Как проходят собеседования: отчеты соискателей в Москве
Собираетесь на собеседование и хотите подготовиться? Или недавно проходили собесодование и есть чем поделиться? Наша база отчетов поможет вам.
Расскажите о своем опыте собеседований!
Города:
По профессиям:
👷♂️инженер (9)
Отзывы (997)
-
ркс Девелопмент — компания с постоянно висящими вакансиями в НН, а зарплату предлагают московского уровня региона или как 5 лет назад. Ещё присылают отказы. Рекрутеров набрали без образования, из регионов, которые плохо понимают рынок. Следовало бы сначала остановить текучку кадров, пересмотреть зарплаты и условия, прежде чем отправлять отказы опытным специалистам. Куча проблем, а не компания. Банкротство по вам плачет — уже не за горами.. Далее →
-
APETI.RU: Пригласили на собеседование, но отказали без объяснений и предлагают бесплатную стажировку
Пригласили на собеседование через сайт hh.ru, хотя вакансия у них уже была в архиве. Приехала из области в Москву и мне сказали, что мой опыт не подходит. А зачем тогда было вообще приглашать, если весь мой опыт описан в резюме на hh.ru?! И когда специалист-hr встречала меня, не могла вспомнить, что назначила на это время. Также сказали, что у них есть 3-дневная стажировка без оплаты. Я первый раз такое слышу от белой компании?! Руководитель — молодая, не русская девушка с неприятной, отталкивающей энергетикой. Крайнее неуважение к соискателям! Если вы хороший и уважающий себя специалист, не теряйте время и ни в коем случае не советую такую компанию! Далее → -
✓ ПреимуществаЧай, кофе. Далее →✗ НедостаткиНет четких обязанностей, задач, будешь делать все, что скажут. Девушка, проводившая собеседование, путалась в понятиях стажировка и испытательный срок. Не знаю, какой она бухгалтер, но HR никакой. Просто вас берут на временный проект (без оформления) на пару месяцев. Обучения нет, так как никому это не нужно. Бросают как котенка за борт, выплыл — молодец, нет — найдем другого. Будете учиться на своих ошибках. Также обучиться чему-то новому невозможно из-за постоянной бумажной волокиты. Под конец понимаешь, что именно из-за нее создана эта вакансия. Прийти и помочь постоянным сотрудникам разгребсти завалы. Коллектив женский, понятно, что будут вас обсуждать, так как личной жизни у многих нет. Одеваются в основном с ВБ и считают себя круче всех. Постоянно жрут, как из голодного края. Видно, что многие просто приехали из регионов и уже рады, что работают в офисе за небольшую з/п. Нормальным, адекватным людям там делать нечего. Нет полноценного рабочего места, некуда положить свои личные вещи. Не рекомендую! Далее →
-
Обычная контора «Рога и копыта» под руководством господина и.с.п. Всё через [censored], работа в чёрную, цены как в Лондоне, прозрачности — ноль. Вечная текучка кадров, потому что нормальный человек у такого «руководителя» и дня не выдержит. Сам и.с.п. — редкое [censored] и [censored] ещё тот, набирает таких же неквалифицированных отбросов, что даже комментировать противно. Бегите, пока вас не обобрали и не унизили. Далее →
-
Не советую для трудоустройства эту шарагу. Громкое имя ничего не говорит. В 2026 году «Монарх» — это потенциальный труп. Денег нет ни на что, подрядчики свои из солнечной Армении со своим гонором. Всё руководство такие же. Совещания просто для галочки — ничего не решается, у тебя за спиной общаются на своём языке. Одни понты от директоров, чувствуешь, что осталось недолго. Далее →
-
Была шокирована тем, кто работает в штате в отделе дизайна и архитектуры. Очевидно, весь успех компании построен на сотрудничестве со звёздами архитектуры, а не вот этом. С первой секунды — токсичное и неуважительное общение. Ожидала увидеть культуру, элегантность, искусство создания интерьера, а в итоге — в толстовке отёкшее жирное нечто с отросшими корнями, демонстративным чавканьем жевачкой и хамским говором с придыханием про люксовые бренды. Шок, в общем.. Далее →
-
Я разработчик. Собеседование прошло легко. Были вопросы про базу языка, фреймворка, где мне дали тестовое. В компании хорошо отлажены процессы, хороший девопс, умеренная нагрузка. Регулярные 1:1 с тимлидом, где ты получаешь обратную связь о своей работе. Удалёнка/гибрид, дейлики не напрягают раз в 2 дня, по 30 мин. Очень спокойный коллектив, в котором приятно работать. Если заболел, тебе позволят 1−2-3 дня отлежаться без оформления больничных, без отгулов. Редкие, не обязательные командировки для тренингов, развлечений и корпоративов. Разумеется, это всё как «роза среди навоза». Низкие зарплатные ставки — раза в 2+ ниже рынка. Текучка, даже среди лютых гейткиперов, кто случайно прошёл собес в другую компанию и получил рейз в 3х! Внутри повышение максимум на 20% в год, что просто не почувствуешь с низкой ставки. Низкие ЗП пытаются компенсировать льготами, которые ты выбираешь сам: ДМС, спортзал, учёба, компенсация дороги по 3к в месяц (мелочь, а вроде приятно). Люди там «как на подбор». Вот прям омежки, которые даже о ЗПхе боятся тебе говорить, прям «гос. тайна, совершенно секретно»! Приходилось долго втираться... Далее →
-
Собеседование прошло на ура — чувствовалось, что тут не просто нанимают, а ищут человека, который хочет расти. Руководитель говорил без шаблонов, HR — с улыбкой и без давления. Офис рядом с метро, зона отдыха, гибкий график — всё это не просто «плюшки», а то, что реально делает работу комфортной. Сравнивал с другими компаниями — тут атмосфера другая. Честно, хочу быть частью команды. Жду ответа — готов включиться в работу. Далее →
-
-
я проходила собеседование удаленно на вторую линию техподдержки. Собеседовали меня а.с.п., Б.М. и ещё один, мордатый такой, с бородой (имена изменены). Так во время собеседования Б.М. резко встал, снял штаны и показал мне голый писюн, а потом отключился! Конечно, после этого я тоже отключилась, чтобы и остальные мне что-нибудь не показали. Отвратительно! Какая-то компания извращенцев!. Далее →💬2 комментария
-
✓ Преимуществаникаких. Далее →✗ НедостаткиХотел бы поделиться своим негативным опытом сотрудничества с компанией «Точка Решений». При прохождении собеседования были обещаны хорошие условия труда и конкурентоспособная зарплата. Однако после начала работы стало ясно, что реальность сильно отличается от ожиданий. Зарплату выплачивали нерегулярно, а иногда и вовсе задерживали выплаты. При увольнении не выплатили расчетные, на звонки и sms не отвечают. Учитывая мой личный опыт, настоятельно рекомендую избегать трудоустройства в компанию «Точка Решений». Потраченное время и усилия не стоят тех проблем, с которыми придется столкнуться. Далее →
-
Проходил собеседование весной 2024 года. С пятой попытки удалось попасть на онлайн-собеседование. Встречу переносили около 3−4-х раз, причем уведомляли за 5−10 минут. Пока встречи переносили, я уже получил оффер, но решил посмотреть, чем же это закончится.Первая и последняя онлайн-встреча все-таки состоялась, но происходящее сложно назвать встречей с HR. Девушка по имени В.Т. сказала, что ее уже перевели на должность менеджера по адаптации, и вести собеседования не ее работа. Просьбы передать меня рекрутам она проигнорировала. Начала заваливать вопросами, которые были крайне странными и не имели никакого отношения ни к моим навыкам, ни к кодингу. В какой-то момент она «выпала из реальности» и начала параллельно с кем-то общаться. Я прямо задал вопрос, с кем она говорит, на что она заверила, что на кухне сидит одна. После этой фразы стало только хуже. Она покрылась паническим и жутковатым взглядом. Потом начались провалы и зависания в речи.Это было не собеседование, а беседа с пациентом психиатрической клиники, где по неволе я стал врачом:)). Ее безумное поведение не оставило выбора. Через 10 минут я потребовал прекратить встречу.Потом навел справки про команду, оказалось, что мне даже повезло. Работать в такой атмосфере — так себе затея. В начале был удивлён «начесанным»... Далее →
-
Хочется выразить искреннюю благодарность УК «Преимущество» за их уникальный подход к управлению. Это не просто компания, это машина времени. Они так эффективно внедряют лучшие практики позапрошлого десятилетия, что чувствуешь себя не в 2025-м, а где-то в 2010-м. Ностальгия, ничего не скажешь! Их главный кадровый секрет — источник вечной молодости для HR-отдела. Круглый год на HH.ru висит один и тот же набор вакансий, создавая иллюзию вечного праздника и роста. На самом деле, это просто бесконечный цикл: приходят новички с горящими глазами, через 3 месяца глаза гаснут, и они бегут, оставляя после себя лишь легенды о «невыносимых условиях». Зато коллектив всегда свежий, не успевает застояться! Особый восторг вызывает их система мотивации. Уровень зарплат — это тонкая насмешка над рыночными реалиями, этакий интеллектуальный ребус для соискателя: «Как выжить в мегаполисе на эти деньги?». Ответ простой — никак. Поэтому и работают там либо святые бессребреники, либо те, кому больше никуда не взяли. Опыт, конечно, уникальный — как выжить в окопах жилищно-коммунального фронта. Портфолио объектов у них тоже подобрано с душой. Всего один легендарный «зил», о котором ходят страшные байки в профессиональных чатах. Это... Далее →
-
✓ ПреимуществаОзвучивают неплохие условия. Далее →✗ НедостаткиОбманывают при трудоустройстве. HR Ю.М. сама предложила обсудить позицию руководителя проектов. Прошел первичное собеседование, далее онлайн-собеседование с руководителем — прошло успешно. После попросили выполнить тестовое задание — выполнил успешно и меня пригласили на следующий этап собеседования, очно в офис. После собеседования ко мне через несколько дней вернулись с предложением о работе. Нужно было заполнить анкету и пройти СБ. Начали рассказывать, что нужно ждать. HR Ю.М. перестала вести себя профессионально и начала игнорировать мои запросы о ходе проверки документов. Выходила на связь неохотно и тянула время, нагло лгала и говорила, что все в порядке. От прямых ответов уходила и просто игнорировала сообщения и сбрасывала звонки. Просила ждать результатов. Так я прождал больше недели, затем мне сообщили, что все ок и СБ я прошел, но ситуация изменилась и на мое место якобы взяли внутреннего сотрудника, а мне предложили подождать следующего года. Когда я спросил HR Ю.М. зачем они так поступают с людьми, тратят столько времени и нервов и заставляют ждать несколько недель в общей сложности, то она начала просто мямлить и заикаться, пытаясь дальше лгать и нелепо придумывать отговорки по ходу созвона. Как итог, хочется отметить низкий уровень профессионализма и квалификации типичной эйчарки. Отвратительное... Далее →
-
Откликнулась на вакансию «Логист-диспетчер». Менеджер назначил телефонное собеседование в окне с 9:00 до 11:00. Я специально спланировала свой день и освободила это время. Итог: 1. Звонка не было. 2. Предупреждения об отмене или переносе не поступило. 3. Вакансия была молча перенесена в архив. 4. Когда я написала вежливое сообщение с просьбой прояснить ситуацию, представитель компании был онлайн, но даже не удосужился его прочитать. Если на этапе найма компания позволяет себе такое хамство и неорганизованность, страшно представить, как выстроены рабочие процессы внутри и как руководство относится к своим сотрудникам. Цените своё время и нервы. Однозначно не рекомендую к сотрудничеству. Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизко к метро офис Далее →✗ НедостаткиНепонятная история собеседования, где сыграла роль очевидно не компетентность сотрудника, а личная хотелка и бабские закатанные глаза. Нашла номер на Авито, меня отправили к некой М., что М. напишет. Моё субъективное сложившееся мнение изначально после первой смс, что вся каша в голове у этой дамы. На всех этапах обратной связи с этой дамой клянчишь и ждёшь эту о.с, «напишет» — не пишет. «Вам скинет сейчас адреса М.». Прошло два часа, М. нет. Я опять написала на Авито, что со мной не связались. М. скинула мне адреса точек и время собеседования, в 10. Я вовремя приехала. Пишу, на месте, куда дальше, тут пропускная система. М. опять нет. Прошло 20 минут, я, вовремя прибыв, звоню на Авито и начинаю казаться проблемной, ибо уже выявляю недовольство моего стояния с утра на пропускной, что мне никто не отвечает. С Авито говорят, вам М. напишет. М. все нет. С Авито уже с ней связались, и М. проявилась и начала задавать вопросы ФИО, возраст, гражданство для записи на собеседование. Але, ты меня уже сюда пригласила, и я вовремя пришла, это делается ДО приезда человека. Полчаса я с ней ещё задалась внизу на телефоне, долго отвечает. Пошла уже сама на пропускную, спросила... Далее →
-
✓ ПреимуществаСтоловая Далее →✗ НедостаткиВраньё началось ещё с собеседования. Изначально мне пообещали график «сутки через трое», что очень привлекало. Сказали, что за 8 смен по 24 часа будут платить 87 тысяч рублей, предоставят ДМС и что работа строится строго по ТК РФ — со всесторонней помощью и обучением. На очном собеседовании информацию о графике подтвердили, но когда я спросила руководителя о зарплате, та начала мяться и заявила, что не знает точных цифр. Руководитель, проводящий собеседование, не знает размера заработной платы? Мне это показалось очень странным, но привлекательный график 1/3 заставлял держаться до последнего. Меня уверяли, будто текучки кадров нет, а химиков ищут лишь потому, что прежних сотрудников повысили до технологов… Ага, конечно. Из реальных навыков там требуются только титрование и работа с рефрактометром. Ладно, проходили, знаем. После выхода на работу начались «приколы»: Обман с ДМС. Под аббревиатурой ДМС скрывалось обычное ежегодное продление медицинской книжки, хотя я неоднократно уточняла этот момент. Отсутствие премий. Никаких поощрений не предусмотрено. Бешеная текучка. Люди работают по две-три недели и уходят, так как существовать в таких условиях невозможно. Рабство отменили везде, кроме «Русскарта». Адская жара. Летом температура в цеху поднимается до ... Далее →
-
Попалась хамская кадровичка. Думала, шла в приличное место. На собеседовании ясно дали понять, что все мои обязанности заключаются в ублажении руководства компании, их личных прихотей, не относящихся к указанным на сайте обязанностям. Под видом офис-менеджера на самом деле искали офисную эскортницу. На hh.ru мой отзыв, увы, не проходит модерацию. . Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивое здание и офис. на этом все. Далее →✗ НедостаткиПроходил собеседование в центральном офисе Альфастрахование (ЗиЛ/Автозаводская) в отделе продаж офиса Март 2026. Заманивают на собеседование хорошей з/п для участия в массовке, ваш опыт никому не важен и вклад, который вы можете внести. По факту представителям, которые проводят собеседование, важно отчитаться перед вышестоящим руководством, сколько провели собеседований для галочки и срезать вас с собеседования. По факту позиция может быть уже занята. Не тратьте своё личное время. Также предостерегаю вас, что на этом собеседовании могут задавать провокационные вопросы личного характера, высмеивать вашу точку зрения, смело вставайте и уходите. Если с вами хотят работать, не один адекватный работодатель не будет по-хамски так себя вести и в такой манере общаться. Вышестоящему руководству порекомендовал бы задуматься на тему эффективности таких собеседований для галочки. Нужно ли так поступать с людьми? . Далее →
-
✓ ПреимуществаПоскольку в других отзывах очень скудно все пишут, я попытаюсь раскрыть все плюсы и минусы компании (dreamjob сейчас одобряет только полож. отзывы, поэтому на тот сайт особо не ориентируйтесь) Плюсы: 1. Столовая (КДЦ) 2. Красивый ремонт 10 из 10 3. 33ч рабочая неделя 4. ДМС 5. Двойная оплата в праздничные 6. Отдельный шкафчик в раздевалке, где есть туалет и душ 7. Достаточно современное оборудование 8. Гарантированный доход первые 3 месяца для адаптации (кто на основное место) Далее →✗ НедостаткиМинусы: 1. Отсутствие организованности в работе, перекладывание ответственности на других. 2. Руководство чаще встает на сторону пациента, нежели на сторону врача, даже если пациент определённо не прав (если пациент опоздает на 30 мин на приём, вы откажете, и он напишет жалобу, вы будете виноваты). 3. Авторитарный стиль управления. 4. 80% пациентов записываются через приложение и могут бесконечное количество раз просто не приходить и перезаписываться (а вы теряете в доходе из-за этого). 5. На врача скидывают функции, которые находятся в зоне ответственности ресепшн и других отделов (обзвон пациентов, если кто-то не оплатил, страховым для согласования). 6. Нет времени на оформление карт пациентов (при плотной записи), дописывать приходится после. 7. Штрафы из-за жалоб пациентов (дмсники любят жаловаться). 8. На этапе собеседования не говорят о том, что процент идёт от зарплатного прейскуранта (уточняйте, что это такое на этапе собеседования!). Довольно низкий процент от услуг для врачей, поэтому зарплата не особо может вас устроить после испытательного срока. 9. Нет корпоративного духа и сплочённости, нет нормальной ординаторской с диваном, только кухня 2*2м. Мой совет:... Далее →
-
Проходит в два этапа. Общение с HR, далее разговор с руководством. Почему-то руководительница решила сразу навесить на меня ярлыки, что все не так и живу я не там. Ну так ищите людей через дорогу от вас! У вас тоже неидеальный «офис» и налоги платить не хотите! Не понравились условия труда и оплата. Оформление через самозанятость и минимальная официальная часть (около 10 т.р.). Никакой стабильности не ждите, чтобы уйти на больничный или декрет, будете вносить ежемесячные взносы за страховку по самозанятости и если этот эксперимент не закроют, то через полгода сможете поболеть. Здание нуждается в капитальном ремонте еще с 90-х годов как минимум, туалеты, сантехника, все грязное, убитое. Расположение тоже неудобное, около 20 мин. пешком от метро. По должностным обязанностям — совсем не то, что мне нужно было, короче обычный работник колл-центра. Далее →
Часто задаваемые вопросы о работе по профессии Собеседования в Москве
🔑 Какая статистика офицального оформления по профессии Собеседования в Москве?
Полностью официальное: 173, Неофициальное: 111, Частично неофициальное: 55
💲 Какая зарплата у СОБЕСЕДОВАНИЯ в Москве?
Сотрудники Собеседования указывают следующие уровни зарплаты: 44000 руб., 64600 руб., 180000 руб., 37000 руб., 21000 руб., 32000 руб., 62000 руб., 26600 руб., 80000 руб., 90000 руб., 25000 руб., 59000 руб., 70000 руб., 15000 руб., 64000 руб.