Работа для женщин руководителем группы: отзывы, зарплаты

Ищете работу для женщин руководителем группы? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👩⚕️медсестра (251)
Отзывы (4)
-
✓ ПреимуществаДмс.возможность работать удалено Далее →✗ Недостатки-низкая зп -руководство Работала много лет в компании в отеле ассистентов-доросла до руководителя группы .К сожалению поставили некомпетентного руководителя Трофимову Юлию, который требовал, но никогда не было на месте, но со статусов болеет. Очень негативная атмосфера была в коллективе благодаря новому руководителю, т.к она решила всех запугивать увольнением. Но, при этом постоянно поливала коллег на совещаниях грязью, разносила нелицеприятные сплетни в коллективе, тем самым разрушая наш коллектив. Только своей свите она давала добро на прогулы работы. Далее →
-
✓ ПреимуществаСоциальный пакет Коллектив Далее →✗ НедостаткиЯ работала в контактном центре МТС долго, больше 7 лет, ушла менее года назад, практически в никуда, после очередного разговора с «милой» Рязанью. И сейчас оглядываясь, я понимаю, что другого способа не было, работая в таком темпе, невозможно остановиться и задуматься о своей работе и о других, тем более, когда тебе каждый день все начальство говорит (а его очень много), что ты [censored] Хотя ты выполняешь показатели, но обязательно найдется за что тебе вставить: много звонков обрабатываешь — но в группе есть Петя, который ходит часто на больничный, давай исправляй срочно, но чтобы не уволился, высокая оценка от клиентов у группы, но есть один сотрудник, у которого не выполняется, исправляй, чтобы не уволился только, плевать, что он лучший продажник отдела, но при этом не выговаривает 3 буквы, кто его набрал? Меня и других рг же вы из набора исключили, ато больно придераемся, так мы не закроем дыры в численности всеми подряд. Вы исключили руководителя отовсюду, но не забыли его посадить в линию, а че ему ещё делать то, времени вагон. Вы посчитали, что руководителю не нужны планерки с сотрудниками, разговаривай с ними за обедом, в курилках, ах да, не должно быть посвящённых себе у людей перерывов. А сажать в линию нужно того, кто это придумал, новое начальство... Далее →
-
Проработала только месяц, больше тут работать невозможно. Руководитель группы- [И.] не умеет распределять работу, бриться брать на себя ответственность, очень неприятная женщина. Советник директора не принимает альтернативного мнения, хамит. Институт позориться, делая бездумные проекты с косяками. Ещё есть обязаловка подписываться на соцсети, ставить лайки и отчитываться за это. И не дай бог не поставить лайк под постом Директора- скандал обеспечен. А мой сети такие ужасные, новости неинтересные. Сами проекты высланы из пальца, только лишь бы попилить бюджет. Коммерческих проектов нет- и это показатель. Так же за этот месяц уволилось около 10 человек, так как урезали премии. Не надо сюда приходить даже на собеседование- вдруг попадете к руководителю [И.] или Советнику, тогда вас съедят с [censored] Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: ua-316/1595/20 Далее →