Подработка в свободное время: отзывы сотрудников
Ищете работу в компаниях с подработкой? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с подработкой - это всегда риски.
🔴 В списке 18097 отзывов отчетов о занятости в компаниях с подработкой, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на подработках? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (119)
👨🍳повар (64)
Отзывы (18097)
-
✓ ПреимуществаБелая зп, приходит вовремя (до увольнения) Далее →✗ НедостаткиДаже не знаю, с чего начать. Это кошмар. Всё настолько неорганизованно и ужасно, каждый день я мечтала и с трепещущим сердцем ждала даты увольнения. Изначально, когда приходишь устраиваться на работу, тебя берут без испытательного срока и какой-либо стажировки в принципе, меня ещё на этом этапе насторожил данный формат найма, но потом стало понятно, почему это делается. Потому что никто не хочет работать в таких условиях, люди не вывозят и увольняются от них пачками! На многих точках постоянная нехватка сотрудников и огромные недостачи! Продавцам не платят за ваше обучение, и у них естественно нет никакой мотивации. Мой «коллега» не просто не захотел меня обучать, а прямо говорил, что ему всё равно, как я там обучаюсь: в процессе рабочего дня он мог отсутствовать большую часть дня, уходил кататься на самокате или просто гулял 6 часов. Очень сложно работать одной, из-за отсутствия возможности выйти в туалет у меня появился цистит, параллельно приходилось собирать интернет-заказы, обслуживать посетителей, собирать инкассацию, принимать поставки и т.д. Когда он присутствовал, вёл себя очень неприятно и импульсивно, нёс несуразный бред, выпендривался, переходил на личности, неоднократно портил товар и говорил «я оплачу мне всё равно», он даже в туалете... Далее →
-
✓ Преимущества… Далее →✗ НедостаткиРаботала в Москве сборщиком заказов. Летом хотелось подзаработать и решила быстро найти работу. Мне написала девушка, которая связала с куратором. Это связано с партнёрством cамоката. Зп я получала на карту Открытие, которую мне пришлось оформить. Хотя по словам знакомых, которые также были сборщиками, можно было просто указать свою любую. Начну с того, что, когда меня пригласили на стажировку на определенный ЦФЗ, то придя туда, моя будущая директор просто не была уведомлена о моем приходе. Сама стажировка должна была длиться 8 часов, но меня быстро проинструктировали и отпустили домой. Но тогда я не знала тонкостей. Также мне сказали пройти тесты в приложении, с которыми довольно легко справилась. График работы был 2/2. Ставка 225 руб в час. Устроилась как самозанятая. Так как я была новичком, то не сразу быстро ориентировалась. Товароведы мне помогали, да и в принципе коллектив был хороший. Однако по истечении недели на меня начали давить о низкой скорости сборки. Да и одна товаровед начала хамить, что было довольно неприятно. Хотя по сути это была ее прямая обязанность — помогать в случае необходимости найти товар. Сам склад был не самым большим. Мне сказали проверять каждую черешенку на непригодность.... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаРуководитель компании Далее →✗ НедостаткиПройдя трехдневную стажировку в компании «Волга-сталь» (Строймет, г. Саратов), хочу поделиться отзывом. Директор компании [А.] современный руководитель, адекватный, с рациональным подходом к делу, постоянно в развитии — образец для подражания. Только заправляет всем его помощница [С.]. Дискредитирует компанию. Хамство и грубость — все, что я видела от нее за эти три дня. Относится с пренебрежением. Сомнительная мотивация. Любой уважающий себя человек не захочет иметь с ней дело. Зарплата в конверте, так же не всех устроит! Держитесь подальше, мой вам совет. Далее →
-
✓ ПреимуществаПредлагают хорошие возможности, карьерный рост. Далее →✗ НедостаткиХодила на собеседования в ЭКСМО в Москве четыре раза. Каждый раз после собеседования обещали дать обратную связь — не имеет значения, положительную или отрицательную, — однако проходил оговоренный срок, ответа так и не приходило. Когда писала им самостоятельно, мне отвечали, что приглашают меня на собеседование в другой отдел. Когда это повторилось в третий раз, я спросила, когда можно получить хоть какой-то ответ касательно моей кандидатуры (я на тот момент целый месяц ходила в их офис на бессмысленные собеседования и не получала вообще никакого отклика от HR-менеджеров и руководителей отделов, которые собеседовали меня). На что мне сказали, что если не возьмут в штат и после четвертого собеседования, то обязательно устроят меня стажером в компанию. Я согласилась, потому что место стажера для меня было так же ценно, как и штатное. Проходит собеседование. Проходит оговоренный срок рассмотрения. И наступает знакомое молчание. Я пишу им. Мне с неохотой отвечают, что закрыты как вакансии в штат, так и места стажеров. ЭКСМО гонял меня целый месяц из отдела в отдел, не давая никакой адекватной обратной связи по собеседованиям, и обманул насчет стажировки. Я с уважением относилась и отношусь ко всем, кто работает в компании, но их подход к кандидатам, их манера общения, на мой взгляд, верх бесчестности и неуважения.... Далее →
-
✓ Преимуществавнутрянка треш, только со стороны покупателя нравится сервис Далее →✗ НедостаткиДобрый день, уважаемые читатели! Я впервые столкнулась с таким сливом и некомпетентным отношением при поиске подработки. Я работаю в банке много лет, нужны срочно деньги, хотела подработать на относительно несложной работе в свободное время от основной. 1 кейс заключался в том, что я откликнулась, прошла первичное интервью по телефону и ватсапу, но эйчар (видимо, который уже перегорел работать или там все такие) записал меня на другую дату, условно, я могу в воскресенье, эйчар подтвердил, я пришла в воскресенье, а мне сказали, вы должны были в субботу (вчера) прийти, так что сори, пиши снова, перезаписывайся. Я на месяц подзабила, не нашла ничего такого легкого. Снова откликаюсь, попалась с первого взгляда нормальная эйчар, которая прямо максимально на все вопросы ответила, всё рассказала, график она брала из прошлой переписки с 1 эйчаром, где четко сказано было (как и по телефонному звонку), что я могу подработать после работы пару часов (с 20 до 23) и по выходным, что и указано в вакансии на хх.ру (совмещай с учебой или основной занятостью), мне это пожелание окнули, сказали, хорошо, найдем для вас подходящий цфз. Вот эйчар, которая вторая, адекватная (на первый взгляд) пишет,... Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизость к дому, корпоративный транспорт, ДМС после года работы Далее →✗ НедостаткиПри собеседовании на должность координатора отдела логистики озвучили ЗП 55 000 белыми на руки после всех вычетов, ну ок, прошел проверку СБ, все в порядке, готовы вас трудоустроить, приезжайте в офис на Вишневую, но есть одно но: стажировка будет проходить по адресу Елизаветинское шоссе 41, около 2-х недель. Хорошо, я согласился. Приезжаю в офис, при мне подготавливают договор, а в договоре указано не 55 000, а 23 000, и адрес офиса — Елизаветинское шоссе 41. Стоп… Адрес должен быть Вишневая, должен быть прописан период стажировки на [Е.], но вся соль в том, что после трудоустройства вы так и будете работать на [Е.]. Да, у них планируется переезд на Промышленный проезд 5, но когда это будет, никто не знает. То же самое по ЗП: почему если оклад белый в размере 55 000, в договоре не прописывается, а прописывается 23 000? Наверное, потому что белый офиц оклад 23 000, а не 55 000. После испытательного срока сказали будет ЗП больше, ну логично же, что раз на испытательный 55, то больше — это как минимум 60. Увы, нет: после испытательного оклад 40 000 + KPI, но возможно, в ближайшее... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиМашины убитые в хлам, был в шоке увидеть у такого крупного предприятия убитый автопарк, если честно, первый раз в жизни такое вижу, даже у любой мелкой ТК все машины свежие! Зарплату платят на усмотрение начальника колонны, график 4/2, на 4-й рабочий день позвонит начальник колонны и будет постоянно предлагать подработку от слова всегда, если не выйдешь, то будет держать обиду, возможно, премия перейдет ему, 8 часов в день, выезд 6 утра и, дай Бог, к 3−4 быть на базе, переработки не оплачивают, по факту ты водитель-экспедитор-грузчик, будешь перебирать в холодильнике коробки, чтобы найти нужную коробку, которую на складе неправильно подписали рабочие, которые окончили 2 класса, там минимум зарплата должна быть от 120 тыс, здоровье сажает ужасно, машины каждый день разные, постоянной нет, зарплата разная! Не советую никому. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп Далее →✗ НедостаткиНЕ рекомендую. Нашла вакансию на хх.ру. Новосибирск. Начнём с того, что слишком долго обучение, на котором по факту ничему не обучают, просто скидывают памятки по услугам, с которыми в течение 5 дней нужно ознакомиться дома самостоятельно, затем сдать тест — если успешно, устраивают по ТК, после чего стажировка 2 недели с 9 до 13:00, оплачиваемая на 0.5 ставки. На этапе стажировки ничему не учат, сажают за спину опытному сотруднику, и ты просто смотришь за тем, как он работает, на мой взгляд, бесполезная трата времени. Через 2 дня сажают самостоятельно оказывать услуги (по которым ты ничего не знаешь, оно и логично), у нас в филиале более 400 услуг, это невозможно все знать за столь короткое время. От того что обучения нет никакого, начинаешь ошибаться, спрашивать помощи или подсказки у других сотрудников, на что тебе отвечают: «открывай памятку и читай», к слову, памяток очень много, найти подходящую не так легко, так потом ещё в ней разобраться и понять, а времечко-то бежит, клиент ждёт, а порой ты сидишь и знаешь не больше, чем клиент. Клиент, видя, что что-то идёт не так, начинает нервничать, ругаться, психовать, а ты козёл отпущения. После... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаХорошие цены, покупала до работы там много всего. Ну и во время работы, что уж говорить. Коллектив и СВ с админом и СБшником были хорошие, тут повезло Далее →✗ НедостаткиУстроилась ради первых денег, ибо пока я студентка, которая тогда только окончила первый курс, то… даже не знаю. Первое, с чего начать — не оплачивается стажировка. Второе — бейджик сами делаете за свой счёт (ходила полтора месяца работы со стажёровским, хахах). Выходных нет (были, но их мало). Постоянно кого-то подменяла, ибо другая смена то бухала, то вечно опаздывала, либо были свои дела у них, то на другие магазины выйти надо было из-за недостатка штата. Каждый раз вы не успеваете забивать полки, холодильники, следить за алкоголятами. Обед? Это вообще что? Уходила рано и приходила почти в одиннадцать вечера, даже в двенадцать (слава богу, магазин через дорогу). Пашете по 14−15 часов на ногах, из которых 12 оплачиваются. Сидеть? Нельзя нафиг! Здоровье подпортилось, скажу вам. Даже на энергетики подсела из-за этой работы. А ещё вы сами моете всё на магазине. Система штрафов, камеры (с подслушкой, скорее всего). Если вы хотите сберечь здоровье — идите мимо магазина. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе заметила! Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте! Хочу пожаловаться на вашу Компанию в Надзор..! Вы не уважаете время людей, обманывают ваши операторы по телефону. Зазывают на собеседование, говорят недостоверную информацию по времени проезда от Пункта, А в Пункт В! Люди могут работать по ночам и вставать утром, поспав 2 часа, чтобы приехать на собеседование из уважения и выбора Вашей Компании в подработке, а получается операторы обманывают о времени проезда. То есть мне сообщили адрес магазина Красногорск, ул. Инженерная, д. 2А, сказали, что от м. Нахабино 4 мин пешком. Я уточняла специально, что рядом ли с метро, мне сказали да! Я доверилась компетентности ваших сотрудников, не перепроверила! И по итогу, поспав 2 часа из-за другой подработки, приезжаю в Нахабино, смотрю улицу, а до нее 17 мин еще на автобусе! Что за обман со стороны Вашей компании и некомпетентность ваших операторов! По итогу люди тратят свое время, деньги на проезд и еще психические ресурсы, когда после работы из-за уважения к Компании не переносишь… собеседование! Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп, приходит вовремя. Далее →✗ НедостаткиДаже не знаю, с чего начать… Это кошмар. Всё настолько неорганизованно и ужасно, каждый день я мечтала и с трепещущим сердцем ждала даты увольнения. Изначально, когда приходишь устраиваться на работу, тебя берут без испытательного срока и какой-либо стажировки в принципе, меня ещё на этом этапе насторожил данный формат найма, но потом стало понятно, почему это делается. Потому что никто не хочет работать в таких условиях, люди не вывозят и увольняются от них пачками! На многих точках постоянная нехватка сотрудников и огромные недостачи! Продавцам не платят за ваше обучение, и у них, естественно, нет никакой мотивации. Мой «коллега» не просто не захотел меня обучать, а прямо говорил, что ему всё равно, как я там обучаюсь… в процессе рабочего дня он мог отсутствовать большую часть дня, уходил кататься на самокате или просто гулял 6 часов. Очень сложно работать одной, из-за отсутствия возможности выйти в туалет у меня появился цистит, параллельно приходилось собирать интернет-заказы, обслуживать посетителей, собирать инкассацию, принимать поставки и т.д. Когда он присутствовал, вёл себя очень неприятно и импульсивно, нёс несуразный бред, выпендривался, переходил на личности, неоднократно портил товар и говорил «я оплачу, мне всё равно», он даже в туалете... Далее →
-
Оклад 16 800 в договоре. Переработки по часам в день 2 часа; Договор о трудоустройстве на руках; идешь на больничный — вы у нас не работаете. За кассой стоишь! Пять часов подряд! 4 минуты отдых. Коллектив сплетники. Бывший директор (уволили в июле) Я.Н.Г. с. Зудилово, Алтайский край. Далее →
-
Большинство отзывов тут о данной франшизе булочных верны. У меня сложилось впечатление после работы в булочной «Все дома». Что у них не все дома), а также, что забирают деньги занятых ими сотрудников себе. Не все конечно. Но вот у меня забрали много денег. Не выплатили мне большую часть з/п. Да, там действительно срезают за инвентаризацию со всех поголовно. Нервный некоторый персонал. К стажёрам в основном плохое отношение и оплата стажёрам намного меньше. Впрягают делать кучу работы, а сами-то на перекуры выходят или ещё куда. Я про основной персонал. У меня подозрение, что мои деньги могла забрать кто-то из руководства. А может, так называемая служба безопасности забрала мои деньги. Возможно, поделили между персоналом. Может, что-то отдали другим стажёрам. Неважно. Я вот точно не фейк. Пишу правду-матку. Поступили как сволочи. Мне не стыдно их [censored]. Я избавилась от угроз в чатах с коллегами и управляющей. Тупо их забанила. Почти полмесяца у них отработала и получила 2 000 р с копейками. Я желаю, чтобы с ними поступили аналогично когда-нибудь или ещё хуже. А тех, кому заставили меня оплачивать хавку, пусть дальше страдают ожирением и пусть хоть их наглая [censored] слипнется. Все вернётся бумерангом!... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиНелегальная шарашкина контора. Работников не оформляют, держат за рабов. Нормально платят только родственникам и приближённым, которые лижут заведующей задницу. Сплошное кумовство и своячество. Заведующая [Е.] — бесноватая баба, орущая матом и унижающая людей. Непорядочное место, обходите их стороной. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРаботала в Ленте на Мира 30 (Томск) мерчендайзером. Отвратительное место для работы. Коллектив, который сделает всё, чтобы тебе работалось ещё хуже, пренебрежительное и предвзятое отношение. Как правильно работать не объясняют, но если ты сделал что-то не так, сразу он, скандал, и коронная фраза: мы тебе вход закроем. Есть сотрудники, которые думают, что они там начальники и могут себе позволить общаться с матами, что, как я поняла, является нормой. Руководство также никак не готово тебе помогать в работе и всегда на стороне своего сотрудника, а персы лишь обязаны вылизать магазин, их не смущает, что у нас своё руководство, они гнут своё. В общем, ничего хорошего, только негатив в данной организации, если вам дороги ваши нервы, обходите это место стороной. Остальные просто закрывают глаза. Начальство при тебе разговаривает о тебе же с пренебрежением, говоря: она вообще работать не умеет, она то не сделала, то, скажите ей, как будто тебя там нет. Очень многие мерчи города не хотят туда идти. Далее →
-
✓ ПреимуществаПриятный интерьер у кофейне. Возможность попробовать себя на разных позициях. Далее →✗ НедостаткиПосле положительного решения, которое мне прислали по вотсап и просьбы отправить документы, я вышла на стажировку. Скажу как есть. Это провал. Никакого наставника у меня не было. Я просто отработала 8 часов при огромном потоке клиентов. Это связано с нехваткой персонала. НО зачем врать о каком-то наставничестве, если вам, грубо говоря, вообще плевать, как человек будет себя чувствовать на стажировке. Ещё у меня убежала каша в микроволновке, пока я принимала следующий заказ, и хотя это был первый день, меня попросили её оплатить. С моим опытом работы могу сказать, что кофе варят в пекарне плохо. Это не кофе. Это море пены. Ни о какой школе бариста, о которой мне говорили на собеседовании, и речи быть не может. О латте арт вообще молчу. График 14 ч из-за нехватки руководства и далеко не 2/2. Стажёрам платят копейки. Уважаемые товарищи руководители, обратите внимание на «введение в работу новых сотрудников». Иначе у вас так и будет текучка. Мне такая работа не по душе. Кстати, в кассе ещё обнаружилось -90 руб., которые, как мне намекнули, «видимо, я проворонила», работая ранее на должностях управляющей и администратора с выручкой 400 т. р. в день.... Далее →
-
Приветствуем всех читателей этого сайта. Хотим сказать, что данный отзыв очень маловероятно написан нашим бывшим сотрудником и все, что в данном отзыве описывается, не имеет ничего общего с нашей компанией. Автор говорит, что наша компания выплачивает зарплату в чёрную, хочу вас заверить, что компания действует исключительно в рамках трудового кодекса РФ. Никакой чёрной зарплаты у нас нет, есть основная часть оклад и дополнительная часть премия. Компания даёт менеджерам по продажам разобраться в работе и берёт их на испытательный срок в 3 месяца. Каждый из которых оплачивается независимо от успеха сотрудника. Сотрудников, у которых не получилось в работе или пропало желание, компания не кидает, так как трудовой договор подписывается в первый же день. Заработная плата выплачивается строго в соответствии с трудовым договором. Так же, премия вычисляется из заложенного процента на продажу каждый месяц, без изменений. Отпуск так же прописан в договоре, в соответствии с ТК РФ. Так же хотим сказать, что компания на рынке не первый год, а количество лидов у нас гораздо больше, чем описывает автор, да и форма продаж построена только на общении с поступившими к нам заявками. Своей компанией и её репутацией мы очень дорожим. Поэтому никогда не пошли бы против закона и справедливости. Далее →
-
✓ Преимущества1) хороший коллектив Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте, хочу обезопасить других людей от бесполезной кляксы в трудовой книжке о работе в Алкотеке. Намеси по порядку: 1) зп выдается в конверте 2) штрафы за всё что угодно, вплоть до кривого бейджа 3) на время обеда нельзя покидать магазин в свой официальный обед, чтобы даже выйти в кафе покушать. 4) за всю просрочку вы будете платить, даже если вы пришли и на магазине уже висела просроченная продукция, платите 5) отношение руководства отвратительное, на вас всем плевать 6) заставляют ездить в другой конец города на подработку в другой магазин 7) переводят без твоего согласия в магазин где нет штата 8) отправляют на дегустацию продукции в выходной день утром по факту, набрав с утра, так же вас могут дернуть на работу в выходной и никому не важно сколько дней вы работали до этого. 9) форму покупаете за свой счет 10) строгий график 11) в магазинах предусмотрен туалет, в который вы сами сотрудниками должны скидываться и покупать принадлежности. Подробнее: https://nahjob.top/node/add/black-list?compid=53 996. Далее →
-
✓ ПреимуществаМагазины хороший, товар нормальный. Рядом с домой. Все на этом. Далее →✗ НедостаткиУжасное руководство, начиная с супервайзера, мне не повезло. Было за всё время 2 учёбы, где [Е.] [А.] озвучила, что если администратор вовремя не отправит документы для трудоустройства, будет платить из собственного кармана. Когда я после ругани с ней сказала, что я увольняюсь, оказалось, что администратор не имеет права брать заявление на увольнение и сама отказалась его принять… Некогда ей… Забирайте свои вещи и валите из магазина. Это вместо помощи и поддержки в должности администратора, как обещала, а прошло всего 10 дней, как открыли магазин по Стахановской 9, г. Анапа. Кто работал, тот знает, как тяжело открывать новый магазин, разгрузка и т.д. Кассы не работают корректно, штат по бумагам есть, а по факту нет. Дают по одному человеку в день новичков, которые не умеют или не хотят на чужом магазине работать. А ты должен работать за всех больше чем по 12 часов в день, а ставят норму 8 — ты же администратор. А работаешь за всех подряд, а в итоге ты [censored], и как оказалось сейчас [Е.] [А.] даже не потрудилась меня оформить официально. Заявление и все документы и трудовая книжка была отдана ей в руки 25.07.23. Она просто про меня забыла,... Далее →
-
В компании нет ничего хорошего, чисто там, но с персоналом относятся очень плохо. Начальство неадекватное, могут нагрубить, оскорбить — это в порядке вещей. Новичков не любят, грубят. Людей не хватает, приходят, поймут, что за бред тут, и уходят. Работы очень много: в 8 начинаешь и до 6 вечера на ногах. Я уставал сильно. Переработку не платят и не хотят записывать твое переработанное время на работе. Есть там [censored] такие, как кладовщики, такие, как [Б.] на приемке товара, боятся начальство, грубят подчиненным. Грузчики не могут с ними сработаться, меняются как перчатки, постоянное недовольство: все не так и не этак. Если что-то испортите на складе из товара, то будете оплачивать. Персонал к новичкам относится плохо. 2 недели стажировки, смотрят на тебя, потом тесты, заполнение анкеты, как обучился и кто и как обучал, потом только договор о приеме на работу. Хорошо, что мне его не предложили, я сам ушел из-за грубости. Как начальник склада [А.] сказал, я вполне могу тебя оскорбить и нагрубить — у них такая иерархия, так он объяснил. В столовой рабочей кормят очень плохо, я получил отравление 2 раза. Боялся питаться там. Надо было вызвать скорую на работу, пожалел их и напрасно. Я понимаю, что... Далее →