Подработка в свободное время: отзывы сотрудников

Нету. Далее →

Нет спецодежды. Цех грязный, и во время работы вонь краски и горячего участка ощущаются очень сильно. Глаза режет, и к концу смены будешь как шахтёр. Раздевалка и место приёма пищи — это, одним словом, грязь. Такой свинарник нужно ещё поискать. Мастер А. самый лучший (в скобках). Далее →

Замечательные наставники Далее →

Не работают по трудовому законодательству. Не обеспечивают безопасность на производстве. По истечении испытательного срока увольняют без выплаты заработной платы. Заработная плата в чёрную. Остерегайтесь таких работодателей. Далее →

Дружный и сплоченный коллектив, зарплата без задержек. На этом наверно плюсы закончились Далее →

Если вы собираетесь устроиться на должность экономиста в ОТиЗ, то сильно подумайте, надо ли вам это. Когда меня пригласили на эту должность, я была очень рада, ведь на собеседовании общалась с такой милой руководительницей, которая и против переработок, и так сильно учитывает все семейные обстоятельства, и, конечно же, войдет в любое положение своих подчиненных. Однако на деле получилось, что с первого дня трудоустройства этот человек вообще не будет обращать на вас никакого внимания. Ничему учить не будет (не верьте словам на собеседовании о том, что вас всему научат в компании и подстроят под требования организации), повышать тоже не торопится своих подчиненных. Лично мне она не стала закрывать испытательный срок и уволила, сославшись на очень глупую причину. Зам. ген. дир. по мотивации и оплате труда — женщина, которая плевать на всех хотела. Она очень трясется за свое место, лебезит перед всеми директорами, кокетничает прям. За своих подчиненных никогда не заступится, а, наоборот, еще больше надает подзатыльников (мягко говоря). В ситуации, в которой был виноват директор завода, крайними оказались экономисты ОТиЗ. Меня отправили на увольнение, а опытному сотруднику отказали в повышении. p.s. На этом сайте есть отзыв 2020 года, тоже негативный. До трудоустройства в компанию видела... Далее →

Ну, что могу сказать, в принципе работа не сложная, есть окладная часть, поток людей большой, так что план по сути выполнить можно. Для меня было очень удобно что рядом с домом, управляющие понимающие. Далее →

С коллегой, а по совместительству наставником, мне не повезло. Конечно, хорошо, что большой поток людей, но на обучение времени не было. В первый день пришла, просто посидела, посмотрела, как все происходит, так как на меня времени не было, никаких задач не дали. 2-й день повторился почти таким же: сидела, во второй половине дня людей уже не было, коллега просто сидела в телефоне и ничего не рассказывала. Сравниваю просто с тем, что в других местах, либо сажают за компьютер и говорят, что делать, либо же какое-то приложение с обучением. Не буду вокруг да около, сказали какой-то сайт, начала на нем все изучать, но как только наставник это увидела, сказала: это вообще нам не нужно, вот на 2 листа, и читай. На 4-й день стажировки мне это сказали. Далее →

Автокурьер на личном авто, преимущества большую часть времени ты в своём авто Далее →

Мультизаказы, где 3 и последующие заказы будут доставляться бесплатно, таймеры на забор и доставку просто невыполнимы без проездов на красный и средней скорости 90+ км в час. Заказы 30 кг в основном на 5 этаж без лифта, работа по 13 часов за рулём. Вы готовите своих курьеров в дальнобойщики? И, конечно же, слизанный рейтинг у других компаний по доставке, который влияет на доход и количество работы, не достигаемый в максимальном своем проявлении: опоздал на минуту — минус рейтинг, умер отец, не вышел на работу — минус рейтинг, скатываешься до такой степени в рейтинге, что не можешь спланировать смены. Далее →

Удобная форма оплаты, удобная форма бронирования смен. Далее →

Качество обучения зависит от обучающего, к кому попадёшь. Организация работы просто ужасная, народу много, товара не хватает. Штатные сотрудники стараются поставить на ключевые места своих друзей и знакомых. Днём ещё более-менее, а в ночную смену вообще скотское отношение, я не маргинальная личность, просто нужна подработка, работаю менеджером по продажам коттеджей со средним чеком 12 млн.! 27.11 пришла, как все, заняла место на тарниках, товара не хватало, кто урвёт, пока шло собрание, товар из моей секции утащили те, кто не пошёл на собрание! Что за двойные стандарты! Старший в распределении товара вообще не участвовал, с девицами беседовал, через пару часов выгнал меня и поставил на моё место девицу, мотивируя, что я якобы медленнее других работаю. Получается, мужики мелочь с молоденькими девочками раскладывают (не против девочек, конечно), а женщины тяжести таскают. Странная забота о продуктивной работе! В общем, получила копейки, так как товара было очень мало на такое количество людей с учётом ещё того, что женщина просто физически не поднимет что-то очень тяжёлое. В общем, отказалась, конечно, от идеи подработки на Озон Уфа! Далее →

НЕТ. Далее →

Не говорю за всю компанию. Работал через посредника (аутстафф) 2 смены. Одна прошла спокойно, занимался обувью и одеждой с милыми пожилыми женщинами (ртз). Но на одной было такое: Детский мир на Восстания. Буквально попал в рабство благодаря местному надсмотрщику (он сам был помощником директора этого магазина). Чуть не разбился, упав с огромной полки, т. к. стремянки неисправны, а лезть нужно было на высоту около 5 этажа (стремянка разъехалась, а я ухватился за стеллаж, потому и пишу это сейчас), пробил ногу гвоздем, а ему было плевать, заставлял работать даже после того, как я отработал свою смену, постоянно торопил и заставлял переделывать, издевался, грозился вообще не выплачивать ничего, если я не буду исполнять каждую его прихоть, заставлял фигурно выставлять пирамидки из деревянных паллетов, даже угрожал физической расправой и т. д. По-хорошему, надо было подавать в суд, но прошло уже достаточно много времени. Далее →

Не приложился весь предыдущий отзыв Далее →

После того, как устроилась, сразу стало понятно, что сотрудник не требуется, задач нет, обучения, по сути, никакого. Через 2 мес. сказали, что «мы сокращаем штат». Сразу понятно, что никакого сокращения, будут давить на уход по собственному желанию. Не ходите работать в Ингейт, в компании дела идут плохо, массовые увольнения. Не платят там по 100 тыс.! Если вам такое предлагают — это обман, вакансию уберут, чтобы оставить старых сотрудников. Если все же вам не повезло попасть сюда — записывайте на камеру все созвоны и встречи, скриньте все, что вам пишут. Иначе, после отказа писать по собственному желанию, вам пришлют документ о том, что вы не прошли испытательный срок. Далее →

Их нет, даже места для парковки вам не дадут, места только для привилегированных, как и кофе на общую кухню будете покупать сами. Далее →

Их очень много… 1. Руководству просто все равно на все, после совещания с собственниками никакие договоренности соблюдаться не будут, директор намеренно их саботирует. С формулировкой: «вы скажите так и так, может собственники передумают». 2. Коллектива как такового нет, руководство делает все, чтобы все были разобщены, любит сталкивать лбами отделы. На любой вопрос руководство говорит: «вас никто не просил». Но делать вы это должны и желательно забесплатно. 3. Поверьте, данного Руководителя (директора) вы долго не забудете.)) 4. После испытательного срока вам не поднимут уровень заработной платы, на который вы изначально шли и договаривались. 5. В компании есть звезды (приближенные к императору), к сожалению, они вместе с Директором и тянут все вниз, но они звезды и подружайки. 6. Жаль, что собственники ничего не видят или не хотят видеть. Можно много писать, мой вам совет: обходите данную компанию стороной. Нервы будут целее!. Далее →