Подработка в свободное время: отзывы сотрудников

80 % ребят там работающих — нерусские, что соответствует направленности чайхоны васильчуков и других их проектов. Общался со мной лысый бородатый мужик лет 40, такой весь «занятой», не представился, наподобие менеджера, потому что, как он сказал, после стажировки принимает решение в каком фудтраке и по какому графику работать другой, наверное управляющий. Дальше классический вариант: 3х дневная неоплачиваемая стажировка (какое счастье! только я столько за бесплатно не работаю) и, если ты заикнёшься, что тебе что-то не нравится уже после устройства к ним (на стажировке и подавно), то они с тобой тут же распрощаются, сразу пойдёшь забирать свои документы в офисе, который там же на Октябрьской. Расспросив про мой опыт, поднял палец вверх в знак одобрения, потому что в этот момент ему позвонили и далее он сказал, что сейчас подойдёт и пошёл говорить по телефону. Ещё через пару минут он где-то там ходил, разговаривал, смотрел аппаратуру на сцене, потом стал давать указания поправить стулья, сам что-то там расставлял как будто меня нет. Я плюнул на него (к тому моменту я уже решил, что работать там не буду) и пошёл к выходу, этот там где-то спиной стоял. Какие выводы? Если к кандидатам... Далее →

Устраивался на должность Администратора. После разговора с руководством, мне сообщили, что мало опыта работы в данной сфере, хотя опыта по трудовой книжке около 4−5 лет. Предложили пройти испытательный срок, в течении 1 месяца, я согласился, спустя месяц мне сказали, что я подхожу, но оформлять не будут, мол если хочешь работай. Зарплату сказали будут платить наручно + % от кассы. В итоге обещали 6−8 тис. а спустя месяц работы, я получил 4 тис, обосновали тем что, вычитали штрафы, за что не понятно, после чего я забрал конверт, и больше туда не прийду ни как посетитель ни как работник… Далее →

Добрый день. Хочу рассказать о своем опыте работы в КАРИ. Пришла в магазин КАРИ по адресу Варшавское шоссе 87Б 13 июля устраиваться на работу. Мне сказали, что сначала 3 дня стажировки потом оформление. Стажировку я прошла и 16 июля подписала заявление на прием на работу, оформили меня только 31 июля. Директор магазина самолично переписал заявления на прием от 31 числа. В итоге месяц я отработала и мне ничего не заплатили. Все вопросы об оплате игнорируются. Не советую в данную организацию обращаться. Обманывают, денег не выплачивают! Далее →

Да, оклада нет, но при собеседовании эти моменты проговаривают и вы самостоятельно решаете, подходят ли вам данные условия или нет. Если вы прошли стажировку и у вас не получилось, то тут проблема не в компании. На самом деле сфера недвижимости не простая, и остаются тут действительно из 50 кандидатов самые сильные, 2−3 человека. Далее →

Работал в компании пол-дня. В вакансии указано только входящий поток. В первый день обучения заставили звонить холодным по физ-лицам (после чего компанию покинул. На собеседовании говорят, что обучение оплачивают, по факту обучение оплатят только если пройдёшь стажировку. Об этом узнал уже на месте. Текучка дикая, Много о компании сказать не могу, проработал пол дня, так как на собеседовании речь была о другой вакансии. Далее →

Уважаемый соискатель, буду объективен: перед подачей документов и стажировкой, взвесьте уровень вашей мотивации\ безвыходности в положении. На испытательном, меня заверили в стабильности и процветании компании, но, на самом деле:  — заработную плату ни разу не выдали без задержки (не менее недели-до месяца);  — плохое обеспечение сырьем (влияет на объем производства — размер поощрения (сдельная оплата)). Простои — каждую неделю, от дня.  — безразличное к сотрудникам отношение высшего руководства (не касается управления производством);  — коллектив работает, кто по-серому, кто — по-белому — как карта, видимо, легла. Руководство смело манипулирует сотрудниками. Далее →

Нет цензурных слов, чтобы это описать. Стажировка длится 9 дней, в течение которых вас должны направить на тренинги, поставить наставника и в принципе обучить всему. Что мы имеем по итогу: офис лажает просто шаг за шагом, сотрудники постоянно забывали делать на меня пропуск, из-за чего приходилось тратить по 2 часа на дорогу и, собственно, деньги.))) На ни один из тренингов я не попала, потому что или офис забывал делать пропуск и я ждала по 30 минут, вызыванивая хоть кого-нибудь, или менеджер говорил неверное время. У хлеба есть приложение, где надо учить меню, это приложение мне дали только на 4 день. Соответственно, на 6 начали требовать, чтобы я уже в идеале знала меню. Гоняли просто из-за ерунды: забыла назвать ПЕРЕЦ И СОЛЬ в составе блюда, а список десяти названных приправ и трав это так, подумаешь. Наставник особо ничему не учит, чаще всего даже жалуется на тебя менеджеру, шушукается за спиной. За это время стажировки получаете смешные 4 тысячи, про основную ставку я вовсе молчу. Если в запаре нажмёте не туда и нужно будет произвести отмену, менеджер вам вставить, потому что мнению компании... Далее →

Я устраивалась на работу с 10 июля. Был тест на логику и англ, которые я прошла, и после этого мне позвонил менеджер и пригласил на дистанционное собеседование с HR менеджером. Собеседование прошло успешно и через какое-то время меня пригласили на заключительное дистанционное собеседование с 3 менеджерами. Вся эта процедура тестов, собеседований, ожидания ответов, занимает ОЧЕНЬ много времени. Было уже 1 августа, а я была в подвешенном состоянии. На заключительном этапе был какой-то руководитель отдела, который не мог связать и двух слов. На формулировку предложения уходило безумного времени, докапывался при этом, мне впервые на собеседовании было так неприятно говорить. А это руководитель! Остальные 2 менеджера были адекватные, с ними разговаривать было в удовольствие. В целом я объективно оцениваю себя и считаю, что достойно прошла собеседования на стажировку, где, как они пишут и опыт не нужен, и англ от среднего уровня. Сказали, что ответ пришлют в любом случае и ждать его надо 3–5 дней. Через неделю ответа не было — я позвонила. Сказали, что это так хорошо, что я связываюсь и проявляю интерес и что они обязательно пришлют ответ. На данный момент прошло уже около 4 недель, ответа так и не было. Понятно, что... Далее →

В цеху очень шумно, очень сильный сквозняк, цех — это у них металлический амбар, туалет не организован. Главное — будьте осторожны — при увольнении зарплаты не дождетесь — это у всех так кто увольняется. Расценки на сделке ставит молодая девочка которая никакого отношения к нормированию не имеет. Очень жадный, циничный и не порядочный собственник [Е.] [Б.] [Н.] Работал два года без оформления, а договаривались на две недели испытательного срока…, ну что ж… деваться некуда…, затем настоял оформить трудовую книжку — согласился — а через две недели после того как сделал запись в трудовой сказал что не может держать по трудовой и уволил без суда и следствия. И последнее — про организацию производста и речи быть не может — человек не производственные — за все простои рабочего времени, отсутствие инструментов расплачиваетесь вы сами. Коллектив — ябеды, воры и алкоголики — полный сброд. Программы на ЧПУ станке все перепутаны и не подписаны, т.е. работать очень сложно в таких условиях, а ещё очень часто в метре от твоего станка начинают испытывать мощный промышленный вентилятор — открывают ворота и на тебя с сильным гулом дует мощный поток воздуха который поднимает всю пыль от плазморезки…Приглашают на вахту, вы приезжает за свой счёт, немного по работаете и… всё — работы нет,... Далее →

На собеседовании вам обещают хорошую зп, на самом деле не так. У нас набирают людей, они работают 1−3 недели (типо стажировка) и потом им говорят что они не подошли. Очень часто так делают, ничего не оплачивают. Компания занимается обманом людей, ставки на спорт и прочая [censored] Рисуют скриншоты и отправляют людям, на самом деле просто забирают деньги себе. Компания живёт на обмане доверчивых людей Далее →