Работа в АСКОНА: отзывы сотрудников

Работаю швеёй на кроватях Далее →

Каждый день снимают время с пошива. Урезают расценки на модели до 50%. Работаем по 12 часов каждый день, в табеле ставят 8 часов, и сверхурочные не платят. Мастера зачёркивают вписанную работу (воруют), приписывают брак, получают за это премии. Если швеи раньше зарабатывали выше сотни за месяц, то сейчас дай бог 40−50 с натягом. Люди бегут, но Аскону это не останавливает, они набирают узбеков. Нарушение труда налицо. Пора бы, наверное, обратиться в вышестоящие органы. Далее →

В ноябре прошлого года устроился сюда работать на позицию менеджера по продажам завершив собеседование успешно. Понравился грамотный подход к обучения и постепенному втягиванию в рабочий процесс. Результаты стали появляться хорошие, что придало дополнительную мотивацию. Нравиться также наличие толкового коллектива со знающим начальством, которое понимает всю специфику. За выполнения показателей и прочих задач получаю ощутимую прибавку к зарплате. Выплачивают ее строго в оговоренный срок и в полном объеме. Бывают сложные дни с клиентами, но это жизнь. В целом положение дел устраивает. Далее →

Нет Далее →

Работаю в компании на должности менеджера уже около 3 лет. Коллектив и отношение в нем зависят конечно от УРСа, мне попался святой человек, за команду горой. Изначально подцепило отношение руководства на этапе собеседования, все было максимально спокойно, лояльно. Я хотела выйти на полные часы сразу, но мне предлагали сокращать время, так как я была стажером и только вливалась в процесс. Информации первый месяц-два да, много, постоянные курсы и обучение. Компания занималась моим образованием. Планы вполне реальны, если ты не пришел туда чисто посидеть 8 часов и пойти домой. Нам УРС даже их сокращал в тяжелые месяцы, со словами — «я тоже хочу, чтобы вы зарабатывали» Плюшек всяких тоже много, я так себе скупила половину представленного постельного, качество шикарное, продавать клиентам не стыдно, наоборот, гордость берет что у нас такое есть, а у многих компаний — нет. В целом все положительно, но минусы тоже есть Далее →

Бывают «тяжелые времена», я работала в маленьком салоне, и в один момент уволились все, кроме меня, и один ушел на больничный. Вывозила сама, но руководство помогало, без выходных я не оставалась, присылали сотрудников на помощь. До бухгалтерии дозвониться — как до небес, но в целом возможно. Сотрудники сервиса, к которым обращаемся за корректировками, бывают грубы. Мы просто запоминали их имена и в дальнейшем к ним не обращались за помощью. Компания переходит на новые программы, а «руки помнят» старые, тяжело привыкнуть к новым, тем более когда гоняют работать именно в этих программах. Ночные доставки в моем салоне норма по правилам ТЦ, но мне компания оплачивает такси и часы переработки. Кто там ниже писал, что это не оплачивают — не отмечайтесь в программе ухода сразу после закрытия, отмечайтесь когда домой уходить будете, и вам оплатят переработки, потому что руководство третий глаз не имеет, чтобы узнавать, когда вы именно ушли без отчета по программе. В целом ничего критичного, мелочи, но неприятно. Далее →

Не знаю Далее →

Претендовала на позицию методиста в данной компании (удаленная работа). Предложили выполнить довольно объемное тестовое задание, состоящее из полноценных четырех задач. Выполнение заняло 1,5 дня, все было выполнено в срок, обещали предоставить обратную связь, но ничего не ответили даже после моего напоминания о себе. Крайне неприятно такое отношение к соискателям. Я — не студентка, а специалист с большим опытом. Допускаю, что мое тестовое задание не устроило по каким-то критериям или его просто не успели рассмотреть, но написать хотя бы короткий шаблонный ответ — это дело 1 минуты. Очень разочаровал такой подход, остается только догадываться об отношении к сотрудникам в компании, которая так неуважительно относится к соискателям. Далее →

Карьерный рост (если хорошо продавать и выполнять план) Скидка для сотрудников (только через год работы) Хорошая продукция Далее →

Проработала в компании почти полгода. Недостатков намного больше чем плюсов. Самый большой недостаток, что в Москве и в Московской области на 2023 год ОКЛАД 10 ТЫСЯЧ рублей, да неплохой процент с продаж, но на некоторых точках не всегда есть продажи + большая конкуренция из сотрудников, которые работают 10 лет и толком не дают тебе продавать. Но я просто не понимаю как такое возможно минимальный уровень ЗП должен быть не меньше 24 тысяч рублей, а здесь получается намного меньше, тоесть стабильности на этой работе точно не будет. Довольно плохая система обучения, да есть учебный портал, всякие тренинги, но это все равно не то. Когда стажируешься в магазине всем на тебя плевать, тебе дают наставника, который отказывается тебя обучать, я обучалась абсолютно самостоятельно, и по ассортименту, и по программе. Программа кстати не легкая, Аскона работает на Галактике, постоянно виснит когда забиваешь заказ. Еще один минус что со стажеров больше требований, например напечатать ценники, протереть полки, прозвонить людей, а давние сотрудники в этот момент оформляют заказы, но со стажера также спрашивают по продажам) Что касается коллектива и руководства, то как повезет, где-то бывают истерички, которые грызутся за продажи. Не советую терять свое время, за такие копейки! Далее →

Онлайн — собеседование Далее →

Наплевательское отношение к соискателю. Было предложено сделать тестовое задание. С нуля представить презентацию «Активные продажи»+ записать видео. На собеседовании hr [О.] была ОЧЕНЬ заинтересована, обещав, что последует обратная связь в любом случае. Презентацию сделала, видео записала, отправила и тишина… Ждала неделю, написала [О.] игнорирование. Очень жаль, что такая пропиаренная компания не знает обычного слова «обратная связь» Далее →