Подработка в свободное время: отзывы сотрудников
Ищете работу в компаниях с подработкой? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с подработкой - это всегда риски.
🔴 В списке 18123 отзыва отчетов о занятости в компаниях с подработкой, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на подработках? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (126)
Отзывы (18123)
-
✓ ПреимуществаОтличная компания, работаю девятый год, вовремя зп всегда, стремятся платить сотрудникам выше чем по МО, тем самым привлекают новых сотрудников, коллектив всегда сплачен, если кто ленится сразу за ворота, т.к. работа по kpi за вас работать не собираемся. Далее →✗ НедостаткиНовое начальство на РЦ ставит свои нормы задачи, у них сразу нашлись свои люди, которым можно всегда на подработку выходить, которые отработали 2 месяца, а те, кто годами сидит, нельзя. Потом еще, если с ребенком у вас беда, это не аргумент не выйти на работу — штраф 3000 р., гнут свою линию. Раньше, если тебе нужно отгул взять, просто выходишь в другую смену, отрабатываешь, сейчас меняется все в никуда. Все сотрудники это знают, но пока молчат, пока молчат. Осталось немного, но за ворота я бы такое начальство сам вывел и там навалял бы, извините, нервы на исходе. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиКуча всяких нарушений! Не соблюдается закон Трудового кодекса РФ. Руководству наплевать на всё, отношение к работникам как к рабам. Люди работают практически без обеда, полная антисанитария, отсутствует место для курения, оборудование старое, дышит наладом. Текучка кадров бешеная, люди постоянно увольняются, с зарплатой накалывают людей, обещают одно, а платят другое. Коллектив на этом заводе токсичный, кроме сплетен и интриг им больше ничего не надо, забывают, для чего пришли на работу. За людей работников не считают, заставляют выходить на подработки, если, например, нет желания или не получается по обстоятельствам, начинают угрожать лишением премии, увольнением и т. д. Не советую в этот бардак трудоустраиваться кем угодно! Далее →
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиВы не будете в безопасности. Морально, материально, физически. Вас могут уволить в любой день, вне зависимости от должности, возраста и стажа работы. Огромная текучка кадров, при этом мало кому удается уволиться по собственному желанию. Доведут до нервного срыва. Окончательный расчет в 2 раза меньше обещанного. Как только вы подписываете контракт, который без испытательного срока, вы возвращаетесь во времена рабства / крепостного права. Любой сотрудник должен быть готов на всё, и не важно, кем вы работаете. Работать должны люди без личной жизни, умеющие читать мысли. К сотрудникам относятся, как к использованным средствам личной гигиены. Не ведитесь на внешнюю оболочку, внутри все прогнило. Устроиться в эту компанию — худшее решение. Даже если попадете в любимчики, всё изменится быстро. Работать бесплатно будете долго, пока не спросите, не оформят. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ Недостаткиновый Век Дьяконова. Минимальная оплата труда. То, что обобщают 37 500, на деле 17 200. Персонал через одну запойные алкашки. И работающие пенсионеры. Все покупаешь себе сам, начиная с бейджиков, заканчивая туб. По графику, что обещают 3/3, на деле не пойми как. Вместо одной позиции выполняешь или 2 или 3 работы за смешные деньги. За десять дней работы вам оплатят 3400. В торговом зале одна просрочка, и куда смотрит трудовая инспекция по оплате труда. Далее →
-
-
✓ Преимуществаграфик 3 на 3,12 часов смена. возможность уйти пораньше, если все закончил. нормальный коллектив Далее →✗ Недостаткизарплата сдельная. Не соответствует указанной в объявлениях (намного ниже). В среднем за смену около 2000−2400. Нормальные маршруты давно распределены. Новичкам достаются копеечные. Бийск — это вообще жесть, можно [censored] часа три на набор и заработать за это около 300 рублей, т. к. продукции нет и неизвестно, во сколько сделают, или ее расхватали оптом. На несколько маршрутов сразу приходится либо убирать из фактуры, либо ждать. Как таковой переработки нет, используется термин «подработка» — выход в свои выходные за ту же оплату + 500 р. Смысла там ловить нет, пока нет нормального распределения маршрутов и их оплаты. Ну, а желающим рискнуть — удачи :) p.s. Экземпляр трудового договора так и не увидел. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаУдаленный формат работы Далее →✗ НедостаткиПроходила лично стажировку в компании IQmeda. Несколько раз задавала вопрос всем, кто меня стажировал, реальна ли зп в 25−45 тыс, указанная в вакансии на всех украинских сайтах поиска работы, ответ был «да». Обещаны были только теплая и горячая базы. Как только отстажировалась и вышла работать — база только холодная, про зп в 25−45 тыс можно забыть, от силы 1 тыс. На мои вопросы, почему так, перекладывали ответственность друг на друга. Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиРаботать в данной компании — это опуститься ниже некуда. 1. Злостные нарушения ТК РФ. Зарплата маленькая, поверьте, даже если вы студент, вы будете получать такие гроши за колоссальную просто физическую нагрузку. 2. Задержки в зарплате. Вам обещают зарплату 15 и 30 числа, и всё приходит в срок, но бывают такие моменты, когда бухгалтерия непонятно что делает, и по итогу зарплата может прийти и спустя пару дней заявленных сроков. Бухгалтерия отказывается давать ответы на вопросы, по какой причине задержали зарплату. За 3 месяца задержка произошла 3 раза…. 3. Огромный объем работы и большая текучка персонала. Существование офиса просто непонятно, и люди, которые там сидят, ощущение будто принимают очень тяжелые наркотики. И также весь персонал офиса будто бы прошел курсы: «Как унижать сотрудников, нижестоящих в должности». Хамству, [censored] которым они поливают, просто нет предела. 4. Безопасность в магазине отсутствует просто в ноль. Чем занимается служба безопасности, просто неизвестно. Рамок нет, охраны нет. Вот и представьте, вы молодая девушка-продавец, заходит в магазин алкаш, и начинается просто разнос лютый. Защиты у тебя не будет никакой, за воровство, порчу товаров со стороны... Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ Далее →✗ Недостатки1. Офис находится в БЦ ЛА-5 м. Аэропорт Внуково. Вокруг только старый жилой фонд. Инфраструктура слабая. Ни спортзалов, ни магазинов, ни парков, где можно погулять. 2. Устные договоренности не выполняются! Поэтому рекомендую настаивать на официальном оффере с подписью директора и печатью компании, особенно если собеседование проводит не директор, а кто-то другой. Тем более, если вы меняете работу. 3. Очень рекомендую отразить в оффере именно: — бессрочный трудовой договор, а не временный; — удаленную работу, если она вам важна; — время испытательного срока; — повышение зарплаты. 4. Зп, указанная в вакансии, завышенная, на практике такую не платят. 5. Отпроситься с работы проблемно. 6. Установите видеокамеры в кабинетах, потому что коллектив очень токсичный. Есть коллеги, занимающиеся сетевым маркетингом: приносят каталоги, кладут тебе их на стол без спроса, включают в группу в вотсапе, пытаются продавать в кабинете. 7. Постоянно приходилось наблюдать примитивные манипуляции руководства: — в начале совещания пытается острить, шутить, и это единственный вклад в совещание; — сидит с грозным видом в «объемной» позе, смотрит в упор, говорящий громким, грозным голосом; — обесценивают работу других.... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУ меня было несколько подработок одна за одной, но я заболела при выполнении первой (ковид). Директор магазина на Садовой-Триумфальной сказала мне не выходить, также мне было сказано в чате «Гигант», что можно отменить последующие смены без проблем. Девушка утром пожелала мне хорошего самочувствия и выздоровления. Каково же потом было моё удивление, когда я увидела свой профиль заблокированным; им плевать, что я заболела и у меня есть официальный документ, мне сказали, что не дадут мне работать, так как отметили 3 моих будущих смены подряд, и это три раза не выход по их мнению. То есть я должна была выйти с ковидом на все подработки. Я сейчас готовлю претензию, а также сообщение в Минздрав и в суд. «Гигант» реально вынуждает людей работать с корью и ковидом, лишь бы они вышли на смену. И деньги за последнюю смену мне так и не отправили, а профиль заблокировали. Далее →
-
Очень «мутная» компания. Я откликнулся в 2024 году на вакансию менеджера по продажам технического оборудования в Екатеринбурге. Очень жалею о потраченном времени и нервах при общении с данной компанией. В общем, еще на этапе созвона после отклика анкетой (про которую ниже) задают неуместные вопросы (например, чем занимаются близкие и каков их уровень дохода?), т.е. после отклика сразу рассказывай обо всем. Затем, подчеркнув в острой и грубой форме то, что все нормальные взрослые хотят очень много денег, и это главное в жизни, назначают собеседование. Безусловно, это важно, но человеку необходимы еще и другие мотивации, но их нет. Даже обсуждение других способов мотивации не воспринимается и высмеивается (что как бы странно, особенно общаясь с руководителем отдела). Окей, деньги — это главное, а почему тогда оклад настолько низок, что его даже после неоднократных вопросов не озвучивают? Hr-менеджера, как я понимаю, там нет, что также свидетельствует об очень узком коллективе и огромных переработках. Стало понятно при разговоре, что переработки — это норма, причем неоплачиваемая. Ведь вечером все же в мессенджерах сидят, часиков так в 22, почему б не пообщаться дополнительно с клиентами, они ведь как друзья. Ладно если бы... Далее →💬1 комментарий
-
Не ведитесь, обман. На «стажировке» нужно было перегладить кучу вещей, убрать полквартиры. На стажировке сказали, что всё хорошо, потом перезвонила руководитель, сказала, что отказывает. Не заплатили и копейки. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ центре Далее →✗ НедостаткиОбманывают и не выплачивают зарплату полностью. На собеседовании озвучили мне сумму заработной платы на руки, которая была указана в вакансии. Частично она у них платится премией, независимо от испытательного срока, раз в квартал, просто такая система выплат, со слов менеджера по персоналу. Проработала около 2-х месяцев. При увольнении назвали мне дату выплаты премии, а когда пришла пора платить, сказали, что премия на рассмотрении руководства и обязательной не является. Не доплатили 20 000. Далее →
-
Предложили подработать на другом конце города, подумали, ну ладно, игра стоит свеч, 1400 за 6 ч можно, но не тут-то было, работа выполнена, потрачены деньги на дорогу, потрачено время, но оплаты труда так и нет, одни обещания! Как верить вот таким подработкам, называется, когда срочно нужны деньги, а ты теряешь ещё больше. Далее →
-
✓ Преимущества— Уровень зарплаты — Оплачиваемая стажировка — Помещение со стульями, что бы присесть Далее →✗ НедостаткиВсе, что описано ниже, касается испытательного срока в течение первого месяца: — Адский ад в течение испытательного срока. Во время стажировки на управляющую позицию будьте готовы перебирать гнилые яблоки и собирать луковую шелуху. — Отсутствие системы менторства, несмотря на лозунги из текста вакансии. Вы будете сами по себе, единственный инструмент — вы можете задать все интересующие вас вопросы и вам на них ответят. Правда, чтобы задать вопрос, нужно иметь хотя бы базовое представление об обязанностях. С такой внушительной батареей нюансов будьте готовы к противоречиям и неожиданным сюрпризам, полный спектр ваших компетенций и наглядный цикл работы вам никто не продемонстрирует. — Ближайшие руководители — хорошие, адекватные люди, коллектив тоже, директору 17 лет. Думайте. — Смены по 12 часов на ногах, питание и водичка за свой счет. Система пропусков и таймер перерывов. Обед/перекур/туалет/присесть, укладывайтесь в свои положенные 80 минут в течение дня. — Противоречивые рабочие задачи, неадекватная оценка рабочего процесса, децентрализованная система руководства, если кратко — будьте готовы выполнять свои задачи тайком от начальства, как бы абсурдно и нелепо это ни звучало. — Огромная текучка кадров, что весьма справедливо. — Атмосфера на рабочем месте в торговом зале... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиПостоянные завалы набирают толпы клиентов. Руководство вечно подгоняет, штрафует, грубит — у кого есть хоть капля самоуважения, работать вы тут не сможете. Ушел спустя месяц, за это время, кстати, идет «стажировка», платили по минимуму, а именно половину от зарплаты сотрудника. У меня вышло 12 тысяч, вот и считайте, сколько по факту зарабатывает юрист в этой конторе. Далее →
-
✓ Преимуществакарьерный рост отличный, меньше чем за год выросла до менеджера магазина, отличный подход к обучению персонала, тренинге в офисе, в который включен обед за счет компании, коллектив отдельный плюс, всегда встречались отличные ребята, с которыми в последующим стали друзьями Далее →✗ Недостаткиотношение к сотрудникам оставляет желать лучшего. я пришла заработать на так называемые «хотелки», изначально шла в другой ТЦ, но из-за отсутствия опыта направили в другое место, хотя зарплатная сетка отличается… о чем умолчали и не только об этом, ночные смены, за которые платят 14₽, узнается во время работы… меньше чем за год выросла до менеджера, огромный плюс — быстрый карьерный рост, но стоило ли оно того? даже будучи продавцом, придется делать буквально все, начиная от своих прямых обязанностей, заканчивая протиранием пыли на полках. территориальные менеджеры… такое ощущение, что максимум окончили 11 классов, никакого уважения, понимания к сотрудникам нет, график гибкий, но при этом за сутки ты можешь узнать, что нужно выйти на работу рано утром, т.к. на открытие нет человека и помощь с других магазинов дать не могут, а график между прочим составляется в середине недели, соответственно приходится не то чтобы идти навстречу, а конкретно пренебрегать своими планами и не один раз. условия отдыха… такого понятия тоже нет в этой компании, максимум это склад, где по технике безопасности соответственно нельзя устанавливать микроволновые печи и так далее. счетчик конверсии считает абсолютно всех, даже маленьких детей, и за маленький показатель знатно прилетает,... Далее →
