Работа в компаниях с откатами менеджером: отзывы, зарплаты в Москве
Ищете работу в компаниях с откатами менеджером? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работали в компаниях с откатами? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (6)
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиДаже и не знаю, с чего начать. Наверное, с самой сути. Компания, по большому счету, пока я работал в ней, не выросла ни на миллиметр за 5 лет. Все партнеры компании развиваются, а тут как было 9 усталых менеджеров, так и есть, даже стало меньше. Руководство говорит просто: менеджер должен ВСЕ — ты и документы, ты и поехать на склад что-то переклеить, ты и разобраться с косяками доставки, ты и верни товар в сервис. В общем, ты должен все, если надо, даже убраться в кабинете! Даже водитель имеет больше прав в компании, чем менеджер. Ну, пойдем дальше, самое интересное ещё ждет. За все время работы отдел продаж кидали несколько раз, например, переход в начале СВО на расчёт бонусов в USD, когда менеджеров в конце месяца поставили перед фактом, что будет так и никак иначе, и, можно сказать, лишили премий всех. Любимая фраза: «Могу дать в долг, если что!» Потом, когда стало невыгодно в USD расчёт премии делать, вернулись к рублям и вновь кинули менеджеров, заплатив им меньше. Ну и так много всяких приятных мелочей. Объектные продажи — это отдельная песня. Прогнивший насквозь взятками «комдир» Власов, который уже давно не в курсе, что на рынке творится,... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаЕсть своя столовая, где ежедневно бесплатные обеды для сотрудников. Бесплатно чай, кофе, сахар. Есть кофе-машина. В офисе аккуратно и чисто. Зарплата хоть и серая, но вовремя. Далее →✗ НедостаткиКоллектив — серпентарий с клубком змей внутри. Ощущение, что целенаправленно набирают провинциальных хабалок. Менеджеры по продажам готовы сожрать друг друга, как пауки в банке. Те, которые сидят тут на одном месте без движения по 10−15 лет, ведут себя высокомерно по отношению к новым сотрудникам. Отдел закупок — команда абсолютных непрофессионалов. Ощущение, что они сидят на откатах с китайских фабрик. Отдельная тема — это отдел рекламаций. Рулит там страшная неприятная внешне закомплексованная тётка — Н. Абсолютно неклиентоориентированная и удавится за каждую ржавую гайку, и менеджеры по продажам с ней в перманентном конфликте. Тем не менее работает она в этой компании больше 15 лет и считает себя чуть ли не самым значимым сотрудником компании. Все менеджеры-продажники её тихо ненавидят, хотя в лицо стараются улыбаться и поддакивать ей в том, что она основной и незаменимый работник. Зарплата белая только частично. Нет ДМС. Очень неудачное расположение. Находится в промзоне и подойдёт только тем, кто передвигается на личном транспорте. На общественном добираться проблематично. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфис в ЦАО Далее →✗ НедостаткиДо чего все эти отзывы соответствуют действительности! Гниль, начиная с имитации тендерного отдела, до псевдо ГИПов, менеджеров ПГСников и зам/директоров. Все сговоры и схемы очевидны. Все давно поделено. Каждая профнепригодная шавка, отрабатывая свою пайку, выполняет роль в схеме откатов. Далее →
-
Ну что, ребята, начнем! 1. Все отзывы нарисованные. Больше 30 отзывов за полгода идеальных, и всего 2 сотрудника в отделе продаж)…HR старается, молодец. Также старательно стучит на всех своих сотрудников))) 2. Ты, если ты себя чувствуешь [censored] неудачником, то не читай этот комментарий до конца, тебе именно сюда! 3. Начнем со сладкого — это ЗП.=) Обманывают на ЗП как во время работы, так и после увольнения, давайте поподробнее: Во-первых: нужно торговаться на оклад: один нулевой менеджер получит 35, ты такой же 0 получишь 45, а другой придет и будет получать 80 т.р. Во-вторых: пообещают 10% с закрытых (выполненных и оплаченных) заказов. Но систематически обманывают, не оплачивая некоторые заказы. Как было со мной. Моя премия по расчетам должна была быть 80 к, подводит [В.] [К.] и ласковым голосом: смотри, у тебя целых 19 к). Сразу скажу, это не ошибки, которые «случаются», это каждую ЗП. Если вы собираетесь идти сюда, сразу должны понимать, что после увольнения вам не выплатят премию. Что за закрытые заказы, что за те, что в работе. За те, что в работе тебе просто прокомментируют, что ты бросил эти заказы,... Далее →
-
Мотивация меняется раз в два месяца. Директор нацелен на то, чтобы ваш заработок не выскочил выше положенного. Планы нереальные. Компания живет за счет притока новых сотрудников силами новеньких горячих менеджеров и их энергии. По-хорошему это просто организация, которая покупает товар на авито и продает, заговаривая зубы, как «100% оригинал». Устраивают по документам на полставки, чтобы не платить налоги. Через несколько лет компания откатится до подвального помещения с двумя сотрудниками (возрастной диапазон за 50). Положительные отзывы пишет только сам директор. Далее →
-
Проработал там один год, ужас, что там происходит. Менеджеры готовы друг друга сожрать за клиента. Компания занимается обманом клиентов, как недовозом металла, или же садит снабжение или прорабов на откаты. Зарплата серая, постоянно требуют ездить по стройкам, потом сидеть писать отчеты. Бред полный. Чтобы согласовать сраную отсрочку на одну машину, начинается цирк натуральный. Нужно собрать целое собрание из службы безопасности, юриста, начальника отдела и во главе этого директор. Но самое стремное, что перед этим нужно еще побегать к юристу (баба [censored]) и к безопасникам и в ноги покланяться, чтобы проверили документы побыстрее. [censored] работать не хотят. Зарплату не получишь, пока не получишь закрытые документы. БРЕД, ни в какой другой компании такого бреда нет. Опоздание на 5 минут — штраф, это вообще маразм. Менеджер — это человек со свободным графиком. Вообще если какой-то косяк, то во всем виноват менеджер. Еще очень много можно писать недостатков. Я рад, что ушел работать в НЛМК, вот где менеджеров ценят, уважают и есть соц. условия для достойной работы. Поэтому, кто думает там пойти работать, подумайте 100 раз и почитайте еще отзывы. Хотя данная компания старается... Далее →