Отзывы о работе для девушек
Ищете работу для женщин? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа для женщин - это всегда риски.
🔴 В списке 13399 отзывов отчетов о занятости для женщин, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👩⚕️медсестра (235)
Отзывы (13399)
-
Цель не просто написать (на самом деле даже заморачиваться этим абсолютно не хочется), а чтобы компания в себе это проработала (хотя наивно): для начинающего сотрудника по закупкам хорошее место. Но именно в части руководства коммерческой дирекции, коммерческий директор, начальники отделов, некоторые руководители групп умеют порой поступать низко, или как минимум грубо, пользуясь своей должностью. Нарциссизм, карьеризм и прочий сизм… отсутствие ровного одинакового отношения к сотрудникам — порой чрезмерное выдвижение кого-то отдельного, кто больше понравился, хаяние некоторых уже уволившихся сотрудников «в спину», неумение руководства признавать свои ошибки, забота руководства только о своем имидже, с показной заботой о сотрудниках или с отсутствием этого вообще (перекладывание на сотрудников и ошибок, и дополнительной нагрузки) — это один из ключевых минусов. Что показывает уровень корпоративной культуры и этики. Занятие некоторых начальников отделов еще каким-то бизнесом вместо погружения только в свою работу. Правильно здесь пишут, что отсутствуют какие-либо преференции, которые есть в Э.Н.+ (отсутствует и профком, зато есть комиссии по адаптации, этакий философский кружок, где в частности лица женского пола — руководители могут говорить все, что им придет в голову), а общение на порядок, во много раз грубее при... Далее →
-
Дисклеймер: Я оставляю отзыв об этом рекрутинговом агентстве не как сотрудник организации, а как соискатель. Я никогда не работала с этой компанией, и мой отзыв основан исключительно на моих субъективных впечатлениях от публичной коммуникации компании в открытом Telegram-канале. CEO агентства — В. Т. Именно она ведёт основную публичную коммуникацию от имени бренда. На основе открытых сообщений создаётся впечатление, что в общении с кандидатами используются сарказм и резкие формулировки, а профессиональная дистанция соблюдается не всегда. Прямые цитаты из публичных сообщений агентства: «ставлю метку ЧС (чёрный список) пару раз на дню», «спасибо, что на (тут было матерное слово) не послали» — в ответ на отказ кандидата заполнять формы; хотя это её собственное замечание, использование такого языка в профессиональном общении выглядит крайне некорректно. «Потому что я общаюсь на ты и считаю вы пережиток прошлого, ещё и с большой буквы» — в ответ на вопрос, почему кандидатам навязывают обращение на «ты». Также показателен эпизод с грамотностью. Когда В.Т. указали на её собственную ошибку, она ответила: «хорошо, что я не откликаюсь на вакансии ассистента, где требование грамотности указано в требованиях роли. могу как собственник агентства делать ошибки в комментариях))» При этом агентство отказывает кандидатам, ссылаясь на требования к грамотности, что создаёт впечатление явных двойных стандартов. Юридическая структура... Далее →
-
Мутная контора с пафосным наименованием. Работала в ней в течение полугода — в 2024 г. При трудоустройстве обещали стабильность и долговременность работы, при этом испытав мои знания и компетенцию тестами. В чем шаткость и мутность данной организации? Во-первых, долго не оплачивают счета, звонки подрядных (которым должны за работу) организаций игнорируют даже на уровне руководства. За переработки сотрудникам не доплачивают. Доверия к сотрудникам нет, перспектив роста тоже. В коллективе постоянные разговоры о том, что люди увольняются пачками и что увольняют их без выплат. Что в следующем месяце могут не выплатить зарплату — не с чего. Меня заставили уволиться через полгода, хотя я прошла испытательный срок в 3 мес., перерабатывала свое время и нареканий к работе не имела. Руководитель в один момент вызвал меня к себе в кабинет, указав на какие-то незначительные якобы мои орфографические ошибки (которые сам в рядочек оставил) и предложил уволиться через 2 недели! Я, конечно, указала, что такое увольнение идет против норм ТК РФ и что организация при обращении сотрудника в трудовую инспекцию будет оштрафована. На что он ответил, что денег на выплаты по сокращению у организации нет. Я не стала судиться с этой горе-конторой только потому, что почти сразу нашла новое место... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть Далее →✗ НедостаткиМезонин Е сектора, привет!Мы расстались очень плохо с компанией «Все инструменты.ру». Потому что я знала слишком много. Когда я при увольнении написала в бумаге правду, её сразу же выкинули и сказали девушке на выход: вы теперь в чёрном списке.Меня не взлюбила девушка-оператор с мезонина! Н. вроде её звали, я пережила столько сплетен, с кем я только не спала и кто только меня не таскал по мезонину! Но правду скажу: данная девушка спала и с менеджерами, скала по типу М., который, скорее всего, был руководителем Д/Е сектора, спала с обычными приемщиками, которые ей нравились. Она, как раз, бурно переходила от одного к другому. Данная девушка спала и с бригадиром ДП Д., скорее всего, у них был роман, так как у данного бригадира была жена или девушка, а он спал сразу с двумя операторами. Вторая была из Ж сектора, чем она там занималась, я не знаю! При этом у неё тоже был молодой человек, которого я лично знала, и я была в шоке.Могу рассказать, как ей досталось, как её таскали в Домодедово и били девушки и жёны данных парней и мужей! У Н. работала мама в офисе, и поэтому все делали вид, что бедная девушка, никто её не жалел, все считали, что она сама и одна. Вот и бумеранг, моя дорогая, прилетел!... Далее →
-
✓ ПреимуществаПитание и трансфер Далее →✗ НедостаткиМного положительных отзывов, всё как и хочет компания, я смотрю) Рассказываю, как отработал 1 месяц на кд.Я пришёл на место кого-то там на 3/3 в пару к девушке. Девушка мне показалась своеобразной поклонницей Будды! К обучению и процессам вопросов нет!Руководитель, конечно, своеобразный, сидел только в стеклянной операторской, помощи 0. Всё делали операторы, собирали паллеты, смотрели камеры, работали с отгрузкой и всем остальным.У меня были личные проблемы за пределами склада. Я не знаю, как так получилось, что мой руководитель узнал об этом и давил на меня, что надо уходить, иначе сократят именно меня. Я только месяц работаю оператором, типа. Я искал место и перевод, но не успел, и когда я написал заявление на увольнение и отработал неделю, оказалось, что это место он готовил для своей девушки-оператора, потому что там, где работала она, намекнули, что там операторы не нужны. Я не нашёл себе места и ушёл совсем в свободное плавание.С.С., если вы всё ещё работаете в «КД», хотя я не уверен, очень надеюсь, вас и вашу девушку выгнали оттуда!Не могу сказать ничего плохого. Коллеги были замечательные, хоть их было всего четверо на девять секторов. Ребята, вам удачи! Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобно расположен, трансфер, питание, сиз Далее →✗ Недостаткия, наверное, работала в хорошие времена. На всех инструментах ДМД.Руководство было неплохое, бригадиры мутные! Операторы более-менее.Расскажу одну уникальную историю о том, как набирали операторов тогда на З сектор новый. Я подружилась с девочкой с мезонина, и к нам пришёл бригадир Н.. и сказал: Есть два места оператора. Типа нас посоветовали, а мы же только три недели на размещение, ещё не месяц, зелёные, ну вдвоём вроде не страшно! Казалось мне, пришли, учили нас полторы недели, меня и её. И приходит день перевода, первое число, и меня отзывает бригадир и говорит так вышло, что место одно, и останется только один человек, второй пойдёт обратно на размещение. Я предложила сделать по-честному и решить между нами, кто остаётся, кто возвращается. Я уже была настроена уходить, и тут он меня уводит в ряды и говорит, если даже посмотреть и потрогать сис.ки, кто останется,на этой должности я бежала оттуда, думала, что он меня убьёт в этом углу. А молодой человек нации то горячий, и ему уже надо было трогать меня. В итоге я отказалась от места и уже на следующий день попросила перевод. Подошла к подруге и рассказала всё, на что я услышала: Ну и дура! Я вот дала и сижу, контейнеры не тягаю. Я была в шоке, ну как так?В итоге я спокойно... Далее →
-
✓ ПреимуществаЧаще всего везёт с местом работы. Можно работать рядом с домом или рядом с местом учебы. Бесплатные и обеды и униформа, мед. книжка делается или продлевается (если она уже есть) за счёт компании, зп и аванс (если устраиваешься официально) платят без задержек. Коллектив может попасться классный молодой, менеджер и деректор в том же числе. Присутствует не плохая корпоротивная культура. График и время работы выбираешь сам. Оплачивают больничный и отпуск. Далее →✗ НедостаткиЗарплата ниже прожиточного минимума, даже если идёшь на полную ставку. Про подработку вообще промолчу. В час компания платит 179 рублей. А это мизер для Москвы. Совокупный доход рядового сотрудника при графике 2/2 по 12 часов до 45 000 рублей. Для тех, кто на подработке — до 35 000 рублей. И это при выполнении всех показателей и планов ресторана. Чтоб заработать хотя бы 60 000, нужно работать без выходных. Приходить домой, помыться и поспать. За такие деньги на сотрудников ложится сотни обязанностей. Помимо работы с кассой и расчета гостей, сотрудники также работают на кухне, наполняют холодильники, сами таскают из подсобки и коридора огромные коробки с мясными изделиями, соусами, овощами, десертами и прочим. Сами следят за сроками годности. Не дай Бог пропустить просрочку. Если её найдёт руководство, будет штраф. Да, к сожалению, в Ростиксе есть система штрафов, но об этом ни в объявлениях не указано и на собеседовании умалчивают. И это не только просрочка. Список приличный. Вернёмся к обязанностям, помимо готовки, работы с кассой и раскладки продукции, сотрудники также ещё и уборщики, мытьё столов каждый час, уборка на кассе и кухни (после закрытия). Кстати, время до открытия и закрытия никак не оплачивается, имейте это ввиду.... Далее →
-
✓ Преимуществаофис в хорошем месте Далее →✗ НедостаткиХочу выразить огромную благодарность тренеру Ю. за один из проектов (вредного для здоровья клиентов). Благодаря этому горе-тренеру я не осталась работать в этой компании. С ужасом сейчас думаю, как тяжело бы мне пришлось… с такой зарплатой выживать, я бы выходила на постоянные подработки и окончательно подорвала свое здоровье за грошовую зарплату и скотское отношение. Сейчас работаю в другой крупной компании, получаю в три раза больше, чем предлагает телепер, и выходные провожу с семьей. Мой работодатель заботится о своих сотрудниках и об их здоровье. Горе-тренер не только не может объяснить материал, но мнит себя небожителем и вершителем судеб. Как оказалось, у нее вообще проблема с обучением коллег женского пола. Еще тренер Ю. мне показала переписку, когда я ей сказала, что так нельзя обращаться с людьми, желая унизить, где она обсуждала меня в чате с вышестоящей коллегой из В. (кажется, ее звали Г.). Вот так одно из подразделений западной компании, принципами которой являются взаимоуважение и поддержка, превратилось в компанию «Рога и копыта» с корпоративной культурой подворотни. Далее →
-
-
Сплошные минусы! Приходила на собеседование в эту шарагу по адресу Владимир, посёлок РТС, д.30, и только время зря потеряла, и остался неприятный осадок! Начнём с того, что они мне сами названивали каждый год, но их мой опыт работы не устраивал. Эта шарага от меня хотела опыт от 1 года. Этим летом 2025 года мне в очередной раз позвонила И. из отдела кадров и сказала, что им теперь опыт работы не важен и очень хотелось бы, чтобы я пришла в их компанию, уволившись с того места, где я работаю. И что они теперь вообще без опыта принимают! Специально я увольняться не стала, так как понимала, что неизвестно, что ожидать от этого Итеко. Но поскольку там, где я работала, условия были паршивые, коллектив токсичный, ещё и заплатили какие-то копейки, то я решила уволиться и сразу обратиться в Итеко. И. эта мой звонок встретила радостно: я так понимаю, у неё прибыль что ли зависит от каждого приведённого к начальнику кандидата на работу. Либо их целью изначально было просто собрать данные, чтобы их потом продать. Да, есть много таких шараг, кто собирает все данные о соискателе, прикрываясь тем, что надо проверить человека через службу безопасности. Лучше бы они... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиЛюди! Руководство жизни марта в Екатеринбурге по адресу: город Екатеринбург, ул. Малышева, 42 — мошенники, наживающиеся на добросовестных сотрудниках! Там схема следующая: после месяца работы лишают зарплаты, только потому что пропал товар или неправильно списался. Бездоказательно обвиняя сотрудников, которые и так за копейки работают, бессовестное руководство этого филиала придумывает различные уловки, лишь бы не платить зарплату. Не идите к С. работать, вы отработаете месяц-два, а когда придет время оплаты труда (через 50 дней после начала работы!), придумают различные причины, чтобы их не платить.Прокуратура и Роспотреб по ним плачут, так как о соблюдении трудовых прав там и не слышали, а наживаются на работниках, отказываясь им платить под предлогом штрафов! Руководство так и делает там деньги таким бесчестным способом. Еще заставляют просрочку реализовать и молоко просроченное использовать. Настаивают на изготовлении сока из немытых апельсинов.Смена состоит из двух сотрудников, которых одновременно заставляют делать кофе, печь хлеб и булки, мыть унитаз, красить стены, укладывать плитку, выкидывать мусор, мыть полы, следить за сохранностью товара и покупателями, препятствовать воровству, собирать заказы, мыть окна и стены! Гореть в аду руководству этого филиала. Далее →💬1 комментарий
-
Работала в данной компании, попросила менеджера, А.Н., взять сына на работу на сборку дронов, но ему, вместо того чтобы предложить работу в компании, пытались вербовать на сво. в итоге его не взяли на работу, мотивируя тем, что он недостаточно лоялен государству. Не идите туда. Далее →
-
Год работала в этой компании, потому что держала ответственность и совесть перед заказчиками, и я была единственным человеком с совестью. Директор м.о.а. — женщина с психическим расстройством, все деньги запирает себе, ни вкусняшек, ни выполнения заказов, ни зарплаты вы не увидите. Далее →
-
Искала подработку в феврале 2026 года, на Авито увидела вакансию «Горничная». Откликнулась, со мной связались и пригласили на собеседование/стажировку. Уверяли, что стажировочный день оплачивается и даже копию паспорта сняли для бухгалтерии, однако уже конец апреля, и стажировочные так и не выплатили. После стажировки я у них работать не осталась. Ещё момент — для работы необходимо скачать мессенджер «Мах» — это обязательное условие, без него работать нельзя никак)))). Далее →
-
✓ ПреимуществаГрафик труда, оборудованное рабочее место Далее →✗ НедостаткиОчень плохой коллектив. Все ругаются, вокруг одни сплетни. В отделе продаж девушки завистливые, и, наверное, в силу возраста неопытные, поэтому продажи еле-еле получаются. Никто им даже не предлагает пройти обучение и повышение квалификации. Логист отвратительно плохо работает, женщина — абсолютный непрофессионал. Офис-менеджер всегда сидит с кислым лицом, что даже в компанию неприятно приходить. Слово нельзя сказать, вечно ругается со всеми, видимо, из-за своего богатенького мужа считает, что она неприкосновенная, оно и понятно, зная, кто он и кем работает. Про бухгалтерию ничего не могу сказать, с ней почти не пересекались по работе. Еще на складе полный бардак. Там кулерами под шумок барыжат и делают откаты. Короче, мутная компания. Работала там недолго, но этого хватило, чтобы сложилось впечатление. Далее →
-
✓ ПреимуществаГибкое начало рабочего дня Далее →✗ НедостаткиОсталась крайне недовольна данной компанией, обещают платить одну з/п, платят в 2 раза меньше, а выполняешь ты большие объёмы работы. Я шла на то, что заказы будут в пешей доступности от дома и моего района, что возможно, судя по их вакансии, но логисты работают таким образом, чтобы тебе было неудобно: можешь начать с самого центра, а закончить Красным Селом. Проезд, конечно, никто компенсировать не собирается, а вишенкой на торте является оплата труда, которая сильно ниже рынка и порезана в два раза от того, что было обещано и ты подписывал в документах! Никому не рекомендую! Поработала два дня и в минусе осталась. По сути гуляла с заказами, ела и тратилась на дорогу. Вкупе вышло — 1200 р, не заработала ничего! 4 заказа оценивают в 640 рублей. Думайте сами. Читайте отзывы, жаль, что я не прочла.. Далее →
-
✓ ПреимуществаСложно найти Далее →✗ НедостаткиОтсутствие карьерного роста (стагнация в карьере). На самом деле пишу отзыв от имени сестры, которая проработала 15 лет на РЖД в должности оператора при дежурном на ж.д. станции, имея диплом бакалавра «Организация перевозок и управление на транспорте». За все время работы ее желание роста и развития не встретило поддержки со стороны руководства. В 2025 году она подала заявление на увольнение по инициативе работника, отработала положенные 2 недели, после чего руководство угрожало ей тем, что если она не выйдет на работу, то ей оформят прогул. Эти манипуляции не сработали. Также ее пытались задержать на работе, предлагая разные мифические должности, просто тянули время. Объективно это место не для людей, которые нацелены на развитие, если, конечно, их родственник не занимает в РЖД должность начальника.. Далее →
-
Проработала в этом ЧОПе почти год, были задержки с зарплатой. Последнюю вахту отработала совершенно бесплатно. Обещали выплатить, но так и не выплатили. Прошло уже девять месяцев. Далее →
-
Нет оформления по ТК РФ, условия ЗП обговариваются устно, максимум — через переписку в мессенджерах. Заключают договор ГПХ, фактически это работа в графике по найму. Экземпляр не выдаётся сотруднику на руки, что полный абсурд. Перечисления ЗП производятся с карты физ. лиц и без пометки «зарплата» (грубое нарушение прав сотрудника) — имейте это ввиду при аналитике выплаченных вам средств. Средства в конверте выплачиваются не полностью, расписку о выдаче средств не дают. Сотрудник рассчитывает на средства в конверте, но сколько выдадут — говорят только при получении конверта. Эксплуатация работников, оттягивание выплат, выплаты менее 50% от обещанного (на словах). Со мной работала сильная команда, лояльная к клиенту, я тоже хороший специалист, и мы прекрасно знаем продуктовый рынок и клиента. Но всегда на нас вешали косяки, которые на самом деле являются результатом невыстроенных бизнес-процессов. Руководитель принимает решения в восторженных состояниях, рекомендаций не слушает, вмешивается в производственный процесс и часто вредит ему. Работать сотрудник должен за троих и с переработкой, и за ЗП, которой нет. «Пока нет денег», «ждём выплат» — и так месяцами. Обманывают и начинающих специалистов, и матёрых профессионалов. Удивительно, как организация с таким отношением к сотрудникам работает годы. Клиентов обманывают. Переделывают продукт по несколько раз. Крайне не рекомендую сотрудничество — вы поможете конторе работать и дальше,... Далее →
-
Нужно убирать начальство. Самая главная гниль большого театра — это начальство. Давно хотела написать этот отзыв. Но что-то останавливало. Это коррупционное место. Работают несуществующие люди. На этих людей оформляют з/п-карту и начисляется зарплата, а начальство снимает там же, у них стоит банкомат ВТБ. Все это лично видела. Я работала дежурным по этажу. Начальница моя была некая А. Воровка. Она оформляла через отдел кадров на работу родственников своих подчинённых. Им оформляли зарплатную карту и начислялись деньги. Затем в день зарплаты снимались деньги и делились между собой. Я была в шоке от такого. Позже узнала, что она воровала наши зарплаты. Большому театру выделялись деньги на премии или прибавки к зарплатам. Все это оседало в карманы этой А. и других. Много раз в большом театре вызывали трудовых инспекторов, потому что не соответствовало место труда. Я лично видела, охрана их не пропускала. И так было много раз. В этом большом театре беспредел. Отношение ко всем было плохое. Никому не советую работать в этом гадюшнике наркоманов и пьяниц. Про наркоманов это отдельная история. Я лично видела шприцы повсюду в гримерках и в мусорных ведрах тоже. Море пустых бутылок от алкоголя. Я пишу от лица обслуживающего персонала. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет от слова совсем Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте, хочу поделиться своим опытом работы в группе компаний М1 под руководством Олеси и Егора Малышевых. Знакома с этой компанией более 5 лет, работала (честно? Жалею об этом). Пришла туда на должность менеджера по персоналу, и это дикий ужас, если честно. Забудьте, что такое выходные и личное время. Семья? Хахаха, у вас ее не будет с такой работой. Звонки в 10 вечера от Егора Малышева — это как с добрым утром. В 11 вечера высеры в рабочие чаты, что вы все некомпетентные сотрудники, и прочее… Контроль за сотрудниками постоянный, начиная от мониторинга компьютеров сотрудников через программу, которая там устанавливается, до отправки геолокации. Не дай бог тебя в 9:00 не будет в офисе — будет ад (откажешься скидывать геолокацию, тебя уволят и не выплатят зп). Ушел в 18:00? Ты не любишь свою работу, это не уважение к коллективу (ок, спасибо, но вы мне платите за это рабочее время). Уволилась я оттуда со скандалом из-за того, что не взяла трубку от руководства после своего рабочего времени (время было около 11 вечера). Зп мне не выплатили. Олеся Малышева — это вообще отдельный вид искусства, видит только цифры на договорах, больше ничего. Вовремя... Далее →