Подработка в свободное время: отзывы сотрудников

В середине дня можно спокойно дома сидеть. Это и плюс и минус Далее →

-Стоимость заказов: расстояние не оплачивают, соответственно ты можешь потратить час-полтора на заказ, а заработать 130 рублей. -Нет заказов. Они есть только утром и вечером. За дневную смену 5 часов делаешь 1−2 заказа. -Заработать за заказы нереально, по причине выше, а гарантийка 900 — 1200/ 8-ти часовой раб.день. -Корректировки зп. (гарантийку снимают за всё, что угодно: не принял заказ, опоздал на смену, поздно снял смену и т.д.) оспорить некоторые можно. -Забагованное приложение. Постоянные баги, вылеты и прочие прелести. Вот ты сидел, всё было хорошо, а потом с тебя снимают гарантийку за якобы отсутствие геолокации 4 часа 39 минут и назначают штраф. -Заказы бывают и по 20, и по 40 кг. Если не принял, снимают гарантийку, если принял и не хочешь нести, то процесс снятия заказа проблемный. Если подытожить, то как подработка на 4 часа 2 дня в неделю подойдёт. Если хотите много работать и при этом зарабатывать, то это не сюда. Утром и вечером поносишь заказы, а весь день сидишь дома. Как итог, НЕ больше 1300 за 8 часов смену. Далее →

Нет Далее →

Никому не рекомендую связываться с компанией ООО «Лабиринт». Устроилась к ним на работу, на собеседовании и в объявлениях предоставляют лживую информацию о ЗП. За 2 отработанные недели мне насчитали ЗП 7000 руб. Причем из этих денег вычли стоимость книги, которая якобы пропала с пункта самовывоза (примерно 800 рублей). За стажировку вообще не заплатили ни рубля. При увольнении предъявили всё, все, что можно было придумать: самое обидное, что обвинили чуть ли не в краже книги, о которой я писала ранее. При этом доказать свою невиновность не предоставляется возможным, т.к. на ПС нет камер, и на вас могут повесить всё, что только придумается. На самом ПС в ТЦ Спектор г. Томск очень холодно, т.к. место располагается напротив входных дверей, бегают тараканы. Компьютер и программа постоянно зависают, сканер через раз не срабатывает. Ещё есть план продаж с витрины: на каждом ПС в месяц нужно продать минимум 5 книг, проходимость очень маленькая (приходят в основном одни и те же люди за заказами), и книги стоят одни и те же. Если не выполняется план, предлагают выкупать за свой счёт (а там цена у каждой книги в районе 3000 руб), иначе получишь черную метку (2 метки получаешь, и тебя увольняют). В общем, сказать, что... Далее →

Не увидела Далее →

Устраивалась в Гиппо на должность Специалист по складским операциям. После собеседования приглашают на стажировку. Ты отрабатываешь 4 дня по 7 часов (это как полный рабочий день без обеда, бесплатно!) и говорят: «Мы вам перезвоним, когда приходить в следующий раз» и кидают в черный список. Будьте бдительны! Им просто нужна бесплатная помощь работникам на смене, никого они нанимать не собираются! И да, на разных сайтах указана разная зарплата на одну и ту же должность. Специально ставят высокую зарплату, чтобы заманить побольше людей. Далее →

Хороший коллектив, но из-за того что уровень зп не соответствует заявленному в вакансиях, идет постоянная текучка Далее →

Была возможность поработать в данной компании, компания нарушает требования законодательства РФ, уходит от налогов, выплачивает черную з.п. Премии выплачиваются на основании расчетов руководства, расчетов никто не видит, приходится верить на слово. Неоплачиваемые праздничные дни. Подработка в выходные дни практически не изменит уровня з.п. При расчете происходит откровенное кидалово, отсутствуют все выплаты, выплатят минималку от минималки, уволят на пару дней раньше срока отработки, уберут все премии и появится какая-нибудь недостача. Далее →

Внимание! Всё, что я напишу здесь, относится исключительно к г. Санкт-Петербург и должности официант. Поскольку Шоколадница во многих городах работает по франшизе, то всё не так ужасно, как пишут о Москве. Я проработал в Шоколаднице чуть меньше года. Об этом опыте отзываюсь скорее положительно, чем отрицательно. Первое, что понравилось — это система наставничества. Меня как следует отстажировал специальный сотрудник, которому за это платят деньги, поэтому спустя уже неделю работы чувствовал себя в кофейне, как рыба в воде. Второе — питание. В целом неплохое, на десяток позиций стафф-питания нравилось как правило 7−8, хотя большинство сотрудников от него плевалось (интересно, что начальство услышало просьбы младшего персонала, и приняло меры). Третье — все ценят чужое время отдыха. Ты можешь заболеть, у тебя может случится форс-мажор, тебя спокойно отпустят на выходной/больничный. Более того, твоих коллег не станут заставлять выходить за тебя. Как правило, замена происходит добровольно. Четвертое — близкое расположение к метро. Все точки находились в шаговой доступности от подземки, что несомненно радовало. Пятое — система тренингов и аттестаций. Ты в любой момент мог переквалифицироваться с одной должности на другую, пройдя совсем не бесполезные тесты, тренинги и т.д. Шестое — коллектив на всех точках... Далее →

Я почитал множество отзывов из других популярных сетевух, и как понял, у них две общие болевые точки — повара из-за границы и полная антисанитария. Шоколадница — не исключение. Русские повара работают только на одной из десятка точек, и то там их быстрая текучка. И я ничего против не имею узбеков, я работал с приличной женщиной. Но компания не уважает их от слова совсем. Их график работы, внимание, 30/0. 30/0! Это не значит, что у них совсем нет выходных, их им могут дать раз-два в месяц. В связи с этим между поваром и всеми сотрудниками нередко случались конфликты, элементарно потому что нервы сдают работать без выходных. А когда вспыхивает один сотрудник, начинается цепная реакция И наконец, самое главное, почему я бы не рекомендовал не то что работать, а даже посещать это заведение — это ***дец на кухне. Срок реализации многих блюд — от 24 до 72 часов. Дальше их продавать нельзя! Угадайте, что делает Шоколадница — только просрочку и продаёт. Получается так: приходит блюдо в кофейню (да, важный момент, готовят на фабрике, в кофейне просто разогревают), но таких уже и так есть 3 штуки, которые уже надо выкинуть из-за просроченного хранения, но негласный регламент Шоколадницы велит продать. И к моменту, пока... Далее →

Хороший HR на этом все. Далее →

Ну не очень организация. Все пошло по одному месту во время собеседования, где были HR и будущий руководитель. Руководитель был надменный и обесценивающий прошлый опыт работы. Собеседование было недолгим, в котором не рассказали полную картину, как будет оформляться договор и как рассчитывается премия и от чего она зависит. После собеседования был звонок через несколько дней, в котором пригласили на первый рабочий день к другому руководителю. Первый рабочий был обучающий, но инфа была подана неструктурировано, ее было очень много. Самое интересное — это трудовой договор, в котором четко прописано, что оплата зп в испытательный срок 0.5 ставки. Уточняю у руководителя: «Это значит, что оплата за месяц будет всего 25к?». На что она ответила: «оплата зп будет полностью, как и говорили на собеседовании, 50к». Я еще раз уточнил: «точно будет 50к? так как указано 0.5 ставка, не собирается ли вы меня кинуть на деньги?» на что руководитель посмеялась и ответила: «нет» и подозвала одну из своих сотрудниц для убедительности. Только сотрудница толком ничего не сказала, тк она не поняла, какие выплаты ей приходили. Также обсуждался момент с руководителем по поводу опозданий на работу, тк Москва — город большой и часто долгие пробки, плюс иногда метро... Далее →

Пусть даже и заметно снизили зп с тех пор, как переехали в новый склад. За 7 лет, что работаю, не разу не задержали зп. Единственный их маааленький плюс в огромном минусе. Далее →

Могут легко дать работу др отдела со словами «Надо помогать, мы одна фирма». За это тебе не заплатят. При этом своя работа. Начальник не слышит элементарных вещей, постоянно стебет. Интересуется в стиле подкола (что даже среди коллег редко встретишь) — у тебя, типа, маленькая зп. А что у кого-то есть лишние деньги и т.д. Любят штрафовать. Почти за все. Перерыв как миг — 15 мин. Бегом. 30 мин — бегом. Дальше ленту запускают. Офис отделили от склада. Нельзя в кадровый, к бухгалтеру. На складских администрация смотрит как на Г в прямом смысле. Ужасно недовольны, если кто-то осмелится им звонить с рабочего. Любой документ может быть получен с разрешения начальника. Уволилась после того, как стали говорить по-тихому, что пропали коробки (притом, что везде камеры. Кстати, коробки так и не нашли) и будут вычитать из нашей зп. Честно говоря, никто так и не объяснил, почему зп падает у складских. Начальник хамит и только новые условия и задания дает. На ленте все больше и больше делать надо. Человек не робот. Фирма съехала в конц. Людей за мусор считает. Пользует и выкидывает. Новички на испытание получают больше, чем с опытом на ленте. Даже на подработку там ходить перестала, потерялся смысл. Многие... Далее →

Я работаю в компании с середины 2022 года. И мне есть чем поделиться… Люблю общаться с людьми, мне нравится консультировать и когда клиенты возвращаются обратно, помнят тебя… если до вас это так же не проблема, то все будет нормально функционал не особо сложный, главное выучить все и запомнить, тогда проблем не будет! Месяца через 2 все дойдёт до автоматизма тут желание работать главное Хорошо что предоставляется питание. Не тухляк З/п белая все на карту идет. На больничный отпускали и в отпуск без особых каких-то этих. С ту и директором не ругаться главное Медуницу вам делают бесплатно в медцентре быстро. Рабочую одежду дают Компания предоставляет жилье бесплатно. Мне надо было съезжать из комнаты сьемной. Потому что алкашей заселили в соседнюю комнату и мне предоставили жилье ои фирмы бесплатно пока я искала другой вариант, прожила довольно долго. Познакомилась со многими девчонками Точка в 40 минутах пути от двери до двери. Хочу повышаться до менеджера точки, выучила все от и до и сейчас поставила себе цель повышаться я! Далее →

Да, это работа на ногах, и это тяжело! Да, бывает жарковато, но не критично. Да, бывают запары, когда народ наплывает! Как и в любом другом общепите! А вы что хотели? Если вы хотите пить кофе и курить полдня на лавочке, ищите такие варианты! Здесь это не про эту историю! Адекватно расценивайте свои возможности перед тем, как идти работать. Когда все пишут, что картошками обжигаются, вы почему пренебрегаете средствами защиты? Все предоставляется. Вы зачем на стажировке молчите о том, что в туалет хотите? Подошла, попросила карточку — вас никто не принуждает работать, пока не лопнете! Все всегда идут друг другу навстречу. Если у вас все норм с коммуникацией, то проблем особо не будет! Не надо фигню выдумывать. Голову включайте на работе. С С.Б. вы столкнетесь один единственный раз в этой жизни, пройдите его, и он о вас через час не вспомнит, как и вы про него! Если есть вопросы, не стесняйтесь задавать, за спрос денег не берут, как говорится, и никто за это вас не съест. В любом случае можно позвонить девочкам в кадры, если вам точка не понравилась, сходите на другую, посмотрите. До ужаса тупые комментарии не потому что компания плохая, а потому что уметь надо общаться! Далее →