Отзывы о работе для девушек в Москве
Ищете работу для женщин в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа для женщин в Москве - это всегда риски.
🔴 В списке 3649 отзывов отчетов о занятости для женщин по городу Москва с рейтингом 1.9 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👩⚕️медсестра (68)
Отзывы (3649)
-
✓ ПреимуществаОфициальное оформление (во всяком случае было в 2026 году) Далее →✗ НедостаткиВсе остальное — это огромный недостаток. Не верьте положительным отзывам — все враньё, во всяком случае в отделе продаж. Работала менеджером по продажам: оклад 50 000, вечно криво загруженная база (в ней встречались инвесторы и бывшие инвесторы компании, которые были крайне недовольны сотрудничеством), вечно сайт компании не открывался (ведь внести его в белый список не судьба), и самое главное — абсолютно сломанная коммуникация между сотрудниками (используют в качестве корпоративного мессенджера программу, которая без VPN часто просто не работала, а позвонить не судьба). Я устраивалась — в отделе было два сотрудника, пока я стажировалась — они оба уволились (даже толком познакомиться не успела), но наняли ещё двоих. Я не смогла долго работать с переработками и вечными требованиями задолбать клиентов звонками (ведь вместо подбора оптимальной базы потенциальных клиентов компания бесконечно кошмарит одну и ту же базу с определённым количеством), проработала месяц. Кстати, во время моего увольнения два новопришедших сотрудника тоже начали процесс увольнения, таким образом текучка была дикая, людей выжимали до последней капли своими требованиями и огромными планами. И ещё важный момент — абсолютно криво работали все процессы, связанные с клиентскими базами: отфильтровать по нужному часовому поясу было невозможно, от чего приходилось... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп, дмс. Далее →✗ НедостаткиБеспредельное нарушение ТК РФ как при работе, так и при увольнении. Работать нужно и по вечерам, и по ночам незапланированно (о чем никто не предупреждает при трудоустройстве), и главное — вас включат в график дежурств по выходным, чтобы вы никуда не уходили из дома, просто сидели и ждали звонка об аварии — подключиться к конференции должны в течение максимум 15 минут. Аварии там постоянные, ничего не меняется годами. За время самой аварии вам заплатят за эти 30 минут — 2 часа в двойном объёме, а за сидение по выходным никто, естественно, ничего платить не будет. Если вы будете уходить — вам будет выговор от начальства. Компетентные люди в среднем не работают больше 1,5 — 2 лет, потом увольняются сами. В компании остались в основном некомпетентные сотрудники, которые периодически выбиваются в начальники и кошмарят подчинённых. Я проработала в компании более 15 лет в разных отделах, никогда бы не подумала, что моё трудоустройство в Билайне будет зависеть от настроения директора высшего звена (как мне сообщили, я кому-то не понравилась на стратегической сессии). Меня вышвырнули из отдела за 5 минут самым скотским способом с угрозами выписать взыскание и уволить по статье в пользу друзей нового начальника — как потом я прочитала в прессе, так билайновский HR поступает со всеми... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет преимуществ Далее →✗ НедостаткиПроработала в компании 3 недели. Договор со мной так и не заключили. Помощница Ю. много врала. Говорила, какая прекрасная компания, высокая зарплата. Сама о.н.в. очень неприятная женщина, лёжа в постели проводила планёрки. На семинары для клиентов к ней никто не приходил))) Уволилась я сама. Сначала обещали выплаты 10 марта, потом 20. О.В. жаловалась, что денег нет. В итоге вообще перестала отвечать. Её помощница, типа начальница отдела, Ю., тоже перестала отвечать. Две аферистки. Люди, не идите туда работать!. Далее →
-
💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНо считаю своим долгом также отметить и плюсы компании: 1. Чистый и комфортный офис. 2. Приятный коллектив в отделе продаж и координаторском отделе. 3. Положительное отношение на день за свой счет в связи с учебой (иногда меня отпускали раньше, в день зачетов/экзаменов могла не выйти, если заранее согласовывала дату) Далее →✗ НедостаткиКатегорически не рекомендую: обман по зарплате, «черные» схемы и токсичное руководство в ООО «аркона ГРУПП» Отработала в компании ООО «аркона групп» 11 месяцев на позиции ассистента менеджера по проектам. Уволилась в апреле 2026 года. Хочу предостеречь всех соискателей, подрядчиков и партнеров от сотрудничества с этой организацией. Если вы цените свое время, нервы и хотите вовремя получать заработанные деньги — обходите это место стороной. Ниже привожу сухие факты о том, как устроены процессы внутри. 1. «Черная» зарплата и систематический обман по выплатам При трудоустройстве HR-менеджер озвучил условия: оклад 60 000 руб. + ежемесячный % за проекты (kpi). По факту в договоре прописали лишь 35 000 руб. «на руки», пообещав остальное выдавать в конверте. С декабря 2025 года начались серьезные задержки бонусной части (выплаты сдвигали почти на месяц), а с января 2026 года неофициальную часть и вовсе перестали платить. Приходилось буквально выпрашивать свои же деньги, чтобы оплатить жилье и купить продукты. На все просьбы Генеральный директор предлагала «потерпеть» или «занять у друзей», цинично добавляя, что если у сотрудников кредиты, то компания, возможно, выплатит пени, «когда появятся деньги». 2. Тотальные долги компании Проблема с деньгами носит системный... Далее →
-
Мне тоже не повезло, и я знакома с этим помойман и его директором. Отзывы главбуха очень хорошо понимаю, в бухгалтерии там одни недочеты и чернуха. Теперь о Л. и её воспитании — отмечали мы как-то в офисе праздник, минут 15 она посидела и ускакала в свой кабинет. Сотрудники остались праздновать. Захожу к ней минут через 30 — сидит, пялится в монитор, наблюдает за застольем и слушает разговоры. По мне — это как залезть в чужой карман, хотя и этим она бы не погнушалась 100%. Уровень ниже плинтуса и в воспитании, и в поведении, и в компетенциях. Отвратительно даже вспоминать о времени, когда я там работала!. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфис у метро Далее →✗ НедостаткиПозвонила молодая сотрудница из отдела персонала и предложила приехать на собеседование на позицию бухгалтера. Заявила, что нужно обязательно взять с собой документ об образовании. Странные персонажи, подумала я. Но самое интересное ожидало меня впереди) Я приехала в назначенное время, за мной к лифту вышла руководитель отдела персонала. Мы поднялись, не помню на какой этаж, снять верхнюю одежду было негде, пришлось стоять в коридоре в куртке и ждать. Про раздевалки и переговорки в этом месте, видимо, никто не слышал. После 15 минут ожидания мы зашли в кабинет, и тут в кабинет вваливается персонаж, при виде которого я чуть не расхохоталась) Дама лет 50+ в красных замшевых сапогах и жемчугах до пупа. Она представилась, имя я, конечно же, не помню, а должность была что-то типа директора юридического и финансового департамента. Собственно, на этом сразу всё стало понятно. Нужно куда-то пристраивать никчёмных сватьев-братьев, да и почему бы нет, ведь всё равно за счёт госбюджета. Этот персонаж периодически выдавал какую-то дичь с умным видом. Всё это походило на цирк. Далее директор по персоналу пыталась пропозиционировать эту контору. У нас, дескать, богатая история, мы проектируем метро, у нас тут всё по-советски. Тогда я начала задавать вопросы и выяснилось, что там серая... Далее →
-
✓ ПреимуществаПлюс-минус гибкий график, много свободного времени в течение смены Далее →✗ НедостаткиРаботала в этой конторе бариста полтора года. Надо было, конечно, уйти раньше. Во-первых, тут только серое/чёрное оформление, так что минус нормальные отпускные и больничные. Во-вторых, из вашей зарплаты вычитается просрок. Когда вы этим возмущаетесь, вам несут какой-то бред про то, что это ваша зона ответственности. Будто я не понимаю, как работает капитализм, и что бизнес спихивает на меня риски. Ни территориальный управляющий, ни старший бариста не встанут в этом вопросе на вашу сторону хотя бы на словах. А между прочим в месяц на этом легко словить 10 тысяч. Главное, что об этом не предупреждают на собеседовании. Мне лично, и не только мне, даже нагло солгали, сказав, что таких вычетов нет. В-третьих, вечные аудиты. Ими вас пугают каждый день. При стопроцентном прохождении аудита возможна премия 3000, но надо ли говорить, как на них валят. Когда я пришла в компанию, аудит штрафовал за просрок — 3 тыс. за каждую упаковку, в т. ч. по бару. В последние пару месяцев начали штрафовать за грязь — в частности, управляющая сказала, что моего напарника оштрафовали на 10 тыс. за грязную дверь холодильника. Надо ли говорить, что никакого согласия на такие штрафы мы не подписывали, никаких распоряжений не видели... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИз плюсов — зарплату всю выплачивали, без задержек. Даже при увольнении. Далее →✗ НедостаткиНе рекомендую компанию к трудоустройству Проработала в компании недолго. Хочу поделиться объективными сложностями, с которыми столкнулась. Может, просто не повезло с отделом либо это норма в Комусе??? Самая-самая большая проблема — нет стратегического видения и четкой постановки задач со стороны непосредственного руководителя. Он владелец продукта Личный кабинет. Как его вообще взяли в компанию на руководящую должность и каким чудом прошёл собеседование??? Вот честно, не знаю. Ходили слухи, что он очень хорошо пресмыкается перед вышестоящей начальницей — но я в такие круги не была особо допущена, подтвердить не могу. Требования к задачам менялись постоянно и хаотично, что делало невозможным не только выполнение работы в срок, но и понимание, нужна ли задача вообще и зачем. Иногда было ощущение, что гонка только ради количества задач и наплевать на то, что реально нуждается в улучшении. Главное, показать, что активность кипит. Кроме того, наблюдались серьёзные сложности в горизонтальных коммуникациях. Коллеги из смежных отделов с неохотой шли на контакт и предоставляли необходимую для работы информацию, так как, по их словам, также испытывали трудности во взаимодействии с нашим руководителем. Это я ещё мягко выражаюсь — звучали слова в его адрес очень нецензурные, посылали прямым текстом. Наши предлагали писать на него коллективную жалобу... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиКомпания «ЧОП Троян» не выплатила мне зарплату за март… Сегодня уже середина июля! Официально я была трудоустроена в ИП Сырова А.А., а фактически работала на «Троян». Проработала 1 год. Вначале выплаты были стабильными, но в последние месяцы начались задержки. Самая серьезная ситуация возникла с зарплатой за март, которую я не получила до сих пор (на момент написания отзыва — 16 июля). Также остались неоплаченными больничный лист и отпускные! Хозяин (Кудинов В.В.) объяснил долги тем, что компания «развалилась, больше не охраняет объект…», однако это не соответствует действительности — бизнес продолжает работать на других площадках. На мои звонки директор (а.в.п.) сначала отвечал обещаниями, называл новые даты выплат, а затем перестал брать трубку. Дозвониться удалось только с чужого номера. В разговоре он пообещал уладить вопрос, но выплат так и не последовало. Предупреждаю: будьте внимательны, это мошенническая компания!… Я планирую подавать заявления в Трудовую инспекцию и прокуратуру на ИП Сырову А.А. за грубейшее нарушение трудового законодательства!. Далее →
-
Приезжала дважды на собеседование, которое назначала Калашникова М. И. Просто собирают данные. Сразу дают на подпись согласие, в котором нужно указать паспортные данные, вашу прописку, подпись, расшифровку. Все, собеседования ни разу не было. Калашникова М.И. всё время что-то придумывает: то главного бухгалтера нет, но приезжайте снова, приезжаешь снова на следующий день — опять та же история, откровенное издевательство. Калашникова М.И. очень грубая и невоспитанная. Обходите это место стороной. Судя по отзывам в интернете, там не платят и отношение соответствующее, в интернете они постоянно ищут сотрудников. Есть положительные отзывы, но это заказные. Далее →
-
✓ ПреимуществаЛучшее место, чтоб понять, что такое «токсичный коллектив» и «обман по зарплате» Далее →✗ НедостаткиРаботала в здании самого банка на Дубининской ул., 94, в планово-экономическом отделе. Собеседование прямо как в серьезной организации — даже на прохождение полиграфа отправляют и на беседу с руководителем службы безопасности.Имейте в виду, всё, что вы озвучите СБ, тут же передадут сотрудникам того отдела, куда вы трудоустраиваетесь (лично была свидетелем, как все ржали над человеком, чьё хобби «помогать котикам»). Изначально обманули по зарплате: в вакансии заявлена одна, на собеседовании озвучивают другую, в трудовом договоре прописывают третью и свистят про ежемесячные премии в каком-то там процентном соотношении, плюс «пока не начнёшь работать на другом функционале, зарплата будет меньше» © (а потом оказывается, что ни функционал, ни повышение зарплаты тебе в принципе и по определению не светят!) Итоговая разница между обещанной и реальной зарплатой составила 12 400. :) Кстати, ТСБ увиливает от выплат страховых и пенсионных взносов, поэтому «зарплата» там минимальная, а остальная выплата идёт как премия. Какие-либо льготы для сотрудников отсутствуют, более того — отсутствует банальное и то, что обещали и прописывали в вакансии.Мест на парковке нет и не будет, кофемашина постоянно сломана (за 5 месяцев, что я там работала, кофемашина работала всего два дня — остальное время она стояла сломанная... Далее →
-
✓ ПреимуществаВыдают машины Далее →✗ НедостаткиМинусы работы: Отработала полтора года в этой конторе. Маркетинг застрял на уровне динозавров. Больше половины препаратов нерабочие, все врачи в один голос говорят, что назначать такое не будут. Ставят завышенные планы, чтобы не платить бонус. Систему мотивации могут за квартал несколько раз пересмотреть. Атмосфера доносов и стукачества развита. Руководство департаментом невменяемое, пытается на каждом цикловом показать, какой он из себя важный, а по факту со стороны как гусь ходит. Не рекомендую, лучше ищите более молодой менеджмент. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиДля тех, кто намерен начать трудиться в компании «Красное&Белое». Не совершайте этой роковой ошибки. Ну все по порядку. При приеме на работу вам дадут для подписания трудовой договор, в котором говорится, что вы получили на руки второй экземпляр договора, ознакомились с должностной инструкцией и с инструкциями по технике безопасности. Договора на руки вы не получите и никаких документов для ознакомления тоже. В договоре указана стоимость часа вашей работы 400 рублей (продавец-кассир), а заплатят вам 250 рублей. Если вы устроились на работу, предположим, 1 декабря, то первую зарплату вы получите лишь 25 января. Фактически вам придется работать без перерыва более 14 часов, а заплатят только за 12. Униформу вы будете покупать за свой счет. Перед вами ежедневно будут ставить, подчас невыполнимые, задачи по продаже ряда товаров. Если вам не удастся их продать, вас будут принуждать выкупать их за собственные деньги. Вам будут устанавливать совершенно абсурдные правила, и за их неисполнение нещадно штрафовать. По итогам месяца вы даже не поймете, за что из вашей зарплаты вычли немалые суммы. Если вы вдруг решите воспользоваться телефоном, например, для того, чтобы ответить маме, вас непременно оштрафуют. Полноценного перерыва у вас не будет, а будет несколько минут,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНоль преимуществ Далее →✗ НедостаткиРаботники «Почты России», операторы, перестаньте стараться втюрить подороже бумажные конверты, покупаю, от этого ваша зарплата, как была, гроши позорные, так и будет. На почте работают люди недалёкого ума, здоровый психически человек не будет тянуть адский труд фактически бесплатно. Руководство «Почты России», прекратите на бумажных конвертах рисовать изображения праздников, рисуете с восьмым марта, а письмо нужно отправить мужчине. Вы что творите, думайте. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют Далее →✗ НедостаткиСплошные недостатки. Проработала меньше месяца, сплошной обман. Люди уходят пачками, долги и невыплаты по заработной плате. Расчёт получила спустя 3 месяца и после обращения в прокуратуру, в которой уже отлично знают эту «шаражкину» компанию. Заставляют подписывать фиктивные документы. Руководство под следствием за вывод огромных сумм аванса по госконтрактам с УДМС. Компанию э.в.г. ооо, си прищучила налоговая и банкротит. Ещё нужно посмотреть за компаниями, такие как ООО Стройальянс и т.д. Промснаб тоже много было выведено средств, а компании все подконтрольные Абдуллину, э.в.г., Буровкину.. Далее →
-
✓ ПреимуществаДиректор лично вникает во все дела Далее →✗ НедостаткиДавыдовский А. директор организации задает в течение дня кучу задач, при этом с некоторыми подходит и говорит, что нужно было сделать это еще вчера. Возмущается и сливается, когда нужно платить зп, сразу появляется заикание и тик. Работала за 2-х, а платил за 1, и неофициально. За своей зп бегаешь, как будто в долг хочешь взять, кормит завтраками, понедельниками. Нет организованности. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗП выплачивается Далее →✗ НедостаткиЯ проработала полтора года в маркетинговом отделе сети «ДА!». Токсичность, газлайтинг, желание перессорить всех коллег, унижения, некомпетентность некоторых сотрудников, неспособность поставить адекватное ТЗ при отсутствии CRM-системы — вот с чем я столкнулась со стороны бывшего руководства маркетингового отдела. На протяжении 10 лет там работают люди, которые очень боятся потерять свои места. При этом они слабо развивают сеть и просто тратят деньги компании. Время от времени некоторые из них спят на рабочем месте или играются в ChatGPT. Чтобы составить примерное представление о зарплате маркетингового директора: в разговорах она предлагает скупать золото как лучший способ вложения денежных средств. При этом, на мой взгляд, она была лишь посредником между исполнителем и генеральным директором, а свои мнения и идеи почти никогда не озвучивала. С таким я столкнулась впервые. Также отмечу низкую культуру общения у коллег. Фразы «Доброе утро» и «Спасибо» для некоторых оказались в новинку. Когда я впервые за год собралась в отпуск, коллеги в пятницу в истерике набросали мне задач на месяц вперёд и потребовали выполнить их до вечера. В отделе никто ни с кем особо не общается. На Новый год всем раздали пирожки и салаты, в то время как в других отделах коллеги вместе куда-то... Далее →
