Отзывы самозанятых
Ищете работу в форме самозанятости? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в форме самозанятости - это всегда риски.
🔴 В списке 1811 отзыва отчетов о занятости в форме самозанятости, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали самозанятым? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👷♂️оператор (11)
👷♂️инженер (7)
Отзывы (1811)
-
✓ ПреимуществаКоллектив Далее →✗ НедостаткиИмела опыт работы HR-менеджером в этом агентстве недвижимости, который оставил негативные впечатления. Но начну с хорошего, а именно с коллектива. Коллеги в отделе как на подбор: очень быстро нашли общий вайб, и с некоторыми общаемся и дружим до сих пор. Атмосфера в офисе была тоже очень приятной, до тех пор, пока компания из офиса не съехала, вероятнее всего, из-за финансовых трудностей. На этом хорошее закончилось, и после Нового года начался бесконечный поток обещаний и вранья. Руководство как подменили: больше не было обучения и мотивации. Только новые обязанности и закатывание глаз, если не удалось закрыть соискателя на собеседование в сферу без всякой стабильности, когда у него трое детей и ипотека. Создавалось ощущение инфоцыганства. Несмотря на гарантии, связанные с выплатами, пришлось столкнуться с постоянными задержками заработной платы. Сроки выплат, которые озвучивались руководством, никогда не соответствовали реальным датам получения денег. В конце февраля я все еще не получила деньги за декабрь. И в такой ситуации оказался весь отдел. Руководство не давало четких ответов и даже ни разу не извинилось. Абсолютная норма игнорировать сообщения и звонки сотрудников (в рабочее время), оставляя таковых в неведении, рассчитывать им все-таки на деньги или уже нет. И вообще, понимаете, как абсурдно звучит: писать и звонить,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет таковых Далее →✗ НедостаткиПрежде чем выйти на работу туда, помните! То, что вы видите в объявлении — фикция, максимум вы это получите пару месяцев, далее либо вы требуете и ходите с головы до ног об..ным так называемым директором (психологическое давление, издевательства, навешивание чужих обязанностей, неадекватные требования вплоть до нарушения закона), или получаете часть, или ничего от обещанного. Детально! Куда вы идёте — маленький (микробизнес) станций техобслуживания (две), где арендуется часть (малая) помещения в большом автосалоне, ничего общего с этим автосалоном у них нет, просто аренда пары столов и подъемников. Офис на Аэропорте — тоже аренда одного кабинета, где находятся 4 бухгалтера и директор (он же хозяин этих станций техобслуживания) в коворкинге с общей кухней, гостиной и другими арендаторами. Не подумайте, что вы идёте в крупную компанию с большим и красивым офисом, опять же фикция! Отдельное упоминание заслуживает этот директор — просто адский самодур, с одной стороны смешно, но с другой — постоянно ваше плохое настроение и неопределённость, задержки зарплаты или суммы меньше вам обеспечены. Да, может изредка накинуть премию кому-нибудь, но и сдерёт три шкуры за свои копейки. Ни одного уважающего себя профессионала сотрудника там не задерживается больше, чем полгода максимум. Долго работают только надломленные,... Далее →
-
Хочу предостеречь всех, особенно студентов: компания Ателье мебели Vittoria (ИП Н.В.) нагло обманывает соискателей. Отработала здесь стажером-администратором 3 дня, и реальность оказалась полной противоположностью тому, что обещают в объявлении. В вакансии пишут про стабильный доход и выплаты без задержек, а по факту мне вообще не хотели платить. Деньги удалось выбить только после многочисленных проигнорированных сообщений и моего прямого обращения в Роструд. До этого кормили завтраками и требовали ждать 10 дней на какую-то обработку. Про оклад и бонусы тоже забудьте — по факту есть только копеечные доплаты за присутствие. Обещают все показать и всему научить за пару дней, но на деле меня просто бросили на произвол судьбы с методичкой и лекциями, сказав работай. Никакой обещанной поддержки опытных коллег в первый день не было. В вакансии указано продавать ничего не нужно, но HR потом заявляет, что надо работать веселее, иначе ничего не продашь. С оформлением тоже обман: обещали ГПХ с самозанятостью, но по факту не оформили ничего. Зато уже на собеседовании запросили паспортные данные в анкете претендента и дали на подпись документ о неразглашении (nda). То есть персональные данные собирают охотно, а фиксировать отношения законом не торопятся. Работодатель вообще был не в курсе, что стажировка по закону всегда оплачивается.... Далее →
-
✓ ПреимуществаУдалёнка, больше плюсов нет. Далее →✗ НедостаткиИх много. Задержки зарплаты постоянные, при том, что и зарплата крайне низкая. Платят меньше, чем МРОТ. Устраиваешься исключительно по самозанятости, для удалёнщиков нет варианта ГПХ и уж тем более ТК. И я думаю, что очевидно, почему такой вариант трудоустройства — по нему можно платить столько, сколько сам решишь. Сама контора, кстати, располагается в Воронеже. В последнее время начали увольнять сотрудников за 1−2 дня или в тот же день, объясняя всё тем, что это заказчик вот так всех кинул. По наблюдениям, заказчик предупреждает минимум за 2 недели, так как как только что-то такое случается, то вашего руководителя переведут на другой проект, и вам, кстати, ничего не скажут. А вы и дальше будете работать, пока вас в один день не выставят на мороз. Или на другой проект, если он есть. И на новом проекте вы также вряд ли долго проработаете — также выгонят одним днём. При том, что обучение может быть очень долгим (месяц обучения на проекте банка, не буду называть, какого), а там потом как левая пятка руководства захочет. И к слову, при увольнении вы получите в лучшем случае почасовку. О полуторной доплате за праздничные дни или о полной премии... Далее →
-
✓ Преимуществанет! Далее →✗ Недостаткио вакансии специалист по работе с клиентами ПВЗ ВБ (там где всегда текучка — не ошибётесь)ЗА копеечную ЗП — ты и уборщик, и раскладчик, и на выдаче каждый день общаешься с неадекватами. Задержки, итак небольшой зп, пустые обещания, если пункт загружен, будут премии — брехня, он всегда загружен. Премии видели редко. Отношения руководства — это нечто, могут и нахамить, и наорать просто потому что попал под руку. График работы пвз с 10−21, но ты приходишь к 8, а бывало и к 7, 30, а уходишь тоже не в 21. Если возвратов много, то можешь задержаться или коробки разобрать, и зп от этого не варьировалась. Когда подняли вопрос о поднятии зп всем коллективом — нам предложили перейти на самозанятость! Люди, читайте, какой «договор» вы подписываете, на что вы соглашаетесь. С этими людьми не советую иметь никаких дел! Ещё камеры постоянно смотрят и слушают, о чем говорят девочки, и потом эти «сплетни» по всем точкам разносятся одним лицом)) По закону праздничные дни должны оплачиваться по двойному тарифу, а нам платили как за обычный день, как пример 8 марта. Отработали за 60 р, дали премию 50, сами думайте, надо вам это или нет. Про... Далее →
-
✓ ПреимуществаОформление как самозанятый, выплаты всегда приходят вовремя — каждую неделю. Можно плюс минус рассчитать свой доход, зная сколько заказов вы собрали. Можно работать рядом с домом, если повезёт. Далее →✗ НедостаткиРаботала в Москве, была очень низкая почасовая ставка 140 р. При графике 5/2 и работе 9 часов (из которых 30 минут перерыв не оплачивается) вы получите 1190 р за смену, и это в месяц примерно 25-27к оклада, в зависимости от количества смен. За каждый собранный заказ получала 10 р, независимо от того, собрали вы две пачки чипсов или две телеги пакетов, но лично у меня получалось собрать максимально за день 190 заказов, а обычно от 120 до 160. Вот и считайте, сколько у вас будет выходить. Хотя, когда устраиваешься сюда, видишь, что на сайте указан доход аж до 120 тысяч, что просто нереально, даже если пахать весь месяц без выходных и собирать свой максимум заказов за смену и получать бонус за сотрудничество в зависимости от времени работы в лавке (от месяца и больше, максимум было 9 тысяч для работающих здесь от 3 месяцев, но и эту сумму уже урезали). В основном у меня выходило чуть больше 60к в месяц плюс бонус по 7 или 8 тысяч дважды платили, из всей этой суммы ещё надо налог заплатить на самозанятость. Кладовщик получит примерно столько же, только бегать ему весь... Далее →
-
✓ ПреимуществаПожалуйста, подумайте прежде чем идти сюда. Вы ещё будете делать 20к в месяц, начальству на вас покуй с самой высокой колокольни. Далее →✗ НедостаткиСлов мало. Тут только нужны маты. Проработала в компании почти 2 года, прошу всех, кто думает сюда пойти, — подумать дважды. Меня уволили одним днём, просто утром мне написала директор Е.А., которая зимой мне выдала рекомендацию за мою работу. Прислала мне шаблон и сразу же добавила в ЧС (она так делает со всеми, кого увольняет, на минуточку), чтобы вы не могли оспорить или что-то спросить. Моим руководителем была женщина, на которую только идут жалобы и которая сама ничего в модерации не знает, к.о. я просто проснулась и даже не знала, что меня уволили, меня никто даже не предупреждал. Ольга сама не разбирается в инструкции, придумывала свои правила, в общем — абсолютно ничего не знает. После того, как я в нашем чате написала, что меня уволили за ошибки в контроле качества за май, на который пожаловалась принципиально О., она сама об этом писала, мне написали другие коллеги, которые с ней же работают — жалобы точно такие же. Кто-то сейчас даже будет менять себе старшего через В., так как О. вообще ничего не понимает и не знает, сама придумывает, невнимательно смотрит, что ей пишут, невнимательно смотрит даже в метрики. Сказать, что это детский... Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько то, что тут работают профессионалы- педагоги, и можно выбрать свое расписание занятий. Больше здесь ничего хорошего нет. Не идите в эту компанию, когда в один день могут расстаться с сотрудником без объяснения причин. Далее →✗ НедостаткиПоследний год отвратительно выплачивают ЗП. На вопрос «почему?», руководство хамит и толком объяснить не могут. Максимальный уровень ожидания ЗП был летом 2025 года — 3 месяца. Да, огромный плюс в выборе того времени работы, которое нужно тебе. НО! У меня было открыто 25−28 часов в неделю, и за все два года работы у меня не было больше 6 часов. Соответственно средняя ЗП за 2 года — 10 000. Что даже не является ЗП по МРОТ. Цена за 45 минут — 322,5 р. Это смешно и ужасно. В период каникул детей или лета зарплата может быть за месяц и 2 тысячи. Одним словом, ты хоть 100 часов открой, толку никакого, сидишь с голым расписанием. Штрафов родителям за позднюю отмену занятия никаких нет, зато если вы сидели и ждали ученика половину урока (по регламенту), а он так и не пришёл, вам заплатят 20% от стоимости урока. Но отмену занятия за 3 часа до урока вам никто не оплатит. Коммуникация с родителями с текущего года наладилась, но из-за проблем с Телеграмом сообщения родителю не доходят. Техспециалисты сидят и получают зарплату непонятно за что. Говоришь: «У меня не открывается платформа». Ответ: «Почистите кэш или перезагрузите компьютер», как... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаРабота из дома. Можно выбрать подходящий график. Есть кураторы, которые помогут в сложной ситуации. Далее →✗ НедостаткиСложности с перерывами, иногда невозможно выбрать комфортное время для обеда, нужно вставать рано утром, чтобы забить себе время для отдыха. Невозможно набрать нужное количество чатов в час для премии, потому что столько обращений нет, да и обработать такое количество чатов качественно нет возможности. По сути, есть премия за количество чатов в час, но столько работы нет почти всю неделю. Делайте выводы сами. Оклад 22 тысячи, остальное — премия. После определенного времени повышение, оклад увеличивается на 2 тысячи. Постоянно стресс, негатив, тебя матерят клиенты, а ты должен извиняться и объяснять, почему СДЭК вовремя не привез заказ. В целом картина такая, всего не рассказать. Не советую даже пробовать работать на этой вакансии. Обучение почти 2 недели, потом испытательный срок месяц, если по показателям что-то не так — увольнение. Не отработал 2 недели — не заплатят ничего. Оформление через самозанятость, обязательств никаких. Далее →💬2 комментария
-
Прежде чем отправиться на вахту с компанией ДИАЛ, задумайтесь дважды! При вашем приезде вас оформляют как самозанятого, но это только начало. Вам придется иметь дело с их странной системой — консолью, где вы тоже регистрируетесь. Каждый раз, когда вам выплачивают деньги, часть из них оказывается в копилке, якобы для налогов. Но вот сюрприз: эти деньги исчезают, а в «Мой налог» вы видите только долг. Проплаты? 0! Что касается заработка за 30 смен — тут тоже не все так радужно. Вам будут платить маленькими частями, разбивая выплаты на 7 подходов! В итоге, уезжая с вахты, вы на руках имеете лишь 30% от обещанного. А вот условия жизни — это отдельная история. Хостел, где мужчины и женщины делят одну душевую и туалет, — это вам не курорт. Комнаты хуже, чем в коморке Папы Карло! А т.с.п. из Вязьмы? О, она может запросто кинуть вас на деньги, и ей абсолютно все равно, как и всем остальным. Диал — это её фирма, и ожидать от неё чего-то хорошего не стоит. Это настоящая кабала и беззаконие. Для желающих проверить — добро пожаловать! У т.с.п. есть своя поговорка: «Чемодан! Вокзал! На… уй!» А вы когда-нибудь сталкивались... Далее →
-
Хотела бы предостеречь всех, кто рассматривает трудоустройство в компанию «Врёвки Хутор», которая находится на территории «крытеплцы» в пгт Молодёжное, Симферопольского района. На данный момент сейчас это сбор тюльпанов, потом сказали будут хризантемы и пионы. Для меня это был сущий кошмар.. Делясь личным опытом попытки устроиться на работу. На объекте работает несколько подрядчиков, а точнее 5, из-за чего возникает постоянная путаница: могут позвать на смену, а затем отменить её поздно ночью или сообщить, что мест уже нет. Хотя у другого подрядчика запись на смену продолжается. Условия оплаты и оформления отличаются в зависимости от подрядчика, при том что сама работа одинаковая. Кого-то могут поставить работать в холодильник, кого-то на срез (решают уже на месте). Температура воздуха на работе максимум + 3 градуса. (За одинаковый график и работу от 2200 до 3000р за смену) вне зависимости работаешь ты в ночную или в дневную смену, кто-то оформляет по самозанятости, кто-то платит наличкой. У кого-то оплата ежедневно, у кого-то 1 раз в неделю. Кому-то 2200−2500, кому-то 2800−3000. Это на усмотрение вашего подрядчика. В моём случае озвученная оплата составляла 3000 рублей, за 12-часовую смену. Я долго наблюдала, как... Далее →
-
Работа исключительно по самозанятости или ИП, причём нужно оформляться сразу на три компании (арт-дизайн, идеал, Бэкер). Уволить и уволиться можно за один день. Никаких окладов, обещаны только проценты с сделки. Штрафы придумываются на ежедневной основе, нигде не прописаны и часто приходится доказывать, что этот штраф даже не по вашей вине. Штрафы, конечно, больше, чем выручка от проекта. Также могут «забыть» записать установленные проекты, с них также капает сумма зарплаты. При увольнении вы, вероятно, не получите остаток своей зарплаты, это привычное явление. А также задержка зарплаты до двух недель. В итоге мне не выплатили 80 000₽ и просто перестали выходить на связь. Если приехать лично, то будут кидать из отдела в отдел и так без конца. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Они отсутствуют. Далее →✗ НедостаткиЗарплата в 20 000 рублей на 2022−2023 года. Программисту на полном дне работы (40 часов в неделю). При этом устраивают только самозанятых, хотя на собеседовании обещали устроить по трудовому договору. При увольнении шантажируют — вынуждают поработать бесплатно несколько дней, только после этого выплатят гроши зарплаты за предыдущий месяц. Директор — хам, ежедневно всех оскорбляет. Ведет себя словно бог маркетинга. Хоть и пытается сделать вид, что коллектив — лучшие друзья. Впечатление о компании — резко негативное. Не рекомендую даже новичкам без опыта работы — поищите место получше.. Далее →
-
✓ ПреимуществаМогу только обозначить удобную транспортную доступность и хорошее расположение офиса. На этом все плюсы данной компании заканчиваются. Далее →✗ НедостаткиЯ проработала в АПМ, затем с Гиперион совокупно 3 года и 8 месяцев (это по сути та же самая компания, только другое юрлицо, куда меня перевели, как и всех других сотрудников, в добровольно-принудительном порядке, из-за того, что в первой заблокировали все счета и не платили сотрудникам зарплату от слова «совсем»). Начнём по порядку. Приходишь на очное собеседование — тебе все улыбаются, Генеральный директор по имени М.Н. восхищается твоими талантами и навыками, рисует чудесные перспективы и обещает карьерный рост, которого ты так жаждал. Первые несколько месяцев после начала работы всё правда проходит на каком-то позитиве: ты воодушевлён словами, которые тебе «заливали» в уши, стараешься, работаешь. Но потом плавно и постепенно все обещания сходят на «нет», а перспективы рушатся об реальность. Начинаешь замечать, что люди в офисе не такие уж и доброжелательные, что М. раз за разом переносит и в последний момент откладывает совещания, что он просит тебя чуть задержаться после окончания рабочего дня, что он раз, потом два, три и т.д. пишет-звонит в выходные дни и просит сделать какую-то вещь, потому что это срочно. Затем тебя просят подключиться к какой-то очередной гениальной идее господина Неретина, которая пришла в его светлую голову свыше, как... Далее →
-
✓ ПреимуществаИз достоинств могу отметить удобные расположения офисов, хорошее оборудование и обучение, классный коллектив, зп 50/50 ибо в итоге она выйдет не такой как указано в объявлении Далее →✗ НедостаткиНу что ж, самое главное и основное — это обещание устройства по ТК на собеседовании, увы, только обещание. Уволилась с предыдущей работы и в итоге просто села в лужу. Великие руководители, естественно, не сказали, что : 1) больничных нет, а если ты и уйдешь чудом на больничный, то он не оплачивается! (Напоминаю, устраивалась по ТК, НЕ ГПХ, НЕ ИП, НЕ САМОЗАНЯТОСТЬ) 2) отпуска тоже нет, пар пар пам, ну он как бы есть, но чтобы в него пойти, нужно слезно просить всех своих сменщиц и находить себе замену самому! (Аууууу, что это еще такое?). И даже если ты уговоришь других коллег, то максимум ты можешь рассчитывать на 8−9 дней. 3) отпускные идут с МРОТа, даже не с расчёта фиксы за смены, фиг с ним с процентом, даже не от фиксы! По факту, отпускных у вас только на надувной круг для бассейна хватит. 4) вся зп только наличными в конверте)))) как мило). 5) собственно сама зп: очень красиво написано в объявлении, но увы, максималки вы не увидите — потока людей такого физически нет, а то, что обещают в среднем, будете получать, пока вы в смене один лаборант, ибо если будет два лаборанта и два аппарата, доплата, естественно, будет делиться на 2)).... Далее →
-
✓ Преимуществанет их Далее →✗ НедостаткиИтак, начнём с того, что это агрессивный маркетинг, вам придется отрабатывать возражения по 3−4 раза, нарываясь на негатив. Работа в праздники там не оплачивается, так как все по самозанятости. График составляет сам руководитель, а потом ставит тебя перед фактом, и плевать всем, что тебе нужен был выходной именно в этот день. Хамское отношение руководителя прямо с начала работы. Не могла выйти в первый день на линию и всех с утра предупредила, так мне в течение дня писали и просили бросить свои дела и выйти, на что в итоге я попросила перенести на другой день, а мне сказали, что всё, спасибо за уделенное время, мы не хотим с вами сотрудничать. Я потратила 7 дней на их безобразное обучение! Короче, не советую тратить своё время. Если что, вакансия была менеджер вводного урока. И ещё эта компания обманывает даже родителей, они записывают на МВУ (его ведёт человек без образования) — это приоритетная запись. Конечно же родители об этом не знают. И далее просто их разводят и втюхивают ненужные курсы и прочее. Качества образования вы тут не получите для своих детей. Просто омерзительная компания, которая готова относиться так к своим сотрудникам.. Далее →
-
Нет оформления по ТК. Оформление только по ГПХ с самозанятым, с ИП и физлицом (в чёрную). Подменяют рабочие отношения по ТК, соответственно в налоговую можно заявить. Некоторых всё же могут оформить по ТК после испытательного срока (в нарушении того же ТК), но преподносят это как какой-то супер мега бонус. Т.к. работают с криптой, то оплата мутная криптой через всякие треугольные схемы. Надо быть осторожнее, чтобы вам банки карту после перевода зарплаты не заблокировали и не обвинили в финансировании чего-то там незаконного. Пересмотров зарплат и индексаций нет. Есть ИТ-аккредитация Минцифры, но толку от неё нет, т.к. вас официально в штат по ТК всё равно не возьмут. Эйчары пишут, что сами свяжитесь в чате, но чат блокируют и не отвечают.. Далее →
-
Первое: вы никогда не поймёте и не узнаете, сколько и за что вам платят, как настроение — так и платят. Оформляют в основном по ГПХ или самозанятым, могут не оформить вообще. Если увольняетесь, на нормальные расчётные не надейтесь, их может не быть вообще. Рабочее авто дают, но ждать придётся долго, а когда дадут, вы автоматически становитесь ещё и автослесарем. Помимо основной работы, вы ещё и промоутер, а если подключений нет, то листовки — ваше всё. За привлечение абонентов благодарности не ждите, уж тем более каких-то премий. Ну и самое главное — быть готовым получать зарплату в конверте. Ну и вишенка на торте: могут уволить в любое время без объяснения причин, ещё и без зарплаты! Далее →
-
Пишу как дизайнер, который там поработал. Работа в этой компании — это чистый хаос. Проекты прилетают в режиме вечного ASAP. Сегодня делаешь один продукт, завтра тебе кидают какое-то казино «сделать до конца дня». То, что у тебя уже есть задачи, никого не волнует — «надо, потому что надо». Глава компании любит говорить, что «в других студиях дизайнеры делают ещё больше и получают меньше». Хотя зарплата здесь самая обычная по рынку, но подаётся так, будто тебе сделали одолжение. Постоянно создаётся ощущение, что ты должен быть благодарен, что вообще работаешь. Когда я пыталась объяснить, что такие условия меня тревожат и я не хочу жить в режиме бесконечного пожара, мне отвечали одно и то же: «Это нормально», «У тебя мало опыта», «Недостаточно квалификации», «Поработаешь — научишься, и всё будет летать». По факту — это обычный газлайтинг. Попытка сделать вид, что проблема не в отсутствии процессов, а в сотруднике. Хотя процессов нет вообще. Система мотивации — отдельная комедия. Есть какой-то «грейд», непонятно откуда взявшийся. Проходишь ревью, и тебе сообщают: «грейд повысился». Что это значит, как это работает — неизвестно никому. Такое чувство, что грейды придумываются... Далее →
-
✓ ПреимуществаПеребится временно Далее →✗ НедостаткиПолный бардак и нарушение всех внутренних правил буквально в каждой пиццерии. Если вы курьер, а речь о них, то очень слабая заработная плата, так как вы самозанятый. Вам не грозит ни пенсия, ни оплачиваемый отпуск, ни больничный. Чтобы заработать рекламные 140к, вам придётся работать 7/7 по 12−13 часов, при условии, что вас поставит в смену старший курьер. Из них вы всё равно вычтете бензин и налог, плюс рано или поздно сломается машина и не раз, поверьте мне. По итогу 140к — это чистейшее лукавство. Дай бог, сильно стараясь и работая в часы спроса, вы заработаете с вычетом издержек 75к₽. Но это без ништяков найма. Вас будут заставлять выносить мусор и делать прочую ерунду, включая мойку полов и т.д. Если вы не долбитесь в десну с управлением, вас будут не любить. Периодически ломается программа, и там просто копейки капают. Цените своё время и силы, не продавайте их за копейки подсосам руководства! Есть куча вариантов зарабатывать куда больше и проще, чем ломать свою машину в этой богадельне. Удачи! Далее →