Работа на заводах и фабриках

Их нет. Далее →

1. Бесконечная текучесть кадров из-за обмана по зарплатам людей, которые устроились в эту помойку работать с улицы. У тех, кто пришёл сюда по блату, проблем с деньгами нет. 2. Особый бзик директора [Т.] и его, если не ошибаюсь, родственницы [О.] — при приёме на работу, например, на должность токаря или оператора станка с ЧПУ предъявляют требование о наличии высшего образования у кандидата на должность чернорабочего. Может быть [censored]? Эти дебилы считают, что безработных людей, а значит классных специалистов сейчас настолько много, что у них теперь огромнейший выбор, и поэтому на должность простых рабочих эти недоумки решили принимать людей только с высшим образованием. Так что если ты токарь или оператор станков с ЧПУ, но у тебя нет высшего образования, можешь даже не звонить этим клоунам по поводу работы у них. 3. Людей абсолютно не ценят. Политика такая — не нравится? Вали отсюда! Мы вместо тебя уже завтра другого спеца с опытом примем. 4. На сайте «Хедхантер» бесконечно висят и обновляются постоянно 25−30 свободных вакансий той шарашки. Это говорит о большой текучести кадров. Народ не держится. Бежит отсюда. Не связывайтесь с этой кучей [censored]! Ищите работу... Далее →

Жаль…, Жаль что не могу этого развидеть. Только по-этому вставлю свои 5 копеек) Приветствую всех авторов комментариев, а так же дорогих читателей и соискателей. В Компании, по производству металлического сборно-разборного трубопровода ООО"Завод мсрт», мне лично поработать не довелось, по-этому за исходные данные своего отзыва (мнения) беру только следующее: 1) Отзывы о компании со всех, найденных мной, ресурсов. (обойдусь без перечислений, не увидел острой необходимости)) 2) Наполненность данных отзывов (это важно, по текстам чётко видно преимущественное большинство отзывов оформлены мужчинами) 3) Информация о данной компании на ресурсах интернета (видеоролики, интервью, сайты карточек предприятий) 4) Положение вещей в общем (социальный мир, потребности народа, согласно времени) Ещё раз — только моё мнение, никакой попытки идеализации! Если текст, местами, покажется не вежлив, заранее приношу извинения. Мной не преследуются цели кого-либо оскорбить! Мне видится следующее: Данная компания занимается серьёзным мужским делом! Вы только вдумайтесь — металлический сборно-разборный трубопровод! Вдумались — теперь добавьте в эту мысль такую локацию как Ямал, Тундра и т.д. (некоторые люди скажут что в комментариях речь идет о заводе с локацией в Ульяновске, я предлагаю рассуждать в полном цикле!) Далее — глава компании —... Далее →

Отсутствие сопровождения эмоциональной положительности со стороны руководства. Далее →

Белая зарплата, всегда вовремя. Дотации на питание. Дополнительные талоны на молоко, которые можно использовать как тебе угодно. Далее →

Начнём с трудоустройства. Круг ада просто. С момента прибытия в отдел кадров до первой рабочей смены набегаешься сполна: сначала сюда подойди, потом вон туда иди, затем иди воооооон туда, там подписывай, потом тут подписывай, затем едь на медкомиссию (а если не окажется нужных врачей в одной больнице, езжай на другой конец города в филиал)… Сама работа куда проще этого адового трудоустройства. Склад со спецодеждой, как я понял, один единственный, до него пешим ходом, быстрым шагом минут 15 пёхать от проходной. Короче, побегаете за этот период знатно. Проходные. Это отдельный кайф. Пентагону и не снилась такая безопасность. Сумку выверни, карманы выверни, зазвенит металлодетектор, «Че в карманах? Доставай, показывай, че звенит, че звенит, че звенит». Не дай бог вы забудете, что оставили в своей сумке флешку со времен написания рефератов в вашей шараге. Найдут — пойдете все дружно с чоповцами смотреть, что же на ней лежит, а также получите втык от мастера. Работа. Тут как повезёт на самом деле. Кого-то сразу берут на неплохую должность вроде резчика, оператора станков с пу, газорезчика, а кого-то, как меня, морозят и посылают на низшую вроде обработчика, дабы закрыть давно открытую и никому ненужную вакансию. При... Далее →

Крайне не профессиональный отдел кадров. Далее →

Странно что так много людей работает на этом заводе, так долго эта компания существует и при этом нет ни одного отзыва. Скорей всего просто подчистили. Я не работал в компании, но хочу написать о непрофессионализме отдела кадров. Откликнулся на одну из их вакансий. Просматривали моё резюме раз по 5 на дню. И тишина. Я написал письмо к своему резюме, где указал что мне удобней если со мной работодатель свяжется посредством телефонного звонка. Я вообще не понимаю работодателей, которые в условиях нехватки специалистов сидят и ждут когда им сами позвонят. Так вот просматривали моё резюме долго, но ответа не было. Думаю ну ладно. Проходит пару дней я стал подчищать свой телефон и увидел что мне писали СМС от завода Янино с просьбой перезвонить. Причем ставили какие-то дурацкие смайлики «ну где вы почему не отвечаете? „. Такое ощущение что подбором занимается малолетка, которая боиться сама звонить людям и абсолютно не знакома с культурой общения. Янино, вы вообще в курсе что у многих людей стоит блокировка на обычные СМС сообщен я? Они до людей просто не доходят и увидеть их можно если подчищать папку " Спам». Сделано это для того, чтобы не сыпался всякий мусор с разных телефонов.... Далее →

Энергичный адекватный директор, можно обратиться с личной просьбой. Хороший небольшой коллектив, в котором уютно и комфортно работать. Оборудованная комната для приема пищи, раздевалка, душ. Спецодежду привозят постиранную и поглаженную каждую неделю. Далее →

Территория РУМО (много разрушенных заброшенных производственных зданий), но в перспективе обещают благоустроить территорию (сделать хорошие дороги, убрать все полуразрушенные здания и создать производственный комплекс). От проходной до цеха идти минут 5−7. Далее →