Откаты в компаниях
Ищете работу в компаниях с откатами? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с откатами - это всегда риски.
🔴 В списке 1257 отзывов отчетов о занятости в компаниях с откатами, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали в компаниях с откатами? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (1257)
-
Проработал в данной компании три недели и был уволен с формальной формулировкой о непрохождении испытательного срока (выразил недовольство по поводу абсурдности проводимой работы начальнице). Из минусов: 1) нет официального трудоустройства с первого рабочего дня 2) абсолютное отсутствие каких-либо регламентов 3) серая и черная заработная плата, большая часть в конверте 4) абсолютное отсутствие нормальных бизнес-процессов. Коммуникация между отделами ужасная, никто не знает, что делать и не хочет брать ответственность. 5) многие клиенты работают на откатах 6) нет прямых контрактов с поставщиками 7) нет никакого периода адаптации, кидают в самую гущу абсурдного хаоса, а там сам пристаешь к коллегам, чтобы кто-то что-то объяснил 8) огромные проблемы с кадрами (продажи, закупки, склад, логистика). Текучка 9) отсутствие соцпакета Этот список можно продолжить дальше, но резюмирую: никому не советую работать в данной компании. Работа не налажена, атмосфера внутри коллектива плохая, руководство безучастное. Я поработал во многих компаниях, но такого бардака нигде не видел. Далее →
-
Оно того не стоит, просят скидывать какую-то часть денег на камеры видеонаблюдения, так же в их типа штате именно [censored] не предназначена уборщица, такой лютый позор, у вас есть бабки. А вы просите сотрудников, откатав с 8 до 9 вечера, ещё мыть пол, ну серьёзно? Во-первых, они не профессионалы и полы всё равно грязные остаются, во-вторых, за это не доплачивают и вымыто на совесть никогда не будет, так что вы просто не заботитесь о своих покупателях, чтобы они ходили по чистоте и дышали пылью, для вас видимо это не важно, ни сотрудники, ни покупатели. Про зону еды смешно говорить, сделали всякие макеты, которые типа должны своими аффирмациями влиять хорошо на настроение, придурки что ли? Вы видели, где находятся зоны отдыха, у зоны разгрузки машины, а зимой там дубак, что не знаешь идти есть или отморозить [censored], а на электричестве экономия? Ваши, блин, управляющие боятся зимой включить воздухообдув внутри зала, потому что может прийти от компании человек и отключить его, [censored] я сейчас на полном серьёзе, я работала по одной неделе на разных точках в городе Волгоград. Это позор. Мне жаль людей, которые работают на вас. [censored] вы максимально нищие и жадные в плане комфорта сотрудникам.... Далее →
-
✓ ПреимуществаМожно ничего не делать. Далее →✗ НедостаткиНастоящая помойка. Летом жара, зимой холод. Вентиляция никакая, пылище грязище. В кладовых ничего нет, работать придётся пальцем, работа постоянно меняется, за день вам может прилететь 5 задач, которые все срочные, при этом вас могут откатить на старую задачу. Мастера 80% ничего не понимают, техпроцессы написаны через *опу, поэтому если вы не разбираетесь, вам никто не поможет, а работу будут требовать. Начальники все друзья, родственники, любовники, любовницы и т.д. Поэтому правды вы нигде не добьетесь. Идти только если вам некуда вообще податься, а деньги нужны позарез. Но имейте в виду, что просто так вы оттуда не уволитесь. Вначале вас будут кормить сладкими обещаниями, даже повышать зп, но если вы не угомонитесь, вас просто начнут посылать. В отдел кадров можно не соваться, у них чёткие указания не брать заявления об увольнении, решать вам всё придётся с заводской верхушкой, где все друзья и товарищи. Даже если заявление возьмут, его тупо потеряют, заставить их подписать что-то о получении вы не сможете. Будете гемороиться несколько месяцев. ps: Это отдельное государство, которому законы РФ не писаны. Далее →
-
✓ ПреимуществаПрошлое при Федосове Далее →✗ Недостатки8. Реальных курсов обучения очень мало, и то те, которые учредитель украл с предыдущего места работы. Те, что есть, чаще всего — это сканы с книг. 9. Ректор компании пользуется должностными полномочиями для самодурства. 10. Из-за общего фона в компании много ребят, которым некуда идти (потому что они не верят в себя), и они держатся за это место, пока в 1 день, день в день их не уволят, потому что директору показалось что-то или ты не понравился. 11. Менеджерам постоянно приходится унижаться, компания унижает их прилюдно, лучшему сотруднику дают 7 купонов по 50 рублей на бесплатное кофе. 12. В компании отсутствует HR, маркетолог, айтишник. 8 отделов в компании, в среднем по 4 человека в отделе, полных отделов только 1.5. 13. Из-за низкой оплаты труда в компании некоторые руководители, например, [А.] [К.], (есть скриншоты с банка) получают каждый месяц откат от своих менеджеров примерно 20−30 тысяч рублей с некоторых сотрудников. 14. Социальных льгот нет, потому что директор самодур и выжимает все соки из ребят 20−25 лет. 15.... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗаработок на печеньки — не более. Далее →✗ НедостаткиРешил поработать на своей машине. В первый же день — как поехал на заказ — меня притёрли (дтп). За это мне влетел сразу же минус -300 руб. Цинизм просто зашкаливает. На второй день откатался на машине, развозя заказы в разные места, куда даже таксисты боятся соваться — три часа. Заработал 1000 руб. Минус штраф — получилось 700 руб. Но выплатили меньше и поставили еще перевод денег в стоп-лист. На бензин потратил около 400 руб. То есть за три часа «чистыми» вышло около 300 руб. Триста рублей, КАРЛ! Забросил эту желтую сумку на балкон и удалил приложение… Далее →
-
✓ ПреимуществаРаньше была классная корпкультура, гендиректор. Удаленка Далее →✗ НедостаткиТо, что сейчас происходит в Самолете — лютый трэш. Все нормальные люди либо уходят, либо ищут новую работу. Из современной компании Самолет превращается в стандартного девелопера, что наблюдать очень больно. HR-директор, который умеет в эффективность, но не умеет в людей — большая ошибка. После её выступлений ощущение, что отношение к людям как к дебилам. С обратной связью и тем, что сотрудники переживают, что компанию шатает уже полгода, никто не работает. Куча историй, где людей откатывали на этапе офферов, куча стрессовых сокращений. [censored] вся корпкультура, ценности компании теперь выглядят нелепо. Куда бы ты не пришел потом на собесы, все рекрутеры знают, что в компании такое происходит и говорят, что рынок завален резюме из Самолета. Грустная история про то, как можно быстро развалить что-то интересное и потерять лояльность своих же сотрудников, которые раньше топили за компанию. Руководство везде разное: есть нормальные люди, а есть те, кто вообще непонятно как оказался на своём месте. Далее →
-
Нормальная контора. Плюсы: жить и быт отлично, зарплата достойная, вахта 1,5 на 1,5. Отпуска, премии — всё есть, руководство в большинстве адекватное. Минусы: дурдома в плане работы хватает! Наказать могут за какую-нибудь нелогичную хрень! Пример: то, что у тебя колесо скоро отпадёт, потому что нужной запчасти нет, глаза закроют, но если противооткат не поставил — накажут по полной! Если на технике, то по поставке запчастей всё печально! Можно и вахту, и две простоять на ремонте! На зарплату это не влияет, ремонт и линия оплачиваются одинаково! Техника по большей части по комплектации слабенькая, в основном Китай и отечественные производители! Но в целом работать и зарабатывать можно! Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя, можешь сам её посчитать Далее →✗ Недостатки1. Универсальный солдат: продавец, кассир, консультант, укладчик и где-то уборщица. 2. Зарплата зависит от количества часов, 182 р минимум, 234 р максимум. 3. Самозанятые получают больше, и спроса с них меньше. 4. Контора только требует: выручка, QR-код, тебе за это ничего не будет, а им по фиг, им нужны бабки, много бабок. 5. Можно работать по одному, и весь п. 1 ложится только на тебя. 6. Огромная текучка, увольняющихся больше. 7. Зарплату 2 года не поднимали и не планируют. 8. Увидели рекламу, что зарплата 60 тр, вранье, это надо без выходных работать. 9. Тебя покупатель может сфоткать, выложить твоё фото в соцсеть или на Яндекс. Картах, а контора плевать на это хотела, хотя согласия на фотосъемку никто не давал и уж тем более на распространение фото в интернете. Уволилась, приду через 2 года самозанятым подрабатывать, по лайту и получать больше. Далее →
-
-
Если отбросить море слащавых фальшивых хвалебных отзывов, то Гранель — это мусорный застройщик. Уровень строительства объективно наихудший среди известных крупных компаний. Ремонт интерьеров офиса на Тверской откровенно нищенский и унылый. Атмосфера и условия работы этому соответствуют. Это гадюшник с кумовством, тендерными откатами для руководства. Руководство сидит крепко и надолго на фиктивных тендерах, которые отдают «своим». Менеджеры и планктон выслуживаются любым гнусным способом, в зависимости от собственного уровня беспринципности, гнилости и подлости. Нормальные люди в этой помойке не задерживаются. Далее →
-
✓ ПреимуществаС октября 15 года пришла без опыта сразу по окончании вуза. Взяли администратором без проблем, проблемы начались позже Далее →✗ НедостаткиРабота с пациентами тут складывается не совсем так, как это должно быть. Твоя цель — продать и навязать как можно больше, поставить запись в наименее удобное время (чтобы другие, кто захочет в более удобное, потом закрыли таблицу). После — самое интересное. У [М.] очень интересно выстроена система взаимодействия с ОМС и контрагентами. Фальсификации постоянные, притом вначале тебе просто скажут «ну напиши там такие-то цифры, чего стоит», потом уже в приказном порядке, а потом дают понять, что ты как бы исполнитель преступления и лучше вообще с руководством не ссориться. Хищения многомиллионные, благодаря «откатам куда нужно» никто ничего всерьез не проверяет. В итоге страдают сотрудники, а руководство в шоколаде. Про «левые» справки, направления и рецепты тактично промолчу. Далее →
-
✓ ПреимуществаКроме белой зарплаты, в неполном объеме, других плюсов нет. Далее →✗ НедостаткиРуководство, а именно директор (слабак), как руководитель НОЛЬ, не видит, как на подарках воруют откатами все, кому не лень. Вторая эта «волшебная на всю голову в шляпе» — это отдельный кадр, весь офис знает, что она бум-бум, но есть приказ, кто так ее назовет, увольнение сразу, видимо, она спец по филяции начальству. Это мелочи, вам предстоит столкнуться с полным офисом приезжего быдла, который в силу своего низкого умственного развития занимается сплетнями и написанием ложных доносов на всех. Самая кобра — это человек, отвечающий за офис и кадры; как непонятно, она туда попала, но руководство в силу своей неопытности не видит ее тупости. По сути, ген.дир как марка на конверте — всё идёт мимо него. При увольнении вам не заплатят и половины причитающегося, кинут на выплаты и зарплаты. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив Интересный, крутой продукт. Далее →✗ НедостаткиВпечатления из далекого 2009, надеюсь, М.М. улучшил своё отношение к сотрудникам. График не нормирован — пришла поставка — сиди разбирай, Случился больничный — работаешь из дома в счёт отпуска при официальном оформлении больничного листа! Откаты всем вокруг, з/п в конвертах, списывание личных косяков и неудач на нового сотрудника — любимая тема [В.] а. м.м. периодически кидает что-то в стену или [censored] её чем-то. Когда заводишь разговор об увольнении, слышишь, что ты больше никакую работу не найдёшь и нигде не нужен. Ну так вот, работа до сраки, а терпеть выкрутасы начальства не советую. Всех благ! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВсе начальники площадок по заготовке лома обязаны платить дань в размере 1% от закупленного объёма. Выплаты откатов производятся на карты, предоставленные службой безопасности. В случае несогласия работник карается унижениями в общих чатах, давлением со стороны службы безопасности, используется шантаж и т.д. Текучка кадров повсеместная, на всех площадках и в офисе. При завышенных требованиях к работникам (не считая 1%) работодатель предоставляет абсолютно не оборудованную согласно правилам лицензирования площадку. Категорически НЕ рекомендую вышеуказанного работодателя. Далее →
-
э., в данный момент переименована в ООО СПС, больничные листы не оплачивает и даже не направляет в СФР. На отпускные и расчётные также кидает и отмалчивается. В целом абсолютно неадекватное руководство, необоснованные штрафы и т. д. Нормальное отношение только к приближённым, за откаты и взятки. Бардак. Далее →
-
✓ ПреимуществаРядом с метро Далее →✗ НедостаткиКомпания врунов и обманщиков. Снимают деньги при увольнении. Сами не знают, что хотят, но требуют все и сразу. Пока собственник отдыхает по всему миру и [censored] всем мозги удаленно, остальные имитируют бурную деятельность и соревнуются, кто круче ему лижет, чтобы потом взял с собой. Не выполняют обязательства, обманывают всех, с кем работают. Те, кто с ними работает, сидят на откатах, поэтому терпят. Лучше работать во «Вкусно и точка», чем в этой ничтожной компании. Далее →
-
✓ ПреимуществаПривет, рассматриваешь должность МРК/менеджера по продаже в Петербургской недвижимости — прочти, на сколько тебе откликается. Далее →✗ Недостатки1. Перед оформлением тебя ждет три тура отбора (создание ценности): — По телефону интервью — Групповое (HR + пара [Р.] Попросят что-то продать/расскажут о мотивации от 200 т., если ты настроен на меньшую сумму, то покажут слабую заинтересованность в тебе. Про текучку и KPI ничего не скажут конкретного, а это важно. — Групповое в аудитории со всеми претендентами, будете продавать при всех выдуманный кейс на время. Не пугайся, этапы для того, чтобы ты поверил в серьезный отбор. Берут всех вне зависимости от опыта в продажах (и после декрета, водителей, студентов 20-ти лет, кассиров, из полиции). Исключение к тем, кто из агентства пытается (приезжие не в счет), смотрят пристально, так как даже «средний» продажник в агентстве не станет уходить в ПН (о мотивации агентств и ПН будет ниже). 2. Тебя устроило, тогда начинаешь двухнедельное обучение в головном офисе м. Черная речка. (оплачиваемое с нюансами): — Учиться с 9 до 18 часов. Прогуливать/опаздывать не получится. Обучение очень плотное, залипать в телефоне не сможете. — После каждого дня обучение будет домашнее задание, делать придется. — Каждый последующий день обучение начинается с теста/проверки выполнения ДЗ. — Будет рейтинг успеваемости,... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаПри выполнении подрядных работ не увидел. Далее →✗ НедостаткиВыиграли тендер на производство работ на базе отдыха в Батрацкой Даче. При производстве работ сотрудник компании по тех. надзору С.М. не совсем компетентный сотрудник в технических вопросах, но зато компетентен как достать подрядчика, чтобы он дал ему откат. После получения он на какое-то время успокоится, но потом ему еще нужно будет, иначе он не подпишет документы или же начнет доставать сертификатами на цемент, саморезы и подобные строительные материалы, вплоть до паспортов качества на чернозем. Очень скользкий и мерзкий тип, поэтому будьте аккуратнее при работе с этой компанией. При обращении в службу безопасности и предоставлении доказательств вопрос так и не решился. Начальник его [Б.] даже не стал вникать, по всей видимости, его устраивают откаты от С.М. Поэтому не рекомендую связываться с подрядами и в особенности если там фигурирует сотрудник С.М., которому нужны только деньги, а не правильность выполнения работ. Коррумпированные сотрудники, а служба безопасности это только для вида.. Далее →
-
✓ ПреимуществаВставлю и я свои а24 копейки про эту богадельню)) Залетел сюда с двух ног ещë аж в 2010м, страшно подумать, в следующем году это уже 15 лет! И, к счастью, большей параши чем эта не видел. И в резюме не указываю, что работал тут — стыдно Лютый колхоз, и всегда им будет, смиритесь. Далее →✗ НедостаткиАх, офис на Ораниенбаумской. Славное было время. Когда еще полисы ОСАГО выписывались от руки, кбм считался со слов клиента, просто -5% к прошлому полису, был высокий кв и не было никакой сегментации и прочего головняка, как сейчас с техосмотрами. Но только потому и славное время. К этой скотобазе под названием «автоклуб» это не относится. Тут нарушение не только ТК РФ, но и норм приличия, морали, справедливости и вообще всего человеческого. Феодальное княжество. Санжиевское. Абсолютно справедливо отмеченное ниже как феминно матриархальное. Иначе почему из попавшихся на продаже левых техосмотров наказание понес только А.[И.]. А «оформитель» [И.] [С.] (потом «в честь» которой называли «базу» обзвона «лист соболя»), уже будучи в декрете, приходила (мне рассказывали) потом еще несколько лет хи-хи, хаха с [С.] устраивать. А через [С.] все и крутилось, она позволяла и имела откат. Или почему воровала «бухгалтер» [М.] [К.], а наказание понес только бедолага Степчик [У.], который принимал документы у курьеров, но хотя, он и сам подворовывал, но не очевидно. Степашка, на самом деле, копировал себе данные клиентов, и откинувшись с этой дыры, начал уже топить как независимый агент со своим клиентским портфелем. Ну и правильно, укради... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. 1 звезда это много для этой шараги Далее →✗ Недостаткитрц Парк Хаус Конченный гадюшник и серпентарий. Не верьте ни одному положительному отзыву об этой конторе! Устраиваясь в эту помойку, будьте готовы 24/7 вылизывать парк от каждой пылинки, и не важно кто вы, официант или оператор. Отношение к операторам — отдельная тема, операторы для компании это расходный материал, который стремятся использовать и выкинуть на мороз, когда у человека не останется сил ползать раком по парку с тряпкой и попутно следить за детьми и катать их за счет своей мышечной силы. Работала в нескольких парках и везде это одинаковая помойка — не хватает операторов, с аттракциона не уйти в туалет, покушать, покурить, если некому подменить, из-за нехватки персонала операторы за некоторыми аттракционами (подушка) не следят, за двумя аттракционами следят одновременно (батуты и тюбинг), во всем парке могут работать только 2 оператора в смену, при этом им в приказном тоне говорят напяливать чехлы на поролоновые кубики при гостях и детях, за которыми из-за этого не успеваешь следить. Не удивительно, что все бегут из этого гадюшника, обходите данную контору стороной, нет нормальных JJ, во всех одинаковый треш и беспредел. Молчу про трудовой договор и медкнижку за свой счет — вас там не будут оформлять пару недель, потому что админам тупо лень,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ Недостатки1- торговые точки не оборудованы, даже элементарно рукомойниками, что очень важно в работе с продуктами, не говорю уже про туалеты (ходим в мешочки), тараканы и крысы на всех ТТ, но компания, зная об этом, не спешит с ними бороться, зато тайный покупатель и аудит каждую, а то и два раза. Завалили лишним ассортиментом, а списывать не дают, такое чувство, что руководство получает откаты за товар, который завод не производит. Бесконечные недостачи, нет выходных, руководство хамло. Просто очень не рекомендую работать в данной организации. В рекламе предлагают хорошую зарплату, но по факту получать вы будете копейки, еще и все нервы там оставите. Далее →