Работа для женщин администратором: отзывы, зарплаты

Я работала здесь 2,5 года. С самого начала была бариста-кассиром и очень хотела подняться до администратора. Через год мне это удалось. Из плюсов могу отметить, что будучи администратором можно набрать прекрасный штат. Я очень берегла каждого сотрудника, мотивировала, что позволило наладить с ними отличный контакт и добиваться целей из месяца в месяц. И в основном они работали достаточно долго благодаря тому, что каждая смена была очень теплой и интересной, с этим не хотелось расставаться. А если увольнялись, то были весомые недостатки, которые в итоге повлияли и на меня. Также из плюсов, что в целом размер заработной платы хороший с учётом успешно пройденной аттестацией и возможностью повысить категорию. У бариста-кассиров в целом не ограничен доход, можно получать больше. У администраторов немного сложнее, но почасовая ставка у них больше, чем у БК. Далее →

Первое и самое важное — задержки заработной платы. В целом это похоже на цикличный процесс: денег в компании нет, задержим зарплату, текучка кадров, опять начинаем вовремя платить, снова нет денег в компании. В ноябре-декабре 2022 года дошло до того, что нам ровно месяц не приходили никакие выплаты, а они должны быть три раза в месяц! В это время всегда все раздражены, на что руководство лишь разводит руки и обещает узнать более точную информацию о выплатах. А последняя территориальная управляющая и с этим не справлялась, только больше заставляла раздражаться сотрудников. Кстати, о руководстве. Не говорю о всех территориальных управляющих, но на территории, где я работала, была ужасная хамка, которая всегда разговаривала на повышенных тонах, порой переходила на мат и личные оскорбления. По сути, выход на дополнительную смену — это добровольное решение каждого. Но если ты посмеешь каждый раз отказывать (неважно почему, будь у тебя запись к врачу, учеба, иные планы), то ты просто не хочешь работать и вообще враг этой компании. Это лишь один пример, как она может себя вести. Жалобы на эту особу, к сожалению, до наивысшего руководства не доходят. Почему, собственно, такой сильный интерес к тому, чтобы сотрудники в свои выходные брали почаще смены?... Далее →

Магазины хороший, товар нормальный. Рядом с домой. Все на этом. Далее →

Ужасное руководство, начиная с супервайзера, мне не повезло. Было за всё время 2 учёбы, где [Е.] [А.] озвучила, что если администратор вовремя не отправит документы для трудоустройства, будет платить из собственного кармана. Когда я после ругани с ней сказала, что я увольняюсь, оказалось, что администратор не имеет права брать заявление на увольнение и сама отказалась его принять… Некогда ей… Забирайте свои вещи и валите из магазина. Это вместо помощи и поддержки в должности администратора, как обещала, а прошло всего 10 дней, как открыли магазин по Стахановской 9, г. Анапа. Кто работал, тот знает, как тяжело открывать новый магазин, разгрузка и т.д. Кассы не работают корректно, штат по бумагам есть, а по факту нет. Дают по одному человеку в день новичков, которые не умеют или не хотят на чужом магазине работать. А ты должен работать за всех больше чем по 12 часов в день, а ставят норму 8 — ты же администратор. А работаешь за всех подряд, а в итоге ты [censored], и как оказалось сейчас [Е.] [А.] даже не потрудилась меня оформить официально. Заявление и все документы и трудовая книжка была отдана ей в руки 25.07.23. Она просто про меня забыла,... Далее →

Нет Далее →

Проработала в данной «школе» и могу с уверенностью сказать, что это просто «шарашкина контора». Как еще они не закрылись, для меня секрет. Во-первых, неадекватное руководство, я до сих пор вспоминаю, как на меня накричал, а точнее, просто наорал в трубку директор, когда при закрытии смены выяснился косяк. Собственно, косяк был не мой, а его супруги, которая в этот день меня обучала, но он ведь не хотел выяснять, а просто, не разбираясь, начал орать и угрожать мне. Еще у них была управляющая [А.], тоже не лучше. Относилась так, будто мы ее рабы. Вечно была недовольна работой администраторов и вела себя очень надменно. Я после того, как решила бежать оттуда, попросила отдать трудовую и получить свою зарплату за отработанные смены, но так как меня не оформили официально даже спустя 3 месяца работы (ведь налоги платить они не хотели), [А.] просто «кинула» в меня мою трудовую и без какого-либо стыда заплатила мне 2 тыс. за полмесяца работы, т.е. 8 смен по 12 часов! И аргументировала это тем, что якобы я где-то допустила ошибку на работе и им пришлось урезать зарплату из-за этого. В силу своей неопытности я дальше не стала разбираться и не видела смысла, ведь... Далее →

нету. Далее →

пришла устраиваться в компанию «Кари», директор при встрече начала заливать в уши, что работа отличная, платят хорошо и без задержек, никакого обмана. Я долго думала, но всё таки решила попробовать поработать. Устроилась администратором, сразу сказали, что зарплата минимум 45 тысяч. Отработала месяц и получила 41 (это с учётом налога и комиссии). После первого месяца решила дорабатывать ещё один месяц и уйти, поговорила с директором, всё хорошо, стала работать. весь месяц выполняла свои обязанности (и не только свои, так как сотрудников мало, кто-то на выходном, а кто-то на работе, но свои обязанности не выполняет). За 3 дня до моего увольнения мне сказали, что если в последние дни от меня будут продажи, то и зарплата будет больше, и также с меня не снимут 4 тысячи за кражи. Я продавала серебро как могла и выходило очень неплохо, обрадовалась, что зарплата будет больше, а что в итоге? Мне пришло 27 тысяч вместо обещанных 45−50 тысяч! Стала писать директору: что это такое? Она ответила, что я просто не работала (доказательств нет) и поэтому списали, и + кражи повесили на меня, а после чего она просто добавила меня в чёрный список. Я решила написать... Далее →

Есть хорошие доктора Далее →

Здравствуйте, пришла я работать в ЦПМ (точнее в ЦНМТ) в январе 2023 года. Изначально меня смутила текучка кадров. Сразу посадила старший администратор меня за рабочее место, я сама вникала во всё. Со мной одновременно пришла работать моя напарница [Е.], мы сами вникали в рабочие моменты, хотя нас должны были обучать. Старший администратор находилась первое время почти всегда на удаленке, и если какие были ошибки, она, не говоря нам, исправляла их сама. Старший администратор [С.] И.И. (подруга Королевской Ю.А.) сказала, что будет аттестация на вторую категорию в мае. Сотрудников за весь этот период не хватало, мы работали не в свои смены, даже на больничном вызывали. Бывало даже четыре дня подряд по 12 часов, день отдохнув, еще на 6 часов. После того как я должна была пройти аттестацию на вторую категорию, должны были поднять заработную плату. Я начала сдавать тесты, устные, электронные, была в списках, мне осталось сдать два устных теста, которые были запланированы на 26, 06, 2023. Я пришла на работу, плохо себя чувствуя, померила температуру, было 39, 2. Я позвала [С.], сказала, что мне... Далее →

Интересный товар. Дружный коллектив. Возможность приносить людям веселье и радость в магазине, помогая им с выбором товаров. Далее →

Я проработала в этой компании чуть больше года. Я действительно любила этот магазин, отдавала всю себя работе в нём. Всегда находила общий язык с коллективом, с покупателями. Я ответственный человек, поэтому всегда старалась выполнять свою работу качественно. Но в один момент уволились все, кроме меня и директора нашего магазина. С этого периода я и директор вывозили магазин своими силами. Постоянные переработки, много стресса на этом фоне, нам чрезвычайно не хватало сотрудников, о чём мы постоянно сообщали. Но, к сожалению, кандидатов было очень мало, чаще всего это были срочники либо некомпетентные сотрудники, неспособные работать. Поэтому приходилось работать за всех, ибо магазин должен функционировать в нормальном темпе. Оплата этих переработок не была справедливой. Если бы нам своевременно присылали сотрудников, способных нести ответственность, работать качественно — я бы ни за что не уволилась после года работы и повышения до администратора. Я долго думала над своим решением уволиться. Не хотелось оставлять магазин, директора. Но постоянные переживания, переработки сыграли своё — у меня начались серьёзные проблемы со здоровьем. Именно после этого я приняла решение уйти. Сейчас я прохожу лечение. Но могу сказать точно — я скучаю по работе в этом магазине, по нормальной работе, когда не только я и директор постоянно выкладывались... Далее →

- обучилась новому Далее →

- некомпетентный управляющий К.В. не работайте с такими людьми, не могла вывести магазин на выполнение плана, потому что коллектив даже не пыталась сплотить, хотя у компании в этом классные инструменты, каждый друг друга может заменить. Я работала на всех позициях магазина, ты и на входе и на кассе, потом на примерочной, и товар можешь принять за логиста. В лайме все прописано, все регламенты есть, иди и работай, но Валя только орала матом на собраниях, больше в моей жизни руководителя себя так не вели, это был перебор. Возможно, давили еще и Б. с Б., это местные директора были. Каждое собрание они тоже упор делали на то, что мы [censored] продавцы и не умеем, а вы конечно очень компетентные управленцы, раз кроме как давить на психику других мотивационных примеров не осилили. Еще часто Валя сидела и играла в игру слова на телефоне, весело, не правда ли? Также они с логистом всегда сидели на складе и друг друга защищали, а те остальные, что работают в зале, всегда им неугодны были. То Ане стопки ее помяли, то почасовые вовремя не распечатали, хотя это все ее задача была. И Валя была из тех управленцев, что улыбалась и демонстрировала дружелюбие только на собеседовании. Дальше было только обесценивание. При том, что... Далее →

Одно достоинство, пожалуй- само название клиники, известное, престижное. На этом всё. Далее →

Угораздило же меня захотеть работать в Медси))) Итак, отзыв честный и беспристрастный. Работала месяц администратором. Этого срока в принципе достаточно, чтобы понять, нужна ли тебе такая работа? Не выгоришь ли ты на ней? По 13 часов — это адский ад. Очень рано вставать, очень поздно возвращаться. Живу не в Мытищах. Но даже если бы жила прямо рядом — не нашла ни одной причины там оставаться работать. Сама работа связана с бесконечным потоком зачастую скандальных пациентов и, соответственно, таким же потоком негатива от них. Из-за неправильно организованной работы создаются бесконечные очереди из пациентов! Я такое видела только в бесплатной поликлинике. На этаже 3 админа, весь поток людей идет к ним, хотя есть дополнительные ресепшены в каждой отдельной зоне (педиатрия, лучевая диагностика…), но они пустуют, а за нагрузку админам зарплату не доплачивают. И да, для такой работы зарплата слишком маленькая (и неудивительно, что текучка администраторов там) Была же учеба! Целых 5 дней. Экзамен в конце даже. А на учебе так красиво все рассказывали))) По итогу же все оказалось совсем не так. Например, не был за мной, как за стажером, закреплен человек, который бы обучал, всему сама училась, некоторые подсказывали. Коллектив… токсичный. Нет командной и слаженной работы. Нет... Далее →