ЕЗЕТЕК: отзывы сотрудников в Москве
Изучаете информацию о работе в ЕЗЕТЕК и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 17 отзывов бывших сотрудников про ЕЗЕТЕК по городу Москва . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
При подборе вакансии всегда стоит прочитать мнения, отзывы, комментарии про ЕЗЕТЕК, для ответа на вопрос - стоит ли работать здесь. Вы можете рассказать о карьере в ЕЗЕТЕК — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в ЕЗЕТЕК? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про ЕЗЕТЕК?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (17)
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, оформление по ТК, испытательный срок есть, но его оплачивают и оформляют с первого дня в компании. Пришла на должность оператора склада, ранее тоже работала в этом направлении, но здесь совершенно другая специфика, пришлось изучать продукцию и стандарты с нуля, не сразу, но вписалась в компанию. По зарплате все ок, два раза в месяц, оклад по договору, есть премии, но хотелось бы чаще)) Далее →✗ Недостаткинет Далее →
-
✓ ПреимуществаВ сезон можно что-то заработать. Далее →✗ НедостаткиС каждым годом психическое состояние руководства только ухудшается, почитав отзывы, я понял, что раньше еще цветочки были. Этим людям нужен штатный психиатр, компания держится на плаву из-за ухода конкурентов после СВО. Но то качество товара, за который они постоянно повышают цены, — это мрак. Звонки остались, бедным клиентам до сих пор с**т в уши, ведущие клиенты компании не ставят ни во что эту конторку, диктуют свои условия, а эти клоуны-руководители согласны на то, чтобы хоть где-то мелькнул их бренд, даже если продажи будут в минус. Далее →
-
Генеральный директор в лице [Г.] Веры [А.] ведёт себя неподобающим и непрофессиональным образом, что выражается в неуважении к соискателю. А именно: 1. Заранее не знакомится с резюме. 2. Регулярно перебивает не давая ответить на ранее заданный вопрос. 3. Не умеет слышать собеседника. Меняет структура вопроса, оставляя его суть и задаёт повторно, пытаясь запутать опрашиваемого и сбить с толку. 4. Делает какие-то необоснованные и только себе понятные выводы. 5. Опаздывает на собеседование. 6. Может прервать собеседование, когда ей захочется только потому, что у неё нет настроения. 7. Ценит только своё время и время клиентов, которые ей платят деньги. 8. Средняя жизнь менеджера по продажам в компании — 3−5 месяцев. 9. Принимает на работу людей без опыта работы для того, чтобы было им легче промывать мозги своей манией величия, тому подтверждение — плакаты, размещённые в кабинете № 444. !Не рекомендую данную компанию опытным менеджерам, которые находятся в поисках стабильного и высокооплачиваемого места работы! Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаБелая зп, вовремя Далее →✗ НедостаткиДвойные стандарты в отношении сотрудников. Любимчики могут ходить по пол дня, могут на удаленке работать, остальным даже 1 день отпроситься нельзя. Руководство не адекватное от слова совсем — могут и матом и унизить. Если бережете свою самооценку — не ходите туда. Люди — расходный материал, за кадры никто не держится. Собственник — [В.] — есть одно мнение верное — и это его. И каким бы профессионалом вы бы не были — вы [censored] по его мнению, и нечего не соображаете. Есть еще [В.] — она собственно малую роль играет в компании. Как ей скажут — так она и пляшет. Текучка страшная. кухни нет, микроволновки нет, удобства никакие, о метро 20 минут пешком. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя. Вода и лифт есть. Далее →✗ НедостаткиНи в коем случае не тратьте свое время на эту помойку. Истерик Слава — глава этой помойной ямы. Никаких дилеров у них нет, звоните целыми днями по базе, даже если звонили совсем недавно и вас там попросили больше не звонить. Почему? Так Слава решил. Никто ничем вам там не поможет, у всех свои дела, есть только ежедневные отчеты перед начальством по итогам обзвонов. Обзвоны, обзвоны и обзвоны. Даже если есть текущие заказы и очень много работы. Все равно — надо звонить, иначе Слава на тебя наорет и тебе поставят на вид. Не имеет значения, сколько ты принес дохода компании, ты должен звонить. Если нет времени, то не обедай, но звони. И да, дебиторская задолженность, даже от предыдущих менеджеров, вешается на тебя. Это прекрасно! По итогам продаж никто тебе спасибо не скажет в принципе. Планы продаж умышленно завышены, чтобы выполнить было нельзя. Короче говоря, страшная помойка с претензией на эксклюзивного производителя в стране. Не верьте там никому из начальства. Текучка там страшная, но оно и понятно. Не теряйте время, ищите другое место работы. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и не может быть Далее →✗ НедостаткиОклад 40т.р если выполнять план 80−100% то тогда 0.8% План зависит от нагрузки. И то могут менять в процессе, никто из сотрудников выше 100к не поднимается. Есть одно исключение, но оно на мази. Если выполнить план на 100% то тогда у тебя будет целый процент. Позорники. И это производственная компания. Но накипело на hr… [M] Это существо самый уе*б*щный hr которого только видел. Сидит, на заднем плане спиногрызы кукарекают. Во рту один предмет застрял. Ничего не понятно. Не советую даже рассматривать эту компанию. Далее →
-
Расскажу по порядку. Работал в отделе продаж. Руководство любит все переделывать по несколько раз в 3−4 месяца. то планы поменяют, то отделы переформирует, то нового начальника отдела поставят. ЧТобы вы понимали, руководитель продаж сменился 3 раза за год. Далее пришла [В.] прекрасная дама в ковычках. Пришла поднимать прибыль конторки, что вы думаете она сделала для этого? Естественно понизила зарплаты, уволила сотрудников, сократила процент от продаж. Гений… В отпуска хоть отпускали более менее. Зарплату задерживали пару раз, но не критично, на пару дней. Зарплата серая. Заработать в конторке вам не дадут, если они видят что менеджер реально получает деньги и неплохие, они берут его компании самые крупные которые приносят доход и под предлогом «теперь эти компании будут закреплены за руководителем» или еще что — забирают их. и вы остаетесь в просадке. Увольняют людей одним днем под левыми причинами, вещные теории заговоров, ищут что кто-то сливает базы конкурентам. И вот если вы вдруг пререкнетесь с руководством, или скажете не то что они хотят услышать или как-то не так посмотрите на гениев Славу и Веру — знайте, под вас уже ищут причину на увольнение. ... Далее →
-
Положительные отзывы ниже читать смешно))) Итак, если ты читаешь этот отзыв, значит задаешься вопросом «а стоит ли устраиваться в компанию езетек, что там про эту компанию пишут ее сотрудники?» С очень большой долей вероятности, ты хочешь придти на позицию менеджера по продажам/ассистента отдела продаж. Тебе повезло! Именно про эти должности в компании я и расскажу. Во-первых, стоит сразу пояснить, что заработать в этой компании у тебя не получится. Руководство в лице Веры и Вячеслава (про них все в целом подробно описано в предыдущих отзывах) будут ставить абсолютно бредовые планы, которые будут выполняться тобой крайне редко и дело вовсе не в тебе, а в том, что планы эти придуманы и адекватной обоснованности им, к сожалению, нет. Но ты не переживай, тебе будут говорить, что это временно, что помогут, ты только скажи чем? Но, по итогу, все сведется к тому, что тебе надо больше звонить и ничего не изменится. Кстати, звонки! Во-вторых, звонки. Ты должен всегда звонить. Больше звонить. Еще больше звонить. Ведь по словам руководителя: «будут звонки — будут продажи, это прямая зависимость». В какой-то момент твоя работа сведется к ним на 80−90%. Будь готов не убирать трубку от уха. В-третьих,... Далее →
-
-
Итак, если ты читаешь этот отзыв, значит задаешься вопросом «а стоит ли устраиваться в компанию езетек, что там про эту компанию пишут ее сотрудники?» С очень большой долей вероятности, ты хочешь придти на позицию менеджера по продажам/ассистента отдела продаж. Тебе повезло! Именно про эти должности в компании я и расскажу. Во-первых, стоит сразу пояснить, что заработать в этой компании у тебя не получится. Руководство в лице Веры и Вячеслава (про них все в целом подробно описано в предыдущих отзывах) будут ставить абсолютно бредовые планы, которые будут выполняться тобой крайне редко и дело вовсе не в тебе, а в том, что планы эти придуманы и адекватной обоснованности им, к сожалению, нет. Но ты не переживай, тебе будут говорить, что это временно, что помогут, ты только скажи чем? Но, по итогу, все сведется к тому, что тебе надо больше звонить и ничего не изменится. Кстати, звонки! Во-вторых, звонки. Ты должен всегда звонить. Больше звонить. Еще больше звонить. Ведь по словам руководителя: «будут звонки — будут продажи, это прямая зависимость». В какой-то момент твоя работа сведется к ним на 80−90%. Будь готов не убирать трубку от уха. В-третьих, хочу сказать про обеды. Никакой кухни... Далее →
-
Напряженная работа, несоизмеримая с з/п. Начальство и главный менеджер в лицо улыбаются (до опр. момента). Кинуть и уволить могут в один день. Держаться те кто давно со своими клиентами, бухгалтера, грузчики, программисты, кадровичка. Те без кого работа невозможна (10% от общей массы). Остальные расходный материал. Новички уходят все. Текучка сумасшедшая, потому что человек за 40к в Мск работать не будет. Тупо набирают человек 10, потом за 2−3 месяца они уходят. Потом снова набирают. В общем: -вам наобещают что угодно, лишь бы вы работали за 40к; -отношение к вам ниже плинтуса (потому что знают что вы уйдете скоро) Смотрите сами, подходит ли вам такая работа? Далее →
-
Компания полностью серая, все что обещают при устройстве на работу не соответствует действительности, роста в этой компании ждать не стоит, увеличения заработка также. Руководитель компании [В.] истеричный, психологически не уравновешенный тип. Подумайте, зачем тратить своё время и здоровье на подобного работодателя. Далее →
-
Компанией назвать нельзя — крысятник. Меня уволили во время «карантина», предложив либо сокращение (расчёт по белой зп за отработанный месяц март — 17 тыс, вместо 50 и выплаты положенные при сокращении так же по белой зп) либо по соглашению сторон (выплатив по серой зп отработанный мною месяц и отпускные 5 дней) Шикарные условия. Хотя я рада, что распрощалась с ними. За пол года мне так и не выдали мои должностные инструкции, поэтому мои обязанности очень часто менялись. Руководство в лице Герман В.А., вообще неадекватное Вечные недовольства и крики матом. [В.] вообще отдельный разговор. Все друг на друга ходят стучат, особенно начальник отдела продаж, иногда не понимал что говорит. крысятник Далее →
-
Рыба гниёт с головы! Это точная пословица, которая относится к руководству шарашкиной конторы ezetek! Психически неуравновешенный Генеральный, который может сотрудников посылать далеко и надолго, ведет себя как неудовлетворенная баба. У него мания: его все обманывают (выражаясь без мата)! Увольняет сотрудников одним днем, без объяснений, без выплаты зарплаты, будь она неладна в конверте. «Чудо-руководитель» считает, что все подчиненные, это его личные рабы. Они должны, нет обязаны пахать с утра до вечера за похлебку, т.к. з/п ниже среднего. «Правая рука» его — [В.] под стать ему! Защищает только свою задницу. Он её гнет, а она уже дальше всех нагибает. И «выживают» лишь те, которые на ковер с вазелином ходят (хотя тоже до поры до времени). Все положительные отзывы о компании пишут «особо приближенные», отрицательные, это отзывы реальных бывших сотрудников, т.к контора настоящая клоака. Далее →
-
При увольнении по сокращению угражали лешить зп в конверте и всех компенсаций. Главный вирус компании, к сожалению, это руководящие состав, который отравляет компанию с 2018 года, откуда взялась эта [В.] не понятно, но умение уничтожить развивающий я бизнес (не её заслугами сколоченный, кстати), получилось у неё на 100%.Соответсвенно и людей на руководящие должности она поставила своего уровня деб..лизма. Не менее подлый, лицимерный и до отвращения туп. й является руководитель отдела продаж [Д.] тот кто в компании работал знает его подлые докладные по бредовым причинам! Ну и в главе этого зоопарка стоит Слава! Все положительные отзывы это фейк Далее →
-
Великолепный отзыв несуществующего сотрудника. Такого бухгалтера и такой должности в компании нет и не было, ровно так же как курсов и семинаров! Как говорится, сам себя не похвалишь — никто не похвалит! Примечательно то, что столь позитивный отзыв написан в тяжёлое для всех время, когда в компании проводятся увольнения по собственному, под угрозой выплаты белой зарплаты. И всё бы ничего, если бы эта зарплата не составляла 16 тысяч рублей, белее некуда! Не устраивайтесь в эту компанию, всё, что вы получите — это хамское отношение руководства, которые вас за людей не считают, могут вас уволить одним днём в любой момент. Это болото! Далее →
-
Уволился одним днем, спасибо пошли на встречу! Но к сожалению это конторка, а не Компания, расставаться по хорошему не могут, расчет получил по белой, по серой видимо у [Г.] Веры-генерального директора, закончились деньги, да и январь (каникулы) не оплатили, а это уже нарушение ТК (пусть че нить купит себе, могу позволить), ну да ладно претензий нет, именно потому что это конторка, к серьезной Компании конечно бы предъявил! К самому персоналу претензий нет, я как и все понимаю что все идет от Головы! Тем не менее за репутацией надо следить! Думаю в этом смысле отзыв интересен кадрам и собственнику! По остальному все как и везде! Идеально подходит молодым менеджерам… Далее →
-
-
Руководство [Г.] [В.] [А.] и [В.] [В.] с первого взгляда кажутся приятными и адекватными людьми. Но по факту «улыбаются в лицо», а что думают за спиной не узнаешь вплоть до своего увольнения, а они это любят, уволить в один день без объяснения причин или под вымышленным предлогом. Они «больны «теорией заговоров». В общем никакой обратной связи. Денег Вы в этой компании не заработаете, руководство очень прижимисто. Обещают хороший процент, оборот, а на деле специально ставят невыполнимый план, чтобы урезать % и заплатить минималку. Новеньким дают на обзвон старую неликвидную базу и давай, обзванивай и показывай результат, приноси «миллионы». Результата естественно за пару месяцев не будет. Из г..а конфетку не сделаешь. И человека увольняют и набирают свежее «мясо». Текучка в компании огромная. З/п серая, в компании часто меняют правила, могут поменять ваши обязанности и зону ответственности, могут все разом поменять когда «стрельнет», развития не ждите, только стресс. Не рекомендую работать в данной компании, потеряете только время, лучше сразу ищите компанию где к людям хорошо относятся и хорошие условия по оплате и организации труда. Далее →