СОТРАНС: отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге
Планируете работать в СОТРАНС и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 35 отзывов бывших работников про СОТРАНС по городу Санкт-Петербург с рейтингом 3.1 из 5 . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в СОТРАНС? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (35)
-
✓ ПреимуществаХочу отметить, что в целом моя работа в компании — положительный опыт. Я получила возможность развиваться профессионально, работая с квалифицированными коллегами и участвуя в интересных проектах. Я ценю возможность для обучения и роста, которые предоставляет компания. Замечаний по выплате зарплаты нет, всегда вовремя. Да, в компании бывают разные ситуации, но у кого нет сейчас проблем. При этом мы все вместе идем к единой цели. Далее →✗ НедостаткиКто пишет только негатив, тот не понимает реальности. Начните с себя. Далее →
-
✓ ПреимуществаПарковка, столовая Далее →✗ НедостаткиКрупный бизнес развивается как стартап со всеми вытекающими минусами. Управление многомиллиардной компанией происходит через ватсап, с маниакальным дублированием одних и тех же несущественных вопросов, нежеланием понять и вникнуть в подробности. Глубокое проникновение в операционку, при этом минимальная забота о стратегии 5−7 лет. Компания держится только за счет стирки тендеров между государством и бизнесом. Слабые хардскилы руководства, из которых вытекает отсутствие команды в топ-менеджменте, низкий уровень сотрудников и далее в структурах подчинения. Нормой является работа вечером и в выходные не по авралам, а по повторяющимся разговорам ни о чем. Пример пословицы: «рыба гниет с головы». 99% компании хотят или планируют уволиться. Фактически сотрудники на работе по привычке, слабости характера или финанасовой заинтересованности. Все, что вам говорят и не зафиксировано письменно, не имеет никакого смысла, а что зафиксировано, может измениться. Слово от руководителя любого звена в компании не значит ничего. Хотите выгорания, примитивных повторных задач, перекладывания психических трудностей руководителя, который кичится своим образованием, но забывает, что еще есть психика. Добро пожаловать в «Курорты Красноборского Края». Далее →
-
✓ ПреимуществаВ целом нормальная компания, платили ровно столько сколько обещали изначально. Зп не задерживали и внутри нашего направления совершенно адекватное руководство и атмосфера в коллективе. Мне нравится тот опыт и задачи которые я решала и в целом меня устраивала работа. Далее →✗ НедостаткиМне далековато от дома, Красный Бор все таки не близко, даже на развозке. Мне не нравятся перекуры в определенное время и все ограничения. Очень много направлений в компании Сотранс и зачастую сложно найти необходимого сотрудника, кто ответственный за ту или иную задачу к кому обращаться. Далее →
-
✓ ПреимуществаПарковка для сотрудников. но уже забита полностью Далее →✗ НедостаткиКорпоративной культуры нет, адаптации нет, премий нет, нового года нет, даже лавочек на территории нет, посидеть, кроме как за рабочим столом и в столовой, негде. Только трасса и фуры вокруг, а еще кладбище недалеко. Увольнялся, по собственному сбежал, 40 дней неиспользованного отпуска за 2 года. Кинули. Выплатили только официальную часть з/п, дополнительную часть «простили»)) Про компенсацию за отпуск вообще забудь. Я работал в сердце компании — в фин. отделе. Работы много, и растет с каждой неделей, наверное. Попросили поднять з/п хотя бы тыс. на 10 — показали большой и толстый. Как сказал фин. дир., кто на сколько пришел, тот с такой з/п и работает. И не важно, что уже 2 года прошло и цены увеличились в 3 раза. Вот так. В одном отделе одни и те же сотрудники могут получать разные з/п. Столовая отстой, кафе — еще хуже. Спортзал есть — но если ты не на развозке, а своим ходом, т.к. развозка в 18:15. Сколько не паши — все равно руководство недовольно будет. Далее →💬1 комментарий
-
Если планируете работать в логистике (в отделе у т.е.к.), то подумайте, прежде чем соглашаться. Для руководителя отдела вы «мясо», руководитель с вами распрощается «незадумываясь». Руководитель отдела т.е.к. — эмоциональная, капризная истеричка. Если вы ей «не приглянулись», избавятся от вас, как только найдут вам замену. У руководства компании она «в фаворе», так что «сопротивляться» бесполезно. Если решили трудоустроиться в данный отдел, то только для того, чтобы «временно отсидеться», а как только найдете замену, бегите без оглядки. Подробнее: https://nahjob.top/node/add/black-list?compid=53 633. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПлощадка Красный Бор, руководитель Кузницов М., директор Пузанчиков Д. бонусную часть при увольнении не выдали (по документам есть, но касса не может выдать). Получить от данных «руководителей» ответ не возможно. Практически все негативные ниже указанные отзывы правдивы. Далее →
-
✓ ПреимуществаПолное отсутствие Далее →✗ НедостаткиСплошной обман неправомерное удержание якобы за пережог при трудоустройстве говорят что за это ничего не удерживает обманывают воруют деньги у сотрудников как хотят полнейший беспредел полное отсутствие уважения, сад в уши в глаза врут и не стесняются Далее →
-
✓ ПреимуществаНезнаю Далее →✗ НедостаткиОбманули! Потратил деньги на дорогу,4000 туда и обратно (бензин),сказали всё компенсируют..! При приезде, хрен тебе..,колонный так и сказал, я же езжу на работу каждый день, мне никто не платит! А тебе компенсируют, только один раз при приезде на оформление, один конец! Меняться только в Питере, говорит езжай на электричке, что бы дешевле было..!)) Походу отдел кадров и колонный в разных кабинетах сидят..!) Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиХуже компании не встречал, полностью присоединяюсь ко всем негативным отзывам. Если хотите потерять время и бесплатно поработать, даже не за спасибо — то welcome, вам сюда! Отработал полтора месяца, нет не отработал, а отышачил, дома не был почти месяц, суточные сначала платили, потом перестали, при увольнении вообще ничего не выплатили. До сих пор не понимаю, ради чего работал. Просто напросто своровали мои кровно заработанные деньги. Жалею, что не прочитал отзывы раньше, ноги бы моей здесь не было. Не повторяйте моих ошибок, читайте внимательно отзывы. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиРуководство ворует у подчиненных. Руководители компенсируют свою халатность в работе лишением премий сотрудников. [Е.] Манцивода положил премиальную часть моей зарплаты, за последний месяц моей работы в компании, себе в карман. Я, [К.] [Д.] [О.] работал в компании ООО«Техцентры сотранс» с 13.07.2021 по 24.11.2021. Генеральным директором является [К.] [А.] [А.] Я работал на площадке «Парнас», улица Верхняя, д.16, Санкт-Петербург. ООО «Техцентры Сотранс» официальный дилер грузовых автомобилей Mercedes-Benz, kamaz, осуществляет продажу, ремонт и обслуживание. Работая в компании я сразу увидел, что стандарты ООО «даймлер КАМАЗ РУС» не выполняются. Руководство ничего не делает, для того что бы стандарты дилерской сети были на высшем уровне. А руководство, это [Е.] Манцивода и [Д.] [П.] бездействуют! Приступив к работе в компании, я не был ознакомлен ни с одним документом дилерских стандартов и правил. С должностными обязанностями меня не ознакомили. Создавалось впечатление, что сервис работает «примерно на глаз». Из компании постоянно увольняются сотрудники. Процессы в сервисе не работают, нарушены. И во главе этого руководители: [Е.] Манцивода и [Д.] [П.] Собственно не удивительно, что ООО«Техцентры сотранс» не прошли в октябре аудит/проверку регионального представителя ООО... Далее →
-
✓ ПреимуществаБерут всех, можно без опыта, короче кто после автошколы, вам туда Далее →✗ НедостаткиРога и копыта, пережоги у всех, автопарк хлам, а спрашивают, как за новые, нормы топлива меньше чем на новых, если на скании хоть как-то выкручиваться, то какая нео и мерседес парни плачут, не дай бог рей в горные районы, пережог дикий, ну и к водила отношение не айс, народу много и по этому как в поговорке, помер максим ну и кол с ним, короче я уволился Далее →
-
Все ранее сказанное-правда. Отношение к сотрудникам, как к недочеловеку. Когда спрашиваешь про зп, тебе в лицо смеются «какая ещё зп? " А при увольнении не выплачивают вообще ничего. Бегите! Обходите стороной. Далее →
-
Похожие компанииЛюди обходите эту контору стороной, врагу не посоветую. А если увольняетесь за зарплату можете вообще забыть. Далее →Плюсов в этой компании нет. 1. При устройстве обещают ЗП от 80 руб., по факту в лучшем случае получите 50–60, а то и меньше. 2. Социальных гарантий ниаких от слова совсем. 3. Постоянно высчитывают из ЗП за мнимые пережоги, цифры пережогов берут от балды, при чем о пережогах узнаешь когда получаешь ЗП, которая выплачивается в три этапа — аванс (15 тыщ) на карту в конце месяца, в середине месяца также приходит какое-то количество денег (как правило небольшое) и остальное в кассе в Питере наличными, если конечно остается что получать, т.к. обязательно будет пережог. 4. На Камаз нео не выдают мочевину, из-за этого увеличивается расход топлива, говорят что она якобы отключена, хотя это не так, потому что машины на гарантии. 5. Простои не оплачивают, а они бывают от суток до трех. 6. Суточных нет. Вообще нет. 7. До начальников колонн не дозвониться, просто не берут трубку, или обещают перезвонить и не звонят. 8. графика работы нет никакого, за 30 дней могут дать 2–3 дня отдохнуть, если очень попросишь. 9. Если в рейсе закончились деньги, то в счет ЗП могут... Далее →Отзывы положительные пишут конторские не верьте. Телефон выдают, но не одно приложение не работает и ещё с тебя снимают бабло. Пережоги все с водителя. Ребята с Перьми до Свободного Амурская обл. съездили пережок на рисовали 80 тысяч ещё и должны стали. Зарплата приравнена 60–70, работают пенсионеры или кому до пенсии осталось немного, где не берут уже не куда. Не тратьте свое время мужики на них. Далее →Обман по зарплате, пережоги с зарплаты, зарплату ровняют всем к 60−70 тысячам. Суточных нет. Водители едут рейс с Перми до Свободного Амурская обл. и обратно привозят пережоги по 80 тысяч в итоге ещё и должны, палками водители бегут. Работают пенсионеры или кто ждёт стаж до пенсии. Ребята не тратьте свое время на них, будете очень огорчён по зарплате. Мне за 24тыщ. км заплатили 110тысяч. Вот и считайте как платят с км минус на еду около 35 тысяч за два месяца и простоев очень много Далее →
Часто задаваемые вопросы о работе в компании СОТРАНС в Санкт-Петербурге
👉 Рекомендуют ли сотрудники компанию СОТРАНС в Санкт-Петербурге для трудоустройства?
Авторы 31 отзыв о компании СОТРАНС не рекомендуют работу в компании в Санкт-Петербурге. Авторы 4 отзыва о компании СОТРАНС рекомендуют работу в компании в Санкт-Петербурге
Авторы 31 отзыв о компании СОТРАНС не рекомендуют работу в компании в Санкт-Петербурге. Авторы 4 отзыва о компании СОТРАНС рекомендуют работу в компании в Санкт-Петербурге
Какая общая оценка работу в СОТРАНС?
Общая оценка сотрудников СОТРАНС по работе в компании: 3.1 баллов из 5
⚙️ Какие вакансии, должности СОТРАНС попадают в отзывы сотрудников СОТРАНС в Санкт-Петербурге
водитель, менеджер по закупкам, Анонимный сотрудник, логист, маркетолог, менеджер по продажам, Приёмщик, Руководитель, Старший экономист
💲 Какая зарплата в СОТРАНС в Санкт-Петербурге?
Сотрудники СОТРАНС указывают следующие уровни зарплаты: 15000 руб. , 80000 руб.
🚩 Есть ли штрафы для сотрудников в СОТРАНС в Санкт-Петербурге?
В 5 отзывах сотрудников СОТРАНС говорится о штрафах
🔑 Есть ли официальное трудойстройство в СОТРАНС в Санкт-Петербурге?
Статистика по отзывам сотрудников Полностью официальное: 6, Частично неофициальное: 2