Как проходят собеседования: отчеты соискателей в Москве

Советую не тратить время на эту компанию. Вакансии висят годами, а все неудивительно. Такого собеседования я еще не проходил. Это какой-то цирк! Слышал про эту компанию как о специалистах в своем деле, но сейчас я даже работать с ними как с представителями не буду, так и никому не советую. Руководителя [П.] скорее всего в детстве унижали, ведет себя неадекватно, дорвался до должности, считает себя царем и даже не задумывается, что в момент собеседования и компания себя продает. Думаю, вышестоящему руководству стоит обратить внимание, как проводятся сие действия. В медицинском бизнесе таких экспонатов я еще не видел, надеюсь, больше и не увижу. Далее →

Здравствуйте, кто читает этот отзыв. Если вы едете работать к работодателю Д.Г. в Детский мир в Москву или в Екатеринбург, имейте в виду, что не стоит. Далее →

При собеседовании было все замечательно! Первые пару дней тоже было все нормально! Но потом я начала работать… И честно была удивлена, что в такой хорошей компании есть такие люди! Как позже она мне сказала, что работает в этой компании уже 20 лет, и все будет так, как она сказала! За время моей работы там, а это всего полтора месяца, я узнала, что есть нечестные люди, которым не важно, кто и что вокруг! Простите, но обманывать, клеветать и унижать — это не ко мне! Люблю эту компанию, но, к сожалению, покинула её из-за того, что промолчала… Далее →

Была на собеседовании, прежде чем идти почитала отзывы, много негатива, но хочу не согласиться, по крайней мере такого впечетления не было что всё так ужасно. Офис находится в пром зоне, но улица чистая, много офисов, есть фитнес рядом, уже хорошо. На рецепшене встреичает очень мила девушка, вежливая. Сотрудники в офисе две девушки которых увидела довольно вежливые, можно сказать даже веселые, заезжиных,и умученых грозным работадателем в них не разглядела. Руководитель провела собеседовоние в корректной форме, все подробно рассказала, я задала меня интересующие вопросы, в целом какого-то плохого отношения нет. Вакансия помошник менеджера тендерного отдела мне не подошла, вот и не вышла. Далее →

Искал работу, пригласили на собеседование на должность менеджера отдела контроля качества. 1) Сначала собеседование с HR минут 40, вопросы про то, чем занимался на прежнем месте, каким образом занимался контролем качества, каким образом это происходило, что бы я сделал в их компании. 2) Прислали в WhatsApp задание — оценить звонок их сотрудника и написать, что о нем думаю. Подошел к нему ответственно, составил критерии, сделал их описание, потратил на это +/- 2 часа в свой выходной от настоящей работы — КАК ПОТОМ оказалось ЗРЯ. Можете много времени не тратить, на итоговое решение если это и влияет, то очень косвенно. 3) В день, когда отправил выполненное задание их HR [О.], она же мне написала, что со мной хочет поговорить руководитель, ею оказалась [А.]. Назначили повторное собеседование спустя 2 дня. 4) Пришел в назначенный день на собеседование с руководителем Анной, вопросы те же — чем занимался, как вижу работу в их компании, обсудили выполненное мной задание, поговорили в целом нормально, как мне казалось. Шло все опять где-то 40+ минут. 5) Спустя 2 дня в пятницу, после работы, с которой еще не ушел, сижу дома, смотрю фильм, сообщение в WhatsApp от HR [О.] в 20:28 — время, в которое я уже мыслями на выходных. «На данный момент... Далее →

Разговаривал с [А.] [С.] -умирающим лебедем со вздохами, мхатовскими паузами, и полным неумением читать резюме. А теперь без лирики:  — Не может прочесть резюме, путает компании и опыт работы.  — Приглашает на собеседование с вакансией без опыта работы, а потом говорит, ну у вас же нет такого опыта.  — Придумывает кейсы на ходу, которые не состыковываются и когда ловишь на этом -злится и негодует.  — Сбивает уровень зарплаты, всячески увиливает от суммы.  — Не помнит свою вакансию.  — Удивляется, что хочешь заработать. Не рекомендую. Далее →

Компания в лице женщины от hr отдела (Е.) и генерального директора (д.а.) нагло врут соискателю на вакансию «Специалист договорного отдела» (август 2024), указывая в вакансии не соответствующие действительности данные, а именно: доход. При этом апеллируют к прозрачности и четкости. О какой прозрачности может идти речь, если в вакансии на сайте hh.ru открыто указан зарплатный диапазон в месяц от «90 до 150 тыс.рублей на руки», но при этом в устном диалоге генеральный директор (при моем конкретном вопросе в лоб о том какой доход будет после испыт срока) заявил, что «…в месяц максимум от 105 до 110 на руки»??? Опять эти «от и до»! Ну и где тут честность/прозрачность? Называется, рассчитывай на 90 в месяц — и уже хорошо!))) И к тому же руководство не заинтересовано в привлечении действительно квалифицированных кадров, но при этом на собеседовании оно вслух озвучивает и смеется (!) над тем, что к ним приходят на такой доход те, кто только рассчитывает заполнять реквизиты в договорах))))))) ха! А что ж оно хотело за такие деньги: и рыбку съесть и косточкой не подавиться?))) Нет! Бесплатный сыр только в мышеловке! Так что, видимо, все же отрицательные отзывы о данной компании соответствуют реальности! И, люди, думайте прежде чем идти в данную компанию (ну если только не хотите поразвлечься и потратить свое время впустую!))) Пара слов... Далее →

Перед обучением рассказывают, что из 10-ти претендентов 9 отсеиваются. Я увидела их обучение. Это видимость его. Первая обучающая инструкция — это подсчет стоимости товара и доставки в разных вариантах на 5 стр. А перед инструкцией было приписано, что требуется это выполнить за 50 мин. Кроме брани в адрес обучающего у меня слов не нашлось. Очень жаль, что я не могу вставить сюда эту обучающую инструкцию, которую мне прислали в первые 10 мин обучения. Им никто не нужен, они видимость создают, что набирают и собираются учить. Не ходите к ним, не тратьте время. Файл вроде встаёт. Поинтересуйтесь, что они дают в первые 10 мин обучения. Далее →

Проходила собеседование летом 2021 года. Собеседование по скайпу проводила крайне непрофессиональная сотрудница, общалась не соблюдая субординацию, практически насмехалась. Вопросы задавались странные и сопровождались гримасами, когда я отвечала. К тому же человек далекий от лингвистики пытался дать оценку моим навыкам и все это было абсолютно мимо. На тот момент у меня была ежедневная живая практика с носителями языка, а hr решила, что у меня ее давно не было, не говоря уже о других ее нелепых выводах во время нашей беседы. При этом от самой hr я не услышала на английском более 2 заученных предложений. Данная сотрудница не может оценить человека ни с психологической точки зрения, ни с профессиональной. При этом по итогу данного звонка меня взяли на данную вакансию, предложили добавить меня в общий чат с другими соискателями, где я так поняла должно было пройти дальнейшее инструктирование переводчиков. Далее →