Подработка в свободное время: отзывы сотрудников в Москве
Ищете работу в компаниях с подработкой в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с подработкой в Москве - это всегда риски.
🔴 В списке 792 отзыва отчетов о занятости в компаниях с подработкой по городу Москва с рейтингом 2 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на подработках? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑💼продавец (8)
🧑🏫стажер (6)
Отзывы (792)
-
✓ ПреимуществаДобрый день! Далее →✗ НедостаткиНевысокая оплата. Но за возможность выбирать время и место заказов — вполне себя оправдывает. Очень удобно как подработка. Считаю, идеально для студентов, особенно на летних каникулах. Люди разъезжаются в отпуска — спрос на выгулы и передержки высокий. Всегда найдется подходящий вариант! Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиПлохо у них стало. Хорошие зоны забивают своим, а то и уже некоторые сами знают, куда идти и забивать, а тебе самое тяжёлое и копеечное по оплате. Тут пословицу можно про эту компанию дать: грязный труд (зоны) с копейками вам, нам лёгкой работы и максималка. Только тут дают искать расхождения без доплаты. Подработка тут — это себя не уважать. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаВыплаты на следующий день. На этом всё. Копейки. Лучше дома проведите с пользой. Далее →✗ НедостаткиДля подработки эта компания уже не привлекательна однозначно. Приходят на подработку люди (в особенности к определённым менеджерам) и буквально «валят с ног», дабы хорошие зоны ухватить, получить максимальную з.п. и пинать балду, сваливая поправку зала на остальных. Где организация тут? Это честно? 1100 за ночь для Москвы? — потому что я не успела добежать до приправ с кошачьим кормом? Ну совсем смешно! И да, знаю, сколько я делаю пиков. У одного менеджера максималка, у второго минималка, странно не кажется ли вам? А точнее противно даже, что такая неорганизованность тут и нечестность. Очень многие уже поняли, как тут оплата происходит.. Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинств нет. Далее →✗ НедостаткиРуководство в личных целях готово тебя гасить и не платить. Либо шантажировать. Коллектив лицемерный, как и руководство. Даже с подработками ты будешь получать три копейки и при перевыполнении плана тоже не получать никакого бонуса. Сейчас в компании нет денег, и оно специально не платит чек-листы, прикрываясь плохой работой сотрудников. Раньше было лучше. Отвратительная компания. Далее →
-
✓ Преимуществачисто белая зп, оплаты отпусков, больничных. Пришла в компанию сразу на должность директора салона, хотя это редкость, обычно повышают старших продавцов. Компания иностранная, соотвественно высокие стандарты отношений между сотрудникам. Вежливость, готовность помочь. Отличная коммуникация между офисом и магазинами, каждый сотрудник занимается четко своей работой. В моём кусте был очень грамотный и адекватный региональный директор. Коллектив в салоне подобрался хороший. Если болеет продавец почти всегда присылают замену из других магазинов, в крайнем случае директор выходит за продавца. Все переработки оплачиваются. Магазин убирает клиринговая компания, в течение дня если грязно то конечно вытирали сами, но это норм. У директора кабинет с компом где он в тишине делает свою работу. Там же едят сотрудники, есть чайник, микроволновка, холодильник, у нас был кулер. Офис присылает чай и кофе, всю канцелярию. Фирменная одежда — это рубашки и жилетки, у врачей медицинская форма. Оформление мед книжки за счёт компании, продлевать уже за свой счёт. В плане отношения к персоналу на моем опыте это одна из лучших компаний. Далее →✗ НедостаткиСамый главный недостаток — мизерные оклады и завышенные планы. Часто меняется система мотивации, в итоге вообще не ясно, сколько ты получишь за месяц. Вроде посчитаешь свои продажи, а бонусы придут меньше или не придут вообще. Пытаешься узнать, оказывается, не выполнен какой-то пункт. Планы ставят маловыполнимые, то есть работать будешь фактически за оклад. Продавцам вообще платили смешные деньги, по 22−24 тысячи в месяц, при том что оптика очень сложная сфера продаж, надо очень много знать, постоянные тренинги и соблюдение стандартов. Но зато у продавцов есть подработки, они могли выходить в другие магазины, в отличие от директора. Не выполнен план продаж и планы по линзам — получишь голый смешной оклад. Проработала три года, ушла в декрет и обратно решила не выходить. За это время оклады немного подняли, но все равно они слишком малы, особенно для столицы и области. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиБерут на подработку решать задачи по 1С, час стоит гораздо ниже рынка. Сначала все хорошо, вроде как смотрят, что часы отработаны, задачи не оцениваются. Но через пару месяцев начинается какая-то нереальная оценка задач. В итоге за последний месяц-полтора просто не будет оплачено. Если хотите работать с ними, только по предоплате. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаБыла кофемашина в офисе + кофе и молоко, выдавали ноутбуки на время удаленки из-за короны. Неплохой вид из офиса. Далее →✗ НедостаткиИнструкции по вводу в должность нет, в итоге в дальнейшем от незнания особенностей работы компании при поставках товаров из РФ в СНГ косяки, которые руководство вешает на тебя. Работу, которую делаешь ты, гендир в итоге докладывает начальник в качестве своих личных успехов, в итоге он молодец. Проработала в компании 7 месяцев на испытательном сроке (3 мес труд. договор + месяц гпх + 3 месяц труд договор), уволили одним днём. В первый раз после 3 месяцев испытательного срока позвонила руководителю, сказали, что не могут оценить мою работу, так как я работала на удаленке. Хотя работа никак не зависела от присутствия в офисе. После чего предложили подписать гпх на месяц, а потом опять трудовой договор (и опять на испытательный срок…). Сейчас бы обратилась в трудовую инспекцию по факту таких странных махинаций. До офиса далеко от метро, бесплатной парковки также нет, самая дешевая платная — 250 р/день около подземных гаражей, подработка охранников гаража. Поесть рядом особо негде, надо идти куда-то в сторону других офисов. Туалета в офисе нет, в общем коридоре один на несколько офисов в крыле. В дальнейшем на эту же вакансию периодически в очередной раз открывалась позиция, видимо, долго... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата Далее →✗ НедостаткиПо началу, когда пришла, было очень классно, был и юнит норм, и сотрудники хорошие. После чего начали меняться управляющие. Ушла из-за того, что мой юнит-менеджер полная дура и паникер, с которым невозможно работать. Человек мог спокойно улыбаться в глаза, а потом за спиной обсирать и говорить, какая ты дура. И что подняла самого дивизионального на ноги. Очень здорово будет, если вам повезёт со сменщицей. В моём случае мне не повезло, моя сменщица бухала как свинья, и за нее я должна была работать как папа Карло с графиком 3/1, а можно и 4/1. Тут как вам повезет. Работала я на позиции администратора. Не дай бог совершить данную ошибку ещё раз, в смене 2 сотрудника, а работала я в самые горячие месяцы, такие как июль и август. Сменщица бухает, в смене стою я и продавец, и куча коробок, могло прийти аж 12 коробов, где по 70−100 ед., и которые надо в зал! И неважно, сколько у вас места в зале, все выносим, склад безумно маленький. Как подработка для студентов — можно посмотреть. Как постоянно — нет. Берегите нервы и здоровье, ибо за 2 года в этой компании я угробила свои ноги. Зарплата ужасно... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗП вовремя. За 2−2 30000, думайте сами. Далее →✗ Недостатки1. Низкая ЗП, и это самый главный минус. На собеседовании вам пообещают чуть больше, мне, например, обещали 37 000. Товароведу при выполнении всех показателей платят примерно 32000−33000 за график 5−2 по 9,5 часов. Ещё и вытрясут из тебя всю душу. Продавец за 2−2 получает то же самое. Управляющий вынужден работать сверхурочно за какие-то ±50 000. Есть штрафы. Есть норма смен, иначе премии вы не получите, и ЗП будет даже меньше, чем я указала выше. Больше вы точно не заработаете. У продавца норма смен 16, у товароведа и управляющего 23, то есть внеплановые выходные, больничные и отпуска — думайте сами, нужны вам они или вам лучше обойтись без них. 2. Неоплачиваемые переработки у всего штата, здесь это считают нормой. Неоплачиваемый перерыв. 3. Мед книжка за свой счёт (со смешной скидкой от компании в 10%). 4. Постоянная нехватка штата. Я считаю это минусом компании: нет замены никогда, работать вам придётся за троих. Если в штате нет товароведа, то это настоящий ад. 5. Отдельно хочу сказать, что нет охранника. Но за товар отвечаете вы,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ Недостатки[censored] Обманули с зарплатой. Студентка, искала работу на лето. При приёме на работу рассказывали, как много буду получать. Но не почасово, а за приведённых клиентов. А их, как мне сказали, очень много. В итоге за месяц работы по моим листовкам пришло всего 4 человека, и мне заплатили 300 р. На проезд потратила 3000 р. Не идите туда, если не хотите впустую потратить своё время и деньги! Далее →
-
✓ ПреимуществаИ в глаз и в бровь написали ребята. Внесу поправочку! зарплата не как у пеших курьеров! Зарплата как у почтальонов! Водитель получают как почтальон! Почта знакомая тема. Кидалово! Далее →✗ НедостаткиПочта слилась! Но менталитет остался. Примитивно изложу суть подхода. Итак, водитель и почтальон должны получать одинаковую зарплату! Водителям платить не нужно, потому что водила не стоит больше, чем почтальон. Достаточно кинуть в зубы водителю кусок типа подработки, чтобы не сдох совсем. Или держать на поводке, как собаку, мелкими подработками за рубль в день. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз плюсов только то, что управляющим студии делают бесплатно маникюр / [censored] и то с трудом нужно упрашивать мастеров. Никто не хочет терять своё время на бесплатные процедуры. И коллектив конкретно в студии, где я работала, девочки дружелюбные. Далее →✗ НедостаткиНедостатков куча, начиная от соцпакета, заканчивая условиями труда. Зарплату сотрудникам высчитывают непонятно по каким меркам, наверное по меркам 2013 года. Ставят огромные планы, которые невозможно выполнить, тоже, наверное, по меркам тех годов, когда студия действительно была популярной и туда ходил весь народ. Но сейчас же это провальное дно, откуда бегут не только админы, но и мастера (дай бог им найти лучшую компанию). Вокруг сплошные штрафы, вычитания, депримирования. Это просто ужас. Люди, опомнитесь, когда соберётесь на собеседование в эту компанию. Обещают цветочки, а получаешь какашки. Крайний негатив — это условия труда, которых нет от слова «совсем», больничный не оплачивают, отпуск берёшь за свой счёт, оформляют по ТК только после испытательного срока и то, пройдёт куча времени, пока тебя оформят. Компания всячески избегает любых налогов. Будете только страдать. О карьерном росте тут вообще ничего не скажешь, душу надо продать, наверное, дьяволу, чтобы куда-нибудь подняться :) В общем, что хочу сказать, для подработки во время учёбы работа может и нормальная, но те, кто рассматривает эту компанию на долгий срок, лучше не суйтесь, потом будете жалеть.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНеи Далее →✗ НедостаткиНа сайте з/п от 60 до 80, по факту платят 35. За ночные смены не доплачивают, атмосфера негативная, большая текучка кадров, индексация з/п нет, говорят, мы коммерческое предприятие, нам не положено. Оборудование сильно изношено и ломается через день, ежемесячные штрафы до 6 т. Чтобы получить премию 9 т, надо перевыполнить норму на 100%. Из них обязательные штрафы от 1000 до 6 т. Подработки платят не по закону, а как бог положит. Далее →
-
-
Полы мыли и туалеты. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиСама работа — один сплошной недостаток. Хотите почувствовать себя ничтожеством и рабом. Велком на Роснефть продавцом-кассиром. Ты будешь оплачивать недостачи, просрочку, останешься без премии, будешь во всем виноват и материально ответственным. При этом получать будешь столько, чтобы не здохнуть с голоду. А работать 25−26 смен. Иначе ты ничего не заработаешь. Если нет работы, ходите на какие-то подработки, перетерпите, но только не Роснефть. Напрасно потеряете время.. Далее →
-
✓ ПреимуществаПростое трудоустройство Далее →✗ НедостаткиПоработал сутки пешим курьером. Из плюсов это ненапряжная работа, для слабых ментально это довольно важно. По крайней мере, мне не успели нахамить. Простое устройство на работу без ТК РФ (для кого-то может минус). Свободный график и простота работы. Из минусов это малая оплата труда при тяжелых нагрузках и затратах на дорогу и еду. Ты будешь нести 10−20 килограммов из 2−3 пакетов из Пятёрочки за 140 руб. за заказ. Отсюда вытекает другой минус — это большая трата времени за малые деньги и затраты с твоей стороны. Приложение само подбирает заказы в 6 километрах от тебя в точке выдачи заказа, и не можешь спокойно отказать. Отказываешь — значит, впадаешь в немилость приложения, и можно получить бан, а то и похуже. Заказов меньше дают, и для меня это большой минус. Следующий минус сильно связан с прошлым пунктом — это время. Мне сказали, что можно ставить самому таймер, но по факту есть 2 таймера: таймер до конечного потребителя и заказчик-доставщик. Как раз-таки до заказчика таймера ты не выбираешь, тебе могут дать 20 минут, чтобы ты добрался до станции метро и уехал на нужную станцию, когда по факту нужно больше времени, и это изматывает. Время окончательной встречи с конечным... Далее →
-
Да, положительных моментов на собеседовании обещают много, но есть ли они на самом деле — неизвестно. Я обратила внимание на то, что происходит слив людей на руководящие должности))) Я пришла устраиваться администратором в магазин Атриум. Изначально HR сказал мне не распространяться, на какую должность пришла, и сообщить исключительно директору, что я на админа. Уже тогда меня это смутило, но думаю, ладно, мало ли что. Собеседование прошло хорошо, назначили стажировку через 4 дня. Я пришла в магазин к 11, как и нужно было, не нашла директора и подошла к админу, сказала, что пришла на стажировку. Она спросила: «На должность продавца-консультанта, правильно?», на что я ей ответила, что нет, я на администратора. Она очень сильно удивилась и изменилась в лице)) После чего пришла уже директор и сказала, чтоб я всем говорила, что пришла на продавца, и вообще я сегодня в роли консультанта, и ушла от меня. Забавно, человека, который никогда не работал в одежде, тупо взять и оставить, ничего не объяснив, по какой концепции все висит, как располагается зал и т.д. Меня тогда это гипернапрягло, но я решила попробовать. Изучив зал, я начала подходить к людям, здороваться с ними. ОЧень часто на входной зоне я, стажер, оставалась одна))) Периодически в зале вообще около 3-ех... Далее →