Отзывы самозанятых
Ищете работу в форме самозанятости? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в форме самозанятости - это всегда риски.
🔴 В списке 1791 отзыв отчетов о занятости в форме самозанятости, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали самозанятым? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👷♂️оператор (12)
👷♂️инженер (7)
Отзывы (1791)
-
✓ ПреимуществаВызывают изначально доверие, там работают некоторые мои знакомые. Далее →✗ НедостаткиПолноценно в компании поработать так и не удалось. Устраивался в компанию как самозанятый по направлению продвижения сайта. Было много пауз, в основном с их стороны, но для больших компаний это вполне нормально. По истечении 1.5 месяца был назначен даже ответственный по моему направлению, который до меня донес, что сейчас в contrato сроки/результаты вывода в топ не столь оптимистичны. Безусловные гарантии для абсолютно молодого сайта, который даже не индексируется нормально, могут только продвиженцы плохими методами. Обоюдно было решено, что нужно собрать полный список поисковых запросов, чтобы, отталкиваясь от этого, назвать более прозрачные и подходящие условия по договору. Уже после чего произошел диалог: — А., добрый день. Наша компания приняла решение взять подрядчика по СЕО из нашего холдинга! — Вас какие-то тут условия не устраивают? Можем обсудить. — Решение руководства холдинга вести единую поддержку внутри. Понимаю, что я осознавал риски, когда тратил массу времени, некоторые бюджеты, которые в рамки бесплатного аудита никак не входят. Но обычно все упирается в таких случаях в какие-то небольшие правки по договору. А тут просто сослались на то, что они серьезный холдинг и с частными лицами не работают (несмотря... Далее →
-
✓ ПреимуществаНормальным был только коллектив, но это не заслуга работодателя Далее →✗ НедостаткиЕсли вы собираетесь сюда устроиться или только пришли работать в эту организацию — бегите. Единственный плюс, который здесь был — коллектив, но это не является заслугой работодателя. Сама организация — сплошной минус. Начали сокращать штат, из 6 человек осталось 4. Если кто-то болеет или в отпуске (а это было каждый месяц), будут переработки. Оплатят лишь положенное, остальное время — бесплатно. И еще сами будете виноваты, если устанете. При нехватке штата можно вызывать самозанятых, но выйдут ли они — это как они надумают. Вышестоящее руководство вас не услышит. Обращались всем коллективом на горячую линию организации насчет штата, так как я полгода работала 6/1, 7/1, отменяя все планы на выходные. Ничего не решили. Зато руководство будет вам напоминать про то, как вы любите писать куда-то. Я бы и дальше писала, если работала тут. Если вы ответственный человек — вам просто сядут на шею. Забудьте, что такое выходные, личная жизнь, семья. Вам будет проще купить раскладушку на работу. З.П. мизерная, учитывая, сколько здесь работы. При отклике на вакансию цифры о З.П. выше, по факту я столько получала с переработками выше потолка и при выполнении... Далее →
-
✓ ПреимуществаОфис рядом с метро Далее →✗ НедостаткиНашли сами, предложили пройти онлайн-собеседование на вакансию менеджера по контрактам (без продаж!). На онлайн-встрече сразу пригласили на стажировку 3-х дневную. Не оплачивается, если не подойдёте. Первый день — ознакомление с инструкциями, общее впечатление и т.д. Пригласили на второй и… говорят, звоните по базе клиентов 22 года, предлагайте купить книги)) потом работа с внесением данных в базу с сайтов контрагентов. В общем, далеко от договорной. По трудовому договору не устраивают, предлагают открыть ИП или самозанятость. Соответственно, никакого стажа, больничного, отпускных, вычетов и т.д. Сами платите налог за себя. После полного второго дня стажировки и «неудобных» вопросов про трудоустройство написали смс, что приняли решение прекратить стажировку, причину, конечно же, не указали. Сомнительная организация.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЛегко зарегистрироваться, можно выбрать ближайший склад, отзывчивый коллектив. Далее →✗ НедостаткиПишу сразу после первой смены. Увидев рекламу озон. джоб и обещаний приблизительной зарплаты в 400 рублей в час, повелась. Думаю, ну попробую — от меня не убудет. Зарегистрировалась, у меня самозанятость, так что всё быстро прошло, там же в приложении прошла обучение, сдала тесты. Записалась на пробную смену в 6 часов. Пришла за полчаса до. Мне выделили опытного сотрудника, который мне показал наглядно, как он работает и где что стоит. Все три звезды только за то, что мне повезло с людьми. Начальник смены и коллеги мне попались очень доброжелательные. Несмотря на то, что я там немного попутала, никто не ругался, только помогали. Спасибо им. Работа тяжелая! Не знаю, как люди выдерживают 10−12 часовые смены. Я за свои скромные 6 часов находила почти 20 тысяч шагов, 14 километров по складу намотала. Ноги гудят. Завтра, наверное, буду ползать на четвереньках. И за это всё я получила… 940 рублей! При том, что я ни перекуров не брала и в принципе ни присела ни разу (да, там и негде сидеть). Возможно, если вам лет 18−22… то такая работа может и подойти. Нужна внимательность и выносливость. Там шумно, пыльно, придётся поднимать тяжести... Далее →
-
фашистский бизнес выглядит именно так, как корпорация Ф. из нескольких компаний — Персонал Ресурс, Бизнес Континент, Кадры 24, Рабочий Легион, Невский ресурс: внутри полное бесправие сотрудников, настоящий концлагерь. Это удел для определенной категории населения. Самозанятые не имеют права на соблюдение условий законодательства Охраны и безопасности труда. Самозанятые — это в принципе созданная государством бесправная каста как раз в поддержку бизнеса с четким вкусом фашизма. На складе корпорации Ф. полностью отсутствует ознакомление с рабочим регламентом, чтобы штрафовать сотрудников как захочется. Отсутствуют вообще журналы и нормы техники безопасности — самозанятые не люди для работодателя. Это бесправный дешевый скот. И это узаконено.. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаОформление как самозанятый, выплаты всегда приходят вовремя — каждую неделю. Можно плюс минус рассчитать свой доход, зная сколько заказов вы собрали. Можно работать рядом с домом, если повезёт. Далее →✗ НедостаткиРаботала в Москве, была очень низкая почасовая ставка 140 р. При графике 5/2 и работе 9 часов (из которых 30 минут перерыв не оплачивается) вы получите 1190 р за смену, и это в месяц примерно 25-27к оклада, в зависимости от количества смен. За каждый собранный заказ получала 10 р, независимо от того, собрали вы две пачки чипсов или две телеги пакетов, но лично у меня получалось собрать максимально за день 190 заказов, а обычно от 120 до 160. Вот и считайте, сколько у вас будет выходить. Хотя, когда устраиваешься сюда, видишь, что на сайте указан доход аж до 120 тысяч, что просто нереально, даже если пахать весь месяц без выходных и собирать свой максимум заказов за смену и получать бонус за сотрудничество в зависимости от времени работы в лавке (от месяца и больше, максимум было 9 тысяч для работающих здесь от 3 месяцев, но и эту сумму уже урезали). В основном у меня выходило чуть больше 60к в месяц плюс бонус по 7 или 8 тысяч дважды платили, из всей этой суммы ещё надо налог заплатить на самозанятость. Кладовщик получит примерно столько же, только бегать ему весь... Далее →
-
✓ ПреимуществаБыла интересная задача, которая могла позволить компании выйти на новый уровень. Классный молодой коллектив. Далее →✗ НедостаткиСамодурство собственника компании: — У нас ничего нет, ничего не работает, нужно сделать всё красиво. Не знаю, как должно быть, тебе виднее, ведь у тебя опыт есть. Подгонять тебя не буду, есть 3 месяца испытательного срока, но всё должно работать уже вчера. Нюансы работы конторы (от найма до постановки задач): 1. На испытательный срок — ГПХ с самозанятым. Дальше — может переведём на трудоустройство по ТК, а может и нет. 2. ЗП по ГПХ — почасовая. При этом обещают, что НПД с оплаты компенсируют. НО — обещаниями это и остаётся. Почасовая оплата по ГПХ идёт без переработок, и плевать, сколько часов переработки ты набрал за месяц — платят по производственному календарю, ибо нигде не фиксируется твоя работа (а календарь встреч — не доказательство). Т.е. если для встречи с партнёром из Приморского края я начинаю работу в 6 утра и заканчиваю рабочий день в 18:00 после планёрки с гендиром — это учитывается как обычный рабочий день (8 часов). 3. ЗП при трудоустройстве по ТК — черно-белая. Псевдофиксированная часть + премия с проектов. Почему псевдо? Всё просто — вот тебе фикс 120к, но 100 — это белая ЗП (она же оклад),... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет таковых Далее →✗ НедостаткиПрежде чем выйти на работу туда, помните! То, что вы видите в объявлении — фикция, максимум вы это получите пару месяцев, далее либо вы требуете и ходите с головы до ног об..ным так называемым директором (психологическое давление, издевательства, навешивание чужих обязанностей, неадекватные требования вплоть до нарушения закона), или получаете часть, или ничего от обещанного. Детально! Куда вы идёте — маленький (микробизнес) станций техобслуживания (две), где арендуется часть (малая) помещения в большом автосалоне, ничего общего с этим автосалоном у них нет, просто аренда пары столов и подъемников. Офис на Аэропорте — тоже аренда одного кабинета, где находятся 4 бухгалтера и директор (он же хозяин этих станций техобслуживания) в коворкинге с общей кухней, гостиной и другими арендаторами. Не подумайте, что вы идёте в крупную компанию с большим и красивым офисом, опять же фикция! Отдельное упоминание заслуживает этот директор — просто адский самодур, с одной стороны смешно, но с другой — постоянно ваше плохое настроение и неопределённость, задержки зарплаты или суммы меньше вам обеспечены. Да, может изредка накинуть премию кому-нибудь, но и сдерёт три шкуры за свои копейки. Ни одного уважающего себя профессионала сотрудника там не задерживается больше, чем полгода максимум. Долго работают только надломленные,... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаДобрые, порой наивные сотрудники Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте. Редко пишу подобные отзывы, но так как столкнулась впервые с таким неуважительным отношением со стороны руководства и учредителей Yahmur Space (ООО «Звуковое погружение»), то оставляю данный честный отзыв, всё по существу, без эмоций. Начну с минусов, но в конце отзыва обязательно будут и положительные моменты: 1) Это «скам-центр», а не центр релаксологии и звуковой терапии. За период сотрудничества с этим центром с 20 декабря 2025 года по 11 января 2026 года столкнулась с мошенническими схемами. Постоянные задержки оплаты труда сотрудников, неоплата оказанных мной услуг по массажу. Неуважительное отношение к наемным работникам и их времени, эксплуатация («как к рабам»). 2) Отсутствие четкой организации, нет системности в работе, многозадачность отдельных сотрудников, отсутствие порой понимания, чем они занимаются и какие услуги оказывают гостям. Нет согласованности между отделом продаж и администраторами. Поэтому гость иногда не понимает, при приобретении сертификата, какую услугу и в каком объеме ему окажут на практике, в спа-программе или ретрите. 3) Неуважительное отношение к гостям и сотрудникам, самозанятым. Сложилось ощущение, что основная цель — быстро получить ваши ресурсы, а обратной адекватной связи не стоит ждать. Игнорирование со стороны руководства («герои» нашего времени —... Далее →
-
✓ ПреимуществаОдни недостатки. Далее →✗ НедостаткиДобавлю ещё. Чтобы покушать, ставить таймер на 7 минут. Никаких отлучек в туалет, на обед, всё как собака в побеге. Самозанятым не высылают декларации для оплаты налогов. Ни одна выплата не была проведена через мой кабинет в налоговой, так же как и в самой инспекции. Тренер, клининг, шестёрка — это всё обязанность тех, кто шёл работать тренером. Знаний от слова совсем никаких! Содрали бабок за месяц обучения, в итоге даже не выдали сертификат, они же ИП, хаха. Короче говоря, помоище. А честный отзыв клиентов, кто туда ходит, только потому что дёшево) Самый главный момент всех событий с этим местом — подача заявления по ст. 145 и ст. 136 ФЗ РФ, а также 137 в суд, прокуратуру и налоговую инспекцию. Как сказали мои друзья из таких мест, давно им лавочку прикрыть. Также ранее, у них были долги, они банкротились из-за этого. Знайте, если хотите стать фитнес-тренером, лучше идти в новый фитнес-зал, где фитнес-директор с крутой фигурой, более точными знаниями, и где вас обучат в течение 5−6 месяцев, не просто денег отберут, так ещё и диплом выдадут, нежели тюлени из этого заведения. И будьте аккуратнее, новичков там постоянно подставляют,... Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько хорошие и приветливые клиенты-занимашки. Далее →✗ НедостаткиРуководство дно, тренера — «коллеги» дно. Админ вообще что-то с чем-то.Начну с того, что по ст. 5 КоАП РФ официально не трудоустраивают, даже самозанятых. С 24 по 26 начинают выплачивать зарплату, а аванс с 14 по 16… Так вот, всем приходит 14 и 24, остальные ждут до конца месяца. Задержки ппц, отговариваются тем, что якобы сначала «лучшие» тренера и т.п. получают выплату, потом остальные. По 145 УК РФ это ни разу не нормально. Заставляли убираться в раздевалках, туалетах… Я вам не клининг! Кстати, после увольнения уже 1,5 месяца жду расчёт. Хотя расчёт обязаны скинуть в течение 3 дней после увольнения. Недавно ещё, на все сгребленные деньги один из них приобрёл новое авто, которое светится у всех постов нашего города. В общем, коллектив 0,1⭐, руководство — 0,5⭐. Ах, да, и ещё, по 145 УК РФ подала заявление, и также по 137 за незаконную слежку, как за сотрудником. В целом, какая разница, где бываю и что делаю в нерабочее время. Также прошу следить за своим языком и своих подопечных. Моим клиентам не заходит такое отношение от таких недоумков-тренеров. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобное месторасположение парка Далее →✗ НедостаткиТрудоустраивался в эту организацию водителем в марте 2026 года самозанятым. За неделю безустанных попыток так и не смогли собрать из всего парка хотя бы один исправный автомобиль. Весь парк убитый, выпускают на линию на заведомо критически неисправной технике. Сотрудники не в курсе реального состояния своей же техники или в курсе, но отмалчиваются. Сначала дали автомобиль-газовую камеру, чуть не отравился от выхлопных газов в салоне, затем выдали другой, на котором чуть не потерял колёса, едва отъехав от парка, т.к. задний мост был погнут. Неделю проработал в парке, даже ночевал там. Откапывал от снега потенциальные машины, комплектовал, дефектовал, ездил по поручениям. Всем вокруг на всё плевать, никто ни за что не отвечает, специалистов по ремонту нет, снабжения нет. В итоге живая машина так и не нашлась. Не заплатили ни копейки, даже разговаривать не стали. Поберегите себя и держитесь подальше от этой конторы. Далее →
-
Расскажу о собеседовании в компанию Астония, а если быть точнее, о месте, где ни в коем случае не стоит работать. Компания занимается созданием веб-сайтов и их продвижением. Процесс трудоустройства выглядит немного необычно. После отклика HR сразу даёт небольшое тестовое, далее его рассматривает CEO компании и зовёт на собес, если все хорошо. В моем случае с тестовым было все окей, поэтому HR позвала меня на встречу с руководителем. На этом моменте начинается самое интересное. Первое, что меня удивило, HR просто кинула ссылку в Teams и попросила самому договориться с Руком о времени собеса. Обычно рекрутеры сами этим занимаются, ну да ладно. На самом собесе руководитель А. задал весьма шаблонные вопросы, спросил, готов ли я самостоятельно продвинуть сайт в топ 10 по Москве (я собеседовался на ПМ), спросил, какие зарплатные ожидания и т. д. Потом настала моя очередь задать вопросы. Далее по пунктам: 1) «В вакансии указано до 160к в месяц. Сколько минимум и как формируется ЗП?» — «Ну, оклад 60−80, в зависимости от грейда, остальное „бонусы“, а точнее допродажи и % с закрытых актов.» Короче, потолка нет. 2) «У вас трудоустройство по самозанятости. Как оплачиваются отпуска и больничные?» — «Начнем с того, что мы не болеем, нельзя останавливать процесс разработки ни в коем... Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленная работа (на этом все). Далее →✗ НедостаткиКомпания, в которой работать крайне неприятно. Почему меня не насторожило оформление в качестве самозанятого, до сих пор не понимаю. Должно быть уже понятно отношение работодателя к вам, если он предлагает такой формат сотрудничества. Т.е. оформляясь неофициально, никаких льгот и гарантий нет. Я подумал, что это не самое главное, что, конечно же, вышло мне боком. При увольнении мне не заплатили за половину отработанного месяца (а это далеко не 20−30 т.р.). Конечно, что-то предъявить работодателю или тем более Трудовой инспекции невозможно. При увольнении все чаты удаляют, чтобы не было переписок. А кого-то просто блокируют. На удаленный доступ ставят программу, которая отслеживает ваше рабочее время и что у вас на рабочем столе. В конце месяца может быть недоработка, что может послужить поводом для увольнения. Прецеденты такие были. О переработке такого не скажешь, и она не учитывается. В рабочих чатах нет имени и фото, только должность. Поэтому как зовут коллег, вы не узнаете. Сухое общение «Добрый день», «отправьте то», «отправьте это» — без обращения по имени. Объем работы бешеный. В рабочем чате у всех горит зеленый огонек после окончания рабочего времени. Большинство общаются по-хамски. Это и понятно — ведь пишешь... Далее →
-
Руководители: И.З. и Д. Заработная плата: 1500-1600 р. с задержкой в месяц. — Руководительские обязанности за собой не исполняет, вся ответственность благополучно переложена на сотрудников. Что-то случилось? Отвечает тот, кто первым попадётся под руку или будет более убедительным в своих аргументах, чтобы потом, не разобравшись, обвинить уже другого сотрудника. — Оформление через самозанятость. — Выплаты с задержкой в месяц. Отработал месяц — зп в следующем месяце. — Случаи увольнений с неполной выплатой ЗП. — Штрафы за состояние пункта. — Угрозы невыплаты ЗП, нетактичное поведение со стороны сына ИП. Далее →
-
Работала в данном салоне администратором с 10 по 24 ноября 2025 года. Делюсь исключительно своим личным опытом. После стажировки работодатель сообщала, что качеством моей работы довольна. Однако в процессе работы условия изменились и оказались для меня неподходящими. В начале работы отдельно подчеркивалось, что в коллективе не приветствуются сплетни и обсуждение сотрудников. Тем не менее, уже спустя несколько дней в личных разговорах мне высказывались негативные комментарии в адрес других сотрудников, что противоречило изначально озвученной позиции и создавало для меня дискомфортную рабочую атмосферу. Мне предлагалось выходить на смены по 12 часов подряд без полноценного перерыва на обед. На тот момент на рабочем месте не было холодильника, и, со слов работодателя, его приобретение не планировалось. Возможность ненадолго отлучиться, чтобы купить еду в течение смены, также воспринималась негативно. В дни редких выходных я получала звонки и сообщения с рабочими вопросами и претензиями. После нескольких длительных смен это создавало дополнительную нагрузку. Салон на тот момент только открылся, клиентов было немного, при этом регулярно ставились задачи, которые, на мой взгляд, не всегда соответствовали реальному объему работы. Вакансия изначально была размещена с другими условиями оплаты... Далее →
-
Странная бизнес-модель: после увольнения и общения с другими сотрудниками сложилась такая картина: 1. Полное сокрытие основного штата. Ключевые сотрудники, координирующие все процессы, работают без каких-либо трудовых договоров. Зарплата выплачивается им неофициально, наличными. 2. Фиктивные «проверки». Заказчики «внутренних проверок». Услуги по так называемым «проверкам стоков» заказывают лица, являющиеся фактическими или косвенными учредителями (бенефициарами) этих самых проверяемых торговых точек. Таким образом, деньги циркулируют внутри связанного круга лиц: владелец актива заказывает и оплачивает проверку своего же актива у подконтрольной ему же компании ООО «Ника». Фиктивность операций: данные «проверки» не являются реальной оценкой качества. Их результат («положительный отчёт») заранее предопределён и согласован с заказчиком. Фактически, никакая независимая оценочная услуга не оказывается. «Внешние заказчики» (реальные клиенты) играют ключевую роль в маскировке. Их деньги становятся «чистыми» активами в обороте компании, прикрывая фиктивные операции. 3. Схема работы с «тайниками». Людей принуждают к заключению договора ГПХ под угрозой невыплат, а затем удерживают 13% из их же оплаты, вынуждают открывать самозанятость для создания видимости легальной операционной деятельности. Компания использует сотрудников как расходный материал для прикрытия своих операций,... Далее →
-
Здравствуйте, предложили вакансию, начали оформлять, сказали, вы уже взяты на работу, осталось оформить самозанятость и расчетный счёт. В итоге, как получили расчётный счёт, сотрудник М. по подбору персонала перестала выходить на связь. Это просто кидалово, я в шоке, потратила кучу времени и потеряла вакансии других организаций. Далее →
-
✓ Преимущества1. Потенциально интересный продукт (тулшеринг аренды инструментов, через приложение Youtool) 2. Полностью удалённая работа с удобным CRM, при желании есть возможность работать в офисе в Москва сити 3. Действительно хороший и дружный коллектив (за исключением руководства) 4. З/п не высокая, но есть понятная система премирования (на словах) Далее →✗ Недостатки1. Работодатель нанимает сотрудников либо полностью без оформления (вчерную), либо по самозанятости, при этом договор обещает подписать, но не подписывает. 2. Огромные задержки по з/п у некоторых сотрудников. Задолженность до 6 месяцев, а тем сотрудникам, кто начинает возмущаться, и вовсе не оплачивается з/п, и их просто увольняют, пользуясь тем, что сотрудник не оформлен. Количество невыплат можно легко проверить по картотеке арбитражных и гражданских дел. 3. Руководитель (директор) не сдерживает свои обещания, постоянно обманывает по оплате з/п, общается с недовольными сотрудниками, используя нецензурную брань. 4. Нет оплаты больничных, отпусков и других социальных гарантий, материальная база (телефон, ноутбук, сервисы) не предоставляются и используются личные устройства сотрудников.. Далее →
-
✓ Преимуществаникаких плюсов не может быть у фирмы, которая ничем не аргументирует свои отказы в принятии на работу Далее →✗ НедостаткиНесколько месяцев работал велокурьером в Достависте. Знакомая, проработавшая год курьером в Яндекс-Еде в Новосибирске, предложила пойти работать туда под её рефералку. ОК, я не против, получил реферальную ссылку, начал регистрацию — частично на сайте (мне удобнее с компьютера), потом в приложении Яндекс Про. Предоставил все документы, паспорт, Госуслуги, реквизиты счёта, селфи, всё как обычно. Записался на посещение Курьерского Центра на 25 ноября 2025. Все поголовно статьи и знакомые курьеры говорили, что никогда никаких проблем не бывает — пришёл, забрал короб, сразу пошёл работать. Любой узбек («человек, не имеющий гражданства РФ»), бомж и наркоман — получают жёлтый короб без проблем. Приехал в КЦ, получил помощь мальчика-консультанта в зале. В назначенное время по талончику подошёл к столику. Девочка помогла закончить регистрацию и довела до момента «теперь напишите свои ФИО боту нашего ТГ канала, вот его КР». Открыл канал, сбросил ему ФИО. Через минуту девочка говорит — «ваши документы не прошли проверку, вы можете попробовать ещё раз через 30 дней». Что??? ОО В каком смысле не прошли проверку, что конкретно не так? Что надо переделать? «Мы не знаем, мы только партнёры, нам не говорят»… Гражданин РФ, прописка в городе, все банки... Далее →
