Отзывы о работе для девушек
Ищете работу для женщин? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа для женщин - это всегда риски.
🔴 В списке 12545 отзывов отчетов о занятости для женщин, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👩⚕️медсестра (255)
Отзывы (12545)
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив. Бесплатные обеды Далее →✗ НедостаткиФактический адрес производства: Прогонная 5, цех 12. Работала там маляром 1, 5 года. Вредное производство, плохая вытяжка, практически её отсутствие. Ваши чистые вещи в раздевалке и еда, вода пропитываются стиролом. Средства индивидуальной защиты экономят, и сам начальник производства будет пытаться вас убедить, что одноразовые СИЗ надо носить минимум три дня. Оплата труда ниже рыночной. Доплат за вредность нет. Постоянная нехватка кадров, готовьтесь работать за двоих, а то и за троих за одну з.п. Ваш труд не уважают от слова «никак», вас не ценят. Заведует производством человек, который даже не числится по документам, и чуть что ни за что не отвечает, так же он может нецензурно послать своих сотрудников, если они отказываются бесплатно работать! Присутствует система штрафов, которая не проводится официально через кассу. Ps: Удаляют отзывы! Пишу второй раз. И буду писать вам снова и снова, люди должны знать правду о вас.. Далее →
-
✓ ПреимуществаПишу как человек, не имеющий опыта работы + студент. Плюсы: мне повезло с компанией, приятные люди, которые готовы помочь. [Л.] вообще солнышко. Хорошо обучает, приятный человек. Далее →✗ НедостаткиНедостатки… честно? Их очень много. Работала на проекте «Эвотор». Сразу говорю, не всем подойдёт, особенно студентам. Если вам позвонят и пригласят — не соглашайтесь, больше нервов и денег потратите, чем заработаете. 1. Работа не подойдёт людям, что очень не стрессоустойчивы, так как не известно, какие клиенты тебе попадутся, ведь на тебя будут готовы орать, но это в каждой такой работе. 2. Место не подойдёт для студентов, если у них загруженный график и если их место учёбы находится далеко от работы. Уж поверьте, вы не захотите ездить на работу, что находится очень далеко не то, что от дома, а от учёбы. 3. Это сам трудовой договор. Простите, что напишу, но с этим договором у меня был отдельный %удалено%. Я работала на ставку 0,5, пахала 9 часов, а знаете какая причина? Не было возможности принести справку о том, что я студент. А, ну и ещё забавно то, что мне сказали отрабатывать 2 недели, хотя я была ещё на испытательном сроке. 4. Платят мало. За такую работу я не буду согласна на жалкие 26к рублей, которые вы даже не факт, что заработаете, ибо, чтобы получить премию в 6к рублей, нужно, чтобы все... Далее →
-
✓ ПреимуществаНедавно в компании началось усовершенствование рабочих процессов, в чем, я, конечно, желаю удачи Так же обширный ассортимент, есть с чем работать. Хорошие клиенты, с которыми приятно вести диалог. За мой опыт работы негативных клиентов было всего пару человек. Своевременная оплата труда, ни разу не задержали оплату Далее →✗ НедостаткиДаже сложно понять, с чего начать… Начну с заработной платы. Из проработанных 4-х месяцев, мне удалось закрыть личный план только один раз, и то работала я этот месяц как менеджер практически одна! Проблема в завышенном плане, с которым никто ничего не хочет делать. План выполнялся только два раза за прошлый год (смотрела статистику), и очевидно, что проблема не только в менеджерах. Если вы хотите заработать и показать себя как хороший продажник — вам не сюда. Пом Besides розницы, присутствуют другие подразделения, которые забирают хорошее количество клиентов к себе. А офлайн-продажи редко удаётся делать хорошими за счёт минимальной проходимости, так как шоу-рум спрятан в подвале и не на самой «оживлённой» улице. Соответственно, получается голый оклад и минимальный трафик. Также порой происходили трудности в коммуникации с другими сотрудниками. Решался ли такой вопрос? Нет) Текучка присутствует, за эти 4 месяца я повидала достаточно новых сотрудников, как в лице менеджера, так и управляющего. Условия труда тоже хромают. По сути, ты работаешь в шоу-руме, где разваливается абсолютно любой накопитель и шкафчик. Ситуация настолько плачевная, что однажды я получила травму, так как дверца мне упала на ногу. Рабочие ноутбуки старые, очень тормозят, соответственно... Далее →
-
✓ ПреимуществаКакие достоинства при окладе 8 тыс руб Далее →✗ НедостаткиВсе плохо, зп копейки. В уши льют информацию, что чуть ли не миллионером у них на удаленке станете. Не верьте, отзывы сами себе хорошие пишут. Удаленная работа колл-центра. Почему годами вакансия открыта??? Так текучка, все бегут, никто не хочет пахать по ночам и дням по 12 часов, за 30 тыс. руб. и то если вы у них там лизать будете, а так оклад 8 тыс. и без опыта. Далее →
-
Неадекватный руководитель, хозяин гостиницы, никому не рекомендую там работать. Даже если вы будете идеальным работником, хозяин [Р.] А. найдет, к чему придраться, т.к. нужно убираться еще в его квартире, офисе, уличном туалете. Зарплата каждый день, питания нет. Администраторы были хорошими. Если окажется, что за хозяина остался его сын А., можете смело идти работать. Золотой человек! Ушла даже лучшая управляющая [О.], наверное, не выдержала… Далее →
-
✓ ПреимуществаИз плюсов только, относительно нашего города, высокий оклад Далее →✗ НедостаткиРуководитель отдела юр.лиц О. (офис в Томске на Ленина 26), где я работала, постоянно всех критиковала, переходила на личности и звонила во время больничного со словами «сколько можно болеть», причём не только мне, но и другим сотрудникам. Также при трудоустройстве попросила меня принести справку от гинеколога об отсутствии беременности на момент трудоустройства, я её не принесла, и благо больше об этом не спрашивали, но сам факт — я считаю это ужасно. Помимо этого, нет полноценного разделения обязанностей, фронт-менеджеры делают всё и за всех, нет времени сходить на обед, а если обедаешь положенный час, руководитель может предъявить за это. Требуют 25−30 звонков в день, причём так, чтобы вы поговорили и что-то продали, но у вас ещё входящий поток, задачи из интернет-банка и задачи от других менеджеров. Кроме того, миллион отчётов для заполнения, дублирующих друг друга, также ужасная система учёта продаж и премирования. Можете работать весь квартал и продавать, но в план это не зайдёт, или придётся писать миллион писем руководству в Москву, чтобы вам засчитали ваши продажи. Помните, что может в середине квартала измениться модель продаж, и ваши клиенты просто перестанут учитываться. Что касается отчётов и новостей, то руководитель не стесняется писать задания или сообщения в рабочий... Далее →
-
✓ ПреимуществаПовезло с коллективом Далее →✗ НедостаткиОтработала 9 месяцев, хорошо что не офиц, так как много случаев, что руководство не отдает трудовую книжку. Заявление на увольнение не взяли у меня, кидали по магазинам, тякучка жуткая везде, каждый месяц с з.п. скидываемся на минусы, штрафы за все, криво пукнул штраф. Графика можно сказать нет, бывало и сутки стоишь. Ушла, оставив им зарплату, так и так не выплатят.. Далее →
-
Здравствуйте, пригласили на собеседование, думала престижная компания, как никак лучшая частная клиника в Рязани (хотя сейчас стала похожа на обычную городскую, только деньги платить надо). Сама там лечилась. Устраивалась работать медсестрой на подработку, чисто пару смен в месяц брать планировала. Встретил меня врач, рассказал что и как, и привел меня к старшей медсестре. Это просто мигера! Но я очень хотела работать, даже не обратила на нее внимание, скинув это на сложность ее работы. Начала стажироваться, и тут из своих злостных норок повылазили противные обиженные жизнью медсестры, которые просто не могут понять, что конкуренция это естественный процесс (хотя какую конкуренцию я могу представлять, если я пришла на подработку, ПАРУ смен в месяц). Одна ходила [censored] и веляла перед всеми врачами, друга орала в принципе на врача, говоря, что он не так делает (врачу лет 50−60, а медсестре 23−24, очевидно, кому лучше знать). Начали мои знания просто поливать [censored] что в рязанском медицинском колледже ничему не учат (хотя почти все сотрудники закончили именно это учебное заведение), и только тульский колледж учит всему и самый крутой. Поработала один день и улетела оттуда. Насколько... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиКак же, люди, с вами тяжело дела иметь, какие же вы идиоты. Сначала в эту шарагу дозвониться не мог, потом еле дозвонился, ответила некая [З.] [К.] у которой на заднем плане кричал ребёнок и мешали прочие домашние шумы. Овца сама прислала приглашение. Видела, что работал продавцом (или не видела, а от балды пригласила, должность в резюме кладовщик — меняю деятельность), но начала спрашивать про работу кладовщиком. То у неё «белая» зарплата 76, но со знанием 1с, то 70 без знания (на руки). Когда сказал, что с 1с не работал, хотела бросить трубку, после моих слов продолжили разговор, мол, всему обучусь, она бы передала моё пожелание руководству. По итогу, якобы официальное трудоустройство с первого дня по ТД с официальной зарплатой. Чую, что [censored]. Поскольку и с должностью [censored], поскольку в вакансии кладовщик, ищут третьего комплектовщика, а кладовщик у них один, потом сменила на кладовщика-комплектовщика название в процессе разговора. %удалено%, ну и дура. Униформу не выдают, надо в своей одежде мебель таскать. И зимой тоже в своей. Спрашиваю её, тёплый ли склад, она зачем-то про тёплую кухню и офис начала нести, про склад говорит, что не холодно (ага, поработала бы она зимой в этом [censored] ангаре), мол,... Далее →
-
✓ Преимуществаработа в центре города, обед Далее →✗ НедостаткиРуководитель в фин.блоке с гонором, угодить тяжело, куча обязанностей, зарплата средненькая по городу. Работников оформляют на 0, 25 ставки при фактической полной занятости. Решайте сами, нужно ли вам это. Зрелый, состоявшийся человек там долго не сможет, и они сами таких не берут, им удобнее брать желторотых выпускников. Далее →
-
То, что предлагают, не равно тому, что будет в документах. Нет отпусков, нет компенсации отпуска при увольнении. Угрозы не заплатить заработную плату. В табеле будет стоять то, что нужно руководителям, а не то, как Вы отработали. Много-много нарушений прав работников. Ты должен только работать, перерабатывать, а они будут решать, сколько тебе заплатят. Будьте осторожны. Далее →
-
Очень низкая зарплата! Работаем на Крайнем Севере, а зарплата ниже некуда! Нагрузки огромные! Требования высокие, до каких пор будет это издевательство над женщинами! Самая низкая зарплата из всех клиринговых компаний. Далее →
-
✓ ПреимуществаСпасибо хоть ИП открывать не заставляют. Рядом с домом можно выбрать салон. Лояльное руководство. Хороший коллектив. Скидки для сотрудников. Возможен карьерный рост. Далее →✗ НедостаткиНекачественный товар, когда вам приносят его по браку, — это минус из зарплаты продавца, хотя он свою работу выполнил качественно. ЗП черная или серая, никаких больничных, отпускных и всего, что полагается, не будет, не платят даже при предоставлении документов и статей ТК. Штрафы за всё: если ты в туалете, а в зале больше одного покупателя, штраф в размере зарплаты за полдня. 12 часов на ногах, сидеть нельзя, даже если нет людей уже 4 часа. Постоянные, очень странные и не нужные обучения займут минимум час из вашего выходного времени или рабочего времени, но придётся заплатить штраф за использование телефона. Компы очень старые, касса постоянно тупит, работать невозможно. Покупатели, конечно, агрессивные бывают. Коллектив — пенсионеры. Сотрудников не ценят, незаменимых нет, поэтому кадров не хватает, и работать приходится, как в ТЦ: без обеда и выходных. Нет никаких плюшек, кроме того, что ты можешь получить 500 рублей премии за выполнение плана, который невыполним. Можно получить премию за прохождение тайного покупателя, но они не приходят туда, где хорошо работают, собирают исключительно штрафы, и, конечно, штраф получить намного проще, чем премию. Если что-то украли, ты платишь; если что-то перепутали на складе, тоже ты.... Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройствои на этом все. Далее →✗ НедостаткиВзяли на работу, забыв сказать, что на время декрета! Это вообще как так? Набор идет продавцов и скрывают, что работа временная. З.пл вовремя, но намного меньше, чем обещают. Ставка 100 руб. в час, а далее как сможешь. Коллектив… лучше промолчать. Постоянные экзамены, тесты, три месяца обучения и работа продавца. Все бегом, помогать перестали через месяц, сам учи и сам выплывай. Три месяца нервов, сдашь или нет экзамен, оставят или нет?! И в итоге пришлось уйти. Много обмана, подставы со стороны коллег. И это все норма работы была. Ушли сразу несколько человек, которые пришли новенькими.. Далее →
-
✓ Преимуществадля [censored] которые не ценят своё время сойдёт Далее →✗ Недостаткиэто настоящий цирк шапито. Я думала, что приду в официальную компанию, но по факту это шарашкина контора, которая занимается спам-звонками. Девушка, которая проводила собеседование, была достаточно приятной, красиво навешала лапшу на уши. Я, по итогу, пришла на обучение, музыка орёт нереально. Поработала там, по итогу, один день, не досидев. Музыка орёт для того, чтоб другие сотрудники не слышали жалких попыток продать билеты людям, ибо никому не интересны спам-звонки с невнятными навязчивыми предложениями)). Мне дали листок с текстом, который нужно зачитывать людям во время звонков, и там написан такой сущий бред, столько воды, ненужной информации. Они словно вдохновились фильмом «Волк с Уолл стрит», повеселило, конечно, знатно. Девушка, которая проводила инструктаж, максимально непонятная, от неё так и блещет лицемерием, которое она красиво скрывает за улыбкой и позитивом. Я не выдержала и ушла с работы, всучив ей телефон. Работать там нереально. Музыка орёт, заставляют рассказывать сущий бред и навязывать свои дебильные услуги. В общем, не советую. Далее →
-
✓ ПреимуществаБыстрый рост Далее →✗ Недостатки1. Рост только внутри компании. Выросла до директора, проработала им год, а в трудовой книжке я продавец. 2. Нет условий труда, льгот. 3. Руководство высокомерное. 4. Обман в зарплате, есть понижающие коэффициенты. 5. Могут уволить беременную сотрудницу, был суд. 6. У компании нет заинтересованности в опытных сотрудниках, проще брать часто новых и увольнять. В компании вечная текучесть, что в линейном персонале, что в руководстве. 7. Не ценят сотрудников, которые готовы всю жизнь посвятить этой работе. 8. Постоянно происходят проблемы с программой, ломаются кассы. 9. Не понимающие свою работу региональные директора. 10. Жесткие условия по показателям: -10 тыс. из ЗП у 4 сотрудников магазина, идиотская жалоба, в которой сотрудники не виноваты (задерживаются заказы, все сотрудники заняты с другими клиентами, то что реклама обманывает, что мы закрываемся… и многое другое), жалобы все остаются на ТТ. Далее →
-
-
Задержка зарплаты, обманывают, не доплачивают. Не рекомендую. Далее →
-
✓ ПреимуществаПо отдельности, из разных отделов, есть умные и хорошие люди, но их очень мало Далее →✗ НедостаткиДобрый день! Работала в главном офисе Москва-Сити менеджером. Трудовой договор мутный, который не дает никаких гарантий получения заработной платы! Компания откровенно заманивает якобы большими зп, но по факту вы будете гадать, выплатят вам деньги или нет. Вы по усмотрению руководства будете получать выше МРОТ. Большинство офисных работников — это выходцы из сел, без понимания основ адекватного и человеческого ведения бизнеса. Людей в магазинах по отношению к офису считают как за скот и с поставщиками так же, то есть люди просто друг друга [censored] бросаются) Коммерческое управление организацией очень слабое, нет никаких интересных кейсов. Карьерного развития 0. Сидят давно люди в топ-менеджменте, и они ни о чем, к сожалению. Работала в крупном другом ритейле и есть с чем сравнить. Руководители не управляют коллективом. В офисе отдельная столовая для топ-менеджеров, которая сразу передает «дружественный дух» организации. Атмосфера располагает к большому стрессу, это уже такое сосуществование у них, пассивно-агрессивное. Все между собой собачатся. Отдельно удивило, как менеджеры общаются с поставщиками, просто позор для всего делового этикета. Выглядят как последнее быдло. Очень жаль своего потраченного времени, до трудоустройства я читала негативные отзывы и думала: «ну не может быть все настолько... Далее →
-
✓ ПреимуществаКулер в офисе, нет задержек по ЗП сильных, техника в офисе в норм состоянии Далее →✗ НедостаткиКогда я устраивалась на работу, была обещана вилка 60−80. В итоге в среднем ЗП была около 50−55, летом — ниже намного (это за 6 рабочих дней в неделю). На связи нужно быть всегда (будут звонить и в январские праздники, и ставить зум-созвоны в государственные праздники, и даже в отпуске мне руководитель звонил первые два дня). Что классно было: ребята-администраторы, с которыми я работала, но они все уволились :) Также есть очень классные преподаватели, но отношение руководства к преподавателям решается великим рандомом (только на моем опыте многие уволились, а к некоторым относились настолько плохо, что они сами были вынуждены уйти). Директор по обучению не делает ничего: — перекладывает свои задачи на мою коллегу, которая и так в офисе с утра до вечера; — также часть обязанностей были переложены и на меня (проведение очных тестов в школе и назначение окошек для онлайн-тестирований); — все программы просто скачаны с ESLBrains; — нет никакой адаптации для новых преподавателей (про форму отчетности и про то, как все устроено в компании рассказывала я); — нет никакой организации работы в принципе; — нет методической поддержки (за исключением посмотрите вот эту ссылочку с wordwall); — сами преподаватели даже не видят смысла к ней обращаться,... Далее →