Отзывы о работе для девушек в Санкт-Петербурге
Ищете работу для женщин в Санкт-Петербурге? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа для женщин в Санкт-Петербурге - это всегда риски.
🔴 В списке 1621 отзыв отчетов о занятости для женщин по городу Санкт-Петербург с рейтингом 2 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👩⚕️медсестра (19)
👷♂️оператор (16)
Отзывы (1621)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРешила написать отзыв о работе в компании [Я.] [Н.] на всех ресурсах, с целью предотвратить недобросовестное (а проще говоря, скотское) отношение к сотрудникам в этой компании. Я работала в 2015 году, около 4 месяцев, всё это время работа выглядела так: [Н.] приходил с психологом (человеком, который ведет тренинги одновременно и по бизнесу, и по сексуальности… и не только это вызывало сомнения в уровне профессионализма). [Н.] несдержанно и невнятно что-то говорил относительно «своего видения работы», а психолог спокойно пересказывал слова [Я.], мягко говоря, странная. Постоянные придирки, невнятные указания, смена настроений, подозрительность и опять придирки… психолог не помог. Итогом работы оказалась невыплаченная заработная плата, при чем не только мне, но и большинству сотрудников (офисных и преподавателей). Не понимаю, почему нет отзывов от остальных… На сайте hh постоянно висят вакансии [Я.] в компанию «преподаватель», «операционный директор», «заместитель директора»… предостерегаю, будьте внимательны! Ну уж если решились и у вас много времени и нервов, то обязательно прописывайте ВСЁ досконально в договоре… хотя и это не поможет (проверено). Далее →
-
✓ ПреимуществаИгрушки елочные красивые. Далее →✗ НедостаткиОплата очень низкая. Имя громкое, а работников нет. Ожидала увидеть бригаду человек 20, а увидела пару человек, одна из которых новенькая была, как и я. Должность упаковщица. Надо сложить по сгибам маленькую коробочку, положить в неё шарик стеклянный, крышку коробочки загнуть, наклеить штрихкод, — заработал 1 рубль. Вы в курсе цен на стеклянные елочные игрушки в магазинах? Я за 8 часов заработала (якобы) 576 рублей. Тетя, которая, по её словам, работает второй месяц, за 9 часов наработала на 1000 р., а работала она очень быстро. Вам ничего не заплатят, если вы не согласитесь работать по 6 дней в неделю. Заявленная в объявлении зп 25−40 тысяч р. Хотя компания приглашает и на подработку тоже. Я вот именно подработку искала. А получить свои копейки не могу. Номера телефонов все время меняются, на сайте о вакансии за второй месяц уже четвертый висит. На сообщения не отвечают. Бытовые условия никакие. Холодно. Раздевалки и комнатки для перекусов нет. Есть только чайник. Туалет по темной лестнице на втором этаже. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаТуалет и горячая вода Далее →✗ НедостаткиПрактически все рабочие устроены неофициально, даже без договора. В офисе, возможно, и устраивают по трудовой. В цеху и на складе люди работают даже без договора. В большинстве своём основная масса сотрудников (грузчики, операторы) — бывшие уголовники. При мне одного уволили, и он стал угрожать мне физической расправой. Оскорблял и унижал меня, на что директор и менеджер сказали, что это целиком и полностью моя вина, что «Человек вышел из-под контроля». Хотя он пришёл пьяный и задачей директора было отправить его домой, но он решил уволить его, сообщив ему, что его уволила я, чем подставил меня под удар неадекватного пьяного человека, который дважды сидел в тюрьме. И это не в первый раз такое. Уголовника через какое-то время примут обратно. Директору параллельно на проблемы, которые приносят люди, которых он набирал, видимо, на помойке. Абсолютная некомпетентность не только со стороны руководства, но и от менеджеров. Постоянный гон и негатив, крики и грубость. Если хотите спокойную и стабильную работу, это не сюда. Ежедневная нервотрёпка, руководство и менеджеры во всём винят тебя, хотя сами постоянно косячат. Мало того что никогда не дождёшься благодарности за помощь, за исправление их ошибок, так даже банальное приветствие и подобное для них... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата белая, без задержек. Далее →✗ НедостаткиНарушается режим работы и отдыха сотрудников. Обман по зарплате, обещают больше, чем выплачивают. Ставятся невыполнимые задачи. Много часов переработок, которые не оплачивают. Дергают по телефону с 7 утра до 1 часа ночи в выходной день по пустякам. Методы руководства — это театр абсурда. Штрафуют без объяснений, причем узнаешь об этом при получении зарплаты. Очень большая текучка кадров. Утром приходят пять «новеньких» на бесплатную стажировку, а через два часа трое из них убегают, а двое оставшихся дорабатывают до конца рабочего дня и на следующий день не возвращаются. И так бесконечно. В связи с этим сотрудники не пытаются запомнить даже имен друг друга. Очень нездоровая, удручающая моральная обстановка. Раздевалка общая, душная, с узкими невысокими металлическими шкафчиками, стоящими плотными рядами, куда с трудом вмещается футболка с брюками. Времени для горничной на уборку номера ограничено, норма 50 номеров в день. Горничная успевает только мусор из номера выбросить и белье перестелить, и то не всегда. На обед не получится пойти вовремя, невозможно спокойно покушать, т.к. во время приема пищи постоянно звонит телефон, а звонок пропускать запрещено, карается штрафом. При этом нужно успевать отслеживать все сообщения в групповом чате отеля и вовремя... Далее →
-
✓ ПреимуществаУ меня была классная команда, дружный коллектив. Сделали успешный проект, который заработал много денег для основателей. Но, к сожалению, большинство моих тиммейтов поуходило за последние год-полтора. Далее →✗ НедостаткиЯ проработала в Плейрикс 4 года. После пандемии получила несколько интересных предложений и решила перейти в иностранную компанию. Основная причина — застой в профессиональном развитии и очень существенная разница в зарплате (больше 60%). За 4 года работы в Плейриксе моя зарплата выросла на 40%, что еле-еле покрывает инфляцию, наверное. Кому-то это покажется серьезным ростом, но мои ожидания не оправдались. В Плейриксе меня постоянно кормили завтраками. Сначала компания заработала денег, потом братья стали понтоваться своим успехом и давать интервью в прессе. Многие коллеги даже стали жить надеждой, что с ними теперь вот-вот поделятся частью прибыли. Но, к сожалению, для рядовых сотрудников в плане финансов изменений не последовало. Могу даже сказать обратное: за это время окончательно был закрыт вопрос годовых бонусов и премий. Всем дали компенсацию в начале пандемии, и на этом всё. Хотя компания сэкономила большие деньги на офисах, командировках и мероприятиях. Это гораздо больше, чем выданная сотрудникам единоразовая «поддержка». Про годовые премии и 13 зарплату постоянно спрашивали на QA, и каждый раз на протяжении всего времени ответ был примерно одинаковый: их нет, но мы возможно когда-то вернемся к этому вопросу. К вопросу... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиСобралась увольняться с этой шарашкиной конторы. Неожиданно просто пропал браслет! Я уволилась! Перед этим без выходных работала, зарплату получила 16 000. Обманывают людей, сняли с меня зарплату, не пригласили на детоктор даже! А в итоге отправили другого сотрудника и обвинили его в краже, а мне зарплату 40 000 так и никто и не выплатил, и с неё ещё сняли всю зарплату! Шарашкина контора! Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиИтак, если Вы попали на эту страницу, значит, Вы всё-таки насторожены и решили прочитать отзывы о этой шарашкиной конторе, и правильно! Берите попкорн и поехали, монолог будет долгим! Перед тем, как устроиться к ним, я уже попадалась на такой мошеннический бизнес, честно, надоело! Надоело то, что зарплату не выплачивают, надоело отношение и самое главное — мошенническая деятельность, которая не законна. Родители воспитывали меня по-другому и лезть в это я не хочу. Но что поделаешь, если на hh.ru сейчас выкладывают только компании с аналогичной деятельностью. Перед поиском новой работы я специально в резюме в графе «О себе» написала, что не хочу быть оформленной по ГПХ-договору (т.к. нет никаких гарантий, что я там работаю, зарплату могут не выплатить), что не хочу ввязываться в сетевые бизнесы и через рекрутинговые компании, в счёт которых снизят мой будущий доход — в общем, я хотела устроиться на постоянку и по ТК. На собеседование в НС-клиник меня пригласила девушка, именуемая [К.] [О.], пригласила на администратора ресепшен, а далее, видя, что у меня есть опыт hr-менеджером, быстренько переписала меня на вакансию «собеседующего менеджера». Я всё равно схватилась за эту работу, потому что очень она была нужна. Хотелось верить, что через 3 месяца меня и правда переведут... Далее →
-
Всем добрый день, не в моих принципах писать комментарии о компании, в которой не работала, но это должны прочитать ВСЕ соискатели, кому приглянулась данная «компашка». Увидела вакансию на hh, бухгалтер не отвечал месяца 2, и тут звонок, приходите. Пришла, дали анкету заполнить… нет, что бы с готовым резюме идти к руководителю отдела общаться — просто какой-то «СОВОК». После 45 минут вопросов приглашают на пробный день, соглашусь. К 9,00 утра приехала, дали отчетность за 9 месяцев проверить, как ее сделал штатный работник, попросили указать на ошибки. После прохождения решения данных тестов в компании сам учредитель собеседует. И тут в общую очередь встают на аудиенцию, что мастер по станку, что офисные сотрудники. Время на всех у хозяина не хватает, и выходит его доверенное ЛИЦО. Дама с виду лет 28−32 и вершит судьбы людей, к завершению общения коронная фраза: «МЫ ВАМ сообщим О НАШЕМ решении». Проходит пару дней и сообщают, что у «НИХ другое видение СВОИХ сотрудников». Вот тебе и УРОК… Пришел, сделал проверку, указал на ошибки, глядишь, и в штат больше не нужен никто — сами справятся. ЭТО ЧТО-ТО новенькое НА РЫНКЕ ТРУДА, просто ужасс.. Далее →
-
-
Наверное, нужно начинать с хорошего … Ок. Большая производственная база, современное оборудование, несомненно, большой опыт изготовления крупногабаритных рекламных конструкций.. Работает это все процентов на 30 от того, как может или работало раньше. Дело, наверное, в жадности и недальновидности, или хрен его знает. Если пришел работать по тех. части: сварным, фрезеровщиком, сборщиком, есть опыт и отсутствуют амбиции, возможно, будут платить потому, что ну просто надо, чтобы фирма работала и приносила бабло, с которым они очень тяжело расстаются. Своих монтажников нет, были, да не платили им нормально. Если собираешься идти водителем, не советую, почитай отзывы. В целом настроение, эмоциональный фон в компании — гнилой, поощряются доносы, про тебя могут наговорить небылиц, особенно при увольнении. Это прям их конек, лишь бы не платить, так же как и поливать клиентов га…ном. Не вздумай идти туда менеджером! Официальное трудоустройство — не, не слышали. Низкая заработная плата — сначала дают, потом задерживают, что, в принципе, не новость, но диалога по этому поводу не жди, зачем с тобой объясняться? Проценты не платят. Вообще система работы, передачи в производство какая-то бестолковая. Текучка. Забирать свое будешь долго. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУстраивалась на администратора, но пришлось работать и кассиром, и продавцом. Директор просто ужас! Пришла практически со мной и начала показывать свой Г. характер. Причём с другим администратором она сюсюкалась, т.к. та уже давно работает и всё знает, а я, т.к. новенькая, всё время цеплялась. Зайти в подсобное и проверить письма от офиса нельзя, сразу забег с претензиями, что я там делаю, даже глоток воды нельзя было сделать. Когда я давала указание продавцу, то сразу к нам: почему болтаем? Вся моя работа заключалась в открытии и закрытии магазина, а остальное — зал и касса, и то там постоянно стоять нельзя. В выходные нельзя было отдохнуть нормально, уже с самого утра в чате какие-то претензии с угрозами лишить меня и продавца премии за то, что не по правилам вечером ценники. Хотя я работала на должности администратора! Выходные все постоянно испорчены из-за этого. Курить только в свои два перерыва, хотя сама бегала курить спокойно. Сама болтала и по телефону в зале, и с продавцом, и с другими администраторами. А также, поскольку в магазине был только один продавец, начали ставить допсмены, причём не спрашивая. Работа монотонная, нудная. Кружку купили — доставила, вазу купили — доставила, ну, пару ценников сделала. Всё время искала, чем... Далее →
-
✓ ПреимуществаВсе то, что и полагается по закону. Из каких-то особых преимуществ — можно выбрать место поближе к дому. Далее →✗ Недостаткиб. около полутора лет. По началу вроде было все сносно. Наняли без проблем, документы оформили. Работала по графику. Когда с руководством особо часто не контактируешь, вроде бы не видишь каких-то нестыковок, проблем. Но чем дальше, тем больше вылезало нюансов. Сначала ответственно откликалась на все просьбы, думая, что это какое-то доверие от работодателя, который постоянно доверяет что-то сложное. Но в итоге оказалось, что просто пользуются, скидывают с себя обязательства и ответственность. Финансовые стимулы, конечно, есть у сотрудников, но только не у нас — у тех, что ближе к кому надо. Ощущение, что со временем по накатанной все хуже, нагрузки и суеты все больше, а денег все меньше, как и сил. Ушла в место поспокойнее. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз достоинств могу только выделить то, что побывав в таком месте, узнаешь цену себе, своему времени и здоровью. Отличный опыт, чтоб впредь никогда не думать о трудоустройстве в подобных заведениях. Далее →✗ НедостаткиКогда я искала работу, мое внимание было приковано к обещанной в цехе зарплате в 50 тыс., что выше, чем где-либо на первый взгляд. Однако это далеко, мягко говоря, не так:) как и все остальные пункты в описании вакансии. В цехе следующая ставка: стажёр — 145 руб., продавец 1 уровня — 178 руб. А 50 обещанных тысяч складываются за счет убийственных 15,5 часовых смен. И это минимум! В цехе ужасное отношение к сотрудникам, что проявляется буквально во всем: 1) Стафф питание невкусное и его мало, а на 250 рублей не наешься. 2) на сменах недостаточное количество сотрудников, поэтому нет возможности даже нормально поесть, приходится это делать буквально на бегу. 3) вся работа в пекарне на продавцах-кассирах: от мытья полов и туалетов до сдачи инкассации. 4) эксплуататорское отношение со стороны управляющей, которая не брезговала даже враньем прямо в глаза (этот пункт касается точки, где работала я). 5) здесь нет обучения. Выходя на стажировку, ты становишься полноценным сотрудником, потому что ни у кого времени обучать тебя нет. А если чему-то и научат, то те же измученные ребята в моменты, когда людей становится меньше.... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиПросто все! Самая ужасная компания, в которой я работала. Почитала отзывы внизу и подписываюсь под каждым словом. Свой коллектив берегла от нападок вышестоящих, мы проработали без текучки целый год! Одним составом. После этого поменялся территориальный и началась самая жесть. Утро начиналось со звонка территориального и крика, реального крика по поводу вчерашних показателей. В этой компании не умеют хвалить, зато умеют орать и хамить. Дальше в 13 мы сдавали выручку и снова я выслушивала крик. Если вдруг к вам в магазин зашли люди семьей или несколько друзей, у вас падает конверсия, и на вас орут. За факторы ОТ ВАС НЕ зависимые. Потом, есть только склад. Туалета — нет. Кушать — негде. Обед ровно по часам, ни минутой позже. Стоять по 8 часов, а чаще бегать, пойти на склад присесть — нельзя. Никогда. Задержки после работы на 1−2 часа. Витрину делать самим, зал тоже самим, все тяжелое, это физически тяжелая работа. Платят за это 37 000 рублей. План ставят такой, чтобы вы не сделали. Территориальный приезжает 2 раза в неделю. При ней нельзя просто стоять. Нужно бегать и наводить суету. Если стоишь — на тебя наорут. Они сами бегают и выглядят ужасно неопрятно. Есть... Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиЧитаю некоторые отзывы, и глаз радуется, правда льётся рекой)))) Пришло время прервать молчание. Наконец-то люди не будут тратить своё время и здоровье на эту компанию. Я работала там полгода, работа на износ. Собственник бизнеса действительно не в себе… Пошатанная нервная система периодически ещё даёт о себе знать.. Жить на работе и быть на связи 24/7 для Лазерного Доктора норма! А [Р.] [Н.] [А.] считает, что быть по-другому даже не может… Естественно, никогда ничто дополнительно не оплачивается, в офисе полный бардак! Постоянная текучка кадров это подтверждает! Администраторы воспринимаются как расходный материал, да и все сотрудники в целом, поэтому каждый раз на всех падает ноша выполнения личных поручений собственника. Зарплата ниже рынка, а ещё стоят камеры, которые пишут даже звук! В отпуск отпускают с попреками, а с больничного можно вообще не выйти, тем более если больничный взяли по болезни ребёнка… Сотрудники с детьми сразу отсеиваются, как и те, кого не одобрил экстрасенс… не совершайте наших ошибок, не верьте этому работодателю! Далее →
-
✓ ПреимуществаДействительно есть карьерный рост, но обусловлено это текучкой, тк люди долго не работают нормальные в этой компании Далее →✗ Недостатки1. Опасные условия. Торчащие провода под напряжением, удлинители в лужах на полу. Везде глиняная и глазурная пыль, всё грязное, помещения не убираются. Вытяжки отсутствуют. Персонал по 8−9 часов в день дышит этим всем, а потом выковыривает глину из носа вечером. Силикоз лëгких заказывали? 2. Респираторы и перчатки выдавались от раза к разу, большую часть времени их не было, да и износ там моментальный — буквально день-два, хотя на собеседовании было заявлено, якобы они их предоставят в необходимом количестве. В итоге очень недешëвые средства защиты покупались за свой счëт в розницу, если не хочется зарабатывать себе тяжëлые заболевания. А кто-то и не покупал. Просто работали без защиты, и всех всё устраивало. 3. Кальянные чаши ЛС компани опасны для здоровья не только на стадии производства, но и для конечного потребителя. Эти чаши покрываются глазурями, которые содержат свинец и прочие опасные для здоровья вещества, и в силу того, что для кальянных чаш они не предназначены (они для декора, например, настенной плитки), потребитель получает с ароматным дымом всевозможные тяжëлые металлы и прочие токсичные соединения при использовании этих чаш. 4. В какой-то момент у половины сотрудников, включая меня, начался аллергический... Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив (не все, конечно же) Удобное расположение на Ленинском Довольно спокойные и разумные дети (в старшей школе, в младшей творится апокалипсис) Далее →✗ НедостаткиЯ работала в этой «замечательной» школе около 7−8 месяцев. Ужасное место во всех отношениях. Начать стоит с того, что в школе вечный хаос, особенно когда директор появляется в том или ином филиале (их два). Ужасная текучка кадров — только запомнишь человека, как его уже нет. Очень жёсткая и своенравная директор, которая может собрать весь преподавательский состав (а это ~20−25 человек) и начать монолог на 3+ часа, абсолютно не интересуясь мнением присутствующих. Деканат, разделенный на 2 части, из которого секретари сбегают с нервными срывами. Зарплату выдают частями, не в конкретные дни, а когда «петух в [censored] клюнет». Расписание — это чистый рандом, если оно не нравится директору, то его переписывают снова и снова. При том, что довольно большие деньги платятся за обучение (+нужно оплатить перевод из класса в класс), сама школа выглядит довольно убого. Техника разваливается, помню, как пыталась работать за компьютером в библиотеке, в конце концов сдалась, и принесла свой ноутбук. Отношение к тем, кто не интересен директору — как к расходному материалу. Дети, которые учатся до позднего вечера, да еще по субботам — это отдельная история. Кстати, о графике и о зп. Будь у тебя хоть 300 часов отработано —... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаДействительно есть карьерный рост, но обусловлено это исключительно текучкой, тк долго работать невозможно Далее →✗ НедостаткиМоя работа в этой компании началась в октябре 2020 г. в должности керамиста (обработка полуфабрикатов кальянных чаш для последующего обжига и декора). Для устройства мне не понадобился ни смежный опыт, ни профильное образование. Я подумала: здорово, у меня есть шанс на практике учиться чему-то новому. Было обещано: зп на испытательном 25 к (1 месяц), далее 35 к и трудовой договор. Ничего не предвещало беды, но постепенно в ходе работы я начала понимать, какой тихий ужас творится на этом производстве: 1. Опасные условия. Торчащие провода под напряжением, удлинители в лужах на полу. Везде глиняная и глазурная пыль, всё грязное, помещения не убираются. Вытяжки отсутствуют. Персонал по 8−9 часов в день дышит этим всем, а потом выковыривает глину из носа вечером. Силикоз лёгких заказывали? 2. Респираторы и перчатки выдавались от раза к разу, большую часть времени их не было, да и износ там моментальный — буквально день-два, хотя на собеседовании было заявлено, якобы они их предоставят в необходимом количестве. В итоге очень недешёвые средства защиты покупались за свой счёт в розницу, если не хочется зарабатывать себе тяжёлые заболевания. А кто-то и не покупал. Просто работали без защиты, и всех всё устраивало. 3. Кальянные чаши... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕдинственное хорошее-это небольшое количество классных людей с которыми мне посчастливилось познакомиться и поработать вместе. Настоящих специалистов, экспертов своего дела на ОКБ крайне мало, но они есть и вот им огромное спасибо. Далее →✗ НедостаткиПроработала в «АО ОКБ «Электроавтоматика» им. П. А. Ефимова 3 года, так что думаю, мне есть о чём рассказать. Я пришла на ОКБ сразу после колледжа (во время обучения проходила там производственную практику (неоплачиваемую) и после неё меня позвали устроиться к ним работать). Изначально оговаривали трудоустройство в один отдел, по факту устроили совершенно в другой, ну да ладно. Говоря про благоустроенность и условия работы, расскажу несколько фактов, с которыми я сталкивалась: 1. в одну из зим (её начало) мы работали в куртках, в помещении температура была 18 градусов (я приносила термометр), потому что не получалось «выбить» замену старых деревянных рам на новые стеклопакеты 2. отсутствие стульчиков и туалетной бумаги, а также температура как на улице в большинстве туалетов — абсолютная норма 3. летом в жару большинство работают в помещениях при температуре 30−35 градусов, но благо в 2021 сжалились и отпускали домой на 2 часа раньше тех, у кого нет кондиционеров (но если ваш главный, как наш, решит, что вы работаете, несмотря на приказ по организации — вы работаете) 4. в 70% помещений ремонт остался с советских времен, сыплется штукатурка, старые окна, пол, нет кондиционеров, новые стулья, столы, вентиляторы приходится долго... Далее →
-
✓ ПреимуществаОформился оператором, на городской завод, долго искал работу чтоб официально все было, надоело по левым конторам бегать (то з/п не вся официально, то оформления нет, то заплати за что-то и т.д.). Короче поехал на собеседование, все прилично, народу правда очень много, пришлось ждать начальника, но в целом норм, все объяснили, рассказали, про работу, что делать надо. На следующий день уже позвали оформляться, только доки и справки собрать осталось. Думал идти не идти, отзывы естессно почитал. Короче отработал месяц обучения, нормально заплатили (больше 50 тыр вышло), но поговорил с ребятами-сказали нормально сейчас платят! Со второго месяца взял пару смен дополнительных- зп больше 60 получилась. Далее →✗ НедостаткиРабота вся в темпе, столовка бесплатная, но так себе (супчика бы и еды поразнообразнее), перерывов отдохнуть мало. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПроработала в салоне два месяца. Зарплата маленькая, оклад 20 +% с продаж, которых практически нет. Куча отчетности. Утром приходила на полчаса раньше — мыть полы, это тоже обязаловка. Обстановка очень напряженная. Директрисса в Москве, постоянная слежка по камерам, общение в общем с Москвой в чате. Кроме директрисы — есть еще ее фрейлины (вот ничуть не стебусь — дословно ее слова, она так старших продавцов называет)) Они также в Москве — проверяют таблицы, документацию. Такого хамского общения ни в одной компании не встречала — волосы дыбом, как они в общем чате отвечают. Девчонки, которые до меня работали, подали заявления на увольнение. После этого был разговор с директрисой, она, не стесняясь в выражениях, так поливала сотрудников грязью, тк они уходят, что я решила по этическим соображениям компанию покинуть. Однако не все так просто. В мой выходной день директор розницы провела инвентаризацию без продавцов!, в результате которой обнаружилась недостача на сумму более 50 тысяч, и меня рассчитали, не заплатив положенные деньги. На мой вопрос по телефону — как это возможно, вся продукция лежит на экспозиции и под камерами — директор открытым текстом сказала, что мстит за мой уход. Телефонный разговор я записала, а также перед уходом на выходные сняла... Далее →
