Работа на заводах и фабриках
Ищете работу на заводах и фабриках? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на заводах и фабриках - это всегда риски.
🔴 В списке 4207 отзывов отчетов о занятости на заводах и фабриках, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на заводах и фабриках? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (4207)
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиГрамотное руководство ушло! Это — в.в.з., А. Ю. Микотин, с натяжкой можно и Сальникова сюда отнести. Но «ядром» был в.в.з. Его уважали, мог любые вопросы решить и слов на ветер не бросал! А главное — знал, что делал… Его называли «серый кардинал» (за глаза). Пьяниц, бездельников не терпел! С его подачи поднялись многие… Но без него начальник цеха №119, да и многие другие — просто 0… На нем многое держалось… Далее →💬1 комментарий
-
Была на собеседовании на офисную вакансию «администратора проектов» (это что-то вроде делопроизводителя или секретаря). Офис — красивый, современный оупэн спэйс. Столовой или кафе нет. Здание офиса новое, приятное, но расположено очень далеко от остановки общественного транспорта с регулярным частым движением автобусов, кому это важно. Сложилось впечатление, что непосредственный руководитель Е. П. подбирает не сотрудника, а очередную пассию, как в телешоу «Давай поженимся!» Видимо, Е. П. не в курсе, что местных девушек не интересуют женатые немолодые мужчины с ипотеками, детьми, маленькими зарплатами и завышенной самооценкой. Ни одного вопроса касательно трудовых обязанностей, выполняемых на предыдущих местах работы, задано руководителем не было, как, например: о регистрации документов, передаче их на почту, подготовке приказов, работе в специализированной программе с документацией, заказе билетов для сотрудников или протоколировании совещаний. Зато целых 1,5 часа сыпались вопросы личного характера с подковырками, например: а точно ли я училась в этом институте, сама ли я писала диплом (не купила ли его), какова была тема диплома, были ли там расчёты (на дипломе Е. П. прямо детально решил остановиться, ну это же было 20 лет назад, а значит особенно актуально сейчас), от кого досталась мне квартира, в которой живу (от родителей или от кого... Далее →
-
Мне кажется, что любая рабочая специальность в резюме — это обязательно звонок от Ростсельмаша и РПРЗ. Приглашают на собеседование на завод. Скидывают фото, как найти, куда идти и как оформить пропуск. В общем, у завода 2 проходные: одна Главная проходная на Менжинского, другая, т.н. «Чкаловская» проходная со стороны улицы Советов. Но на собеседование ходить только через Главную, а выходить можно куда удобно. Ну и при трудоустройстве ходить можно куда удобно. HR-отдел — это кабинет при входе на завод, где несколько человек сидит и звонят или уже беседуют с соискателями. Стандартные вопросы, заполнение данных. Что точно могу сказать, что если у вас 2 руки, 2 ноги, 1 голова и вы сюда пришли, то 100% вас примут. Сюда берут всех подряд. Текучка огромная, и это настораживает. Я прошёл этап собеседования, показали место работы и беседа с руководством. Тут не до дипломатии: заводчане максимально суровые и прямые. Любите хамство, неуважение, бесчеловечность — то вы по адресу. Готовьтесь, что условия труда, которые будут предложены, сильно отличаются от тех, что есть на самом деле: 1. График: официально 5/2 с 7 до 16, а по факту 6/1 с 7 до ... Далее →
-
Челябинский завод электрооборудования: Зарплата и условия отличаются от обещанного на собеседовании.
Если хотите проверить, насколько быстро можно разочароваться в работодателе — добро пожаловать сюда. То, что обещают в вакансии и на собеседовании, и то, что в итоге получается по деньгам и отношению к людям, — две совершенно разные вещи. Зарплата по факту намного скромнее ожидаемой. Система мотивации настолько непрозрачная, что создаётся впечатление, будто её специально сделали максимально непонятной для работника. Сборочный участок — отдельная песня. Люди оттуда уходят пачками. Целые бригады разбегаются, текучка огромная. Одна бригада практически ушла целиком вместе с мастером. Но вместо того чтобы задуматься, почему люди массово увольняются, создаётся впечатление, что проще найти новых и продолжить работать по старой схеме. Отдельно хочется сказать о руководстве сборочного участка, в частности о М. М. В. По моему личному мнению, ему явно не хватает навыков руководителя для эффективной работы с коллективом. Нормальной рабочей атмосферы и команды выстроить у него не получилось. Вместо конструктивного взаимодействия остаётся ощущение давления и отношения к сотрудникам как к легко заменяемому ресурсу. И здесь, на мой взгляд, руководству предприятия действительно стоит задуматься: соответствует ли занимаемая должность уровню управленческих навыков и результатам работы участка? Потому что если люди уходят целыми бригадами, это уже повод... Далее → -
✓ ПреимуществаМожно есть все что видишь. Далее →✗ НедостаткиНочные смены, начнём: когда ты приходишь на укладку хлеба, то ты становишься универсальным солдатом, подписав контракт, тебя будут кидать на разные процессы, а получать только свою зарплату. Понятие двойная оплата — только на слуху, в карман к тебе ничего не упадёт. Ты одновременно: укладчик, фасовщик, упаковщик, грузчик, мельник (сухари молоть придётся). А также сортировщик — нужно будет сортировать нарезанные сухари на машине в сухарном цеху. Ну вот и думай, надо оно тебе с ночными сменами. И вишенка на торте — тары, т. е. контейнеров всегда не хватает, и ты будешь всю смену бегать и искать эти контейнеры и ругаться с соседними цехами, потому что контейнеры им тоже нужны. Зп 1100 с ночными сменами — вот и думай теперь, надо или нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх просто нет.Если у вас нет своего авто, то добираться на работу в Среднеуральск и обратно будет очень неудобно и очень долго. в цехах тёмно, сильная задымлённость. Нет вентиляции. Недостаточно освещения.В коллективе есть несколько отсидевших в тюрьме петушков, которые пытаются заставить остальных работников жить по тюремным понятиям. Несколько глупых молодых работничков поддерживают это. Для этих молодых отсидевшие петушки являются авторитетами. Смешно. Но эти петушки реально мешают работать нормальным работникам. А Паша и мастера очкуют этих петушков, никак не реагируют на их телодвижения, вместо того, чтобы показать этим петушкам их место у …раши.Оборудование расставлено неправильно. Директору наплевать на эти казалось бы мелочи, но это сильно усложняет работу.В общем, если вы, уважаемые соискатели, по своей натуре терпеливые мазохисты, готовые терпеть отвратительные рабочие места, изношенное или просто отсутствующее оборудование и инструменты, некомпетентных начальничков, а также попытки отсидевших петушков подмять вас по себя, то можете смело сюда устраиваться. Далее →✗ НедостаткиБардак и паноптикум.Руководство на производстве часто не в состоянии чётко, точно сформулировать задание для рабочих. Из-за этого бывают случаи производства бракованной продукции на станках с ЧПУ.А крайним всегда назначают рабочего, который работает на станке.Потом с зарплаты этого рабочего срезают 70 и т.п. тысяч рублей. Рабочего объявляют неквалифицированным специалистом, и он, конечно же, увольняется из этого [censored]. А кадровичка свистит в уши новым соискателям, мол, в нашей «замечательной» фирме нет текучести кадров. Ага. Нет текучести. Конечно. Да-да!Зарплата серая, хотя будут свистеть при трудоустройстве, что она белая. Конвертную часть называют премией. Официальная зарплата 30000−40000 руб., остальное в конверте, но присылают её на карту.Трудовой договор при устройстве не оформляется.При увольнении конвертную часть зарплаты не платят. Кидалово. Не связывайтесь. Далее →
-
✓ ПреимуществаК счастью не пошел работать в Счастье! Далее →✗ НедостаткиМне было достаточно собеседования, на нем представители этой конторы озвучили следующие условия, которые меня сразу отпугнули и сильно насторожили. 1. Оформление неофициальное 2. Зарплата наличными 3. Зарплата будет выплачиваться частями, каждый сотрудник получает её в определённые дни, и эти дни могут быть изменены. Я поражаюсь, мы живём в 21 веке, куда смотрит Трудовая инспекция, Налоговая инспекция???. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю уже почти год на упаковке. Сама живу тут же, такчто до улицы строителей добираться удобно, да и автобус наш корпоративный возит хорошо, вопросов нет. Работа конечно на ногах, спина к концу смены гудит прелично, но человек ко всему привыкает) Мы тут упаковываем и беленькую в новом дизайне и белугу, обьемы всегда большие, сидеть без дела времени вообще нету. Условия нормальные человеческие. Выдали теплую куртку и штаны, ботинки с железным носком как по технике безопасности положенно. В столовой кормят очень сытно, обед всегда горячий полноценный, за это заводу отдельный плюс. Зарплата вся официальная, на карту вовремя два раза в месяц приходит без задержек. Все переработки если в свой выходной выходишь подработать оплачивают строго по закону. Далее →✗ НедостаткиИз косяков только что на складе спецовки моего размера штанов не оказалось сразу, пришлось первую неделю ходить в больших, пока новые привезли. Ну и зарплата, хоть для нашего города и нормальная, но за такую монотонную работу на ногах всегда хочется побольше, конечно. А так завод нормальный, хороший даже. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаХотел пообщаться, как говориться? не сошлись звёзды. Работодатель за час с небольшим? отменил встречу, без объяснений и извинений. Написал письмо генеральному директору, осталось без информации. Поэтому публикую письмо тут. Далее →✗ НедостаткиУважаемый, А.А., здравствуйте! Пишет Вам простой человек. А конкретно соискатель на размещённую вашим предприятием вакансию на сайте hh.ru. 02.07.2026 г. я откликнулся на данную вакансию, а именно: «Руководитель направления оптовых и розничных продаж», т.к. имею достаточный опыт, навыки и образование. Мой отклик с сопровождающим письмом и, конечно, с резюме получил просмотр с вашей стороны 2 раза. Видимо, мне потом перезвонили, но я не взял телефон, потому что ваш номер определился, как мне звонит другая компания, а именно «Пражский камень». Естественно, я подумал, зачем они мне, мошенники или будут что-то предлагать, а мне ничего не нужно. В приложенном файле от Яндекса это всё видно, как определяется ваш номер в сети. Это, наверное, нужно обратиться вам уже к оператору связи «Эр-телеком». Второй раз мне перезвонили в другой день, и я тут же взял трубку, подумал — ладно, пообщаемся. Оказалось, что это звонит отдел кадров вашего предприятия, представились. Пообщались и договорились о встрече, причём договаривались так, что я сам устанавливал время своего прихода на предварительное собеседование. И договорились на встречу 09.07.2026 г. в 13−00, после вашего обеденного... Далее →
-
✓ ПреимуществаСклад большой по ассортименту, мягко говоря скучать особо некогда. Но с другой стороны, все на своих местах, порядок, я бы даже сказала строгая система) С опытом ориентироваться в продукции становится гораздо проще Далее →✗ НедостаткиПоначалу запомнить все виды панелей и комплектующих непросто. Особенно если раньше с такими материалами не работал (например, как я). Но ничего, справиться вполне реально. Далее →
-
На производственных местах допущены нарушения законодательства и ТК рф. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата во время и вся белая, коллектив нормальный, с утра автобус привозит, а обратно если 8 часовая работа то как хочешь уезжай) и вроде все о плюсах! Далее →✗ НедостаткиПарковку не найти! В цеху пылище, вонь стоит, вытяжки не работают толком, жара! Короче, онкология обеспечена в такой конторе! И всем все по барабану! Приходите сварщиком работать, а будете и слесарем, и маляром, и бетонщиком, и грузчиком, короче разнорабочим! Мастер есть такой С.Н. возомнил из себя царя! Может и оскорбить, постоянно докапывается до всех! Че стоите, хотя работа идёт! Просто надо докапаться и все! Его бесит, когда кто-то стоит, а если присел, то все премии лишит! Увольняйтесь, вас никто не держит, и так далее, с таким мастером работать — себя не уважать! Остаются там работать те, кто послушный и терпит все эти выходки! Все спецы нормальные из-за него поуходили, а которые там остались — терпят его! Изложил правду, а работать там или не работать решать вам самим! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиНа hh.ru искал себе более оплачиваемую работу и увидел очень интересную вакансию «мастер-начальник производства» в ООО «Альянс резерв» с заработной платой 150 000 — 200 000 р., конечно, меня это заинтриговало. Откликнувшись на вакансию, на следующий день мне ответили и записали на собеседование. Будучи трудоустроенным, отпросившись с работы, поехал на другой конец города по адресу Копейское шоссе, 9П. Попав в помещение, заполнил анкету кандидата, как и многие другие. Мне стало интересно, почему на собеседовании было около 20-ти человек, что изначально странно, т. к. на странице у работодателя опубликовано 11 вакансий с хорошей заработной платой. Обычно, где платят такие деньги, текучки кадров практически нет. Усевшись в кабинете напротив телевизора, девушка включила видеоролик для ознакомления, где мужик в пиджаке с бородой рассказал о непревзойдённости, финансовой доходности, стабильности и нарастании производственной мощности их предприятия. После просмотра зашел мужчина и более подробно начал рассказывать об успехах фирмы, очень хорошо запомнил, что аналогичное производство есть только в Новосибирске, т.е. таких заводов только два в РФ. Немало было сказано о современных станках с ЧПУ. Также ранее, до СВО, они работали на международном уровне. Большой уклон делался на завод, производящий нестандартную продукцию... Далее →
-
✓ ПреимуществаНичего хорошего нет. Второе название этой шарашки — ООО Завод Элмекон. Далее →✗ НедостаткиСварщику в вакансии обещают 130 000 р. в месяц. По факту же говорят, что есть так называемый испытательный срок и во время этого срока размер зарплаты будет 60−70 000 р. Говорят, что официально по ТК РФ устроят только если успешно пройдёшь испытательный срок. Новенький сварщик работает и наивно думает, что эта помойка — ну очень серьёзная фирма, и что его после испытательного срока оформят в штат и даже повысят ему зарплату. Но конечно же по факту всё будет наоборот. На собеседовании говорят, что зарплату платят стабильно, каждые две недели аванс и расчёт. Но новенькому сварщику аванс не платят, а при расчёте за весь отработанный месяц выплачивают в лучшем случае 35−40 000 р. При этом нагло врут, что это был аванс и что оставшуюся часть заработанных сварщиком денег они выплатят потом, но когда точно выплатят не говорят. Проходит месяц, а они сварщику опять платят 35−40 000 р. и опять говорят, что это аванс, а остальные деньги выплатят потом. В общем, в этой шарашке уже киданули десятки сварщиков по зарплатам за все четыре года своего существования и это кидалово продолжается и сейчас. Текучесть кадров здесь бесконечная из-за кидалова. Сварщики и прочие специалисты,... Далее →
-
✓ ПреимуществаСобственное производство. Далее →✗ НедостаткиПодбор сотрудников надо качественнее делать. Я думал, куда делась наша членососка С. М. из Бизона? А оно перебралось в РЗС! Он бегал, члены сосал в Бизоне у старых пердунов (в прямом смысле), подхалимничал, сплетни распускал! Делал всякие гадости, но только не работал! Оно даже продавать не умеет! Спросите у этого членососа, что он продал? Будете смеяться долго с его отмазок! Мерзкий [censored], которого выгнали наХ ссаными тряпками с Бизона. Далее →