Подработка в свободное время: отзывы сотрудников
Ищете работу в компаниях с подработкой? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с подработкой - это всегда риски.
🔴 В списке 18126 отзывов отчетов о занятости в компаниях с подработкой, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на подработках? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (124)
Отзывы (18126)
-
Проходила стажировку (2 дня) на должности корреспондента (пресс-отдел). По пунктам: 1) Неоплачиваемая стажировка. Заканчивается тогда, когда руководитель решит для себя, что вы ему подходите, может растянуться до месяца. 2) Маленькая з/п за тот объём обязанностей, которые нужно выполнять. 3) В мой первый день стажировки никто не подумал, чтобы подготовить рабочее место, меня ждал запылённый стол и компьютер, которые мне пришлось тщательно отмывать. Приходилось сидеть буквально в пакетах с мусором и ненужным стаффом, по ощущениям, они складировались у этого стола и под ним не один год. Первые хорошие впечатления по приходу в компанию сразу же померкли, столкнувшись с невыносимой тщетностью бытия. 4) Нельзя закрывать жалюзи на окнах под предлогом «у нас не принято». Готовьтесь к тому, что вам в спину будет палить солнце и, конечно же, в монитор компьютера, что делает невозможным нормально отретушировать фотографии со съёмок. Попросту отсвечивает экран. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобное месторасположение Далее →✗ НедостаткиМеня все устраивало в моей работе, не считая руководителя. Если её можно назвать руководителем. Человек полон желчи и д***ьма. Мельчайший косяк — плохо, сделаешь на отлично — ВСЁ РАВНО плохо. С лёгкостью переходит на личности, оскорбления, повышенный тон. Никакой субординации. Клевета за спиной. С лёгкостью доведёт до слёз и глазом не моргнёт. Человек совершенно неуравновешен и эмоционально нестабилен! Ни в коем разе не идите туда работать! Если не хотите, чтобы вам потрепали нервную систему… Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаОбещают белую зарплату Далее →✗ НедостаткиБольше работы — меньше денег. Указы президента и правительства не чтут. Заставляют сотрудников, находящихся на больничном, работать на удалёнке. Испытательный срок может длиться гораздо больше оговоренного на собеседовании. Но при этом отправить сотрудника в командировку — святое дело! Приветствуется «стукачество». Сами руководители и большая часть сотрудников и близко не понимают, что продают. Торгуют откровенным контрафактом. Сильно не рекомендую! Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиЗдесь официально не оформляют и долго мурыжат испытательным сроком. Руководитель отдела, совершенно ненормальный, постоянно что-то нюхает, и шприцы валяются на столе. Рабочие вопросы решаются очень медленно, короче, работы практически нет, только постоянная передача каких-то свёртков чиновникам. З.п. очень низкая. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший и дружный коллектив это пожалуй все плюсы Далее →✗ НедостаткиОтработала неделю, заболела ковидом, пришлось уйти на больничный, чтобы не заразить никого в офисе (переживала, что у других дети). Кстати, в офисе вы сидите очень близко друг к другу. Предоставила справку, а мне сказали больше не выходить. Спустя год и 2−3 месяца у них до сих пор не появились деньги, чтобы выплатить зп. Стажировка 3 дня. Работала HR, он, конечно, вас сопроводит в мир этого [censored], но риэлтора бегут оттуда, потому что оклада никакого. Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошее приложение Далее →✗ НедостаткиКомпания Яндекс — обманщики, манипулируют понятиями в свою пользу, очень некрасиво, оставят вас в дураках. Суть в следующем: у них действительно классное приложение Яндекс. Про для работы курьером. Удобные подсказки. Все чётко и понятно для работы, пока дело не коснётся финансов. Они в подсказках пишут, что ваш доход будет складываться из двух частей. Примерно половина выплачивается на следующий день на карту. Очень удобно. Вторая половина суммируется за неделю и платится по средам, но в случае, если вы не пропускаете работу более двух дней, называется еженедельная выплата. Звучит странно, но ладно. Я решила попробовать и посмотреть, как они действительно платят. У меня есть основная работа программистом. Просто я искала не запарную подработку, чтобы переключаться на бездумную деятельность и получать дополнительный доход. Ну и в итоге результат — оказывается, компания Яндекс удерживает вторую часть выплаты в виде штрафа. Сумма штрафа не на сумму конкретного заказа, где клиент оставил плохой отзыв, а на сумму равную доставке 5 — 10 заказов. После прецедента они резко переходят с понятия «доход» на понятие «бонус», а штраф называют корректировкой бонусов. Это, видимо, чтобы их было не подтянуть к ответственности за нарушения трудового законодательства. Мне стало понятно, почему они делят выплаты. Потом... Далее →
-
Кулинарная лавка братьев Караваевых: Не выплачивают зарплату, постоянные вычеты, навязывание продаж.
✓ ПреимуществаИз достоинств вкусная еда и относительно хороший коллектив Далее →✗ НедостаткиНе выплачивают зарплату при увольнении; первая зарплата после официального устройства очень низкая, лавка может закрыться в то время, когда уже не работает метро — домой добираешься на такси. Постоянные претензии к витрине: видно одну каплю соуса на ложечке или упало две крошки хлеба, значит витрина не сделана. Ложка отклонена от курса на 2 мм влево? Непорядок. В первый день очень смеялась над этим, потом просто стало раздражать. Это на полном серьезе считается отвратительной витриной, её буквально смотрят под микроскопом. Вычитают из твоей зарплаты (которую ещё не выплатили) деньги за форму (а тебе просто дали поношенную форму от бывшего сотрудника), медкнижку (хотя она уже была готовая, но заставили делать новую), за инвентарь (хотя ты работаешь неделю и вообще не подходишь к кассе), буквально за всё. Общее впечатление крайне негативное. Масла в огонь добавляет тот факт, что нужно заставлять людей брать то, что им не нужно: предлагать новые салаты, десерты и прочее. Если у тебя ничего не купили из новинок, это катастрофа. Я, конечно, продавала все эти новые пироженки и салаты, но всегда думала, что это какой-то бред, человек явно ничего не хочет, кроме того, что уже заказал,... Далее → -
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиНачну с того, что если вы решили пойти работать в компанию oxlift, то много раз подумайте. Если вы хотите работать за «идею и прибыль компании», но не за нормальную зарплату, то можете попробовать. Но если вы хотите что-то получать за свою работу, то даже не советую рассматривать данную контору. Ну обо всем по порядку: 1. Расположение офиса уже является немаленьким минусом, так как она находится в районе промзоны, где вы будете топать до работы пешком вдоль дороги по промзоне от остановки. Если вы на машине, вам будет проще. 2. Белый оклад в фирме составляет 20−21 тысяча рублей, что меньше МРОТа, но компании на это наплевать, ведь остальное — это «премии, бонусы и какие-либо надбавки», которые гендиректор распределяет сугубо на своё усмотрение, то есть у каждого сотрудника они разные (даже менеджеры по продажам получают разные бонусы, и как их считают — никто не знает. Если вы решите задать этот вопрос в бухгалтерии, то вас пошлют с данным вопросом к гендиректору, которая в свою очередь отправит вас в бухгалтерию. То есть вас будут гонять туда-сюда, и ответ вы не узнаете. Расчётный лист с суммой премии и зп вы не будете получать ежемесячно, то есть и точную сумму того, что вы заработали, вы не узнаете. Будете знать примерную, плюс-минус. 3... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЧто их мало в России Далее →✗ НедостаткиНадо было сразу читать отзывы, а уж потом ехать на собеседование… На собеседование пускают пыль в глаза — вас там человек 20, а я слышал, было и по 50! Анкета, слайд-показ про компанию, потом отдельно общение, больше часа уходит. Потом тебе звонят, поздравляют: вы подошли, и теперь стажировка 2 дня! Тут самое интересное. Никакого наставника нет! Тебе просто дают ТСД, подводят к кучке работников и со словами: это стажер, если что, подскажите, и уходят. Понятно, никому до тебя нет дела, у них своя работа, что-то ответить — это да, а показывать и объяснять… Ну, у меня опыт большой, и так разобрался, а на следующую ночную стажировку еще другим ребятам показывал — вот, наверно, обещанный наставник компании) Руководитель, по сути, с тобой вообще не общается при знакомстве и потом в течение дня, а почему?! Да это мошенники, по сути, которые 30−40% работы по складу скидывают на стажеров, которых они и не собирались нанимать! Просто лето, много отпусков и много работы, вот и ищут людей, которым не надо платить (стажировка не оплачивается), и вот два дня по 12 часов отработал, и потом пишут: не прошел конкурс какой-то!))) А кто там уже работает — у половины сроки по любому,... Далее →
-
✓ Преимуществагибкий график. система зароботка для инструктора позволяет выносить больше чем руководство. 2 парка один на беговой второй на просвещении. если работать официально делают бесплатно допуск на высотные работы. можно работать оф или неоф. так же на пол ставки. зп на руки налом. Далее →✗ Недостаткиначнём с того, что это бизнес друзей. Соответственно, все денюжки пилятся наверху. На обслуживание парка каждый месяц должно выделяться 150-200к. Эти деньги пилятся между собой в руководстве. Спорные вопросы между сотрудниками решаются на уровне детского сада. Есть любимчик, который лижет, и он прав. Адекватность требований со стороны руководства как у подростка. Основной заработок инструктора — это проведение мероприятий. Для них нужно научиться спасать и работать на высоте. Обучением занимаются старшие инструкторы, из 4-х которых 1 может нормально чему-то научить и показать. Остальным вообще побоку. Добиться экзамена на повышение ставки практически невозможно, так как это не в интересах руководства, да и высокие ставки только у любимчиков. Инструктор — самое первое лицо в сетке должностей. Если тебе что-то нужно, то это приходится вымаливать на коленях. Если не успел забрать з/п, то опять нужно договариваться и ехать на другой конец города. Субординация между админом и инструктором отсутствует совсем. Когда тебя кроют матом или выгоняют со смены — это нормально. Либо дружишь с админом и работаешь, либо тебя не ставят в смены, так как не хотят с тобой работать. Или голая смена без допов. Контры со старшим инструктором... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНачнём по порядку: 1) Решила найти подработку на лето, т.к. хотела помочь маме и немного «слезть с шеи» (заканчиваю школу). Изначально была какая-то морока с обучением и оформлением, спустя неделю всё сделала и сегодня вышла на работу. Сказать, что это были худшие 5 часов в моей жизни — ничего не сказать. Я пришла, культурная девочка, которая поступает в медицинский, пришла на подработку и первое, что я слышу, — это просто мат перемат от сотрудников и руководства, которые вообще «не фильтруют базар». У меня должна была начаться смена в 9.00, на что мне сказали, чтобы я её не начинала и собрала с кем-то заказ. Просидела 2 часа в ледяном помещении без заказов. Спустя 2 часа пошла собирать заказ с девушкой и после этого должна была начать свою смену, но нет. Какой-то самый главный мудила решил, что я должна ему собрать его заказ. Хорошо, я это сделала, хотя нельзя было этого позволять, т.к. я тупо поработала за другого, хотя он прикрывался моим обучением, которое было пройдено день назад. Ладно, хорошо, собрала я его заказ, но он просто довёл меня до нервного срыва. Меня всячески унижали и смеялись надо мной,... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет, кроме как в моём случае близости к дому Далее →✗ НедостаткиЛожь, лицемерие от всех работников магазина. Но так как больше всего времени провёл там с [Р.Б.], больше всего это сказано конкретно про него. Было оговорено, что стажировка оплачиваемая (несмотря на окончательное решение, возьмут на работу или нет), переспрашивал и уточнял это несколько раз. Как вы догадались, заплатили они 0 за три недели. Сегодня уточняю у этого работника [Р.Б.], выходить ли завтра на работу — читает сообщения и молчит полдня. Естественно пишу начальнице [А.], она даёт ему люлей, и тот сразу перезванивает и говорит, мол «нет, можешь не выходить». Когда спросил, как мне получить заработанные деньги, ответил «а какие деньги:) нет денег никаких». Трудоустройство неофициальное. Про эту работу в целом всё. Зато я узнал внутреннюю кухню этого места, так вот клиентов они на**ывают жёстко и всячески. Незнающим людям, кто рассматривает это место как потенциальное для работы, — даже не думайте, если не хотите, конечно, чтобы вас обули. Далее →
-
Работала в этой компании, и в обязанности входило придумывать по несколько текстов для рассылки каждый день и вести несколько рабочих страниц. Работу выполняла честно и на совесть, стремилась заработать как можно больше, брала исключительно ночные смены и просила ещё и доп. страницы, а утром бежала на дневную подработку, параллельно учась на заочке. Менеджер [А.] очень сладко льёт в уши о том, что успех не за горами и мои усилия вот-вот окупятся и нужно подождать и ни в коем случае не уходить. Он был уведомлён о том, что я студентка на двух работах с больной кошкой и работаю в то время, когда над головой летали ракеты (март 2022). Мне то давали анкеты, то забирали и меняли на ещё более «активные» в кавычках. Через месяц [А.] я сказала, что ухожу с этой работы и прошу свою зарплату. Как выяснилось, со всеми «чистыми» и «грязными» за месяц работы моя зарплата составила 600 грн при учёте выполнения всех обязанностей, рассылок, сообщений и регулярного мониторинга иностранцев, которые не активные максимально, как бы ты им не писал. Язык у меня подвешен, имею опыт в общении подобного рода и обладаю отличными коммуникативными способностями и такой результат моих трудов меня, конечно, расстроил, но что поделать, сама виновата и пошла на эту... Далее →
-
Прекрасная девочка приглашает на собеседование, всё идёт ровно 1−2 дня, потом начинается треш! Результат требуют на второй день, с повышением голоса! В этой компании нет человеческого отношения, к сотрудникам относятся как к рабам, только до рукоприкладства ещё не доходит. Наблюдала такую ситуацию на третий день стажировки: хозяин компании собрал всех в одном помещении (а оно там и есть, одно единственное помещение) и начал орать на всех, унижать, переходил на личности, нецензурно выражался, нервно жестикулируя, поведение психопата! Сотрудники опустив головы стояли, как типичные жертвы, видимо, привыкшие и дома, к эмоциональному насилию. Некоторые плакали. При мне уволили за 3 мин двоих. Орал как невменяемый, [И.] [В.] Там поток на собеседование нескончаемый, текучка кадров (стажеров) по всей видимости, до оформления дело редко доходит, потому, что если ты на третий день работы не приносишь доход, тебя вышвыривают, с позором, при всех! Так что, если вы хоть чуть себя уважаете, не теряйте времени на то, чтобы ваша самооценка не упала ниже плинтуса после стажировки. Руководители — психопаты!. Далее →
-
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиДва интернет-магазина у них: Pro-podemnik.ru и Pro100tools.ru. Компания не выполняет своих обязательств, а точнее кидает контент-менеджера в духе 90-ых. Не оформляют на работу официально. Зарплату выплачивают в черную. Даже пропуск на территорию БЦ они мне не сделали, сказали, что там ворота открыты и можно так пролезть. Увеличивают рабочий день на час, без изменения оплаты. Продлевают испытательный срок с одного месяца на три, мотивируя это тем, что вот сейчас запустим сайт и тогда поговорим. И в конце третьего месяца испытательного срока (когда сайт уже полностью заполнен), вам просто говорят «пошел вон отсюда» и, конечно же, без зарплаты. Грязный офис, который плавно превращается в склад-магазин. Выдача товара тоже на мне была. Там же, у них сейф, поэтому уровень паранойи у руководства запредельный. Поставили везде web-камеры, которые снимают тебя в упор и снимают, что у тебя там на мониторе происходит. Руководство, сидя дома или в машине, управляют этими камерами с телефона, например, встал к кулеру за водой — камера повернулась за тобой. Подошел к окну — камера за тобой. Они настолько неадекватные, что могут с тобой через камеру разговаривать, там микрофон и динамик. Увидели, что у меня на мониторе Youtube и Yandex Dzen и давай... Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив, понимающие ТМы и тренера. Всегда помогут. Далее →✗ НедостаткиНа этапе «достоинства» было только одно. Переходим к главному: ООО Заря, г. Новосибирск, также имеются филиалы в Краснодаре и в Москве, которую поспешно закрыли с учётом того, что были и те, кто ездил в командировку и в итоге ДО СИХ ПОР не получили свои деньги за данную командировку, насколько я поняла. Если услышите название данной фирмы или фамилии: [Б.] Эчко — СМЕЛО разворачиваемся И прощаемся. Почему? 1. Нарушение во многих пунктах, даже при подписании договоров. В документах замечены ошибки/нарушения. Вам любой юрист скажет при взгляде на подобный договор, который пришлось анализировать — это не договор, а ересь или кабала. Что ученический договор, что трудовой. Никаких социальных пакетов вам данная компания не предоставит, через силу и боль, с проблемами в кадровом отделе скажет: отпуск в конце оплатим твой, хотя по нашему законодательству — отпускные оплатить должны за три дня до твоего отпуска. Больничный дать-то дадут, но когда выплатят — другой же вопрос. Если вы на УД, то не мечтайте. Больным можно идти и заражать клиентов, тебе денег также не дадут, но работать надо. Выйти некому. 2. Большие планы на торговые точки. Ставятся планы на каждую точку и регион в целом при данном дилере, цифры на каких-то... Далее →
-
✓ ПреимуществаДля тех кто не хочет из дома выйти Далее →✗ НедостаткиЯ работала 4 дня, в жизни столько я не бегала, менеджер и товароведы каждые 15 минут курят, заказов очень много, один человек реально не справляется, зная все это, так гоняют. Отношение к сотруднику ужасное, никакого уважения нет. Других считают как второго сорта. Не дают возможности привыкнуть и сориентироваться. Почасовая оплата, ревнуют часы. Им не выгодно, чтобы кто-то работал. Сотрудника курьера заставляют работать сборщиком. Далее →
-
✓ ПреимуществаДружный водительский коллектив. Оперативная работа по исправлению поломок автотранспорта. Четкая организация труда благодаря оперативной работе диспетчера. Далее →✗ НедостаткиКогда устраиваешься, то поют дифирамбы. Работа 6 дней в неделю. Написав заявление о приеме на работу, тебя не устраивают официально в течение 3 месяцев, работаешь неофициально, в случае заболевания не получаешь компенсацию по больничному листу. Зарплата начисляется неизвестно как и выплачивается 1 раз в месяц наличкой с 20 по 25 число, отработав месяц, получишь зарплату только с 20 по 25 следующего месяца. Пока испытательный срок, тебе в конце месяца подсовывают договор на якобы аренду автомашины. Далее Налоговая с тебя удерживает так называемые налоги на прибыль. У тебя минус, а работодатель в шоколаде. Ты ведь подписал договор об аренде автомобиля, с тебя и спрос. Иначе говоря, нарушение трудового законодательства и уход от налогов за счет таких манипуляций. При увольнении расчет по трудовому законодательству ты не получишь или получишь, по крайней мере, на следующий месяц с 20 по 25 число, но это не факт. Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимущества отсутствуют Далее →✗ НедостаткиПриходя на работу, вам говорят про свободный график, потом, когда ваш график становится неугодным св, он без вашего спроса продлевает вам смену. На вопросы у св ответа нет. Все утили, возвраты он не оформляет, то есть если утиль он не сделал, деньги повесят на вас, как в моём случае, тысячу просто украли, хотя есть чек возврата, отправленный, но всем плевать. Никто никого не обучает, ничего не рассказывает, как таковых старших и св на точке нет. Горячая линия также отвечает от часа и выше. Выплаты приходят неполные. Некоторые сборщики, лишенные средств, ещё и остаются должны. В Рязани два св и оба отвратительные. Оставляют и возвышают только тех, кто готов им подчиняться, мягко говоря, своих фаворитов. Есть даже такие св, что для повышения человеку нужно пройти через постель. Отвратительные св, отсутствует сити-менеджер, старшие смены приходят, когда хотят, ходят без формы. И платят копейки, а бывает и их не платят. Далее →
