Как проходят собеседования: отчеты соискателей

Собеседовали на дизайнера. Первый этап — собеседование по телефону, в ходе которого становится понятно, что кадровик совершенно не ориентируется в специфике работы. Зато сразу же сообщает о систематических переработках и необходимости выходить на работу в выходные дни, «когда понадобится». График озвучивается удалённый, но покупаешь всю технику за свои средства, покупать графическое ПО придётся тоже за свои деньги, а вся коммуникация будет в телеграме, где надо присутствовать постоянно. Даже при наличии релевантного дизайнерского портфолио переход на следующий этап к общению с непосредственным руководителем — неоплачиваемое тестовое задание, критерии удачного выполнения которого соискателю принципиально не озвучиваются. Напротив, сообщается, что если их не устроит, до комментариев они вообще не снизойдут. Вы потратите время, пытаясь попасть в неясные ожидания, не зная никаких вводных (потому что это практически невозможно, когда ознакомиться с визуальным стилем предлагается на максимально невзрачном и типичном для всех правительственных структур сайте и в группе ВКонтакте, где никакого дизайна вообще нет). После получения тестового задания пропадают, приходится через несколько дней напоминать о себе, чтобы узнать очевидное — вы не соответствуете их ожиданиям. Не рекомендую даже начинать с этой конторой. Далее →

Имею квалификацию «специалист-консультант» по зарплате, большой опыт работы с разными предприятиями. Пришли 4 человека, которые не знали, как рассчитывается зарплата, не знали основных нормативных актов. Спрашивали, умею ли делать запросы и остальную ерунду про программирование. Почему ищут специалистов? Ответ: предыдущие уволились. Попрощались, через неделю на почту ответ: не возьмем. Далее →

Нашел вакансию экскаваторщика на Авито. Позвонил, ответил, я так понимаю, директор. Подтвердил, что з/п 120–150 т.р. Остальное по телефону отказался рассказывать. Сказал только при личной встрече. Приехал в назначенное им время. Прождал два часа, так как его не оказалось на месте, хотя когда ему позвонила его сотрудница и сказала, что я его жду, ответил: пусть ждет, буду через 20 минут. Но все равно приехал через 2 часа. На собеседовании рассказал, что не оформляет официально, з/п черная наличкой. Испытательный срок два месяца. Зарплату на это время будешь получать 40–50 т.р., но потом будет видно. Работу должен искать сам. Машину обслуживать и даже ремонтировать тоже сам. Сказал, что ему вообще нужны многостаночники, чтобы могли работать и на тракторе, и на Камазе, и на грейдере, и лучше много на чем. Вел себя очень отвратительно, демонстрировал свое превосходство и все время говорил, что его нужно слушаться и подчиняться во всем. Короче говоря, зря потраченное время и очень неприятный осадок от этого человека и места в целом. Не тратьте свое время! Далее →

Собеседование проходило позитивно. Очень приятные впечатления от интервьюера. Далее →

Шла на вакансию заведующей отделом магазина. На собеседовании врали, что буду руководителем и прочим водителем. По факту я, с высшим экономическим образованием, мою в их магазине полы, убираю загаженные покупателями мусорки, стою в кассе, выкладываю товар как продавец, принимаю машины. Уволиться только по окончании контракта. Зарплата каждый месяц как лотерея. Никогда не знаешь, сколько заплатят и на что рассчитывать. Хуже, чем в Соседях, мне ещё нигде не было. Далее →

Крайне не рекомендую связываться с данной компанией! Не выполняют обещаний и договорённостей, данных на собеседованиях! Несколько раз кормили «обещаниями» сделать оффер. В итоге договорились, что ген. директор (он же владелец бизнеса) пришлёт оффер на следующий день. В итоге данный деятель на следующий день дал обратный ход и сказал, что нашли другого! И это после двух собеседований, которые длились около 5 часов и были обсуждены все вопросы с владельцем бизнеса! Далее →

1-полная безграмотность менеджера А., в переговорной стоял запах силоса. 2-Попытка данным менеджером нарушить 421 ФЗ РФ и получить от меня на этапе первого собеседования сканы паспорта и разрешение на обработку персональных данных. На мое заявление, что данная процедура незаконна и для проверки СБ я могу предоставить паспорт только для того, чтобы она смогла переписать данные, так как я ещё не сотрудник компании, ответ поступил, что ей все равно на законы и ей нужен скан паспорта. На что я предложил вызвать её непосредственного руководителя и сотрудника СБ для дачи пояснений, на что получил ехидную улыбку и был препровожден к лифту! 3-мой отзыв прошу считать официальным заявлением в СБ компании Гранель и Прокуратуру по ЦАО г. Москвы для проверки законности действий сотрудника указанной компании. 4-Всех соискателей хочу предупредить о том, что данные паспорта являются персональными данными и не подлежат передаче посторонним лицам до оформления вас в штат компании согласно трудовому договору! Далее →

Работаю в компании уже давно. Выплаты всегда происходят вовремя, что обеспечивает финансовую стабильность. Зарплата высокая, что, безусловно, является большим плюсом. Также есть возможность подработать, что служит приятным дополнением к основному доходу. Отпуск предоставляется стабильно, согласно графику, без каких-либо задержек или проблем. В целом, работа оставляет нейтральное, но положительное впечатление. Далее →

Если вы не пожалели своего времени и пришли на собеседование, готовьтесь к следующему: 1. Специалист по кадрам будет примерять на вас опыт других сотрудников, которые не справились с обязанностями (казалось бы, каким образом ваш опыт пересекается с неизвестными вам людьми). 2. Вас будут убеждать, что усидчивость и внимательность — не ваши качества. Аргументы об обратном строго не принимаются во внимание. 3. Вам ни разу не дадут возможность договорить свою мысль. Специалист очень любит перебивать, что, на мой взгляд, тревожный звоночек, явно предупреждающий о неуважении собеседника еще на начальном этапе. 4. В процессе всей беседы складывается впечатление, что по ту сторону стола сидит обиженная женщина, которой очень сильно нужно самоутвердиться за чей-то счет (за ваш). Если вышеперечисленные пункты не отбили ваше желание — желаю вам удачи. Далее →

Проходила собеседование на должность мойщика посуды в торговой точке на Иркутском тракте! Все было прекрасно, пригласили на «ознакомительный день» на следующий день в 17:00. Пришла в назначенный час, переоделась и приготовилась работать. Мне всё рассказали и показали. Я попыталась приступить к работе, но мойщица чётко дала понять, что этого делать не нужно! Потом она начала рассказывать, что много претендентов на эту вакансию. Потом, через полтора часа, меня отправили домой; перед этим «деликатно» мне отказали! Далее →