Работа в ЛЭТУАЛЬ: отзывы сотрудников

Нет Далее →

Город Уфа! Вышестоящее руководство не видит, что бардак просто! Воровство! Продажа тестеров покупателю, а куда эти деньги уходят — не известно. Просроченные сотрудники заставляют продавать! Детектора, и СЭЛЗ в курсе! В данный момент я на гране увольнения, просто уже нет терпения всему. Далее →

Не заметила Далее →

Придя в Лэтуаль, забудьте о личном времени, постоянные звонки, заваливание работой, не чувствую личных границ. И это я про работу в офисе. Ты должен быть всегда на работе, хоть умираешь, тебя из-под земли достанут и всю кровь свернут. Маленькая зарплата. Далее →

Нет Далее →

Здравствуйте, полгода назад работала в Лэтуаль, город Уфа. Хочу оставить свой отзыв о данной работе, начну с самого начала. Устроилась в данную организацию в 2022-м году, проработав там полгода, прошла стажировку, только меня не стажировали… как хочешь, так и понимай, не объяснили, от чего зависят продажи. Только потом я узнала, что я продавала, но не зарабатывала, а делала только им показатели. Про директора писать не буду, но хотелось бы высказаться про селз-менеджера города Уфа. Я считаю и считают многие, только молчат, что данный человек в этой организации не соблюдает субординацию, оскорбляет и угрожает сотрудникам. Я считаю, что это некорректно по отношению ко всем сотрудникам. Что хочет, то и творит, подкладывает директоров под начальников ТЦ, чтобы к магазину было меньше претензий. И вообще, мне кажется, что там все в чем-то замешаны, включая директоров. Нас заставляют продавать просроченный товар, переклеивая сроки годности от тестеров. Даже больше скажу, мы продавали тестеры, т.е. незаконно занимались данным производством, и всё это она знает и поощряет данную деятельность, лишь бы к ней не было вопросов от вышестоящего руководства. Я на это всё посмотрела, подумала и решила, что в данной организации под статьей я ходить не хочу и тем более быть оскорблённой данной... Далее →

Зп вовремя, больше ничего Далее →

На самой работе ты как козел отпущения для всех: покупателей, самих же продавцов, начальства. Покупатели уверены, что где бы ни были продавцы, они там просто по приколу и ничерта не делают, а значит можно стоять, кабениться при выборе чего угодно по часу минимум, тратя время продавца. Помимо консультаций, задачи продавцов — это смена ценников (которые какого-то [censored] до сих пор вручную вырезаются, миллиардная компания не может позволить себе купить оборудование для печати ценников с отрывной бумагой, позор), выкладка товара согласно дебильнейшей планограмме (верхние полки всегда должны быть заполнены, мелкоштучка почему-то часто снизу стоит), мытье оборудования, ЧАТ постоянных покупателей. Это вообще отдельный геморрой, когда ты на выходном, ты по их мнению обязан проснуться и кидать фотки с описанием и ценой выгодного товара с 10 утра до 12 дня и в течение дня, и к фоткам тоже есть претензии: нельзя фоткать на голом белом фоне, на кирпичной кладке у мужского парфюма, нельзя, чтобы был виден пол, сегодня меня в рабочей группе еще отчитали за то, что я сфоткала наборы на диване у входа. Просто потому что, по мнению нашей директорши, это смотрится страшно. На смену ты почему-то также... Далее →

их нет Далее →

Устраивалась в один из магазинов в г. Уфа, это просто трэш, никогда больше не пойду в такую сферу. Начнем сначала: 1) ужасная зп, официально ваша зп 15к, а остальные ваши проценты — это премиальная часть, которой вас могут лишить без всяких объяснений. 2) график, никого не волнует, что у тебя есть семья, что у тебя есть какие-то дела, ты должен работать без выходных только потому, что твоему директору не нравятся приходящие стажеры, исходя из этого некому работать. 3) продажа просроченной продукции, просто представьте себе, крема стоят по 20−30 тыс., и мало того что нужно качественно проконсультировать, чтобы взяли данный товар, так еще и втихушку обменять на просрок, чтобы этого не заметил покупатель. Либо же продать тестер (выдавая за товар), а пробить этот просрок. Такая ситуация была лично при мне, это были и тестеры кремов, и тестеры духов. Поэтому когда вам втюхивают товар с хорошей скидкой, то это либо тестер, либо просрок… 4) Руководство, нет никакого описания, кроме как подъездные хабалки, гопницы и т.д. Жаргоны как-то дворовые, слышала даже там от сейлз-менеджера, разве позволено... Далее →

комфортный офис Далее →

если вы хотите быть рабом — добро пожаловать в офис Лэтуаль! отсутствие мотивации, премий и какого-либо роста, сообщения 24/7 по поводу и без. работа — сущий ад, рабство без оплаты переработок. руководство не имеет малейшего желания создавать стабильную команду, текучка кадров для них абсолютно нормальна. стажёрские программы особенно не рекомендую, повышать вас никто не собирается, будете рабами за 25 тысяч рублей, а работать будете как полноценный сотрудник. рыба гниёт с головы.. Далее →

Для покупателя там норм. Далее →

Я всегда любила косметику, а ещё больше парфюмерию. И частенько заходила в летуаль присмотреть что-то и купить. Консультанты мне нравились. И у меня появилась мечта устроиться к ним работать. Оставила резюме. Пригласили на собеседование. Начальница самозабвенно рассказывала о лучших продавца, которые могут выиграть поездку во Францию! Зп назвала при этом 6000 на руки, остальное %. В конце собеседования мне обещали «позвонить». Но и так было понятно, что я не понравилась, видимо слишком много «неправильных» вопросов задавала. Ну ок. Пошла домой. А вскоре раздался звонок с головного офиса, что моё резюме на сайте увидели, и им оно понравилось, позвали в тот же магазин на собеседование. Я ещё уточнила, а они уверены, что меня стоит второй раз собеседовать? Ответили, что их резюме более чем устроило. На следующий день я приехала в летуаль. Стою жду когда меня пригласят. Долго стою. Спрашиваю сотрудников где их руководитель, я на собеседование приехала. Мне указали на ту же женщину, что была в прошлый раз. Подхожу к ней, говорю, что на собеседование приехала. А она глаза на меня выпучила и с явным раздражением прошипела — «я же вам в прошлый раз отказала, что вы опять приехали, вы тут уже были!» я [censored] честно сказать. Объясняю ей, что мне с головного офиса звонили, и им моё... Далее →

Тренинги с подарками, приятный коллектив. Далее →

Оклад 15к до вычета НДФЛ, неоплачиваемые часы до открытия и закрытия магазина, не оплачиваемые дополнительные смены, низкий процент с личных продаж, план который каждый раз нереалистично выполнить, ежедневный прессинг со стороны начальства. За 2,5 месяца работы я получила: 10к (за 6 смен), 23к в месяц когда план не был выполнен, 35к когда план был выполнен. И общая прибыль магазина в эти месяцы была 8миллионов. Бесконечные униженния и ругань со стороны директора, обвинения в том, что это мы сами не хотим зарабатывать. При том что всего на 2 Бренда был 10% с личной продажи и на еще 4 5%. И это на весь магазин. На все остальное 2−0.1%. Придти на работу нужно за 45 минут до открытия и посидеть там еще 15−45 после закрытия. И это вам никто не оплатит. Кто-то заболел и надо выйти за него? Ок ты выйдешь, но тебе даже эту несчастную тысячу «оклада» никто не оплатит. Конечно, а такой ситуации нн очень хочется помогать девочкам и выходить в свой выходной. С перерывом тоже отдельная история, оказывается, 1 час это ВСЕ свободное время которое вам даётся за смену. И походы в туалет... Далее →

Нет никаких, кроме коллектива. Далее →

Хотите несколько дней бесплатно помыть стеллажи с товаром, а потом узнать, что вы не подходите (такие стажеры приходят постоянно)? Стать свидетелем того, как унижают рядовых сотрудников? Хотите официальную зп в размере 1 МРОТ? Тогда вам в летуаль. Никаких графиков 2/2 или 5/2 не существует. Готовьтесь работать столько, сколько скажут. 3/2- самый щадящий вариант, но выходить будете на работу постоянно. Причин масса. 11 часов на ногах рабочий день, плюс планерки за час до начала работы торговой точки. Далее →