Работа в ПЕКАРНЯ ЦЕХ 85: отзывы сотрудников

Рабочее место оборудовано нормально, есть стафф- питание, компенсация проезда, корпоративный психолог, разные розыгрыши для сотрудников. Далее →

Я работала в офисе на Заставской 15. В общем и целом я бы охарактеризовала компанию как токсичную. По порядку. Выплата заработной платы вовремя, но она серая и выплачивается, как правило, через один месяц работы. Часть на карту, часть наличными. Индексация есть, но не у всех. Непонятно, по какому принципу ставится уровень заработной платы: у руководителей среднего звена может быть зарплата с уборщиком с разницей в 10 000 руб. Где уборщик и где руководитель. Коллектив: Достаточно токсичная атмосфера, так как это закрытые офисы, обсуждается всё и подолгу. Есть превышение полномочий, дедовщина со стороны «старых» сотрудников. Видно, они забывают, что тоже когда-то были новичками, нарушают личные границы. Есть бригадир, который «спит» с сотрудником производства. И она же докладывает обо всём, что происходит, главному технологу, который привёл в коллектив своих старых знакомых. В основном коллектив линейного персонала — это граждане СНГ. У них везде стоят камеры, и они в них постоянно смотрят. Ты вроде бы занимаешься своей работой, но нет ощущения, что ты один. Не так давно ушёл целый коллектив с производства, включая заведующего. До сих пор коллектив собрать не могут, хотя вышли на Московский рынок. Есть, конечно, и хорошие люди, но их в меньшинстве. В основном на разных должностях... Далее →

- Далее →

На самом собеседование все прошло гладко. Рассказали про саму работу в целом и предложили пройти стажировку не оплачиваемую на 4 часа.там тоже все было гладко. Следующий день был не описать словами… Пропустим те моменты, когда меня кинули одну с очередью гостей до двери и ладно бы если я разобралась со всей продукцией (где что лежит) и с кассой (где что находится на мониторе) то это было бы не так медленно и напряженно в свой 1 и последний рабочий день. упустим тот момент что я вообще не знаю где что находится и когда меня посылали за чем-то ,что надо достать с разморозки я шла и умирала от холода. Эта морозилке по ощущениям -60 Заходя туда ты выбегаешь оттуда через 10 секунд, так и не находя того чего тебя просили. Закрытых коробок и поддонов там штук 30 и не на каждом написано, что находится внутри Прося о помощи найди администратор закатывала глаза со соовами: «Я её понимаю, что в этом сложности, я же все рассказала" Ничего рассказано не было и показано тоже. Ты находишься там, как рыба на суше. Может так не везде к стажерам относятся и многие проводят экскурсии хотя бы, но именно мне с администратором не повезло. И последний момент когда я разочаровалась в цехе 85 В туалете случился колабс и один из гостей обосрал туалет и размещал по стенками и стульчаку туалета Меня отправили убирать, но я отказалась даже не того,... Далее →

Зарплата. Хотя за тот уровень требований и обязанностей, которые должны выполняться сотрудниками, зарплата кажется уже не такой большой. Далее →

В общей сложности в цех85 я проработал 9 месяцев, из которых — 5 по полдня, в графике 5/2, 4 — полные смены в графике 2/2 Думаю, мое мнение будет весьма объективным Как уже сказал, положительная сторона для меня одна — зарплата. Она действительно неплохая, при графике 2/2, после прохождения аттестации, вы будете получать в районе 50 тысяч, плюс-минус, это неплохо весьма. Вот только плата за это — нечеловеческие условия, угробление здоровья физического, и что, не менее важно (а может и более) — морального В чём же причина? Смена 15.5 часов. На этом можно было бы и закончить, но я всё-таки расскажу подробнее. Не знаю, как происходит распределение обязанностей на больших точках, где много сотрудников, возможно, там рабочий день можно выстроить плюс-минус адекватно, и особо не уставать. Но я работал на маленькой точке, где нас в смене всего два человека. А выполнять предстоит огромное количество обязанностей. Работать продавцом-кассиром в цех85 — это не просто быть кассиром. Это быть полноценным бариста, готовящим на рожковой кофе-машине большой перечень напитков. Это быть пекарем и кулинаром, который готовит сэндвичи, выпекает слойку, делает круассаны и вензеля с маскарпоне и ягодами. Это быть уборщиком, который вылизывает всю пекарню до блеска. Это быть торгашом, который должен впаривать людям продукцию (те самые ненавистные мной доп.продажи) наконец, это быть кассиром, который... Далее →

Выделю только обед Далее →

Работала я на должности Управляющей пекарни, в компанию пришла сразу на эту должность Начну с обучения. Было 3 недели выучить все и научиться работать везде. Я склоняюсь, больше к тому что мне не повезло с местом обучения. Коллектив был просто террариум последний. И далее я приняла на себя пекарню работа началась Следует сказать, что оформление произошло спустя 2 месяца, что очень странно. Зарплата серая, белая только по МРОТ. Самое потрясающее с чем мне удалось столкнуться, это недовоз продукции и внутренняя проверка в компании. Насчет первого, приходит поставка, это все выкидывают на пол. Если что-то не пришло, ты пишешь письмо. Подтвердят тебе недовоз дело случая, в основном один раз из десяти. Скажут, проверяйте лучше или мы вам все отправляли. Недостача вешается в денежном эквиваленте на всех в пекарне. Второе, внутренние проверки. Снимают за крошку каждую и это факт. Кто бы мог подумать. Проверяющие не понимают возможно, что такое рабочий процесс и что идеальной чистоты быть не может. Но проверку пройти хотелось. Весь месяц мои сотрудники драили чуть ли не языками любой труднодоступной угол, все что можно и нельзя. Наверно, что мы не еще не мыли-это был потолок. Думаю, он был не за горами. Были и адекватные проверяющие,... Далее →

Может быть зп. Далее →

Замечательное место РЦ [Ш.] а точнее кабинет при складе больше похожий на коморку завхоза. Начнем с того что сидеть вы будете в пятером в очень маленьком помещении с 4 рабочими местами. Т. Есть что бы сделать что-то своё придется выгонять кого-то от компьютера, этот кто-то пойдет выгонять другого и так по кругу без остановки))) Добавим намеренное колличество водителей которые ходят туда-сюда во время рабочего дня. Так же за месяц никто не удосужился банально сделать учётные записи для 1с, что б можно было спокойно работать, а не сидеть в чужих. [Д.] кабинете вместе с вами находятся 3 руководителя среднего звена которые не могут договориться между собой у кого какая зона ответственности. Любой вопрос по работе/графику будет по кругу проходить через них всех и возвращаться без ответа. В этом случае можно написать главному руководителю [С.] но сделав подобным образом получишь ненависть и косые взгляды от всего персонала, да и вопрос скорее всего закрыт не будет)) Как только он выйдет за дверь все забьют на его слова и снова начнется хаос. А происходит это все по велению [Т.] которая сидит в этом кабинете и сгущает краски. Она даже не стесняется говорить что ты здесь не для работы, а для того что бы развлекала всех и передавала наверх то,... Далее →

нет Далее →

Самая отвратительная компания из всех, где мне приходилось работать. Абсолютное неуважение к сотрудникам, относятся как к скоту, за 16 часов максимум 3 перерыва по 15 минут, нет времени даже на обед. Просто кошмар. Мало того, когда я вышла на первую смену со мной даже не поздоровались, не спросили имя, за день я слышала только бесконечные претензии. Я впервые вижу, что работу уборщика выполняет кассир. Гостям так же советую обратить внимание на то, что одними руками сотрудники оттирают парашу и готовят еду. Ужасные условия, сотрудники буквально в рабстве. Даже с температурой и ковидом не факт, что вас отпустят домой, ведь у них правило «ищи замену или мучайся». О коллективе так же ноль положительных эмоций, это сборище несчастных людей даже коллективом трудно назвать. Работа в Цехе85 — полноценное рабство. Компания нарушает кучу законов, поэтому даже не мечтайте устроиться по трудовому договору. Никому не рекомендую тратить в этой забегаловке свое время, уважайте себя. Далее →

Не получилось найти Далее →

Не особо компетентный HR менеджер [Е.] Откликалась на две вакансии (оператор в колл центр и менеджер по персоналу на массовый подбор, но была готова к тому, что из-за длительного перерыва меня могут не рассмотреть). В телефонном разговоре спросили какая должность больше заинтересовала и где хочу «развиваться». Своим ответом я очевидно выбрала то единственное направление из двух вариантов где действительно есть возможность роста и имеется профильное высшее образование, чем поставила менеджера в недоумение, ведь [Е.] видимо надеялась набрать KPI очередным оператором, а отказать по телефону нельзя в связи с ТК РФ. На этой ноте договорились о собеседовании, но к сожалению, вечером перед встречей у меня появились симптомы COVID-19 (да-да, той самой болезни от которой умирали люди и закрыли все ваши булочные), посчитав честным сообщить об этом, я попыталась в первом письме договориться о встрече на другой день, после того как узнаю результаты теста, но в ответ было только молчание. Дальше я позвонила сама и предложила все тоже самое. Катюха уже думала ее пронесло и не нужно будет проводить лишних интервью, а можно будет спокойно попить кофейку, по этому на мое предложение созвониться или списаться после теста только вздыхая отвечала: «да не я лучше в пятницу вас наберу». Все же я решила взять инициативу в свои... Далее →

Много лапши на уши Далее →

Все будет зависеть от конкретного места и там работающих менеджеров и директора. Мне не повезло в Гатчине менеджеры просто дряни. Не смотря что они молодые девочки это уже не люди, они и врать не стесняются смотря в лицо и лицемерить. Если нужно гадюшное место полное змей это сюда. Далее →

ставка Далее →

в общем, пошла я на собеседование в начале июня, оттуда отправили в учебную пекарню и сказали «на твою точку не требуется обучение» и выгнали пинком под зад. ладно. отправили меня на грибоедова, где я отработала 2 смены по 4 часа, а позже сказали «извините, но нам не нужны сотрудники, нас и так хватает!». ладно, отправили меня на рижский, со словами, пожалуйста, перейди туда, там очень нужны сотрудники! прихожу как ге (й)рой на рижский, но перед этим я ждала ответ 3 дня от управляющей когда же мне приходить, мне сказали: делай бутеры. ну и ладно, делала я 4 часа бутеры, управляющая меня увидела только один раз и когда я уходила, она сказала: я тебе напишу!)) как вы поняли, мне никто не написал и даже не отвечал, мне пришлось обратится куда-то выше, дабы мою проблему решили. итог: мне сказали, на рижский не требуются сотрудники, а управляющая сказала: по результатам стажировки мы не можем тебя взять в нашу пекарню. ВТФ? ты даже не видела как я работаю, [censored] в общем, по итогу и люди сверху меня игнорят, устроится так и не вышло, а цех85 идёт наху) Далее →

Научат вас подавлять свои истинные эмоции, терпеть, проявлять правильно пассивную агрессию и многое многое. Через некоторое время вы узнаете о себе очень много интересного. Далее →

- график: по факту будут моменты, когда вам придётся работать 3/1,4/1, уходить с работы в 11,12,1,2 часа ночи.и это без доплат сверху.  — физический труд: несмотря на наличие подставок на колесиках, скорее всего они будут постоянно загружены чем-то, и вам придётся таскать коробки 12 кг с молоком утром, палеты поставки, палеты с заморозкой во время дефроста. На линии всегда почти температура 28 градусов, это полнейший ужас, кондеров почти нигде нет. За день бывает, что ты вообще не сядешь.  — морально: гости бывают полнейшими мразями, но с этим ничего не сделаешь, ньюансы сферы, а вот с коллегами- другой разговор. Срывают свою агрессию они на тебе, но это ладно, тут все понятно, хуже когда молчат и мило улыбаются при встрече. По факту они все [censored] по отношению к тебе высказывают менеджеру, который в своё время все это выливает на тебя. Приятного мало, будто о тебя ноги вытерли, но зато сразу все понятно. Вкладывать всего себя в эту работу нет смысла, это ничего хорошего, кроме расшатанных нервов не получишь. Сама компания настроена хорошо только на своих клиентов, но вот сотрудников своих они очень ущемляют. Когда тебе понадобится замена, то никто не откликнется скорее всего. По факту, по договору, у тебя смена... Далее →