). В тд указано одно — по факту все иначе немного. Обещают 120 р в час, на деле 80-100 р, если повезет. Надо работать как за троих, слушать негатив от клиентов и получать 80 р в час. Как вам такое?) Говорят, что систем штрафов у них нет, но есть система «депремирования», куда входит любая ваша ошибка, опоздание даже на 1−2 мин (если система долго подключала удаленный доступ) и тд. Об этом узнаешь только впоследствии работы. Конечно, я и не ждала 45−60 тр, как указано в вакансии, то и 17 т в месяц тоже не особо ждала. Начальство отвечает сутками на вопросы о деньгах, чуть что — тебя никто не держит, уходи. Прислушалась к их совету.. Далее →

День добрый! Работаю менеджером по продажам в компании больше года. Решил оставить отзыв и поделиться оптом, для будущих коллег. Ранее искал место, где будет интересно и прибыльно находиться — нашел. Не скажу, что все было гладко на первых порах, т.к технической информации не владел от слова совсем, благо руководство дало все доп. материалы и оперативно отвечали на вопросы. Пришлось много изучать, и многому учиться в первые месяца, но это дало свои плюсы в дальнейщем. На сегодняший день имею стабильное место рабты, где все зависит только от тебя, благорая системе мотивации, которая не дает сидеть сложа руки. Нравится, что помогаешь людям решать текущие проблемы, а не создавать новые. Советую Далее →

Размер ЗП зависит от ситуации в стране. Далее →