Отзывы о работе для девушек в Санкт-Петербурге
Ищете работу для женщин в Санкт-Петербурге? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа для женщин в Санкт-Петербурге - это всегда риски.
🔴 В списке 1571 отзыв отчетов о занятости для женщин по городу Санкт-Петербург с рейтингом 1.9 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👩⚕️медсестра (18)
👷♂️оператор (15)
Отзывы (1571)
-
✓ ПреимуществаДМС, лояльное руководство (большинство), 13 зарплата, полностью официальная ЗП. «Бронь» от мобилизации. Учредитель/ли такие люди, что компания без гос заказов не останется. Пока еще большинство адекватных сотрудников предприятия. Звездами будет отмечен общий рейтинг всей компании. Далее →✗ НедостаткиНа момент завершения моей трудовой деятельности в этой компании перспектив карьерного, финансового или горизонтального роста я не увидел. Нужно иметь связи или (извините за мой жаргон) грамотно вылизывать интимные места некоторых представителей СМТО (речь идет об этом подразделении). И одной хорошей работы мало, как известно, в колхозе лучше всех работала лошадь, но председателем колхоза она так и не стала. И если Вы попали на склад СМТО, то нужно быть очень осторожным, если будете работать с одним человеком. Должности, имена называть не буду, но за пару недель работы догадаться можно, о ком речь идет. О ваших косяках всегда будет доложено кому надо (если Вы достаточно не понравитесь тому персонажу), тот, кто будет это делать, испытает дикое удовольствие от сего процесса, ведь это +1 ступенька к новой должности. Если Вы не умеете работать по принципу «я — начальник, ты — дурак», то это не останется незамеченным со стороны руководства. Ваше мнение их будет интересовать в последнюю очередь. И как на любом предприятии, есть «свои», есть «не совсем свои». Кому-то можно косячить через каждые 5 минут, а кто-то должен будет [censored] подтирать за этими косяпорами (ведь те люди нематериально ответственны). Расчетные листы до сих... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаВыдают форму; коллектив ± норм Далее →✗ НедостаткиУсловия мотивации, которые никак не мотивируют (причём она даже не отражена в договоре). Кстати, о договоре: там продавцы-консультанты отмечены как кассиры, поэтому магазин на полных правах может ставить вас на кассу. Понаделали кучу показателей, которые продавец должен выполнять, но за их выполнение сильной прибавки к зарплате не будет. Что касается работы в зале, нужно всегда проверять примерки, работа с покупателями на первом месте. Иногда попадаются абсолютные неадекваты, поскольку магазин большой, а какие-то виды товаров разбросаны в разных частях магазина нелогично, то приходится каждому как попугай говорить, где-то, что они ищут. Будете унижаться перед покупателями, чтобы скачали мобильное приложение, а потом оправдываться, почему так плохо грузит интернет (сделайте УЖЕ С ЭТИМ ЧТО-ТО!). Когда трата бонусов, вы будете мечтать, чтобы вас никто не трогал и не подходил. Готовьтесь, что можете за 177 часов получить еле-еле 35К, причём это уже с надбавками. А ещё вам никто не скажет стоимость часа, потому что от этой информации можно сгореть от стыда, насколько это мало. Ужасное обращение с сотрудниками, ежедневное капанье на мозг с показателями, а если мы их не выполняем, то пишут прямо, что мы ДНО. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПришла на вакансию менеджера по закупкам, на собеседовании обещали оплатить работу, даже если я не останусь там, и возместить расходы на мобильную связь. В итоге ничего не оплатили, отработала неделю бесплатно. Из заданий, кроме обзвона поставщиков, ничего делать не дали, что, собственно, и не устроило. По словам директора, я должна минимум 100 звонков сделать за день. Адекватность директора под сомнением. Судя по разговорам коллег, специально не позволяет закупать, тянет с оплатой счетов, в итоге клиент отказывается от сделки, а закупка и продажи не получают свою мотивацию. Начальник отдела закупок вообще ничего не решает, не понятно, зачем он там нужен. Очень жаль потерянного времени, которое там провела. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиФирма по пошиву женской одежды, раньше шили под брендом [А.] [М.], теперь хватают заказы от всех, кто даст. Начальник всё время орёт, ощущения работы на зоне. Постоянные оскорбления — бабищи, рукожопые. Про мат я вообще молчу. Если увидит телефон в руках, штраф — 5 тыс, можно говорить по нему только в обед в столовой, один раз в день. По камерам слушают, о чём говорят — нельзя разговаривать вообще, сразу бежит он или его «правая рука» на разборки. Расценки занижены. Обещают от 60 до 100 тыс, а по факту от 25 до 35 тыс. Я когда увольнялась, меня ещё и на 12 тыс накололи. Не нашли тех маршрутных листов и всё. Были дорожные 700 руб, смешно даже, так и их отменили потом. Платили за выслугу лет и их сняли с начала сентября. Видимо, решили зарплаты в 30 тыс и так достаточно. С весны они ещё разделили свою фирму на ИП [Б.], так как швеи не идут туда. Но зато набрали начальников на большие зарплаты и технолога, который занизил расценки. Технолог. Благодаря ей зарплаты упали в три раза. Она даже время не может высчитать. Сам директор не бизнесмен, а барыга. Наберёт... Далее →
-
Большинство отзывов тут о данной франшизе булочных верны. У меня сложилось впечатление после работы в булочной «Все дома». Что у них не все дома), а также, что забирают деньги занятых ими сотрудников себе. Не все конечно. Но вот у меня забрали много денег. Не выплатили мне большую часть з/п. Да, там действительно срезают за инвентаризацию со всех поголовно. Нервный некоторый персонал. К стажёрам в основном плохое отношение и оплата стажёрам намного меньше. Впрягают делать кучу работы, а сами-то на перекуры выходят или ещё куда. Я про основной персонал. У меня подозрение, что мои деньги могла забрать кто-то из руководства. А может, так называемая служба безопасности забрала мои деньги. Возможно, поделили между персоналом. Может, что-то отдали другим стажёрам. Неважно. Я вот точно не фейк. Пишу правду-матку. Поступили как сволочи. Мне не стыдно их [censored]. Я избавилась от угроз в чатах с коллегами и управляющей. Тупо их забанила. Почти полмесяца у них отработала и получила 2 000 р с копейками. Я желаю, чтобы с ними поступили аналогично когда-нибудь или ещё хуже. А тех, кому заставили меня оплачивать хавку, пусть дальше страдают ожирением и пусть хоть их наглая [censored] слипнется. Все вернётся бумерангом!... Далее →
-
✓ ПреимуществаНеплохой коллектив в самих центрах, работают хорошие люди Далее →✗ НедостаткиНе ходите сюда! Работала здесь какое-то время, ничего хорошего не заметила! Изначально, когда устраивалась, казалось, что всё хорошо: в кадрах приятные девчонки, менеджер по обучению тоже очень приятная, на обучении было тяжело, но всё было доброжелательно и позитивно! Но дальше я столкнулась с реальностью. Зарплата серая (ладно, на это соглашалась сама), но она маленькая и не индексируется, выходных почти нет, больничные не платят, повезёт, если отпустят в отпуск. К старым проверенным сотрудникам никакого уважения, только обязанности увеличивают, жалко их. Очень большая напряжёнка по кадрам, сотрудников перебрасывают с одного места в другое в приказном порядке. Штрафы! Начальство, видимо, не совсем понимает, как надо мотивировать сотрудников. Не знаю, что сказать, рада, что теперь не там. Далее →
-
✓ ПреимуществаПриятный интерьер у кофейне. Возможность попробовать себя на разных позициях. Далее →✗ НедостаткиПосле положительного решения, которое мне прислали по вотсап и просьбы отправить документы, я вышла на стажировку. Скажу как есть. Это провал. Никакого наставника у меня не было. Я просто отработала 8 часов при огромном потоке клиентов. Это связано с нехваткой персонала. НО зачем врать о каком-то наставничестве, если вам, грубо говоря, вообще плевать, как человек будет себя чувствовать на стажировке. Ещё у меня убежала каша в микроволновке, пока я принимала следующий заказ, и хотя это был первый день, меня попросили её оплатить. С моим опытом работы могу сказать, что кофе варят в пекарне плохо. Это не кофе. Это море пены. Ни о какой школе бариста, о которой мне говорили на собеседовании, и речи быть не может. О латте арт вообще молчу. График 14 ч из-за нехватки руководства и далеко не 2/2. Стажёрам платят копейки. Уважаемые товарищи руководители, обратите внимание на «введение в работу новых сотрудников». Иначе у вас так и будет текучка. Мне такая работа не по душе. Кстати, в кассе ещё обнаружилось -90 руб., которые, как мне намекнули, «видимо, я проворонила», работая ранее на должностях управляющей и администратора с выручкой 400 т. р. в день.... Далее →
-
✓ ПреимуществаОбучение, своевременная зарплата, коллектив Далее →✗ НедостаткиЕсли вы получили «повышение», то не рассчитывайте, что если вы решите уволиться, то вам выплатят все, что вы заработали, и прибавят еще не использованный отпуск. Нет и нет. Вы получите урезанную часть своей зарплаты, а все остальное получите лишь после того, как придет ревизор и проверит, все ли на месте, правильно ли в ломбарде принимали и т. д. И только потом вам заплатят. Или не заплатят. Я уволена уже больше двух месяцев и оставшуюся часть мне не доплатили. Перед этим работала месяц без выходных и в расчет получила лишь 30к. С зарплатой за месяц и отпускными. Разве это нормально? А, еще, если работаете в день расчета — не старайтесь, выход и продажи вам не заплатят. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИз всех магазинов, где работала, хорошие или просто нормальные коллективы. Зп вовремя, премии тоже. Далее →✗ НедостаткиПоследний месяц дважды недочислили з/п, а бухгалтерия не может дать адекватный ответ; нехватка персонала, из-за этого на сотрудников приходится двойная, а то и тройная нагрузка. Год отработала в магазине, который сейчас закрылся, перешла в магазин поближе к дому и поменьше размером, но работой завалили аж в 4 отдела уже + неудобная камера, чтобы выкатить или, наоборот, затащить телегу, в прямом смысле вручную её приходится поднимать, а мне таскать такие тяжести нельзя по состоянию здоровья. Поэтому ушла, хотя делать это не очень хотелось. Но ТАКУЮ нагрузку давать на одного человека — извините, никто так гробить себя не захочет. В целом порекомендовать всё равно могу.. Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько коллектив, если бы мы не сдружились, это был бы полный пипец. Выживать каждый день с тупыми покупателями и всеми требованиями было бы невозможно, если бы не наша поддержка друг другу. И директор магазина, он был хороший и понимающий. Далее →✗ НедостаткиЗа год работы ЗП вовремя пришла всего 2−3 раза, всё остальное время, как Хатико, сидишь и ждёшь, а когда же ты сможешь заплатить за жизнь с этими задержками. На размер не жалуюсь, её и большую-то не обещали. И каждый месяц приходилось мучать бедного директора, чтоб он пытал ДП, где деньги, когда акты и ТД. ДП, сколько их там сменилось за это время, обещаниями и завтраками кормят. Не говорите, что акты завтра, если кто-то там про нас «не успел, забыл, забил». И даже после увольнения вот уже месяц не заплатили за последнюю неделю работы. Извините меня, даже 10 000 не валяются на земле, я их отработала, и не балду пинала, а делала всё, что надо: продажи, акции, уборка, адреска, поставка. Может быть, я слишком много требую? Чтоб ЗП приходила хотя бы вовремя, не говорю ещё про соотношение ЗП к требованиям. Ты продавец-консультант, а ещё уборщица (надо лазить и мыть витрины, убираться под стеллажами, следить за пылью, убираться на складе. Делала всё это потому, что самой в грязи не хотела жить, на качественную уборку денег-то жалко), «кассирша» (как люди вежливо умеют), «дизайнер» (лепить рекламные акции), грузчик (да, от машины до склада есть наёмные рабочие, а потом, на складе в зале, ты тягаешь все эти... Далее →
-
✓ ПреимуществаОбучают всему, коллектив на моей точке нормальный был, молодой управляющий. Быстро поладили. Ставки недавно подняли, зп стала нормальная Ещё кормят Далее →✗ НедостаткиМожно схлопотать штраф, даже если управляющий попытается оспорить, то его могут оставить График тяжёлый, 14 часов, на смене ты один, если не считать управляющего. Справедливости ради, он помогает, когда народу много ЗП наличкой выдают В праздник упахиваешься как конь. Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет) Просто некоторые почему-то обычные условия работы трактуют как преимущества: 1. зп всегда во время 2. в офисе тепло и светло, даже есть печенюшки) 3. лично мне посчастливилось работать с прекрасными людьми! коллектив там подбирается чудесный, жаль что не долговременный он 4. официальное трудоустройство (сами понимаете, что, правда, на минималку) 5. …ну и наверное всё) Далее →✗ НедостаткиОтносительно предыдущего отзыва — вот почти под каждым словом подписываюсь)) НО справедливости ради, надо сказать, что я ничуть не жалею, что работала в данной компании)) Мне правда БЫЛО В кайф! Я бы и не ушла, если бы не финансовый вопрос — там очень не любят платить достойную зп. Со мной получилось так, что чем больше я приносила компании, тем меньше начинала получать)) Итак, вкратце — в компании есть структура с кучей регламентов (их огромное множество; они даже логичные в основном; и вот вроде должны бы помогать в работе, но что-то идет не так… странно, да?)), и на первый взгляд всё есть для комфортной работы, для оптимизации бизнес-процессов (я говорю исключительно за АУП), но всё равно компания в стагнации. И вот в поисках решений руководство компании нереально штормит, но результатов, к сожалению, я не увидела)) какие там принимаются решения… мамадорогая)) Один коуч, которого я застала, чего стоил)) более бездарно потраченного времени сотрудников я не видела еще… и более бездарно потраченных финансов компании тоже)) Относительно мотивации — составлена она безграмотно, поэтому и не работает, поэтому отсюда и имеет компания жуткую текучку кадров. Но, видимо, в этом есть своя романтика какая-то)) даже возможно это стратегия))) не знаю. жаль.. Много интересного... Далее →
-
✓ Преимущества1. IDENT- действительно крутая программа, которую не стыдно продавать! Собственно поэтому и проработала в общей сложности 5 лет. 2. Есть отдельные ребята, радеющие за эту программу, с которыми работать было честью (продажи, разработчики, техподдержка). Далее →✗ Недостатки1. Постоянная текучка персонала, какой я не встречала нигде. В какой-то момент смиряешься с тем, что перестаешь запоминать сотрудников. Причем как линейных, так и руководителей отделов. 2. Доходящая до абсурда панибратская/неформальная атмосфера в офисе, особенно в столовой и зоне ожидания для кандидатов. Не раз была свидетелем того, как люди, ожидающие собеседования, были вынуждены слушать крики, трехэтажный мат, обсуждения физиологических процессов (на максимальной громкости). Часто было невозможно спокойно пообедать, поскольку коллеги не гнушались обсуждать всякое отвратное за столом. 3. Обеденная зона слишком маленькая для такого количества сотрудников, с приемом пищи постоянно были проблемы. Особенно актуально для тех, кто в силу специфики отдела не сидит по 3 часа с чаями (и дело не в тайм-менеджменте, лол). 4. Компания не заинтересована в удержании сотрудников, кто показывает рвение, отличные результаты и работает давно. И это я сейчас имею в виду не себя, я была линейным сотрудником продаж. 5. Нет ДМС. 6. Если вы руководитель отдела/проекта, будьте готовы к тому, что проект, кропотливо вами подготовленный, могут отдать другому сотруднику (более приближенному к руководству, очевидно). Вас даже не поблагодарят за то, что вы на голой инициативе... Далее →
-
✓ ПреимуществаОбучение, своевременная оплата, коллектив Далее →✗ НедостаткиЕсли вы получили «повышение», то не рассчитывайте, что если вы решите уволиться, то вам выплатят все, что вы заработали, и прибавят ещё не использованный отпуск. Нет и нет. Вы получите урезанную часть своей зарплаты, а всё остальное получите лишь после того, как придёт ревизор и проверит, всё ли на месте, правильно ли в ломбарде принимали и т. д. И только потом вам заплатят. Или не заплатят. Я уволена уже больше двух месяцев, и оставшуюся часть мне не доплатили. Перед этим работала месяц без выходных и в расчёт получила лишь 30к. С зарплатой за месяц и отпускными. Разве это нормально? А, ещё, если работаете в день расчёта — не старайтесь, выход и продажи вам не заплатят. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикто не стоит над душой Далее →✗ Недостаткиozon и как все устроено в Приморском районе Санкт-Петербурга. Во-первых, приготовьтесь к тому, что не на каждом пункте будет находиться туалет, и в лучшем случае вы будете ходить в рядом стоящее помещение, в худшем — бегать через дорогу в KFC. Во-вторых, очень много неуравновешенных людей, и таких людей я встречала только в OZON и только в Приморском районе. Подкарауливать вас после смены, задавать глупые вопросы, жив ли Пригожин или нет, а также выслушивать в свой адрес кучу матов с криками и орами. При этом ТМ (территориальные менеджеры) сами не знают, где эта кнопка безопасности. В-третьих, зарплата вовремя не выплачивается, а еще и кидают людей. Сегодня будет этот сотрудник, завтра этот. Ну и в-четвёртых, 1800 смена за 400 выдач — это слишком. Не хочу никого обидеть, так как сама проработала в этой шарашкиной конторе полгода, но нужно просто себя не уважать, чтобы оставаться дальше так работать. И еще посылки теряются: одна посылка за день точно, и вам нужно будет грамотно объяснять людям, что ваши точилочки за 30 рублей или колечко за 180 укатилось не туда, и потом 5−10 минут выслушивать о себе грязь. В общем, удачи. Далее →
-
✓ ПреимуществаКлассные линейные сотрудники Вкусный стафф Бесплатный кофе Далее →✗ НедостаткиЗадержки по выплате заработной платы от 2 недель и более. Как работающему персоналу, так и уже уволившимся. От управляющего только и слышно: «выплаты сегодня». Эту фразу можно слышать неделями. Отработала один месяц на позиции бариста, уволилась. По общению с работающими сотрудниками ситуация только ухудшилась, некоторым задержали уже на месяц. Сломался кондиционер за баром первого этажа, никакие действия не предприняли, работали при температуре +40. Далее →
-
-
✓ Преимуществаесть приятные постоянники, приходят с своими животными, может еще повести с коллективом, с ребятами, с которыми работали, общаемся близко до сих пор. Далее →✗ НедостаткиНачиналось всё прекрасно, но розовые очки имеют свойства спадать. Приходишь в магазин за 20−30 минут до начала официального рабочего дня, уходишь, если повезёт, так же. Иногда ты здесь и грузчик, консультант, продавец, айтишник, техник, уборщик и миллион других обязанностей, за которые доплачивать тебе не будут. Например, как у нас несколько дней подряд выключался интернет, так надо было брать лестницу, идти в подсобку, начинать разбираться, на какие кнопки нажимать на устройстве, которые ты видишь первый раз в жизни, чтобы хоть как-то это решить до открытия магазина. А во время своего обеда тебя могут вытащить оттуда, при любом намёке на очередь. Со мной работала как-то личность, которую повысили сразу до продавца-консультанта, которая не умела элементарных вещей, и каждый раз, когда я собиралась уйти покушать, та личность вызывала меня по три раза за обед. Я ей объясняла по несколько раз, но всё повторялось из раза в раз, но у всех всё хорошо — это по мнению И. хороший сотрудник, такого держать надо, просто ведь опыт работы-то в другом зоомагазине есть. Всё было хорошо первые месяца три, дальше пошли эмоциональные качели от управляющей И.К. В один день ты хороший, в другой день «всех бы вас поувольняла», и так изо... Далее →
-
Проработала здесь 3 месяца, ну что сказать, нормальным снабженцам с опытом тут делать нечего. В вакансии очень сочное и красивое описание самой работы, интересных проектов, дружной команды, отсутствие KPI и т.д. По факту, все враньё! Вас посадят на тупой, ручной расчёт в экселе, работа и поиск информации не автоматизированы совсем, 1С с товаром нет, на обработку заказов и поиск элементарной информации, где это вообще заказывать и что это, уходит полдня, всё постоянно нудно искать в миллионах папок и документов, у вас будет куча ошибок и постоянный стресс, кто работал в 1С 8.3 к примеру, просто обалдеет, в какой каменный век попал. А клиенты серьёзные и сделки тоже, нужно всё делать быстро и без ошибок. Обучения и поддержки нет от слова совсем. Вас будут швырять из проекта в проект, на миллион тендеров, вы постоянно будете не успевать и работать по выходным и вечерами. Руководитель отдела вынесет вам все мозги своими неадекватными замечаниями и критикой, делать всё нужно только по её мнению, при этом желательно уметь читать мысли, помощи при этом никакой не ждите, каждый сам за себя. Меня просто вынудили уволиться и уйти в никуда, т.к. на испытательном сроке я посмела уйти... Далее →
-
✓ ПреимуществаГрафик 2/2 Близость к дому Общение с ребятами Далее →✗ НедостаткиОтработала я на пункте выдачи заказов год, ну что сказать, ужас! Ушла со скандалом, и до меня моя напарница тоже ушла таким же образом, а сколько еще таких было, неизвестно! По условиям труда: 1. Приходишь, открываешь пункт, перед тобой 6 больших коробов, и все это надо разгрузить. Будет хорошо, если у тебя на смене второй человек, управитесь быстрее, но не факт… При приемке поставки ужасно тупит программа, потом приходится по второму кругу все искать и принимать. Далее тебе нужно успеть все это дело о приемке отправить не позже 10:00, не успеешь — КП (штраф). После как открывается пункт, ты носишься туда-сюда с этими заказами (перед выдачей все проверить!), иначе штраф! Обеда нет, на минуток 10 можешь уйти, чтобы не оставить напарника одного, а если один работаешь, то вообще забудь! Еще бывает, что ужасно работает банк (ibox), за всеми оплатами следишь ты, и если ошибка, то ты с ними сам разбираешься! Звонить в ibox смысла нет, ответ один — ждите обратной связи! Закрытие вообще ужас, программы ужасно тупят и как будто специально не дают уйти раньше, минут 30 ты точно закрываешься! А увольнение так это... Далее →
-
✓ ПреимуществаЛьготное лечение, скидки на фитнес Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании обещают высокую з/п, а на деле не доплачивают, придумывая какие-то отмазки, по типу «это нюансы, которые выясняются в ходе работы», смешно, или «ну ты же не весь месяц работала, поэтому премии не будет (тоже бред). Вообще не рекомендую там работать, для новых сотрудников все очень странно и непрозрачно, для сотрудников, кто там работает давно, может и комфортно. Далее →