Работа в ЛАМОДА: отзывы сотрудников

Если это так можно назвать преимуществом: бесплатный чай и сахар, но стоит ли оно того? Далее →

К сотрудникам относятся как к рабам. Общаются вообще далеко не на равных. Свысока. Если вас захотят отправить проходить обучение на [К.] не соглашайтесь. Вы потратите время и останетесь без средств на существование, а потом с вами еще будут общаться как с челядью, мол не заслужила ты этих денег, о чем речь! В общем, вам не заплатят, еще и трудовую испортят. А начальство будет вам писать гадости в общем чате и отчитывать как детей малых. Подумайте сто раз. Не совершайте моих ошибок. Бесплатный чай и сахар того не стоят. Далее →

Их нет Далее →

Ужасное отношение к соискателям! После собеседования в офисе мне назначили стажировку, с обещанием, что сразу после неё меня официально оформят по трудовому договору. Так называемая стажировка представляет собой 3 полноценных рабочих дня на ПВЗ вместе с девочками, и на ходу включаться в процесс работы, то есть практически полноценно работать, приходить за час до открытия и уходить после закрытия ПВЗ. По истечении трех дней стажировки я связалась с руководителем для выяснения дальнейших действий, он сказал мне, что я им полностью подхожу, но сейчас у них завал неотработанных документов в офисе, и мне нужно подождать несколько дней, чтобы приехать в офис на оформление. Через 3 дня я снова позвонила руководителю, и он опять ответил мне то же самое, но попросил перезвонить уже через неделю, после чего начал активно сбрасывать мои звонки через неделю и через две. В конечном итоге меня никто на работу не оформил, и за 3 полных рабочих дня, разумеется, никто не заплатил. Далее →

Близость к дому, график 2/2, дмс, на этом плюсы заканчиваются и больше их не ждите Далее →

з/п ниже, чем в вакансии на 20−25 тысяч, собеседование проходит в миллион этапов, где ты ни разу не соприкоснешься с тем, кто действительно отвечает за найм сотрудника. Управляющего на пвз не было и не будет видимо, сотрудники понурые с кислым минами, не смотрят в глаза, не общаются, жрут во время ликбеза, явно не заинтересованы нанимать кого-то… Продержали меня там два + часа, в итоге ушла с решением не работать с такими людьми…Ну и конечно за 2 часа там был 1 покупатель. Рассказали и зп, о минусах работы, сами недовольны многим. Хоть за честность спасибо. Активным, позитивным и хоть с каким-то опытом работы очень советую обходить эту контору Далее →

После нового года подняли уровень дохода, стало лучше. Система обучения на уровне, хоть и была по старой системе и бесполезной, но переписали. Только интерактивность слишком долгая, выматывает С каждым разом упрощается отчетность Коллектив радует, встречаются позитивные и добрые ребята. На пвз имеется техника для еды, но на моем нет холодильника Выплачивается приятный бонус, если привести друга Дается кооперативная одежда из хлопка. Имеется дмс. График 2/2, но часто требуют выйти на подработки, даже когда неудобно. Далее →

Попадаются руководители некомпетентные, не умеющие логически оценивать ситуацию, с отсутствием понимания человечности. С таким лишь в одном регионе столкнулся, который депремирует за все, даже за посадку на стуле, что достаточно абсурдно. Система штрафов огромная, но не объективная. Могут депремировать, полностью притягивая за то, что не описано в списке штрафов. Ограничивается твоя работа в рамки, что не дает простора для творчества и критического мышления в экстраординарных ситуациях. Сами стулья барные, на которых весь день сидеть неприятно, менять их никто не собирается. Проблемы со спиной не являются фактом смены стула. Выше руководителя региона до кого-то сложно достучаться, но зато офис достаточно комфортный и большой. Имеется кофе и печеньки. Неудобная система эквайринга, для проведения платежа кучу раз кликнуть надо. Далее →

Их нет. Контора дно Далее →

Гнилое руководство. Есть [В.], к которому с вопросами не подходи. На любой вопрос краснеет и начинает заикаться. Очки спадают. Если зарплату не так дали, любой ответ — это все Москва. Ничего не знает. Зато директор. Постоянно заставляют выходить в допсмены. Графика 2×2 тут нет. Молчи и работай. Строят из себя руководство! [А.] неотесанный грубиян. Алексей бубнит под нос что-то непонятное. Таким руководителем быть не может. Если ты пришелся не по нраву, сделают все, чтобы выжить. Ламода вроде бы интернет-магазин особого уровня. Интересно, как в других городах? Такие же директора? Далее →

Мне попался хороший коллектив, всегда поддержат и помогут, своевременная выплата зп, на этом плюсы закончились. Далее →

Из основных недостатков компании — высокомерное руководство, которое не уважает и не слышит своих сотрудников! Отсутствие карьерного роста тоже дает о себе знать: ты либо лижешь пятую точку руководству, либо сохраняешь достоинство и ищешь новую вакансию. В ПВЗ нереально холодно, за окном -20, и ты 24/7 в куртке и зимних ботинках, от чего сильно устают ноги, а в противном случае ловишь температуру и сидишь на больничном. Решать вопрос с отоплением никто не будет, руководителю наплевать! В зимний период выдают летнюю форму, в связи с отсутствием зимней, как говорится, и на том спасибо. Обучение 3 дня, дальше тебя ставят или с напарницей, или одну, и делай что хочешь. Если по незнанию сделаешь ошибку — получишь порцию негатива в свой адрес! О зарплате: работая без выходных и не покладая рук, вознаграждение не увидишь, в твоей работе все равно найдут минусы и вычтут из зарплаты. Отдельно хочу выделить оплату за уборку — 200 на одного человека, убраться ты должна идеально, а если еще и зима — то почистить крыльцо — это бонус от компании (чистить придется его бесплатно, гробя свою спину). Из выше перечисленного, если есть желание работать и зарабатывать, иметь хорошие отношения к себе, реализовать свою карьеру, то это не сюда. Рекомендую... Далее →

Коллектив неплохой, с увольнением проблем не возникло. Далее →

Ну, начнём с того, что зарплата там точно не будет такой, какой вам обещают. 8.000 рублей оклад, плюс какие-то надбавки за переработку, либо выходы в другие ПВЗ. То есть в целом больше 25 тыс вы получать не будете, если работать 2/2. Работая без выходных месяц более 60 тыс, вы не получите, проверено. Что касаемо графика, где работала я, график был с 10 до 9, но при этом приходить нужно обязательно к 9, уходить в 11 часу. Объясню почему, с утра, когда приходишь, стоят огромные коробки с товарами, которые до этого благополучно привезли и затащили в пункт на склад. На моём опыте всегда это было 15−17 больших коробов, каждый из которых ты должен таскать ближе к рабочему месту, непосредственно компьютеру в зале, доставать по одному товару, сканировать и класть на полку (которую должны были приготовить прошлая смена, переложив товары на другие полки и укомплектовав их). Если этого не сделали, ещё минимум полчаса времени забирает и это. Люди стоят за полчаса до открытия и стучат в двери, потом возмущаются, что их не пустили, а они уж очень торопятся, в 10 утра. Вечером, соответственно, если... Далее →

Не обнаружила Далее →

День собеседования: нас встретила девушка и провела через охрану кпп-1 и сказала: «идите вон туда». Естественно, мы заблудились. Все были первый раз в этом месте. Фактически нас бросили. «Отличное начало», — подумала я. В день собеседования и в дальнейшем о многом умалчивают. Обещают зарплату «гарантированную» 65 000₽ в первый месяц, но потом выяснилось, что это до вычета налогов, при условии выполнения плана, отработки 17 смен (это значит, что нужно брать подработки обязательно). Обещают компенсацию обедов… Кухня у них отвратительная. Экономят на всём. Персонал наливает суп и всё разливает. Отвратительно просто. Как и в любой столовой для нелюбей обитают тараканы. Сама их давила на этаже. Справедливости ради стоит отметить, что есть холодильник, куда можно принести свою еду, НО если вы её оставите на следующий день, его выбросят. У них поднялась рука выбросить целую кипу бананов. Этого я им никогда не прощу. Обучение: обучение началось на полчаса позже. Нам включили видео по охране труда и ушли. Потом пришла женщина с опозданием, заставила смотреть этот ролик 3 раза и начала шугать тех, кто опоздал. Картина маслом… Практика на самом складе: нас измотали. Мы переходили из одной группы... Далее →

Дмс Далее →

Отношение руководства к персоналу — это самый большой минус этой компании. Раньше руководство было из ребят, которые работали сами в доставке и все проблемы торговых представителей знали и помогали во всем. Буквально полгода назад в 2023 году компания решила поменять руководящий состав на северном транзитном складе и поставить туда людей, которые вообще ничего не понимают в структуре и проблемах торговых представителей. Начался просто террор рабочего персонала. Хочу выделить одного персонажа, а именно М. М. Это человек, который всегда делает вид, что очень сильно занят рабочими делами, а что же он делает по факту? Ничего. Общение с ним всегда вызывает отвращение. С. ребят этот тип поставил, скольких ребят подвел под штрафы, не разобравшись в ситуации. Отправляет людей на ночные заказы, понимая, что курьер не сможет изначально выполнить маршрут, который он сам и нарисовал. А если и выполнит, то за 6 часовую смену получит сущие копейки. Итог данного отзыва такой: такие люди, как М. М., тянут компанию назад и не дают создавать позитивный настрой в коллективе. Далее →

Не знаю Далее →

Все было хорошо, отправили на «стажировку» в другой ПВЗ на следующий день после отклика. Вечером в этот же день написали, что на тот ПВЗ, в который я устраивалась, уже взяли сотрудника. Зачем так делать? Только время потратила зря. Просто знайте, что могут вот так поступить. Далее →