Работа в МЕДСИ: отзывы сотрудников
Изучаете независимые мнения о работе в МЕДСИ с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 88 отзывов и мнений бывших и действующих работников про МЕДСИ с рейтингом 2.7 из 5 . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
Работали в МЕДСИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (88)
-
✓ ПреимуществаПозитивные отзывы пишут эйчары, не ведитесь Далее →✗ НедостаткиДиректор — ярко выраженная психопатка, если вы неженка, будете огребать за всё и всех, будете козлом отпущения. Постоянная текучка кадров, действительно почему) Долгое трудоустройство, некомпетентные эйчары и коллеги, которые не могут связать двух слов, однако требуют высшее медицинское даже от администраторов) Зарплата 53000−58000, но штрафы никто не отменял) Ты продажник, продавай дополнительные услуги, с этого процент, без этого получишь штраф и выговор) Форма своя, маникюр и макияж нельзя яркий. Скрипты, негатив и со стороны населения, и со стороны коллег и руководства. Работай, если очень надо, но потом больше потратишь на психотерапевтов). Далее →
-
✓ ПреимуществаИз плюсов разве что только ДМС, и то очень урезанный вариант и своевременная белая зп. Современное оборудование. Далее →✗ Недостаткикдц Марьино. При устройстве вешают лапшу про зарплату, НЕ верьте, все, чего не отображено в договоре, не ждите. Руководство, начиная от старших м/с и заканчивая директором группы, сплошные неадекваты. Расплодили кучу групп в вотсапе, просто как [censored]. Постоянно ищут как бы навешать новых обязанностей, при этом не доплачивая ничего. При этом любят тыкать во всевозможные приказы, когда им это удобно. А когда показываешь им другие приказы, молчат, но продолжают гнуть свою линию. Много неадекватных пациентов, которые строчат жалобы. На каждую жалобу, не важно кто виноват, ты должен писать объяснительные. При устройстве на работу готовьтесь минут 30 подписывать всякие документы, и это не читая. Если читать, думаю, вам и целого дня не хватит. В клинике просто хренова туча ежедневных журналов, такой бюрократии как тут я нигде не видел. Избегайте работы в Марьино. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПроходила собеседования в Медси на должность клиентского менеджера, руководитель клиентских менеджеров отвратительно себя вёл, унижал и хамил. Стажировка 2 недели не оплачивается, нужно пройти медкомиссию, службу безопасности, возить на коляске больных. С самого начала собеседования этот руководитель с насмешкой и грубо общался, спросил: почему вы хотите работать в медицинском центре? Я ответила, что хотелось бы попробовать что-то новое, интересное, он в ответ сказал: тогда может, в цирк шапито. Я ответила, не настолько интересное и ушла. Зарплата состоит из оклада 25 000 и премии, которую не выплатят, если кто-то из пациентов пожалуется на вас. Крайне не рекомендую. Далее →
-
✓ ПреимуществаБыстро уволили Далее →✗ НедостаткиПарадоксальная компания (читай — галера). Уточню, что устраивался в Medsi Digital, т.е. в ИТ часть компании. При устройстве на работу пришлось делать работу за HR: изучать информацию о наборе документов для устройства в компанию. Затем за кадровый отдел — тянут одеяло на себя и не трудоустраивают без военного билета, хотя закон не запрещает. Затем снова за HR с документами. Затем за бухгалтерию, потому что не смогли во время заплатить, а также заплатили не по договору. HR и бухгалтерия не знают, как надо делать свою работу. Коллектив загашенный из-за постоянного аврала и страха перед этим самым авралом. Но вопрос того, как с этим быть, не поднимался. Процессы не выстроены, уровень опыта у людей мог бы быть получше. Также компания не заинтересована в профессиональном росте своих сотрудников — важно просто делать задачи. Мои обязанности не были явно озвучены. По своей инициативе я занимался провисающими местами помимо основных задач. В итоге посчитали, что я не оправдываю ожиданий, и решили уволить до окончания испытательного срока. Пару слов про испыталку: плана нет, фидбека нет. Просто делай задачи. Также не учитывался уровень сотрудника миддл ты или синьор, или джуниор — просто делай задачи. На уровень ответственности твой опыт не влияет, и это крайне неэффективное использование навыков сотрудников.... Далее →
-
✓ ПреимуществаДМС (правда не в лучших клиниках Медси) Вовремя зарплата приходит Хороший вариант для выпускников ординатуры (гораздо лучше, гор. поликлиника) Далее →✗ НедостаткиНебольшая зарплата для Москвы (до 70 тыс при средней посещаемости, 100 тыс при полной загрузке с небольшими переработками) 20 минут на приём — позор для частной клиники До моего прихода пациентов разбаловали (и многие врачи и сейчас продолжают) «бесплатными» обследованиями за счёт ДМС. При разъяснении пациентам, что их случай не страховой, возникали недовольства. И есть две опции: ставить диагноз или доказывать пациенту, что ему придётся заплатить (страховых пациентов большинство). Это очень выматывает. Начальство регулярно намекает на недостаточные показатели прибыли клиники. Нет нормального места для переодевания/еды. В начале тебя очень плохо готовят для работы (можно сказать вообще не готовят). Как хочешь, так и разбирайся в программе и в организационных моментах. Ходи по кабинетам и спрашивай. Но на твои вопросы коллеги ответят почти в любой момент. Клиента важнее сохранить, чем сотрудника 100%. Никто не понимает, какие стандарты назначений анализов, противоречивая информация даётся. То ты слишком много назначаешь за счёт страховки, то недостаточно. Будь готов отработать 7-часовую смену без перерыва (конвейер). Возможно договориться с начальником о 20-минутном перерыве, но за него ты сам ответственен. Если заранее не поставишь себе... Далее →
-
✓ ПреимуществаПожалуй из достоинств только кулер из которой можно попить водички. Но для меня это не плюс, так как воду я обычно ношу свою, более качественную! Далее →✗ НедостаткиУстраиваться на работу как в фбр))) около двух месяцев ходил на учёбы, проходил медосмотры и т.д. Все очень строго! Подумал, если так строго, значит высокий уровень у клиники. А по факту оказалось, что это просто кучка шарлатанов. Обещанную зарплату не платят — обещания, что вот ещё месяц поработай, потом получишь хорошую зарплату, а потом ещё месяц и далее по схеме. Коллектив токсичный, не буду вдаваться в подробности, но, поверьте на слово, работать неприятно рядом с такими людьми. От руководства никакой отдачи, причём от руководства начиная с самых низов. Вообще очень странно, потому что Медси при устройстве на работу позиционировала себя как компания с дружелюбным и слаженным коллективом. Видимо это только слова. В общем и в целом никому не рекомендую связываться с этой компанией! Далее →
-
✓ ПреимуществаОдно достоинство, пожалуй- само название клиники, известное, престижное. На этом всё. Далее →✗ НедостаткиУгораздило же меня захотеть работать в Медси))) Итак, отзыв честный и беспристрастный. Работала месяц администратором. Этого срока в принципе достаточно, чтобы понять, нужна ли тебе такая работа? Не выгоришь ли ты на ней? По 13 часов — это адский ад. Очень рано вставать, очень поздно возвращаться. Живу не в Мытищах. Но даже если бы жила прямо рядом — не нашла ни одной причины там оставаться работать. Сама работа связана с бесконечным потоком зачастую скандальных пациентов и, соответственно, таким же потоком негатива от них. Из-за неправильно организованной работы создаются бесконечные очереди из пациентов! Я такое видела только в бесплатной поликлинике. На этаже 3 админа, весь поток людей идет к ним, хотя есть дополнительные ресепшены в каждой отдельной зоне (педиатрия, лучевая диагностика…), но они пустуют, а за нагрузку админам зарплату не доплачивают. И да, для такой работы зарплата слишком маленькая (и неудивительно, что текучка администраторов там) Была же учеба! Целых 5 дней. Экзамен в конце даже. А на учебе так красиво все рассказывали))) По итогу же все оказалось совсем не так. Например, не был за мной, как за стажером, закреплен человек, который бы обучал, всему сама училась, некоторые подсказывали. Коллектив… токсичный. Нет командной и слаженной работы. Нет... Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив и что есть ДМС Далее →✗ НедостаткиРаботала не один месяц. Трудимся на благо клиники. Но руководство ничего не ценит. Им подавай только продажи! Мотивация с продаж руб 50, смешно же! Как это может мотивировать! А все пишут, что план на клинике и надо делать его! Зарплату повышать не хотят, как прожить на 48 тыс в месяц?! Это администратор. Большая текучка, конечно, но кто за такую зарплату не пойдет работать. А обязанностей с каждым днем все больше и больше, ты уже не как кассир, а как архивист, кол-центр, канцелярия. Просто ужас одним словом. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаВсе здесь хорошо, кроме зарплаты. Прекрасный коллектив, руководство. Местоположение — в центре и рядом с метро. Хорошая страховка. Возможность подстраивать и менять свой график работы. Далее →✗ НедостаткиСтавка 55 тыс. К ней идет процент от приема. И вот это размазывается на три месяца — пока страховые проведут и выплатят. По факту на ставку в одной клинике выходило около 72−75. Плюс 1/4 ставки в другой клинике «Медси» же — еще +10−12 тыс. Если брать не 1/4 плюсом, а 1/2 — получится, что работаешь по 10−11 часов 5 дней в неделю. Плюс обязательно брать смены в выходные и праздники. Льгот никаких — ни отпуска, ни премий. Сухо процент с приема. В психиатрии так вообще — с такой ментальной нагрузкой не стоит оно того.. Далее →
-
✓ ПреимуществаПочти нет Далее →✗ НедостаткиНизкая оплата труда, непонятные схемы начисления. УЗИ исследование на медосмотре оплачивается в размере 20 руб., т.е. если врач посмотрит 30 пациентов по медосмотру, его труд будет оценен по итогу в 600 руб. Руководство на местном уровне делает вид, что делает вид. Медси — это шаг назад во всех сферах (особенно в финансовом). Далее →
-
✓ Преимуществане заметил Далее →✗ Недостаткибыло запланировано собеседование, я работу в Медси на пр. Мира сам не искал, меня пригласила Эйчар. Приехал, и тут началось: тут на 1-ом этаже подождите, там на 2-ом этаже подождите, туда-сюда минут 20 прошло, я и ушел. Я уважаемый доктор с 3-мя специальностями и опытом работы заведующим, с моего опыта стало понятно, что это колхоз. Никто не извинился за ожидание и не пояснил, во сколько примут. Потом Эйчар написала, что заведующая была занята и, мол, по этому так и получилось. Да ну и что? Заведующий должен показывать пример, надо было выйти, поздороваться, извиниться за ожидание, как-то улучшить ситуацию ожидания или сказать причину. Такое отношение должно быть как и к пациентам, так и к сотрудникам. Кому-то эта работа подойдет, и мой рассказ покажется неуместным, есть разные жизненные ситуации. У меня есть работа, но Медси — это не шаг вперед, а шаг назад, как мне показалось. Далее →
-
✓ ПреимуществаБошьшинство обычных сотрудников адекватые и нормальные люди, готовые и умеющие работать, знающие и любящие свою профессию. Далее →✗ НедостаткиФинансовый контролер — психически нездоровый человек, озлобленный и всех ненавидящий. Мутит с финансами, лезет в медицинскую сферу, к которой не имеет отношения, в виду отсутствия профильного образования, не умеет общаться с людьми, занимается финансовыми махинациями. Удивительно, как руководство в Москве этого не замечает. С приходом нового директора — тотальные увольнения, особенно административного персонала, зарплату снизили до минимума, зато клоунов нанял, которые шастают по этажам, врываются в палаты и пугают пациентов. Также устроил балаган в виде представления, куда пришли полоумные старухи, которые нахаляву посмотрели представление. За последние пару месяцев уволилась 6 администраторов, тетка, которую привел директор на должность заведующего регистратуры, — полный ноль, некомпетентная, не знающая работы и бегающая с дебильной улыбкой по клинике. Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаРаботала на белорусской -единственный плюс хорошая заведующая Далее →✗ НедостаткиИх миллион, Оклад 40 тыс., остальное % на hh и при трудоустройстве заливали что от 100−120, даже при полном приеме и загрузке максимально один раз получила 78, а так 48−60, и это на ставку! — программа медиалог ужасно виснет при назначениях — сама компания больше заинтересована в менеджерах по продажам и в их обучении — на врачей пофиг и платить достойную зп им не нужно — качество назначений и консультации никто не контролирует Я работала в КПП, прием врача там меньше, чем в КДЦ, лучше бы прием врача сделали выше, но не требовали назначения платных анализов. Сейчас цель клиник заработать, а не оказать хорошую медицинскую помощь, им надо брать пример с DocMed клиники и с их политики, иначе это будет шарага, а не клиника, все идет к этому — премиум отделение позор вообще, ко мне приходили пациенты после приемов врачей с премиум отделения Белорусской, такую чушь, чтоб назначали и говорили пациентам, я еще не слышала, конечно, слава богу, не все такие врачи, но такие, видимо, ценятся, так как они хорошие продажники Итог: им все равно на качество и адекватность оказанной помощи, все равно на то, на какие деньги должен жить врач, их цель заработать, беда, печаль... Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная оплата Далее →✗ НедостаткиВсё было хорошо. Оформили на Федосьино, на второй рабочий день мне сообщают, что они переводят меня на Ленинский проспект, потому что на Федосьино ставка закрыта и типо не понятно, как меня оформили. Оформлялась с графиком 2/2 В итоге график работы 2/4. Далее →
-
✓ Преимуществане выявлено Далее →✗ НедостаткиОткликнулся на вакансию — никто не ответил. Вакансия закрылась, но медсистемный HR решил ответить отказом (!) на закрытую вакансию (!) спустя месяц! Имя этого персонажа — [М.] К. В общем, после таких приколов на НН от [М.] я даже рад, что меня провидение уберегло от этой конторы))). Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиДавно пора вызвать на них трудовую инспекцию! Не понимаю, как к власти ставят такое безалаберное руководство. Хотите потерять кучу нервных клеток — добро пожаловать в Медси! ЗП, которую вам обещают, заведомо сразу делите на 2! Не рекомендую, потратите месяцы впустую. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНе увидела Далее →✗ НедостаткиДелюсь опытом на этапе собеседований. Я запуталась в количестве вакансий, судя по этому, текучка огромная (вопрос — почему?). Звонит тебе то ли HR, то ли гардеробщик. После легкого представления (зам зама зама и т.д.) начинается экзамен — без уточнения, удобно ли тебе вообще говорить и отвечать сейчас на вопросы по специальности. После 15-минутной экзаменовки обещают, что свяжутся. Связывается вообще другой человек, опять же непонятно кто, пытаясь снова задать десяток вопросов по специальности (что будете делать в этом случае, что в другом) назначает собеседование. Приезжаю — в кабинете два на два метра сидят замы замов (4 человека) и без какого-то периода для привыкания хотя бы к обстановке (ну хоть 5 минут!) снова начинают шквал вопросов. Не знаю, может, кому так удобно, но лично я испытала дикий дискомфорт, где вообще не хочется говорить. Я думаю, что для эффекта неожиданности лучше начинать собеседование в гардеробе между бахилами и кулером. В общем, ужасное впечатление! Ни ногой больше в эту компанию! Чисто принципиально надо хотя бы немного уважения и психологии применять к кандидатам! Далее →
-
✓ ПреимуществаКроме хорошего врачебного коллектива плюсов нет Далее →✗ НедостаткиНе рекомендую устраиваться в эту организацию, красиво говорят на собеседовании. По итогу они не выполнят ничего, зарплату называют одну; по итогу за испытательный срок вы поймете, что вас нагло обманывают, выплат не будет, если у вас нет потока пациентов, а его нет и здесь не будет. Вы окажетесь в полной … Главный врач — хамка с короной на голове, которая ей не соответствует; что касается медсестер — их жалко, главная медсестра недалеко ушла от главного врача. Текучка кадров бешеная из-за ужасного отношения. В общем, когда устраиваетесь, подумайте сто раз, в хорошей организации с хорошим отношением, люди не уходят за время испытательного срока по своей инициативе. Далее →
-
✓ Преимуществахороший поток клиентов приятные коллеги врачи и администраторы Далее →✗ НедостаткиПражская Абсолютно мудацкое руководство: типичные современные менеджеры-оптимизаторы, которые спускают в унитаз репутацию клиники. Спустя несколько месяцев после трудоустройства урезали з.п. ВСЕМ, несмотря на то, что клиника на слуху и раскрученная, оборудование несовременное, нехватка необходимых инструментов. Врачей ни во что не ставят, какие-то необоснованные выговоры, объяснительные, повышают тон и хамят! Дебильные тренинги во внерабочее время. Бесчисленное количество [censored] чатов в WhatsApp и отчётность в них же. Политика «полного молчания». Запрещают говорить о проблемах в общих чатах, не выносят критики, стараются всё замять. Работать там сможет только опытный, мудрый и прожжённый профессионал. И только за зарплату. Иначе не выдержат нервы и можно морду набить кое-кому!. Далее →
-
✓ ПреимуществаНедостатков так много, что про достоинства и вспомнить нечего. Далее →✗ НедостаткиВсе мы ходим на работу ради заработной платы. Но сотрудники Медси, видимо, должны ходить за чем-то другим и питаться воздухом. Абсолютный обман с зарплатами. Не знаешь, сколько начислят. Стабильно платят только мрот 15 тыс. Ресепшн и колл-центр работают отвратительно. Врач должен сам записать на прием, сам все проконтролировать. Медсестер нет, и искать их никто не торопится. В общем, самые ужасные трудовые условия. Далее →