Работа в ОЗОН: отзывы сотрудников

Нету Далее →

Постоянные угрозы увольнением или лишением премии, если не штрафовать или планировать курьеров на смены, даже если в этом нет их вины, так же штрафовать курьеров за любое, даже мельчайшее, повреждение авто на 30 000. Меня обманным путём и шантажом заставили уволиться и обманным путём не доплатили 10 000. На мои обращения в так называемый департамент по борьбе с коррупцией и обманом в ozon никаких результатов не принесло, буду готовить заявление в ск РФ и в суд. Миллион раз подумайте, идти в это дно работать, кому интересно, напишите мне, расскажу подробнее. Далее →

Фу фу фу  Далее →

Ужасно всё, и в том числе техподдержка. Перестал что-либо у них покупать, так как они стали обманывать покупателей. Товар оказался неисправен, в возврате товара сотрудники ОЗОН отказали. Спор открывать с ними бесполезно, ничего не решает, только время тянут и всё. Ссылаясь на то, что у них перед отправкой всех товаров всё строго проверяется. Далее →

Возможность брать допсмены Вовремя выплачивают зарплату Далее →

Склад на ТЭЦовской очень пыльный, полы не моются на самом складе! Комната приема пищи находится напротив туалета, поэтому ароматы стоят неимоверные. Раздевалок и шкафчиков не хватает! Поработала в двух разных сменах. В первой начальник был И. молодой пижон, кричащий на сотрудников, и все вопросы решал мне сотрудник Ильгиз (спасибо ему). Во второй смене начальником была Д.К. молодая девушка, постоянно на телефоне, к ней даже не обращалась. Текучка на складе большая. Коллективы не сложившиеся. Далее →

Вроде белая зп Далее →

Тут можно писать долго. ЗП белая, но как она начисляется, непонятно, как захотят, так и заплатят. Да на карту, но премия типа, как заработаешь. Есть там на Софийской одна [censored] товаровед. Хабалка ещё та… Вроде выглядит неплохо, но общается, как будто на рынке работала. Я бы ей на клыка кинул, конечно, но работать с ней невозможно. Курит, как паровоз, и постоянно заискивает со старшими, а с обычными разговаривает на матах. [censored] конченая. Накладные на приёмке подкидывают хорошие своим людям, как и везде в России контора гнилая. Кто-то принимает телевизоры, а кто-то мелочёвку и в 2 раза больше имеет, хотя не понять, как начисляют. Не рекомендую. Далее →

Без опыта, без образования, без навыков, без регистрации, без официального оформления трудоустройства. Далее →

Чёрная зарплата, штрафы, урезание и задержки зарплаты. Набирают постоянно новый персонал, как фарш. После первых двух-трёх смен обычно люди уходят (50%), остальные 80% — после первого месяца работы. Руководству Озона не выгодно иметь постоянную и слаженную команду, поэтому отношение к сотрудникам хамское, потребительское, ибо проще обмануть новичка и лишить его зарплаты, чем профессионала, который всё знает и разбирается во всех тонкостях и нюансах работы. Именно поэтому отсутствует как таковая система обучения новичков. Стажёры пашут наравне со всеми 12 часов, а получают 50%, причём узнают об этом по факту расчёта з/п. На смену выводят преимущественно своих, графика никакого нет. Можно сидеть неделю дома и ждать, пока вызовут (работа на складе в Саратове). Сотрудники для этой компании — просто фарш — перемололи и выбросили. Та компания, где высшее образование — большая помеха. Далее →

Обучение Молодой коллектив Далее →

Отсутствие понимания с руководством Берут всех подряд Есть негласное правило: если ты уволился, обратно не берут (типа корп. этики, что-то такое) Жёсткий KPI Очень маленькие перерывы Говорят одно, по факту — иное Я бы посоветовала данную компанию для молодых и начинающих специалистов Карьерного роста ноль. Далее →

Медицинская страховка Удалённая работа ТК с первого рабочего дня Далее →

Неадекватное руководство, которое всегда уходит от ответственности, хамство Долгое обучение, есть отбор по результатам экзаменов Готовили к переходу на сдельную оплату, которая значительно сокращает доход ЗП обычно не превышает 25 000. Далее →

Загвоздка если повезёт и будет место в автобусе, столовая льготная, как нам сказали 45 р, есть можно. Далее →

Если вы не намерены зарабатывать деньги, хотите сорвать спину, растянуть мышцы и заработать грыжу, а главное, любите стоять в очереди, это работа для вас. День начинается с попытки попасть в развозку, если не повезло, ехать придётся на такси, где стоимость превышает заработок за смену. Потом вы стоите в очереди за аппаратом, которым будете пикать товар, дальше очередь за самими тарами с товаром, далее очередь за тарой, в которую вы будете складывать пропиканый товар, и так целый день. Тару с товарами выдают по 2 штуки на человека, выбирать нельзя, что дали, то и берёшь, могут попасть две тары с тремя огромными товарами. Пока дотащишь до рабочего места, упакуешь, рассортируешь и снова в очередь. Если ты привилегированный, тебе дадут лучшие тары, в основном мелочь по типу одежды и мелочевки, их может быть много, увозишь и какое-то время спокойно работаешь, либо хорошо тем, кто попадает на станцию конвейера, когда мимо тебя едет товар и ты сам берёшь и тут же сортируешь его. Ещё неплохой вариант, если рядом проходит конвейер с рассортированным товаром, если же нет, то после заполнения тары ты закрываешь ячейку и ставишь эту тару на паллет, который по мере наполнения или приближения времени, когда тару нужно отправить, бегаешь,... Далее →

Нет Далее →

Приехали на вахту и оказались в полном шоке. Мало того, что нам сняли общагу с железными койками, кормили какой-то баландой, так ещё и на самом складе полный хаос. Работают в основном таджики, узбеки, дагестанцы, [censored] и т. д. Русских можно по пальцам пересчитать. На самом складе вонь, пыль, повсюду то бегают мыши, то валяются дохлые прям под ногами. В тарные ящики опорожняются, чтобы найти целый и чистый тарники, целая проблема. Работала на участке упаковки, у себя на складе выполняю норму 170%, на Пушкино 2 невозможно сделать и 70%, товара нет, людей выводят бесчисленное количество, в очереди за товаром порой сидели по 3 часа. Руководству на всё плевать, отношение как к рабам. Никогда больше не соглашусь на вахту в Озоне. Далее →

Транспорт, обеды, посильный физический труд Далее →

Разочаровал принцип расчета оплаты, когда заработать можно, проявив наглость, а не добросовестность. Но есть там и свои плюсы. Проработав 5 месяцев на мегакассах, могу написать обзорную статью, чтобы ответить на вопрос руководства — «почему штатники, работающие по ТК, там не остаются?» Но мне кажется, что их вполне устраивает такое положение дел, поэтому и распыляться нет смысла. Одно скажу будущим сотрудникам, что заработать можно, но придётся для начала глотнуть немного собственных слез, так как такие корпорации обычно ловко лавируют, чтобы вы не обрели навыков для хорошего заработка. Есть, конечно же, на складах участки, где проще не остаться в дураках, но они уже заняты старичками. Готов ли я вернуться? = Вполне вероятно.. Далее →