Работа в ДНР: отзывы, зарплаты
Ищете работу в ДНР? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты? Сейчас на рынке труда РФ появился отдельный сектор предложения - это работа вахтой в ДНР, в таких городах как Мариуполь, Донецк и тп. На первый взгляд, работодатель предлагает условия выше среднего. Но если присмотреться к отзывам сотрудников, которые работали вахтой в регионах Донецка и Мариуполя, то можно сделать вывод о критическом положении вопроса трудоустройства и условий работы в этих территориях.
Работали в ДНР? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (416)
-
✓ ПреимуществаРаботаю в ГБУ МФЦ ДНР г.Донецк в Донецкой Народной Республике.Плюсов не много: рядом с домом, относительно стабильная заработная плата (были задержки), иногда премии, опалата больничного и отпуска. На этом всё. Далее →✗ Недостаткив данной организации отсутствует главное — это культура труда и уважение к работникам. Не успели принять всех — задерживаемся бесплатно на работе, любые попытки отстаивать свои трудовые права заканчиваются фразами «не нравится — уходите», ценность специалистов отсутствует — здесь сотрудники это безвольные рабы. Хотите перерыв за весь рабочий день на 15 минут на попить чай — вам сюда. (И ничего вы не сделаете, потому что начальник топает ногой и говорит — я сказал — делайте). Взять день за свой счёт для важных дел невозможно — только если кто-то умер или вступил в брак… нужна супер уважительная причина. Обучение формальное — есть видеоуроки в формате ВКС, на этом всё дальше «спасение утопающих — дело рук самих утопающих», сидеть с новенькими никто не хочет, оно и понятно, руководство никак не мотивирует на это сотрудников. Форму, которую выдают, выдают один раз и не важно, что за время работы вы можете похудеть или поправиться, 2 жаркие рубашки (чтобы летом вонять), одна юбка и жилетка (зато требования — выглядеть по форме). Да ещё интересный момент — при трудоустройстве вам могут выдать форму прошлого работника, а не новую. Техника всё время ломается, в некоторых отделениях летом не работают кондиционеры, сотрудники... Далее →
-
✓ ПреимуществаВ основном 98% весёлый дружный коллектив.Стабильная средняя зарплата у нас: премии, за участие в зоне СВО платят, но рано или поздно СВО закончиться и закончиться выплаты в это примерно 15 000 р.Обеспечение спецодеждой сотрудников Закупка новой техники и оборудованияРемонт в помещений, ремонт санузлов, ремонт раздевалокСуперское руководство Далее →✗ НедостаткиНет доплаты за переработку.Отношение некоторых людей к сотрудникам: одним можно всё, другим ничего. На одном РМЭС есть водитель с 6 разрядом, но ездит только на газель до 3.5, который уже более 20 лет работает на предприятии и постоянно ни в какие наряды, ни в командировки никуда не ездит. Находится под службой и получает хлебные наряды. В пятницу у него рабочий день до 13:00 и домой.В другом РМЭС начальник развёл кумовство: один кум начальник СМит, другой на подстанции начальник. Постоянно какие-то махинации проворачивает с кумовьями и подрядчиками. Спецтехника работает не только для нужд предприятия, но и для строительства дачи на берегу Азовского моря. Служебная машина, можно сказать, стала как домашняя — стоит детское кресло, и в выходные дни жена ездит. Постоянно обманывает людей, кидает на деньги при выполнении какой-то шабашки.Нет своей базы отдыха: путёвки, которые предлагает профсоюз, по стоимости выходят как если ехать туда и самому бронировать.Нет культурных мероприятий.Нет спортивных командных соревнований. . Далее →
-
✓ ПреимуществаВся зп белая. Но в трудовом договоре у вас будет прописано 30−40% от обещанного совокупного дохода, остальное — стимулирующая выплата, на которую вас, скорее всего, кинут, при увольнении. Далее →✗ НедостаткиДиректор Е.В. — человек исключительно не на своем месте. Мало что знает и понимает, зато денно и ночно плетет интриги. Будьте готовы к звонкам и смс в любой день и время суток, когда директор в состоянии алкогольного опьянения. Текучка в компании сумасшедшая, также проводятся сокращения под соусом «увольнения по собственному», а если по собственному не хочешь, то руководство организует тебе наличие такого желания своим отношением. Если вы себя не цените в высшей степени — вам в эту компанию. Далее →
-
Не рекомендую этого работодателя никому — мой опыт работы в его компании был одним из худших в карьере. Привожу 10 ключевых проблем, с которыми столкнулся лично и которые подтверждают коллеги: 1. Хамское и унизительное отношение к персоналу — Постоянные оскорбления, крики, унижения при коллегах. — Публичные «разборы» ошибок в агрессивной форме вместо конструктивной критики. 2. Систематические задержки зарплаты — Зарплата выплачивается с задержками в недели (а иногда и месяцы). — Под разными предлогами урезают премии и бонусы. 3. Тотальный микроменеджмент — Контроль каждого шага, даже в мелочах. — Требование отчитываться за каждое действие, включая личные перерывы. 4. Неофициальные зарплаты и «серая» бухгалтерия — Часть выплат — в конвертах, из-за чего страдают соцгарантии. — При увольнении могут «забыть» выплатить часть денег. 5. Нарушение трудового законодательства — Отказ в оформлении трудового договора или подмена его «гражданско-правовым». — Давление на сотрудников, чтобы не оформляли больничные/отпуска. 6. Постоянные переработки без компенсации — Рабочий день ненормированный, часто приходится задерживаться. — Выходные и праздники — не гарантированы. 7. Токсичная атмосфера и интриги — Настраивание сотрудников друг против друга. — Поощрение доносов и сплетен. 8. Неадекватные требования и хаос в управлении — Частая смена... Далее →💬3 комментария
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПопал я в эту компанию случайно, когда искал работу. Проходил два собеседования: одно с руководителем отдела, второе с директором. Обещали платить требуемую з/п, рассказывали о плюсах и скидках для сотрудников в их сети магазинов Автопрофи. Иерархия очень напомнила Галактику, где сотрудники главного офиса — это неприкосновенные люди, а все остальные — холопы, на которых можно ездить за обещанные плюшки. Меня устроили официально, но на полставки от прожиточного минимума, а остальную з/п платили в конверте. Даже несколько раз оштрафовали, потому что нужно руководству премии выдавать, а ФОП ограничен. Решил уволиться, т.к. з/п, которую обещали, не платили. Отработав две недели, мне выплатили официальную часть, а остальное — когда все получать будут. При получении остальной части оказалось, что не хватает порядка 30к рублей, оказалось, они снизили ставку за прошлый месяц и часть текущего. Заплатили крохи, да еще праздничный день не посчитали, который я отработал. Другому знакомому дали отрицательную рекомендацию в другую компанию, потому что он ушел и их уговорам не поддался. Третьего оштрафовали на 50к по непонятной причине, потому что нужно премии платить руководству, а ФОП ограничен. Будьте осторожны при выборе данной компании, не платят обещанного, дают плохие рекомендации, штрафуют.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНравится коллектив Далее →✗ НедостаткиДобрый день. Крик души в сторону руководства компании ООО «Адмирал». Регулярно задерживает заработную плату, не оплачивает переработанные часы, оформляет на частичную ставку, по увольнению не отдают заработную плату за пару месяцев. Обращалась письменно к вышестоящему руководству — никак не реагируют. Прилагаю служебную записку ещё за прошлый год, осталась без внимания, как и все последующие. Далее →
-
Приглашают людей на работу в Думе. Работы много, местные специалисты передают заявки на ремонт принтеров и ПК, в обслуживании пять зданий Госдумы. Кроме своих непосредственных обязанностей приходилось ещё и тяжести с мусором таскать по лестнице. Запчастей не закупали, только расходку на большие принтеры, как хочешь, так и чини. По ЗП были задержки и обещания. Отработал подряд по их мини-контракту, уволился по собственному. В итоге, после увольнения прошло уже два месяца — ни документов на руках, ни части денег за полмесяца. В основном игнор от руководства, обещают вот-вот выплатить. Недовольных увольняют одним днём, тут же набирают новых. Обещают ЗП повысить через три месяца, а потом просто увольняют в срок. Руководство сидит в СПБ (ООО Лир), фирма юридически в Донецке, за директором уже фирм 7 банкротов. Далее →
-
✓ Преимуществамошеники однозначно Далее →✗ НедостаткиОсторожно: задержки выплат и игнор обращений. Работаю с GetTransfer уже более 2 лет. С самого начала сотрудничества компания систематически нарушает условия выплат: переводят деньги с большими задержками, выборочно, не по датам, игнорируют переписку и дают только формальные отписки. На сегодняшний день мне должны более 9 000 евро, и, несмотря на постоянные обращения, получить внятный план погашения почти невозможно. Недавние ответы компании только подтвердили, что они не намерены решать вопрос добросовестно. Обращаюсь ко всем водителям и партнёрам, кто столкнулся с похожими нарушениями: не молчите! Я собираю обращения пострадавших, чтобы совместно донести эту проблему до общественности, прессы и, при необходимости, юристов. Если вы столкнулись с обманом или задержками выплат… Далее →
-
-
Отрицательный отзыв: Ужасное отношение к работникам! Мой супруг работает в ООО «Гамасс» (Новороссия, Донецк), и с октября 2024 года компания перестала выплачивать зарплату в полном объеме! Люди получают только 30% оклада, да и то с огромными задержками. Генеральный директор г.с.а. постоянно кормит обещаниями, что вот-вот закроет долги, но ничего не меняется! А ведь в 2023–2024 годах фирма выдавала миллиардные авансы с новых территорий! Куда ушли эти деньги? Почему рабочие остались без зарплаты? Фирма фактически банкрот, но руководство продолжает обманывать людей! Мы 10 лет терпели обстрелы, а теперь столкнулись с жуликами из Москвы, которые обдирают народ! Внимание, работники! Не верьте пустым обещаниям! Требуйте свои деньги! #ООО_Гамасс #Горбачев #ДолгиПоЗарплате #Жулики #Новороссия #Донецк #ОбманРаботников #Банкротство #НевыплатаЗП #МосковскиеАферисты. Далее →
-
Обучение и собеседования слабые, загоняют всех, кто готовы высидеть. Далее →
-
Р-Строй Северодонецк — отработал вахту, получил то, что обещали, но впахивал за троих. Не знаю, что заплатят за второй месяц. Рабочим местным платят мало, из РФ рабочих все меньше, в основном из СНГ, с купленными удостоверениями, приходится переделывать их работу. Еда на троечку, интернета нет, связи нет, домой не позвонишь. Живем в брошенных квартирах, отопления нет, все старое рваное, перебои со светом, нет электричества — считай замерз. Фуфельная спецовка зима за 18 тысяч. Далее →
-
Всем привет! ООО «Паритет» ген. директор [К.] В.А., по факту управляет его сын [К.] А. В. Техника: самосвалы, полноповоротные экскаваторы, экскаваторы-погрузчики. Постоянная задержка зарплаты, водители большинство больше одной вахты не работают, т.к. при начислении з.п. обманывают, а при увольнении выплачивают только то, что в договоре написано (а там чисто символическая сумма). Я машинист экскаватора, по моей работе претензий не было, косяков с моей стороны тоже не было, но при увольнении кинул на большую сумму. Далее →
-
Я работаю в Р-строе не первый год. Ни разу не кинули. Работал на 4 объектах. Есть свои нюансы в снабжении, но по зарплате все хорошо. Так чтобы кого-то кинули, не слышал ни разу. Знакомых сварных и монтажников много в конторе. Слышал про случаи недоплаты. Зарплата вся белая, отпускные хорошие. Зарплата у сварных в Бердянске сейчас 250к, у монтажников 200к. Я вам скажу, что за эту зарплату тут вообще никто не переламывается. Звено варит 4−5 57-х стыков в смену. Моя банда поработала чуть усердней, и нам +50к ещё накинули. Постоянно удивляюсь, почему пишут про кидалово. Это все касается филиала Юг. Есть ещё филиал Восток. Про него у меня немного информации. Они работают на АГПЗ. Но там печально (слышал от товарищей, которые там работали). Далее →
-
В магазинах «Ambra» попрошайка (директор) обещает оплатить стажировку, ждёт две недели, обещая заплатить, и отказывается от своих слов. На пару с ним дурит людей малолетняя кривозубая продавец, страдающая ожирением. Они не платят продавцам за работу, на торговой точке грязь, вонь, сквозняк. Из тех вонючих духов, что продаются, это не тестеры — целый день брызгают на бумажки, чтоб раздать прохожим. Потом кто-то купит полупустую бутылку, которую несколько раз в день хватают грязными руками. Ничего нельзя там покупать и тем более пытаться работать в их бомжатнике. Далее →
-
Как сообщают вахтовики компании ООО «Р-строй» (филиал «Восток»), с 15 ноября ожидают выплат заработной платы, и, несмотря на первоначальное обещание выплатить деньги в период с 20 по 22 ноября, руководство компании изменило свои планы, уведомив, что выплаты задерживаются и не будут произведены до 28 ноября (скрин WhatsApp). Это решение стало неожиданным и болезненным ударом для вахтовиков, которые рассчитывали на своевременное получение средств для покрытия своих жизненных расходов. Параллельно наблюдается аналогичная проблема в Мариуполе, где сотрудники ООО «Р-строй» также сталкиваются с задержкой выплат (на видео). Ситуация вызывает не только недовольство, но и тревогу, так как многие сотрудники находятся в трудном финансовом положении. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких, перед любой фирмой работающих даже в тундре, людей расселяют по людски, как-то думаю о людях, вас расселят как скот, в комнатах вытяжек нет, тюрьма с туберкулёзом. Далее →✗ НедостаткиНабирают ИТР — го состава один к двум рабочим. Говорят, вам платить нечем, потому что нет выработки. Конечно, набрали бездельников, толку ноль, как ни зайдешь в прорабку — сидят в играх, в объявлениях, на вопросы ответить не могут, бо не владеют информацией. Что ни спроси, перекладывают на рабочих, а вот унизить рабочего — это легко. Жилье в городе, рабочих в комнаты набивают, как селедок в банку, столовая — это кормёжка помоями.. Подробнее: https://nahjob.top/add?compid=111 288. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, официальное трудоустройство Далее →✗ НедостаткиВ организации хуже этой мне еще не приходилось работать. Переработки постоянные. Минимум до семи, хотя рабочий день с 8.00 до 17.00. Даже пообедать не дают нормально. Время обеда четко регламентировано, но ты сиди на рабочем месте и работай, а то впадешь в немилость. Также систематические выходы по субботам, периодические — по воскресеньям, без доплаты за сверхурочную работу. Отпускные и больничные маленькие (из расчета оклада). Не выйдешь — опять в немилости, а от этого зависит зарплата. При этом нервы постоянно треплют, начальство тоже нервное, постоянно на стрессе. Никому не советую… Далее →
