Работа в школе: реальные отзывы сотрудников
Ищете работу в школах? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в школах - это всегда риски.
🔴 В списке 2353 отзыва отчетов о занятости в школах, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали в школах? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (2353)
-
✓ ПреимуществаНеплохо там побывать чтобы узнать что тебе оно точно не надо Далее →✗ НедостаткиТелемаркетинг. — Не конкретизируют тёплые звонки или холодные, узнаешь, что на самом-то деле (ох, вот сюрприз) звонки холодные лишь потом на обучении. — Оклад 150 в час, правда, график удобный (насколько он соблюдается компанией, удовольствия проверить не испытал). — 5 (ПЯТЬ ДНЕЙ, КАРЛ) обучения истории компании и, судя по отзывам, без гарантий на трудоустройство. — Система штрафов есть, судя по объяснению, более гибкая, чем заявляется, мало конкретики. Компания плывет на принципах середины нулевых, где работник копеечный терпила, но за счёт широкой рекламы имеет охват. Может, для клиента и хорошо, но работнику точно не очень. Ну и естественно никакого ТК РФ и гарантий, что тебе не закроют доступ в один клик. Не выигрывает конкуренцию по условиям труда даже у «Пятерочки». Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаБыл дружелюбный коллектив, сотрудники твердили про команду и командный дух и по первому впечатлению, казалось, что это то место где тебя будут уважать как сотрудника и первые пару месяцев так и было Далее →✗ НедостаткиКоллектив: по большей части муниципалка, возрастные женщины с большим опытом и смотрящие сверху вниз на молодых педагогов. Зарплата: позорно низкая для частной школы. 30к в месяц, в пятёрочке больше зарабатывают. Есть только оклад, никаких премий или стимулирующих. 30 положено, значит жди, так как задержки бывают, особенно в летний период. Нет прозрачности зарплаты. В один месяц может прийти больше, может меньше, и никто тебе не скажет, почему так. Переработки: естественно, есть и естественно, никто за них не заплатит. А если уходишь домой вовремя, на тебя ещё косо будут смотреть и осуждать. Как это ты ради команды не остался подольше? Руководство: пускает пыль в глаза, обещает рост, а затем всё с ног на голову переворачивает. Меня вызвали посередине моего отпуска на разговор и попросили уволиться, потому что наши взгляды на организацию не сходятся. Я считаю, что там полный бардак, а они утверждают, что это творческий процесс). В общем, не советую данную организацию, если не хотите прогибаться под команду и абсолютно неадекватное руководство, получать копейки да ещё и с задержкой и ещё если вы молодой специалист. Далее →
-
Сегодня последний день экзамен. Я две недели потратила, всё выучила, ходила на административные практические занятия, чтобы мне нахамили и сказали, что я плохо выучила. Дали 6 200 за практику, да я больше в перерыв денег на еду потратила. Занимаются разводиловом всего населения Ростова-на-Дону. Обещали 2-х недельную практику и трудоустройство в одном из УП Автошколы Приоритет. Что вы сделали, твари! Я с высшим образованием, более 7 лет опыт в финансовой сфере. Решила пойти Администратором. Сначала 2 дня на Буденновском 19, а полный день у С. тел 8900 187 21 17 — надменная холодная деваха в очках. 1 день на Ворошиловском, 2 дня на Буденновском и снова 1 на Ворошиловском. У Ш. В. скрипт до зубов учили, [censored] лгунья тел.7 (xxx-xxx) 03−65 изображает милашку, чтоб вы все сдохли! Кстати, на теории могут быть разные девицы. Ой, подождите в учебном классе. Девочек прокручивают. Далее →
-
ищет Администратора в свои Учебные пункты, не оформляет Трудовой договор. Обещает 100% трудоустройство. Берет на стажировку 8 дней, платит 6000, и под предлогом некомпетентности стажера, его прокручивает с 10:00 до 19:00 в будни. И потом выгоняет! Главная там Руководитель В.! К-Я проводит двухэтапное собеседование и пишет в ватсап о том, где будет проходить стажировка. Стажер учит «скрипт» и повторяет его как попугай много раз. Заполняет в офисах в ноутбуках данные по ученикам.. Далее →
-
Работодатель довольно избирателен на основе «своей интуиции». С одной стороны, HR обещает, сообщает, затем, по какой-то непонятной причине вам запрещают быть там. Очень культурно, высокоорганизованно, обвинив технику. Был на собеседовании, было сделано замечание участнице, что у нее не работает или отключен микрофон, у всех участников, в т.ч. и у меня все было в норме. Затем, когда очередь дошла до меня, модератор, сделавший замечание той девушке, у которой реально были проблемы с техникой, сделал вид, что меня не слышно. Однако другие участники, как раньше слышали, так и тогда подтвердили, что меня слышно, видно. Я, как участник беседы в числе приглашенных, имел право, тем более, должен был присутствовать до конца беседы. Однако «умный» модератор просто сказал «придите через час». Мне кажется, эта избирательность была сугубо субъективной. Я ушел с той группы, т.к. все все поняли. Далее →
-
✓ ПреимуществаПлюсов нет от слова совсем Далее →✗ НедостаткиНекомпетентный руководитель, он один в нескольких отделах, нигде ни в чем не разбирается, принимает решения совсем необоснованные и ненужные, придумывает все на ходу, условия труда, условия оплаты, бухгалтерия хромает, вовремя не платят, пока не достучишься до бухгалтера, ничего не получишь, задержки 2−4 дня, в компании, если так можно назвать, в правилах этикета игнорировать сотрудников часами или даже днями. Не советую я к вам туда устраиваться. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют Далее →✗ НедостаткиНезаконные переработки. За неделю я отработала 30 часов и заработала 4 тысячи рублей. Наживаются на детском труде. Из 250 собранных мной номеров валидными оказались 13. Это в принципе невозможно. Просто обман. Если такое отношение к сотрудникам, то представляю, какое отношение к ученикам школы. Худшее место. Проходите мимо этой вакансии. Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота из дома Далее →✗ НедостаткиЭто самая ужасная компания, которая своих сотрудников считает рабами, условия оплаты труда состоят из миллиона разных пунктов, все это для того, чтобы сотрудник не понимал свой доход, пока компания забирает часть его денег. Это нечестная компания с огромной текучкой. Денег здесь не ждите, только стресс с тупыми учениками и их родителями. Компания говорит, фу, [censored] компания. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаБесплатный обед Далее →✗ НедостаткиОгромные задержки з.п., хамское и наплевательское отношение к сотрудникам, запрещают учителям обсуждать между собой вопросы начальства и зарплаты. Была незаконно уволена по причине того, что требовала платить з.п. вовремя. Дедовщина и сплетни в коллективе. Обман на собеседовании. Предъявы в стиле «Вы много болеете.» Далее →
-
✓ ПреимуществаШкола продает не только уроки английского, но и другие предметы для школьников. Далее →✗ НедостаткиКак только меня пригласили пройти обучение, я согласилась и с удовольствием вникала во всю суть работы. Информации в первый день дали очень много, чтобы вы понимали, не порционно, а сразу все. Но это меня не испугало и продолжала заниматься и учить всё. В течение обучения было много времени потрачено на какую-то доску, где мы клеили стикеры, обсуждали все возможные открытые вопросы. Практики не было вообще, то как должен выглядеть хороший звонок, а также самые сложные и возможные возражения, все это отсутствовало. На 5 день обучения вас попросят сдать экзамен, на котором как раз нужно будет пройти ролевую игру. Но вас никто не пожалеет, зададут все самое сложное и скажут, вы не сдали, можете еще подготовиться и потом по новой через неделю. В итоге это обучение не оплачивает компания! Ребята, там оклад только когда вы уже в линии на разговоре! В общем, я не рекомендую у них работать, не тратьте время зря, вроде школа по обучению людей, но сотрудников обучают неправильно и не дают возможность раскачаться хотя бы с начальным окладом и разбором всех тем. Далее →
-
✓ ПреимуществаМестоположение. Далее →✗ НедостаткиНеадекватный руководитель — [П.], возомнившая себя богиней образования. Неадекватное поведение, быстрый темп речи, хамство по отношению к педагогам, которые приходят работать в центр, может ударить. По этой причине большая текучка кадров. А также, рукоприкладство к детям — не единичный случай. Педагоги работают неустроенные, налог за доход не оплачивается. При этом постоянно угрожает своим мужем, который может без зазрения совести ударить и выталкать педагога за дверь, не отдавая личные вещи. Очень не рекомендую туда устраиваться. Опасно. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПриехал на собеседование, меня остановили на посту охраны, где два охранника начали рассказывать, что им оказывается требуется охранник-водитель, а не просто охранник. Потом сказали, что охранник им требуется на другую точку, на Варшавскую, где зарплата не 4500, а 3200. Ещё сказали к 11 утра приезжайте, хорошо не в 8, [censored] и объявление это давно уже висит на ХедХантер. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПосле назначенных времени и даты собеседования HR просто не пришла на него и на связь больше не вышла. В целом не удивляет, мне доводилось видеться с ней вживую, и она не скрывает, насколько ей всё равно на свою работу, учитывая, что одна из основательниц компании — её подруга. По зарплате предлагают от 15 до 40 тысяч, в зависимости от нагрузки, но за эти несчастные 40 тысяч надо пахать невообразимо. Не рекомендую сюда идти, подобное поведение возмутительно. Далее →
-
✓ ПреимуществаИмеет статус углубленного изучения английского, увы, это скорее формальность, чем реальность… Есть несколько адекватных, интеллигентных сотрудников… Далее →✗ НедостаткиЗавуч по иностранным языкам в возрасте 70 лет, нездорова, голова и руки трясутся. Забывает передать информацию и распоряжения. Главный принцип завуча — «все от всех втихую скрыть». Устроены на рабочие места также дочь завуча и её супруг (преподает и физику, и историю, педагог-универсал). Учителя не мотивированы помогать друг другу, только получают баллы за «наставничество», на деле его нет. Много слабых детей даже у «сильных» педагогов, но главное — конкурсы и рейтинги. Дети-победители конкурсов учатся за деньги родителей на лучших платных курсах/у репетиторов. 40% приезжих учителей, ещё 40% — это родственники (мамы, дочки, мужья, жёны, сестры!). Ходят по головам неродственников, подставляют, хамят. В школе есть дети с туберкулёзом из стран СНГ. Кстати, никакого отбора в школу нет. Завуч начальной школы страдает неврастенией и манией величия, грубо манипулирует родителями. Учителя начальной школы озабочены своими дипломами. Проблемы здоровья вверенных им детей, вопросы обучения, работа с классами, работа с родителями игнорируются по указаниям и под покровительством завуча. Новая директор школы, прибыв из далёких республик, строит карьеру: принуждает персонал голосовать за проекты благоустройства района; увольняет учителей под предлогом реорганизации, не брезгуя угрозами «написать задним числом». При этом рабочие места сохраняет за сотрудницами... Далее →
-
✓ Преимущества- удобный график — местоположение филиалов Далее →✗ НедостаткиОстался негативный осадок от работы в данной компании. Перед устройством на работу обещают хорошие условия, постоянную поддержку коллег, а по факту этого нет. Обучения, кстати, тоже нет. В первые рабочие дни обещали ввести в курс дела, в итоге оставили одну разбираться со всем. Постоянные претензии и вечные недовольства. А что можно ожидать от сотрудника, которого даже не удосужились обучить работе? Смутил также момент с трудоустройством, трудоустраивают только через 3 месяца, но при этом в первые месяцы работы с вас вычитают налог 13%, вопрос: куда идет этот налог? Больничных и отпускных нет, оплата только за смены. Причем оплата — копеечная. Внутри коллектива все друг друга за спиной обсуждают в негативном ключе, а в лицо улыбаются, ведь такая концепция у самой школы — мы все дружелюбные и приветливые. Кстати, слабых учеников преподаватели тоже обсуждают не совсем профессионально, а именно, в таком ключе «зачем ему вообще здесь учиться, он же глупый». В общем, кто хочет заработать хронический стресс и получить за это копейки — добро пожаловать сюда. Далее →
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиСоставляют договор на время «испытательного срока», который длится 2 недели. Если вы ушли хоть за день до его окончания или вы не подошли — не заплатят вообще ничего. При моем вопросе о том, а зачем тогда нужен договор? Пошли угрозы о каких-то штрафах с воздуха, якобы не заплатили и еще отожмем. При выяснении серьезных вопросах главный менеджер и по совместительству HR вспоминает лихое прошлое и стремится угрожать вам) Что касаемо рабочего процесса — гонят глухих лидов. Дай бог, если сделаете в месяц 5 заявок, за которые заплатят пару сотен. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУжас, кого берут работать с детьми. Огромный минус руководителям, которые принимают на работу [Д.] Самвела [Ж.], этот мошенник и аферист завладел московскими квартирами, споив спиртными напитками москвичей-алкашей и проживает теперь в их квартире. [Д.] купил все дипломы об образовании, подкупал учителей и директоров учебных учреждений, выдавших ему дипломы. В присутствии учеников пердел, испускал зловонные запахи; у него нет ни стыда, ни совести. [Д.] брал оплату за курсы тенниса с родителей и не являлся ни разу на занятия. Стыд и срам тем, кто берет эту черную протокольную морду на работу. Далее →
-
Привлекают несовершеннолетних и даже беспаспортных детей в качестве промоутеров. Никакого письменного оформления. Задача работника — добывать номера телефонов у прохожих, потом им звонят из нешколы и приглашают на пробное занятие. Обещают по 50 рублей за номер, дети честно работали, денег так и не увидели, уже месяц «завтраками кормят». Далее →
-
✓ ПреимуществаБерут всех подряд, просто устроиться, если не обращать внимания на их минусы, а этих минусов очень много. Далее →✗ НедостаткиХотела устроиться на оператора по записям на вводные уроки. На собеседовании с HR сначала сказали, что не знают, когда будет обучение — может, в конце недели, может, на следующей. Меня это сразу насторожило, такая необязательность. Позднее всё-таки объявили дату обучения. На обучении нас было всего 2 человека, и это при том, что на HH у них куча вакансий, а соискателей практически нет. На обучении сразу начали готовить к продажам, хотя в описании вакансии такого не подразумевалось изначально. Очень много времени уходило на ненужную информацию — например, нас заставили играть в игру на отгадывание (спасибо, хоть не предложили продавать ручку). Детский сад какой-то. Затем отрабатывали скрипт. Тренер [В.] [Б.] на пару с другой кандидаткой ещё и с издёвкой смеялись над тем, как я его читаю. Хотелось бы вам работать в такой токсичной обстановке? Мне не захотелось. Впечатление крайне негативное как о несерьёзной организации. Если у них такое отношение к соискателям, то какое — к сотрудникам/клиентам? Главный акцент у них не на образовании, а на продажах. Нужно продавливать клиента и навязывать. Торгашеская компания. И очень навязчивые HR, которые опускаются практически до угроз. На моё отсутствие на второй день обучения написали мне в сообщении что-то в духе: «Ну мы же взрослые люди, скажите, будете проходить обучение или нет,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНе ходите сюда работать, особенно если вы учитель английского. Тут абсолютно ужасные условия труда. Урок стоит 400 рублей. Количество часов вам тут не говорят. За этот год отсюда ушло 5 или 6 учителей языка, не считая тех, кто уехал из страны, так как есть над чем задуматься. Из-за этого сюда берут много преподавателей, поэтому рабочих часов у большинства будет мало, а могут и те забирать и передать другим преподавателям по своему усмотрению в ходе учебного года. Отпуск, праздники, каникулы — все это здесь также не оплачивается. Набирают в основном студентов вузов и по сути занимаются эксплуатацией. Кроме того, начальство крайне неуважительно разговаривает с подчиненными, считая всех вокруг недостойными и бестолковыми. Так что если вы тут оказались, то не ждите никаких чудес и уходите. Далее →