Подработка в свободное время: отзывы сотрудников

Очень мутная компания. Вроде торговлей занимаются, а в то же время на сайте своем себя позиционируют как инжиниринговая компания, и консалтинговая и управление недвижимостью. (?) Позвонили сами, пригласили на собеседование на должность проектировщика. Удивило соседство с универмагом «Народный». Первым делом поскользнулся на пролитом масле и проехал на пятой точке по лестнице под одобрительные возгласы курящих на лестнице. Еле нашёл нужный кабинет. Прошел собеседование, заполнил анкету. Потом прибежала молодая особа, представилась начальником проектного отдела по имени Татьяна. Тут же стала жаловаться на загруженность работой и упомянула, что кандидат, который работал до меня — уволен по окончанию испытательного срока (якобы не справился с поставленными перед ним задачами). Я сразу сказал, что меня не устраивает работа в 2 часах езды от дома, за «белую» зарплату в 4000 рублей, с возможностью бесплатной работы по вечерам и в выходные. Тогда Татьяна предложила мне поработать удаленно, т.к. была высокая срочность по некоему проекту. Деньги обещала выплатить сразу после передачи ей проектной документации. Зря я повелся… Документация была отослана вовремя, потом ещё отвечал на возникшие у них в системе вопросы. Потом несколько раз звонил, пытаясь узнать судьбу обещанных денег. Сначала Татьяна сообщила, что проект откладывается... Далее →

ао «НПО «прибор» ул. Кировоградская д.1. Временный генеральный директор Набоков Ю.А. Предприятие, которое погрязло, как во внутренней, так и во внешней бюрократии. Большинство начальников ничего не хотят делать, боясь потерять свое место, или просто ленятся. Не верьте тому, что вам говорят на собеседовании (говорят что после испытательного срока повысят ЗП или идет повышение ЗП по предприятию и др.). Рабочие места не оборудованы, канцелярию не закупают, кто-то чертит еще на кульманах, компьютеров нет или они очень старые, принтеры стоят без краски, материалы для изготовления изделий не закупают. Новый директор Набоков Ю.А. начал проводить реорганизацию. Но людей не сокращают, а заставляют уходить. Начали задерживать заработную плату, убирать надбавки прописанные в договоре, и менять договора в связи с переименованием предприятия. Хорошие, талантливые и молодые специалисты уходят потихоньку сами. На предприятии остаются самые никчемные и ленивые начальники и работники, которые думают, что деньги им падают с неба за просто так. читайте внимательно договор! И просите ЧТОБЫ ВАМ показали рабочее место! Все надбавки и премии могут со временем убрать или урезать. Проекты из-за некомпетентности руководства загибаются. Далее →

Уважаемые соискатели! При трудоустройстве имейте в виду следущее: 1. Вам пообещают: выход 800руб. + определенный процент с продаж и заказов; график 2/2. Отпуск 14 дней. В первый месяц к Вам соответственно будут присматриваться, не заключая никаких Договоров! 2. Стажировка бесплатная, длится в зависимости от Ваших способностей. 3. После прохождения стажировки Вы начинаете самостоятельно работать без присутствия первого продавца: убираете салон, консультируете покупателей, продаете товар, оформляете заказы, на складе загружаете товар (мебель или матрасы) или самостоятельно, или с помощью водителя; дай бог, если клиент сам будет загружать… 4. Мобильный рабочий телефон должен быть при Вас даже в туалетной комнате, не дай бог его не взять… Шквал негодования! 5. Если Вы поняли, что работа в этой компании Вам не подходит (для этого много времени не понадобится!), за отработанные дни Вам ничего не выплатят. Никаких 800руб. за выход! И Вы понимаете, что потратили свое драгоценное время и свои силы в пользу чужого кармана! Далее →

Хочу поделиться своим печальным опытом по устройству в крупную компанию Астэк-С, г.Саратов. Прошла довольно непростой отбор на вакансию товароведа в «Детский мир»: - собеседование с отделом кадров - заполнение двух анкет работодателя — личные данные и профессиональные знания - собеседование с заместителем руководителя розничной торговли - стажировка - мед.комиссия (платная) по направлению Получила устное согласие всех ответственных и заинтересованных лиц, написала заявление на увольнение с предыдущей работы, отработала 12 дней из 14 положенных и на 12 день моей отработки (т.е. на новое место работы мне нужно было выходить через день) мне звонят из компании Астэк-С и говорят, что недавно прошло совещание руководства на котором решался вопрос о сокращении сотрудников в компании и что они новых сотрудников не принимают. Т.е. мне отказано в трудоустройстве в их компанию и предложили оставаться на прежнем месте работы. Но меня на следующий день должны рассчитать, отдать трудовую книжку и мое заявление и приказ на увольнение уже давно подписаны. Мне уже не вернуться! Таким образом меня оставили без работы при полной договоренности о моем выходе на новое место буквально за день до этого! Далее →

Мой муж пришёл на стажировку в данную компанию 2 октября. Отстажировался там месяц бесплатно, вышел на линию самостоятельно, отработав ноябрь и до 25 декабря включительно — данная компания закрывается. Находились на Тайгинской в Октябрьском районе. И в ответ вы нам остались должны 34 500… Это как так… Твари они! Просто человек потратил2, 5 месяца на чмырей, которые себе забрали деньги… Контору опечатали машины увезли в Бердск. Все на звонки директор филиала не отвечает, потом в ватсапе смс — вы ещё должны и на этом все! Далее →

Полный обман! Офис по адресу Карла Маркса 48, 13−05. Обещания работы: 4 часа в день, от 500 до 1000 р, еженедельные выплаты по вторникам. Первый день стажировки не оплачивается, ещё два по 250.За качеством работы следит супервайзер. Отработал 7 смен. Работу выполнял по всем правилам. После каждого рабочего дня связывался с супервайзером — узнавал о результатах проверки моего рабочего маршрута — все 7 смен я получал ответ, что все хорошо. В итоге я должен был получить 4500 р, а получил 1000. Как мне объяснили: «у вас штрафов на 3500 — это пропущенный звонок от супервайзера (правила связи с супервайзером — если вы не взяли трубку у вас есть 5 минут, чтобы перезвонить), объявления не везде расклеены (не расклеивал я их только тогда, когда на улице было -25 и уменя замерз клей — об этом я сразу же предупредил начальника и мою причину как мне сказали приняли во нимание). В общем развод полнейший, непонятная работа супервайзера и начальника в офисе. Придумывают все на ходу. НЕ работайте там! Далее →

На испытательный срок берут без оформления, нет ни трудовой, ни договора, относятся к сотрудникам как к рабам, хомят, унижают оскорбляют, большинство не выдерживает такого отношения, захотите уйти будут настаивать на отработку 2 недели, потом ничего не заплатят, и доказывать бесполезно так как вы не устроены! БУДЬТЕ осторожнее! Далее →

Мягко говор «гнилая» компания. Набирают постоянно новых менеджеров по продажам металла с испытательным сроком 3 месяца. Никаких документов при устройстве на работу (трудовой договор) не дают вообще. Если у менеджера нет результата 2−3 недели, то сразу его увольняют! При мне уволили 5 человек за 2 недели, и опять же взяли на их место новых. Уволили за 1 неделю до НГ, обещали заплатить, но постоянно кормят завтраками что нет денег. Не связывайтесь с этой компанией поеряете только свое время и деньги! Далее →

Разместила резюме на ХХ, позвонили с компании Митчелдин, предложили вакансию администратор офиса. На следующий день приехала на собеседование. Оно проходило вполне обычно, девушка рассказала о вакансии, о зп и обязанностях. И ничего не предвещало беды и вообще не было мыслей, что меня разводят. На следующий день пришла на обучение. В зале собралось человек 30, причем большинство из них пенсионного возраста, некоторые мужчины вообще выглядели как алкаши, некоторые спали. Ощущение было не из приятных. Рассказывали о компании, как заработать деньги на бирже, что вклады в банке это прошлый век и т.д. Это был уже «звоночек», что что-то не так, но все же по своей глупости поехала на вторую стажировку. Ко мне прикрепили менеджера, который должен меня обучать. Но за место обучения, он нес какую-то чушь! Душевно рассказывал про свою семью, про свою квартиру, про свою жизнь и т.д. Про работу вообще речи не велось. Потом показал мне их сайт, сказал дома почитаете и приходите. Время просто потрачено зря! А на следующий день, он мне перезванивает и в спешке сообщает, что нужно срочно привезти деньги и перевести их в доллары, прямо сейчас! У меня есть уникальная возможность заработать! Даже слушать не стала, бросила трубку! Далее →

Гостиница «К-Визит» в Озерках. У данной компании есть еще отели: Мини-отель «Валерия»; «Домик Охотника» – база отдыха в Токсово; К-Визит Токсово — гостиница в Токсово. Вакансии администраторов в отели висят на сайтах поиска работы постоянно! И неудивительно! На собеседовании пафосный рассказ о компании. Минимум вопросов соискателю. И в итоге — приглашение на стажировку. На стажировку приглашают всех. Времена тяжелые… зачем брать сотрудников и платить им зарплату. проще, а главное даром, набрать народ набесплатные стажировки! Кждый поработал по 5 дней, и отлично! Респект руководству компании за креативность и сообразительность! Лохотрон — наше все! Далее →