CALZEDONIA GROUP: отзывы сотрудников в Москве

Белая зп, форма Далее →

Про гибкий график можно забыть. В дни, которые тебе надо вых его не дают, расписание делают только как надо менеджеру. Сб и вс ты обязан работать всегда. С расписанием постоянный бардак. За 10 минут до начала моей смены, мне звонит менеджер и говорит, что я должна выйти не с 12 как у меня стоит смена, а с 14 и до закрытия. Я уже была в магазине и переодевалась в этот момент, менеджер влетает и говорит, что почему я тут, почему я не могу помочь им в такой момент, также потом она написала об этом в группу и засирала как только можно. При этом забыв все моменты, где всегда помогаешь им. Молчу уже про то, что я несовершеннолетняя, всегда меня оставляли до часа-два ночи, на просьбу отпустить домой, слышала только, что никакой помощи от тебя нет и никуда ты не уйдешь, а потом сделав все, заходишь в чат и снова видишь как тебя обсирают. Были и в коллективе другие несовершеннолетние девочки, которых отпускали домой через вопли и крики, мне говорили мол на разум ты старше, чем они, поэтому оставляем тебя до ночи. Больничный отдельная тема. В день когда ты за 5 часов до смены ты пишешь, что выходишь на больничный менеджер орет, что нет никаких больничных, не выйдешь на работу я оштрафую... Далее →

нормальная девочка-кассир и один админ. Далее →

нет зоны отдыха, есть маленькая подсобка, 4 метра в длину и 2 в ширину — это и есть место отдыха И обеда! постоянно сверху валяться эти поганые коробки, ДАЖЕ стула нет, не говоря о столе и т.д. зарплата просто мизерная, НИЖЕ некуда! просто треш какой-то. заставляют каждому покупателю предлогать абсолюбно все! то есть он пришел за колготками, а ты: «давайте посмотрим штаны, мужские носки, лосины» и он смотрит уже типо отвали уже, мне только колготки нужны. а если не будешь предлагать, НА ТЕБЯ БУДУТ орать, что нет активных продаж. Далее →

Отсутствуют Далее →

М. Тёплый стан, трц Принц Плаза. Данный магазин calzedonia является не прямым магазином, а франшизой откуда и первое непонятное мне действие руководства магазина. По словам сотрудников и самого руководства «л***, с админами то не особо разговорчив, а с обычным консультантами он вообще беседы не ведет, будь рада» На тот момент в штате в место 6 человек включая администратора [Е.] числилась я и еще одна девочка, которую к сожалению по некоторым обстоятельствам нельзя было поставить ни в открытие, ни в закрытие магазина. Администратор [Е.] вечно отсутствовала на рабочем месте, и когда речь зашла о моем увольнении скорчила недовольную рожу, и пожаловалась выше стоящему руководству, после чего и последовала фраза выше. Текучка кадров большая, и все постоянно говорят, что ищут людей, но на деле никто не искал сотрудников. [Е.] с тем учетом что штат состоит из 2-х консультантов, в место 6-ти, постоянно уходит с рабочего места сидеть на склад соседнего магазина, даже когда в магазине много человек, ее это не волнует, но потом постоянно прилетает «ты отбираешь у меня покупателей». (Странно что когда работали я и еще одна девочка она никогда не жаловалась). Так же нереально выполнить разбор поставки одному человеку до 12-ти, когда в 10 уже... Далее →

Выдают форму (частично). В большей степени нормальный коллектив, за исключением руководителей. Мед.книжка за счёт компании. Не самая низкая з/п. Кассовые ошибки всегда стараются устранить без необходимости докидывать в кассу из твоего кармана Далее →

С чего бы начать.. Устраивалась как продавец-консультант. Через несколько дней предложили повышаться на кассира. Как итог примерно половину проработанного времени я исполняла обязанности кассира (а также кладовщика, визуального мерчендайзера, администратора и продавца, да, о разделении обязанностей в этой компании можете забыть), при этом не получив повышения, которое должно было произойти с 1 числа следующего месяца (узнала я об этом только когда писала заявление на увольнение). Но это не самое важное. Переработки. Систематические. Система в этой компании предусматривает, чтобы работники оставались в магазине после закрытия тц. Переделка витрин, перевеска товара, его развеска на вешалки и расставление по местам — большая часть перечисленного делается в нерабочее время, и я говорю сейчас не о стандартном приведении зала в порядок. Ровно в 22:00 ты будешь уходить только если тебе нет 18-ти лет, или если ты живёшь очень далеко и у тебя последний автобус в 22:30. Ночные смены? Они в целом есть, только длятся с 18:00 до 06:00, то есть сотрудник перед ночной сменой ещё и 4 часа работает с людьми в зале, а только потом выполняет свои прямые обязанности, предусмотренные ночной сменой (в последний раз, когда моя коллега вышла на ночную смену, вместо 6 утра с работы она вышла в 2 часа дня). Самое позднее, когда... Далее →

Мне повезло с руководством, администратор была адекватной, это была первая моя работа, я делала ошибки она подходила предъявляла, я объясняла, они слушала и принимала, и это замечательно. Мне хорошо и адекватно объяснили всё в первый день, так же приятная девочка. При увольнении мне выплатили 49000, посчитали отпускные и тд, я работала шесть часов в день, сумма меня устроила в первую очередь благодаря ней послевкусие от работы не горькое. Бесплатная форма, которая состоит из из того, что вы продаёте, можно оставить себе. Хвалят, у меня был очень хороший средний чек, и часто большие, за них меня активно хвалили и руководство и в чате, преимуществ лично мне не много, но на хорошую работу настраивает. Приятные посетители, район спокойный тихий, неадекватные люди практически не встречаются. Далее →

Региональные менеджеры, таких не приятных и мерзких людей я уже встречала, и желания взаимодействовать с ними снова не было, но пришлось. При мне сменился региональный менеджер и новый был каким-то кошмаром, она занималась впариванием. При работе с посетителями ваша почасовая выручка зависит от активности посетителей и мне «нравится», что для большинства из их поднебесной тусы не существует понятия неудачный или неактивный час, в плохих продажах виноваты лично вы и отчитываться будите так же лично вы, но объясняться придётся одними и теми же словами, так как есть обстоятельства на которые чисто физически повлиять не возможно. Качество товара так себе, я купила на распродаже штаны, они протянули полгода, леггинсы из кожзама протянули месяц, потом лопнули, после этого мне было тяжело их продавать, так как я имела негативный опыт связанный с ними. На складе творился ад, я чувствовала себя акробатом залезая на стремянку и боялась упасть и сдохнуть. Творилась путаница и было тяжело найти вещи, я копалась в коробками с пижамами пыталась найти последнюю мужскую большого размера, в итоге оказалось, что штаны и кофта были в разных коробках. После уволнения администратора начался настоящий ад, потому что заболели кассиры, и открывать магазин поставили меня, мне приходилось... Далее →

Белая зарплата Далее →

Когда читала отзывы думала, что девочки преувеличивают проблему, но когда поработала оказалось, что все действительно ужасно. Никогда не идите туда работать. Но если все таки согласились, будьте готовы к дедовщине. Вас не будут воспринимать всерьёз и даже [censored] Вы увидите, как администраторы и кассиры будут весело общаться с друг другом, но стоит сам встать на месте, вам сразу скажут, что вы не имеете права так делать и вообще их золотых наругают за это. Вам будут задерживать обед и говорить, что ничего страшного вы и так потерпите. Пока вы не сделаете всю работу в зале, вас никто не отпустит домой, и никого не волнует, что вам ехать далеко или вас дома ждут маленькие дети. Не советую девочки. Это адски труд и он не стоит таких денег. Далее →

Зарплату я за месяц проучила хорошую: 50 000. В коллективе приятные молодые девчонки. В магазин хотят люди обеспеченные, так что казусов с клиентами не было. Работа в целом не тяжёлая. Переработки оплачиваются по двойной ставке. Далее →

Учтите, что будете оставаться там до 3 часов ночи, никуда не уйдёте, пока не разберёте примерку (но вам закажут такси, это +). Менеджерам по большей степени все равно, им главное закрыть бюджет у уйти в 17:00 домой, а то что консультанты хотя уйти в 22:00 никого не волнует. Выходные в выходные (сб, вс) вам никто не даст, но об этом предупреждала [Д.] по телефону. Камеры смотрят со звуком каждые 5 минут, за что потом очень сильно ругают, мол не работаете. Нужно докапываться до покупателей, мол купи-купи, а если не купят, будь добра объяснить менеджеру, почему не смогла продать. Бегать придётся на протяжении 12 часов. Руководство не распределяет правильно обязанности между консультантами, а потом кричит на них, мол какие они [censored] [Л.] вечно кричит, диана вечно мандит, пытаются запугать камерами, мол мы следим за вами, отправим вас в офис и вас уволят по статье Далее →

Удобное расположение офиса, возможность работать из дома (если ваш компьютер тянет терабайты и оснащен последней версией графических программ). Поверьте: файлы для вас будут не просто тяжелыми, а супер-тяжелыми. И вас могут вызвать на работу в любое время. Далее →

Их огромное количество. Переписка всего коллектива ведется через общекорпоративный планировщик задач, который был взломан (либо пароли предоставило само руководство «избранным»). Руководством вся переписка читается, но не ждите «вхождения в положение» или здравого смысла. Руководительница [Е.] [Л.] — самоДура, которая издевается над даже над своим собственным сыном. В офисе есть корт для настольного тенниса, где ее сын (это не его вина: ему просто не дают проявить себя) -вынужденный работать там, где мама сказала — играет в пинг-понг с бездарным арт-директором и слушает последние сплетни и наставления. Отдел дизайна кошмарен: в компании нет системного администратора в адекватном состоянии. Не к кому обратиться за помощью в первый день работы чтобы хотя бы работал софт. У тебя не установлена программа? У тебя не работает программа? У тебя нет доступа к компьютеру? Это твои проблемы. Креативный директор делает вид, что его не касается все то, что происходит в этом помещении, но когда вас нужно уволить — он будет в первых рядах, потому что большой друг Девки (в описании ниже). Арт директор приходит (если приходит) на работу пьяным и пьет прямо на рабочем месте (после 19:00). Три... Далее →

хороший коллектив Далее →

Вечная текучка кадров и из-за этого вечные переработки! Морально очень сильно давят, дистрикт менеджер это вообще сущий ад. Ужасное руководство, не знаю как их набирали. Одна вечно унижала сотрудников и не могла слова без оскорблений в адрес нашей работы. Вторая безграмотная до ужаса. Элементарные слова пишет с ошибками. То, что она пишет в беседе невозможно читать. Озабочены на показателях. Если показатели хуже России то все, крах! За малейшую неточность в презентации или когда недосказал или недопоказал тебя начинают ругать. Не ценят своих сотрудников, в лицо говорят можешь валить, тебя здесь никто не держит. На складе вообще полный ужас, места вообще нет, кушать невозможно, одна пыль во рту. Всем пофиг что твой рабочий день закончился, ты должен задержаться из-за покупателей или поставки. При увольнении «директор» толком объяснить не смогла как рассчитывали расчет. Не дают выходные в субботу и воскресенье, давали одной девочке которая работала там почти год. Не советую тут работать. Далее →

рядом с домом Далее →

их полно 1) маленькие зп за такой труд 2) чаще всего неадекватные покупатели 3) руководство требует многое, как будто ты продаёшь не колготки, а создаёшь каких-то роботов и тд  4) нет нормальных выходных 5) нестабильный график 6) если магазин маленький, то процент от личных продаж просто смешной (у меня был 0,01%) дай бог попадётся хороший коллектив Далее →