Подработка в свободное время: отзывы сотрудников в Москве

Был хороший коллектив. Всех разогнали. Далее →

Анон мир детства. Детский сад «Солнышко». Был хороший дружный коллектив. Спокойная домашняя обстановка. Все было лояльно, несмотря на маленькую зарплату. Работали хорошие люди, которые вкладывали свою душу в этот садик, любили деток. После 2020 создали сразу кабальные условия, обманули многих работников. Увольнялись пачками, текучка продолжается. Начальство меняется, ставят какие-то сверхзадачи, подгоняя план работы под госсады, где зарплаты в разы больше! Текучка сотрудников, крысиная возня администрации: приехать, сладко пожрать и провести очередное собрание типа тренинга личностного роста! Дети мерзли в группе «Радуга», температура в спальне была 16 градусов, с батареями вечная беда, тепло не проходит на второй этаж. Здание старое, аварийное, дети постоянно болели. На данный момент руководитель Мисюра О.В. ведет себя неадекватно и предвзято по отношению к разным педагогам. За полгода многие ушли, у нее все не формат, как будто мы не люди, а детали на заводе. Много обещает, использует людей в своих целях, двойные стандарты ее поведения, постоянное вранье и недостойное поведение руководителя. Превышение должностных полномочий. Мисюра ведет себя как хабалка за прилавком колхозного рынка. Навязывает людям подработки педагогам, типа работаем за троих за тот же... Далее →

Белая зарплата Далее →

Не вздумайте устраиваться в ГБР. Гольфстрим. Они заключили договора со всеми подряд, и сотрудники ГБР там отрабатывают по 15−20 тревог в среднем! Есть районы, где в сутки по 20−25 тревог! Люди сутками не спят! Им ещё подработки пихают! Отдельного разговора достойна дежурная часть Гольфстрима, а именно помощник дежурного А.С.! Из-за него нервная обстановка в коллективе становится ещё более нервной и конфликтной! Человек совершенно не умеет вести себя в коллективе! Из-за него люди уже и увольняются, и подработки не берут, когда знают, что в эту смену будет этот дежурный! Достойна внимания ещё и [Ю.Г.] из отдела кадров, которая позволяет себе хамски общаться с сотрудниками и пытаться заставлять их брать подработки. Как итог: работа не стоит тех денег. Вы будете не спать сутками! Коллектив из-за одного человека [А.] крайне нездоровый! Люди просто ненавидят его и увольняются. Тревог очень много! Плюс вы всегда будете крайним, так как в случае чего начальство вас уволит задним числом! Таких ситуаций тоже было много! Вас никто не защитит и ваши интересы тоже. Ездите вы по одному в экипаже.. Далее →

Нет Далее →

Условия такие, что при недовозе нескольких коробок по причине самих клиентов. Это всё понижает твой процент. Если процент доставки будет ниже 98%, то и получишь в 2 раза меньше. На все вопросы бригадиры отвечают, что такие условия компании. Хотя раньше было гораздо лучше. Ещё в 21−22 годах.. Далее →

Круто работать с детьми, они такие милые и искренние. В парке всегда вкусно пахнет ватой и попкорном. Сама атмосфера парка очень сказочная, приятно по нему прогуливаться. Коллектив в отделе вход/выход в целом дружелюбно настроен. Есть возможность переставлять или отменять смены, если не получается выйти. Наверное, я всё еще здесь только из-за этих трех плюсов) Далее →

1. Зарплата — копейки. Столько обязанностей и ответственности за 200 рублей в час. Если работать 5/2, будешь адски уставать и получишь около 30к, я считаю, оно того не стоит. Есть карьерный рост, но зп от этого не сильно прибавляется, а вот обязанности с лихвой. И да, зп «серая», оф. часть приходит вовремя, а остальная как получится. Предусмотрены премии, они приходят при выполнении плана продаж, но при каждом выполнении плана он повышается, пока не достигнет невыполнимой отметки. 2. Улыбнитесь, вас снимают камеры. Везде, всегда (кроме туалета, я надеюсь). Тебе нужно постоянно улыбаться, и нельзя брать в руки телефон, даже если вы сидите на кассе и гостей вообще нет, пусто (об этом быстро доносят или вычисляют по камерам, потом может быть выговор). 3. Перерыв не входит в рабочее время (не оплачивается). За перерыв не успеваешь прийти в себя, хоть немного отдохнуть от шума. Дай Бог, доесть успеешь. Дошёл до офиса, сходил в туалет, помыл руки, налил чай, разогрел еду, и вот пол перерыва прошло. Oкей, ты можешь взять второй перерыв, но потеряешь свои и так мизерные деньги. 4. Родители детей иногда неадекватные, и тебе придётся справляться с этим самостоятельно... Далее →

Хотелось работать с алкоголем. Рядом с домом. Далее →

Повторяться, что 13 часов на ногах и про прочие прелести не буду, под каждым из предыдущих негативных отзывов могу подписаться. Русских, тем более москвичей, в магазине нет — работа тяжелая. Отношение скотское, управляющая даже во время стажировки (которую я, кстати, не пережила) орала, заставляя выйти на подработку: «Ты что, не знала, куда шла? Это торговля!"  Да. А офис — это просто песня. Оформляют на раз, а вот уволиться… Ребята, взвесьте все за, прежде чем подпишите трудовой договор! Не понятно, почему им выгодна такая текучка кадров, но из-за этого с увольнением могут возникнуть проблемы. На бумаге написали, что уволили, бумажную трудовую отдали, а в электронной трудовой нет отметки об увольнении. Теперь отказ в признании безработной на 1,5 месяца минимум. Вот такой он кУУл клевер… Далее →

Многообещающие расклады в бесплатные уши. Далее →

Как и в стране, чем дальше, тем сложнее и НЕ ЛУЧШЕ! Кто на Авито поведется на подработку — не советую, т.к. голословные обещания администрации р/а «Икстрим» (ООО Авангард Буржуизма) разнятся с официальным договором. Могут пообещать ставку в 30 000 р., на деле было 18 000 р. типа, остальное в премии. (отпускные — по ставке, переработки — по ставке и т.п.) = всё ЭТО кидалово! Инструмент, придёт новый для раздачи — ЭТО старикам избранным, Вам — новым сотрудникам дадут отработанный, б/у. Случись переработки, … оспорить по-серьезному не удастся, админы скажут, что брак переделывал. Пошлют в командировку БЕЗ документации. (в спорной ситуации) скажут, типа, сам поехал для себя. В графе, определяющей время отпуска — выбор последнего, что останется, т.к. всё попилено до Вас, сначала себе любимым. Неплохо перед договором — первым пунктом обрадовать о бронировании срока отпуска, если дотянете до отдыха!) Случись задержка з/п, бригадир Вам не помощник, он заодно с админами, воюет до красна только за свои бабки. Все косяки администрации — на карандаш! А Вас по камерам и так пишут. Проход на территорию производства, сначала по журналу, далее — по отпечатку пальца … и получить оперативно наглядную информацию о своих трудочасах будет затруднительно. В один день... Далее →

Хороший, дружный коллектив, всегда готовы помочь, график удобный, подойдет для студентов Далее →

Зарплата смешная, умеют только штрафовать. В конце декабря поменяли мотивацию, люди рассчитывали на одно, а по итогу почти месяц, отработав всё, развернулось на 360: штрафы, штрафы и ещё раз штрафы. Задач от руководства много, а платят мало. Сидишь с каждым клиентом, как на пороховой бочке, а чего ради — не понятно. За декабрь задержали ЗП на несколько дней и всем урезали почти наполовину. Как платить за кредиты и жильё людям? Бессовестное отмывание денег. У многих нет стимула работать, многие собираются увольняться. Она и так текучка была всегда, а сейчас руководство сами сядут на точки. Кредитные специалисты бастуют, принципиально выдают голые заявки, что плачевно для показателей. Ужасная компания, подойдёт молодым чисто на проезд, на еду заработать. Не стоит суваться у кого дети, ипотеки и т.д., ибо даже за коммунальные услуги не заплатить, будете занимать и еле как отдавать. Отсиживаю тут до года работы ради записи в трудовой, а пока подумываю пойти на подработку в эскорт, уж очень хочется позволить себе палку колбасы. На собеседованиях новеньким буду так же честно рассказывать, что да как, пусть спасаются. Далее →

Проработал с конца декабря 2022 г. по 20.01.2023 Преимущества, свободный график времени-(только первое время) ,свободный выбор места работы,-Больше преимуществ не увидел! Далее →

очень много! Всё оформление происходит подпольно, по Ватсапу + от вас фото паспорта. В объявке прописано — зарплата каждый день, (будьте готовы расстаться С 1-й тысячей рублей — вычитают в обязательном порядке, объясняя на депозит при увольнении — ни кто их потом не видел.) По факту — сегодня отработал часы, завтра ПОСЛЕ 23-ёх часов МОЖЕТ БЫТЬ, ТЕБЕ переведут деньги. Работал с ребятами — НЕ видели первый заработок. Сам отработал почти месяц, ИТОГ = работал последнюю неделю в режиме — пожалуйста, подождите ДО завтра, после новогодних праздников — НЕ разбирах, денег НЕ перевели В компанию, бухгалтер ЧЕГО-ТО напутал, ваш менеджер В отгуле — ЕГО кто-то заменяет — НЕ В КУРСЕ ВАШИХ зарплатных проблем и т.д. При этом всем вам ежедневно и систематически предлагают выйти на работу, якобы ваша денежная проблема в процессе решения. Лично со мной так и произошло, отработал неделю, слушая обещания о ближайшем заработке, в последний день работы — отписывал с утра (денег не перешлёте — работать не буду) — Я устраивался НА ежедневную оплату! Итог = 20.01.2023 ВЫШЕЛ НА работу К 10−00, ожидал ДЕНЕГ ДО ОБЕДА — терпелка лопнула (кантора НЕ БЕРЁТ трубку телефона — у них постоянно практикуется) — собрался УШЁЛ... Далее →