Отзывы о работе для девушек в Санкт-Петербурге
Ищете работу для женщин в Санкт-Петербурге? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа для женщин в Санкт-Петербурге - это всегда риски.
🔴 В списке 1573 отзыва отчетов о занятости для женщин по городу Санкт-Петербург с рейтингом 1.9 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👩⚕️медсестра (18)
👷♂️оператор (15)
Отзывы (1573)
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив и директор. Хочу поблагодарить Титовца [В.] за хорошее человеческое отношение. Мы все его уважали и любили. Всегда улыбнётся, поздороваеться и попрощается, после его визита мы работали еще лучше. Далее →✗ НедостаткиВсем доброго времени! Поделюсь своим опытом работы в сети магазинов Скарлетт в Питере. Это был нелёгкий путь испытаний, на ногах, которые к концу дня устают так, что домой идёшь хромая. Высшее руководство, так называемые «офисники», нарушают абсолютно любую профессиональную этику, крича на своих же подчинённых. В самом магазине (думаю, что это зависит от месторасположения) постоянно ходят маргинального вида посетители, которые норовят чего-нибудь стащить и относятся с агрессией к персоналу. По итогу моя психика очень долго отходила от этого ада и всё это за з.п. в 23 т. р. при графике 2/2. Короче, если филиал ада есть, то он здесь точно. Я работала в Скарлетте 2 года и полтора. Условия труда были невыносимыми, мы стояли по 13 часов, ноги болели настолько, что аж вскрикиваешь. Нам было не разрешено сидеть. Из-за постоянных недосыпов и истеричных покупателей постоянно болело сердце, появилось низкое давление. Из молодой девушки я начала превращаться в 40-летнюю тётку. Зимой у нас не было отопления, на тот момент было -25. Я стояла на картонке, двери были открыты и поставщики носили товар. Отопление сделали в марте, когда прошли все морозы,... Далее →
-
Нет графика выплат ЗП, ужасные условия, при увольнении ЗП получить крайне тяжело, отвратительная компания. Просто ужас! . Далее →💬1 комментарий
-
это САМОЕ отвратительно МЕСТО РАБОТЫ! На собеседовании спрашивали про выявление потребностей, по факту они вообще никому не нужны. Звонят и спрашивают про абон на 1 год — а ты как дура, втюхиваешь ему абон на 2 года. На тебя орут, ты чувствуешь себя тупой просто — но это скрип и нужно так. Потребности клиентов вообще никому не нужны! На собеседовании говорили, что дни обучения будут оплачиваться… Я 4 раза подходила к руководителю коммерческого отдела (РКО) и к управляющей — меня кормили «потом», в итоге так и не заплатили. На собеседовании говорили про зп — новички 30−40, опытные 50−70, ну и прям хорошие менеджеры свыше 100… И когда мне пришла зп за полтора месяца 13 000 руб — тут без мата просто не сказать. КАЖДЫЙ сотрудник скажет разную инфу по поводу учёта зп — даже РКО и УПР говорят разную инфу — как работать? как высчитать свою зп? В договоре прописана часовая ставка 150 руб — ахаха ага конечно — это просто цифры на бумажке — по факту это 50 руб/час Обучение просто нулевое. Сама сидишь читаешь какие-то статейки, которые вообще не связаны с работой. Начинаешь работать и сразу сталкиваешься с проблемой — потому что... Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте, хотелось бы поделится с вами своим горьким опытом. Довольно долгое время я работала в компании под названием «ООО Той-Опинион». Работа заключалась в проведении социологических опросов, это требует усидчивости, терпения, из-за чего поступок данных не добросовестных работодателей становится еще более не приятным, очень обидно за в пустую предоставленный за зря труд. Изначально мы подписали договор о работе, который явно уже нигде не найдешь. Мы работали добросовестно и стабильно. Долгое время нам платили, но с октября 2019 года, когда началась пандемия корона вируса, все время предлагали подождать и выплат мы не видели. Мы ждали и продолжали работать. Если подвести итог, то два человека, а именно [Я.] [Н.] [В.] и Анейчик [В.] [В.] являющиеся директором и руководителем сей «прекрасной компании» не заплатили по договору за проделанную работу трем своим сотрудницам. В общем долг [Я.] Н.В. и Анейчик В.В. этим сотрудницам составляет более 110 000рублей. За период с 10.2019 по 01.2020года. Будьте внимательны и не сотрудничайте с этими, , работодателями, . Далее →
-
✓ Преимущества[А.] Мидда красиво рассказывает и доказывает свою правоту. Далее →✗ НедостаткиКатегорически не рекомендую данного работодателя. Отработав неделю, ушла по личным причинам, оплату труда за неделю не получила. Якобы по причине того, что не предупредила заранее. Считаю, что любая работа должна оплачиваться, и можно было найти компромиссное решение при желании! Да и если ты считаешь возможным удержать оплату, будь добр, проговори эти опции на собеседовании. Условия в ателье и для работы, и для отдыха были для меня некомфортны от слова ОЧЕНЬ. Перед тем как устраиваться или что-то заказывать, придите и оцените приемлемость для вас таких условий работы/производства вашей продукции! В сети есть отзывы как работников, так и заказчиков, очень интересные, стоит поискать.. Далее →
-
✓ ПреимуществаМагазины находятся в шаговой доступности Зарплата вовремя Далее →✗ НедостаткиОформление, как самозанятый (не выполняешь план продаж, по сети «Пятёрочка», уволят по щелчку пальца, договор подписываешь прямо в магазине, в котором в данный момент работаешь, недели через 1.5 привезут копию, в которой ни оклад не указан, ни рабочее время и т.д.) Руководство (работала на севере СПб) Супервайзер [А.] и его «Помощница-любовница Ольга». От них можно не ожидать никакой помощи (приедут в магазин, сфоткают холодильники с мороженым до выкладки и стоят, залипают в телефонах, либо кофе вдвоём пьют, если эта 5ка. Если какие-то проблемы с директором, решай сама, супервайзер, видя директора, уходит в сторону, проглотил язык, «Любовница» что-то пытается решать, но все как всегда, то есть никак. Если я работу в точке завершила, везут (или везёт, бывало по разным мерчам отдельно катались) по другим магазинам до конца дня. Ну так не каждый день, другие дни ходишь сама. Если они часто катаются с вами (ковыряясь в носу, и даже не пытаясь что-то решить, что ты не можешь сама), то знайте, значит, начальству не нравитесь вы, ваша внешность, ваша личная жизнь, ситуация в магазинах (и вас, скорее всего, уволят в ближайшее время. Крайне не рекомендую устраиваться к ним, может в других районах (не север) ситуация получше . Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиМоя девушка работала в сети кофейнь «Baggins Coffee», и её этим же днём увольняют, видимо, по инициативе одного посетителя, который посетил кофейню в тот же день и с которым произошёл очень глупый конфликт на фоне того, что ей не понравился напиток. Этим посетителем была какая-то блогерша и, видимо, через управляющего пригрозила выкатить пост о кофейне, если сотрудника не уволят. О компании: - отвратительное отношение к сотрудникам. - Оформление непонятно как, через полгода после устройства, обещали оформить трудовой договор, подписывала какой-то договор, копию которого она не получила, под предлогом того, что повезут на подпись работодателю (владельцу). Скорее всего, даже не собирались никак оформлять. - Смены по 13−14 часов, 5/2 с 7 до 18, 2/2 с 7:50 до 21:00, с последующим закрытием на час. - Обучение за счёт компании, НО, при увольнении менее чем через полгода, ты обязан выплатить неустойку за форму и обучение, около 10к рублей, при этом было сказано, что если именно работник захочет уволиться, но никак не при его увольнении по желанию работодателя. - По поводу зп подробнее написано в отзывах других работников,... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаБыло 2 плюса: 1 — рядом с домом 2- можно посидеть если нет клиентов Далее →✗ НедостаткиИх много. С самого начала устройства. Даже с собеседования. Назначили мне встречу с директором в другом магазине, хотя я хотела устроиться в магазин рядом с домом. Пришлось поехать где-то час на собеседование, встреча была назначена на 13:00. Пришла в магазин, нет управляющей. Сотрудницы написали ей, спросить, когда будет. А она подумала, что встреча в 14:00, а не в 13:00, как договорились, ну ладно, думаю, подожду раз приехала. Сидела в машине час. Потом пошла опять в магазин узнать, не пришла ли. И так несколько раз. Работа была очень нужна, тем более рядом с домом. Набралась терпения. В итоге управа пришла в 17:00. Рассказала основные нюансы. Говорит, раз приехала с дальнего расстояния на собеседование и столько пришлось меня ждать, значит, тебе нужна была работа. Всё ок. Приняла. Перед этим за 2 дня сильно заболела ангиной. Была на антибиотиках. Насморк. Кашель. Боль в горле. Сказала об этом управе. А она поставила смену всё равно. И первая смена попала с огромной поставкой. Еще и я больная. С температурой. Со слабостью. Весь день ни минуты отдыха. Напарница говорит, зачем тебе вообще... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПроработала в этой организации несколько лет. В терапевтическом звене. Начну с условий работы. Есть кабинеты приличные, есть кабинеты в виде каморки у туалета. Зарплата серая, больничные и отпуска соответственно оплачиваются из расчёта з/п 13 000. Руководство. Начмед по терапии абсолютно токсичный человек [Н.] [Б.], которая считает, что общение с обычными врачами — это «не её уровень». Разговаривать с ней очень сложно, для неё существует только её мнение и неправильное. Зарплату там платят с опозданием на 1 мес. — 1, 5 и то исключительно по записи. При получении зарплаты никаких расчётных листов вам не дают. Всё время выплачивают меньше, чем по собственным подсчётам. При попытке выяснить причины недоплат ссылаются на страховые компании и какие-то очень сложные расчёты. Ведут себя как наперсточники. За работу в данной организации за более чем 6 лет мне ни разу не подняли зарплату. Повышенную зарплату получают только те врачи, кто вылизывает зад руководству до самых гланд :) Пациенты «МЦ 21 век» ведут себя так, как русский турист из Тагила в турецком отеле «всё включено». Постоянно пишут необоснованные жалобы, если не получают, что хотят. Очень легко оскорбляют персонал. Руководство же очень тщательно... Далее →
-
✓ ПреимуществаСвободный график. Хочешь ходишь, хочешь не ходишь. На перекур, в столовую, в туалет ходишь по желанию, а не по расписанию, как например в озон. Далее →✗ НедостаткиРаботаю недолго, сын два года, работал в Краснодаре, теперь в СПБ. Туда люди идут зарабатывать, но чем больше ты зарабатываешь, тем больше тебе прилетает штрафов. Как я поняла за время своей работы, эта тетя (владелец Валберис) сняла с себя все убытки и повесила на тех, кто там пашет. Начну с начала. Устроиться не проблема, скачал приложение, зарегистрировался, приехал на склад в отдел кадров. Получил пропуск и следующий день учебный. Выдают форму, фиолетового цвета с эмблемой, все ходят одинаковые, как миньоны. Сегодня 20.12.22. Обучение проходит так сяк… Расставляют по операциям. Я попала на упаковку, но для меня это скучно и монотонно, ушла к сыну на КС (квадрат сортировки), на этой позиции раскладывают товар по коробкам, которые едут на ПАЗ. Столовая там норм, чисто, микроволновки стоят, кипяток и т. д. Так вот о работе. Туда приходят заработать, сколько напикал, столько получил. В ноябре были повышенные пики, на КС зарабатывали 10−12 т за смену. Но! Чем больше ты зарабатываешь, тем больше тебе прилетают минуса! На упаковке у меня выходило 3700 р, рядом со мной женщина стояла, не знаю, сколько ей минус прилетел, постеснялась спросить, но сказала, что ей неделю нужно бесплатно... Далее →
-
✓ Преимущества- Коллектив огонь, все супер милые и дружелюбные — Свободный график и свобода творчества Далее →✗ НедостаткиПриходила устраиваться как сотрудник пекарни, в итоге взяли видеографом. После тестового задания молчали неделю, пока я сама не напомнила о своем существовании, предложили 30k в месяц за 3 видео каждый день: по теме кафе, курсов и танцевальной студии. Сказали, что могу приходить 2 раза в неделю, снимать контент на следующие дни и спокойно работать на другой работе. Стоило уже тогда сказать нет, потому что выяснилось, что никакого контент-плана нет, а брать хотят не качеством видео, а их количеством, и это просто адовый конвейер. К тому же на собеседовании меня спросили, на какую зп я рассчитываю, и я назвала вилку от 40 до 50 тысяч, что в целом адекватно для видеографа, но в итоге озвучили сумму меньше. Но я согласилась, потому что мне нравилась тематика кафе, да и владельцы произвели впечатление супер классных людей. Мне дали полную свободу творчества. А в первый же рабочий день начались приколы))) Мне пришлось отдельно договариваться с каждым из директоров всех трех заведений, согласовывая, что конкретно я буду снимать, только для того, чтобы в конечном итоге прийти на место и узнать, что кто-то из тех, кто должен сниматься, не пришел, и я зря ехала, или что сотрудники вообще не хотят сниматься.... Далее →
-
✓ ПреимуществаРядом с домом салоны расположены Далее →✗ НедостаткиУжасная компания, мастеров за людей вообще не считают, за 1 рабочий день, почувствовала себя гастарбайтером, никаких условий для работы, в первый рабочий день у меня записи были с 10 утра до 18ч вечера без единого перерыва, затем был перерыв 15 мин. И еще 2 Клиентка без перерыва, в таком темпе я ни разу не работала, лампы освещения на столах не бликовые, в салоне жуткая обстановка напряженная, темно, высчитывают с мастеров за все подряд (за фартук, за бейджик, за одноразовые расходники (перчатки, палочки, бафы) за один отработанный день я зп получила спустя 2,5 месяца, радует, что я потратила на эту компанию хоть один день и поняла, что это шарашкина контора, жаль только, что изначально не прочитала отзывы сотрудников! Но зато получила опыт хороший! Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя Приятные девочки коллеги Далее →✗ НедостаткиЯ работала в Подружке сначала полгода как Продавец-Консультант, ушла из 1 магазина, потому что хотела повышение на СПК, но его отдали другой девочке, которая 3(!) года топталась на ПК… Тогда было хорошее начальство, знающее своё дело, тебе ставят задачу, ты выполняешь и так у всего коллектива, все работали складно и с душой. И вот спустя полгода после увольнения, я устраиваюсь [Т.], насмотревшись на свою бывшую коллегу из прошлого магазина. ЗП складывается из оклада — 26к, премиальных за план магазина (вроде при 100% что-то около 7к, и чем больше процент, тем больше премия, максимальная 14 000 за 130%) и за проверки мерчандайзинга, там 100 балльная (тебе надо сдать на 97%, и будет премия 4 000) система, 2−3 раза в месяц к вам приезжает (никого не предупреждая, конечно) девочка Мерч, которая смотрит все ошибки в зале, самые популярные — это ценники)))) Выгодные цены, Sale)) Ой как это мне нравилось, дело в том, что коллектив, в который я пришла, был абсолютно свежий, и никто нормально не умел раздвигать товар, а управляющая не могла их научить этому. Зал вечером поправлялся кое-как, а утром, когда ты приходишь на работу, твоя задача... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиХочу начать с того, что я работала в ам-спб в Калининском районе (о чем сразу же пожалела). Менеджер взяла с улицы старшего продавца, который ничего не умел толком делать и поэтому бОльшую часть работы я (как младший продавец) делала сама, за что я получала нагоняй от менеджера. Сам же менеджер толком не выполнял свою работу, только и делала, что жаловалась на то, что «устала». Однажды мне резко стало плохо на работе, отчего даже падала в обморок и написала менеджеру, что работать не могу из-за ужасного состояния (с каждым может такое произойти), на что в ответ я услышала: «посиди на складе до конца смены, сейчас замену найти тебе не смогу». Тогда зачем мне сидеть на складе с ужасным состоянием, если я могу поехать в больницу и быстрее вылечиться? В итоге меня забрала оттуда скорая и только после того как я пришла в себя, мне тут же пришло сообщение, мол, когда ты уже выйдешь на смену, ибо заменить тебя некем. У них есть еще одна сотрудница — тоже младший продавец, но она отказывалась вообще выходить за меня. (Я бы вышла на все её смены, после того как выписалась из больницы). В итоге меня просто напросто заменили другим сотрудником, ничего мне не сказав. Коллектив... Далее →
-
✓ Преимуществанаставники, больше ничего. хорошие ребята в отделе обучения. удаленка Далее →✗ НедостаткиНачну с зарплаты. Она «серая», те деньги, которые указаны в вакансиях, вы никогда не найдете на своей карте. Максимум — оклад, который тоже не всегда даже и добирается. Выплачивают прожиточный минимум (17-19 т). В тд указано одно — по факту все иначе немного. Обещают 120 р в час, на деле 80-100 р, если повезет. Надо работать как за троих, слушать негатив от клиентов и получать 80 р в час. Как вам такое?) Говорят, что систем штрафов у них нет, но есть система «депремирования», куда входит любая ваша ошибка, опоздание даже на 1−2 мин (если система долго подключала удаленный доступ) и тд. Об этом узнаешь только впоследствии работы. Конечно, я и не ждала 45−60 тр, как указано в вакансии, то и 17 т в месяц тоже не особо ждала. Начальство отвечает сутками на вопросы о деньгах, чуть что — тебя никто не держит, уходи. Прислушалась к их совету.. Далее →
-
-
✓ Преимуществанет. все очень и очень плохо. Далее →✗ НедостаткиТрудятся только «иностранные» граждане. Русской речи вы не услышите. Зарплата копеечная, платится всегда не в срок. Часто платят меньше обещанного. Задержка зп — это норма. Руководство — странная женщина, похожая на мужчину. Если хотите сохранить нервы и здоровье — обходите стороной эту контору! Далее →
-
✓ ПреимуществаКомпания, пытающаяся держаться в рынке Далее →✗ НедостаткиКомпания Технопром, являющаяся правообладателем торговой марки Остек, занимается производством металлических кабеленесущих систем и с недавних пор продает из Беларуси молниезащиты и заземление. Компания российская, 25 лет на рынке, и на этом её плюсы оканчиваются. Из минусов: слабая роль на рынке, слабый отдел маркетинга, который ужасно устанавливает цены на продукцию, никак себя не продвигает и создаёт видимость работы. У меня был опыт реализации очень крупного проекта с одним из крупных складских ритейлеров, но компания не выплатила премию, мотивировав это тем, что она якобы там не заработала. Следовательно, компания экономит на сотрудниках и особо это не скрывается. Экономит на работе через дистрибьюторов, и также её имя на рынке не самое лучшее. Не рекомендую приходить в данную компанию. Отдельно, если будете собеседоваться с Замотиным Н.А., руководителем филиала в Санкт-Петербурге, то бегите подальше. По манере общения это гопник, никакой поддержки или участия в проектах Вы от него не дождётесь, и его кроме собственного кармана ничего не волнует, сотрудники ему побоку. И постоянные срывы сроков поставки и ужасный бардак на складе в Москве, который длится годами и никак не решается. Далее →
-
✓ Преимущества- неплохие офисы — возможность работать удаленно — среди коллег встречаются интересные, адекватные и талантливые ребята Далее →✗ Недостатки- Никакого онбординга. Вообще. Когда я приступила к работе, моя менеджер просто ушла в отпуск на 2 недели со словами: «Сама тут со всем разберись». — Нет прозрачности в рабочих процессах между командами, несмотря на тысячи звонков в неделю. Вы можете начать делать «очень важный» проект, а через месяц окажется, что некоторые команды против него. — Созвоны ради созвонов. Я тратила на зум 20, а иногда и 30 часов в неделю (из 40 рабочих часов). И нет, я работала не рекрутером и не сейлзом, а менеджером. Сделало ли это процессы эффективными? Помогало ли команде быстрее достичь каких-либо целей? Было ли это полезно для кого-то? Нет. — Низкий уровень менеджмента. Мой менеджер [И.] [М.] часто позволяла себе быть очень эмоциональной на и на общих собраниях, и при личном общении. А в течение года она не могла дать мне никаких KPI, которыми я могла бы руководствоваться в своей работе, и была помешана на контроле, имея при этом явные психические расстройства. Я не знаю, куда смотрит СЕО, чтобы позволить таким людям занимать руководящие должности. Когда я поняла, что больше не могу работать в таких условиях (о чем я ей и сообщила) и начала искать новую работу, она... Далее →
-
✓ ПреимуществаУстраивалась 9 месяцев назад Для того, чтобы сидеть и ковырять в носу — вполне подойдёт. Загруженность не всегда большая (не считая ноябрь-декабрь) На пункте выдачи все понятно было Коллектив из других сотрудников в чате шикарен! Чисто, как для первого места работы неплохо… Далее →✗ НедостаткиКуратор и помощник оказались теми ещё крысами У меня одним днём уволился сменщик, и отработала БЕЗ выходных я 8 дней, выходные мне тупо не давали, отвечая, что «физически не найдут замену». Почему А. это должно волновать после 8 дней? Более того, после этого, даже толком не ругались с куратором, оказываюсь уволенной БЕЗ уведомления и предварительного предупреждения! По якобы «собственному желанию»! Выплатили не всю з.п., которая должна была быть за эти 8 смен, был долг в оплате, так что пришлось разбираться, что да как и какого черта Так-то деньги выплатили, но вот теперь пол руководство определенного директора возвращаться ой как не хочется (хотя директор адекватный). Далее →