Как проходят собеседования: отчеты соискателей
Собираетесь на собеседование и хотите подготовиться? Или недавно проходили собесодование и есть чем поделиться? Наша база отчетов поможет вам.
Расскажите о своем опыте собеседований!
Города:
По профессиям:
👷♂️инженер (18)
Отзывы (2844)
-
Ужасная организация. Мало того, что начальник неуравновешенный, так еще к рабочим относится ужасно. С зарплатой обманывает, в объявлениях пишет от 120 000, но сотрудники таких зарплат никогда не видели. Так как установка кондиционеров — сезонная работа, зимой он даже минималку не платит, хотя все официально работают. Постоянно поток идет, никто не задерживается, а если увольняешься, то грязью поливает и характеристику людям ужасную дает. Но ничего, бумеранг существует, все ему вернется в двойне! Далее →
-
Откликалась на вакансию — начинающий специалист со знанием английского языка. Из требований — знание английского, умение работать в Excel и желание развиваться. Ну замечательная, идеальная должность. После отклика мне прислали анкету, где нужно было выложить буквально всю личную информацию о себе, родственниках. Уже смутило, ну ладно. Пригласили на онлайн-собеседование, вот тут-то и начался цирк. Собеседование проходило с HR минут 30. Мне не давали что-либо спросить, начали осаждать вопросами: а почему вы хотите тут работать, а почему не по специальности, а почему в школу не пойдёте учителем. HR была девушка, вроде бы В., на протяжении всего интервью неприятно улыбалась и пыталась всячески меня слить — «а может ещё подумаете», «а зачем вам это надо», «вот вам не будет обидно получиться и не работать по специальности» и многое другое. Какое тебе дело вообще, если я чётко несколько раз аргументированно заявила о своём желании. В общем, в итоге меня не взяли, кто бы сомневался)) Видимо, пристроили кого-то из своих.. Далее →💬1 комментарий
-
Переписка в чате и отправка анкеты либо через портал rabota.by, либо на почту hr. Компания занимается печатью, канцелярией, дизайном и резкой переплётов. Ничего сложного. Итог собеседования: отказ в чате и блокировка, чтобы нельзя было задать вопрос и уточнить решение. Позиция компании не ясна и кого они вообще ищут. Данная вакансия открыта с 2022 года и периодически появляются объявления по поиску работников в данной должности. . Далее →
-
После собеседования в данной компании (Белорусский фирменный магазин) на следующий день вышла на стажировку, которая длилась 6 часов. В конце дня продавец, которая меня стажировала, так сказать, сказала, что поставила мне эти часы (стажировка у них оплачивается), выдала тетрадь стажера и сказала заполнить. Было 20 февраля. Я спросила о следующем дне стажировки (их должно быть 5), на что мне было сказано, что 21, 22 и 23 февраля магазин работать не будет, и чтобы я позвонила 24 февраля. 24 февраля я позвонила этому продавцу, как мне было сказано, на что получила ответ: ой, у меня сегодня и так 3 стажера, я позвоню вам после обеда и договоримся. Естественно, никто мне не позвонил. Поэтому считаю, что, откликнувшись на вакансию в этой компании, я просто потеряла время и другую вакансию, которую мне предлагали. Белорусский фирменный позиционирует себя работодателем, который заботится о людях. На самом деле относятся к людям непорядочно. Просто обманным путём «отшили», ничего не оплачивали, конечно. За 6 часов то зачем платить. Жалко потраченного времени на этот продуктовый ларек Белорусские продукты. Если их не устраивает что-то в человеке, сказали бы сразу нет и не тратили бы ни свое,... Далее →
-
Очень чахлая компашка с отвратительным отношением как к своим сотрудникам, так и к партнерам, клиентам.Это печальное зрелище по причине того, что собственник е.м.а. безответственный и непорядочный человек. Он не умеет руководить. От этого в компании не хватает средств, чтобы нанять нормального руководителя. е.м.a. мечется и не знает, что ему делать. Предприятие убыточное — это информация из открытых источников. Со мной общались по поводу построения системной работы, но, когда узнали, что это платная услуга, то сразу передумали и переформулировали задачу — вы нам покажите, что да как, а дальше мы уж сами… Неуч и дилетант в поисках дурачка на 2−3 месяца, который расчистит накопленное за 5 лет работы амно, а потом от него избавятся и будут дальше сидеть в иллюзии своих несуществующих больших перспектив. Далее →
-
✓ ПреимуществаАдекватные люди в компании; Оформление по ТК РФ; Бонусы и мотивация, применяемая ко всем сотрудникам, не зависимо от должности; Офисы в центре двух главных городов РФ; Далее →✗ НедостаткиКомпания на протяжении 3 лет сталкивается с заказными отзывами от одной неадекватной женщины, которая затаила обиду на акционера по личным обстоятельствам и всячески пытается очернить его лично, его семью и компанию. Неоднократно на разных сайтах появляются отзывы, которые не имеют ничего общего с работой в компании — только личные лживые характеристики, выдуманные факты и всяческие, порочащие репутацию, отзывы. Личность правоохранительными органами уже установлена, против гражданки д.л.а. в ближайшее время будет заведено уголовное дело по факту клеветы (УК РФ Статья 128.1. Клевета), а также судебное разбирательство по Статье 152 Гражданского кодекса РФ. Убедительная просьба ко всем соискателям, кто сомневается при выборе работы и кого смущают отзывы — все же прийти к нам в офис на собеседование и переговорить об этом со службой HR.Вам будут предоставлены все доказательства вышенаписанного, включая личные переписки и подтверждения написания порочащих отзывов одним аккаунтом.Компания «Агастон» будет рада честно обелить себя в глазах соискателей и не позволит неадекватным «людям» испортить репутацию, наработанную более чем за 12 лет успешной работы. Далее →
-
✓ ПреимуществаЧай, кофе. Далее →✗ НедостаткиНет четких обязанностей, задач, будешь делать все, что скажут. Девушка, проводившая собеседование, путалась в понятиях стажировка и испытательный срок. Не знаю, какой она бухгалтер, но HR никакой. Просто вас берут на временный проект (без оформления) на пару месяцев. Обучения нет, так как никому это не нужно. Бросают как котенка за борт, выплыл — молодец, нет — найдем другого. Будете учиться на своих ошибках. Также обучиться чему-то новому невозможно из-за постоянной бумажной волокиты. Под конец понимаешь, что именно из-за нее создана эта вакансия. Прийти и помочь постоянным сотрудникам разгребсти завалы. Коллектив женский, понятно, что будут вас обсуждать, так как личной жизни у многих нет. Одеваются в основном с ВБ и считают себя круче всех. Постоянно жрут, как из голодного края. Видно, что многие просто приехали из регионов и уже рады, что работают в офисе за небольшую з/п. Нормальным, адекватным людям там делать нечего. Нет полноценного рабочего места, некуда положить свои личные вещи. Не рекомендую! Далее →
-
На собеседовании, поставленном по «гениальному сценарию», девушка HR проявила себя как очень хороший исполнитель мелких незначительных функций, зачем-то взяла скан паспорта и согласие на обработку персональных данных, назначила стажировку на послезавтра.На следующий день после собеседования отписалась о том, что, к её сожалению, у них вышли стажёры, и я им не нужна.Я согласилась, но попросила провести полностью процедуру отзыва персональных данных.Приехала к ним в офис спустя неделю, и, что же я там увидела? Два стажёра пришли на первый день стажировки.Предполагаю, им очень хотелось бы, чтобы коллектив был мужским на производстве.Сама процедура отзыва ПД им, однозначно, не слишком пришлась по душе, была наигранная напряжённость со стороны начальника отдела HR, за свои хлопоты отблагодарила её шоколадкой. Изначально данную процедуру затеяла ради того, чтобы объяснить без скандала, что люди, которые приезжают, — не игрушки, и ответственность HR заблаговременно корректно организовать собеседование в случае необходимости. Далее →
-
-
На работа бай пишут зарплату повара от 2200 на руки, а на собеседовании всего лишь 1500, а потом посмотрим. Работают на кухне нерусские, кругом грязь и антисанитария. Далее →
-
Вакансия Казначей. Была на собеседовании. 1 этап. Звонок кадровички. Молодая девочка, видно, опыта мало. Задавала много вопросов по бумажке. На мои вопросы ответить не смогла. Даже на вопрос: Сколько человек работает в бухгалтерии? 2 этап. Живое собеседование с этой же кадровичкой. Было недовольство, что я пришла раньше. В вакансии написано не все. Плюсом к описанию идёт работа с наличными деньгами. И выдача неофициальной зарплаты сотрудникам около 100 человек. Сколько конкретно, опять же, кадровичка затруднилась ответить. В разговоре выяснилось, что будет строиться ещё производство на 100–200 человек. А это тоже выдача, за которая ляжет на данного сотрудника. ЗП половина неофициальная. Также оплата, указанная в вакансии, не вся верная, с хитростью. 85 000–95 000. После испытательного 85 000, а 95 000 — это если взять какие-то дополнительные обязанности. 3 этап. Проверка службы безопасности. Отвратительный мужчина, не считающий нужным даже здороваться. Записывает данные с паспорта и якобы проверяет через какие-то базы. На фразу: Если у вас какая-то чёрная бухгалтерия присутствует — не берите меня на работу, по судам ходить не буду, ответил: Я вас понял. После ухода сразу пришёл отказ. Другие компании проверяют службой безопасности, когда все... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть там такой старший водитель, в обязанности его входит: искать водителей и грузчиков. Зарплату обещают 100−150 водителям и 50 грузчикам. Работать там нужно по13−17 часов в день развозить пиво и воду по магазинам, 15−20их на маршруте. Машины дрова, все в хлам убитые, их просто на ходу поддерживают, завелась едет и ладно так сойдет. Относительно свежих всего три штуки, естественно на них ездят приближённые к х-ю императора .По факту вас официально не трудоустроиться, будете по договору работать который в одном экземпляре и вам на руки даже не дадут. Зарплату водители по факту получают гораздо ниже в районе 80тысячь, грузчиков вообще некоторых кидает именно старший водитель, ворует и принуждает воровать диз топливо, объясняя это тем что если так не делать весь коллектив подставишь типа того, не смотря на то, что перерасход с тебя в итоге вычтут из зарплаты. 100Раз подумайте прежде чем связываться с этой конторой! Далее →✗ НедостаткиОбманывают водителей с зарплатой. По факту 80 получать будете, вместо 100−150. Грузчиков и вовсе может кинуть полностью на полумесячную з/п, старший водитель там бывший, а может и не бывший нарко-алко зависимый человек, состоявший на учете в диспансере. Солярку с каждой машины в день ворует 20 литров с пяти фур и по 10 с газелей. Делит с водителями пополам прибыль с неё, а потом с з/п вычитают с водителей недостачу. На стажировке сразу учит, как воровать пиво и воду, за которую так же вы будете выплачивать в случае чего. Пытаются повесить на водителей старые повреждения авто. Договора вам на руки не дадут. Все на честном слове. Далее →
-
в вакансии от 110 до вычета, на деле оклад плюс премия. Вопросы про размер оклада в чате ХХ кадровик игнорировала и увиливала. в итоге родила (еле-еле). В итоге сраные 80 тысяч на руки. Вот такое волшебство. А ставить свой [censored] на премию они (кадровики\работодатели) готовы только до трудоустройства, а потом: «Мы вас туда не посылали».Униформу не предоставляют сразу, если подходящего размера нет, что нарушает ТБ. А если в первый день без защитных ботинок ногу отдавит? Плевать!Неоплачиваемые переработки.Диалог в чате предоставляю. Здравствуйте.06:22 Вакансия актуальна?06:23 Готовы предметнее пообщаться?06:24 Н НатальяДобрый день, Да, вакансия актуальна.06:29110 — это оклад в ТД?06:31 Униформу с первого дня предоставляете?06:31 Оформление по ТД с первого дня без «стажировок»?06:31 Какого класса склад? Тепловая стена на приёмке есть?06:31 Добровольно-принудительные переработки имеются?06:41 Прошу дать обратную связь.06:41 Н Натальяоформление по ТК РФ с первого дня, все суммы прописаны в трудовом договоре. Мы работаем на территории Метровагонмаш, поэтому склад не класса «А», во время собеседования вас... Далее →
-
✓ ПреимуществаНекоторые сотрудники в своём отделе и в других. Далее →✗ Недостаткив компании не доработала и трёх месяцев на должности бухгалтера. Причина увольнения — превышение полномочий со стороны женщины, которая принимает на работу, проводит собеседование и переписывается с вами на платформе hh. К отделу кадров её невозможно отнести, т.к. кадровые документы она не ведёт. К HR-менеджеру тоже не могу отнести, т.к. собеседование толком провести не может, собеседовать вас будет ваш будущий руководитель, периода адаптации не будет. Это не HR-менеджер. По шаблону вы заполните анкету, укажете в анкете свои конфиденциальные данные (место проживания, контакты близких людей) и потом всю эту информацию данный человек Д. М. будет использовать в своих непонятных целях. На протяжении испытательного срока эта женщина следила за мной до места моего проживания. Какие цели преследует этот сотрудник, мне неизвестно. Знаю точно, что следит она не только за мной (обсуждали с коллегами). Может выйти за вами на остановке, сделать вид, якобы у неё дела в том же районе. Сначала пойдёт в другую сторону, а потом развернётся и пойдёт смотреть за вами. Этот человек лезет везде, так же и на работе ко всем заглядывает в телефон, кто вам написал, позвонил. Смотрит, чем вы занимаетесь на рабочем месте, ходит, подслушивает и передаёт вышестоящему руководству. Может написать докладную записку на имя директора,... Далее →
-
✓ ПреимуществаВ данной Организации нет никаких преимуществ. Далее →✗ НедостаткиОценочная компания Анель. Нашла данную работу по объявлению. Собеседование было в кафе в Твери. Вышла на работу в офис, расположенный в г. Тверь в ТЦ Геофизика на Чайковского, 28. Работодатель в лице Гончаровой Т. В. сказала, что первый месяц работать без оформления. В офисе работала одна. Месяц прошел, и в понедельник следующего месяца прихожу на работу, а офис закрыт. Арендаторы сказали, что больше офис не снимают. В итоге за месяц работы мне не заплатили. Так как выплата в данной организации происходит раз в месяц. В итоге Гончарова не заплатила мне зарплату за месяц. Ещё и офис закрыт. По телефону не отвечает. Спустя две недели увидела новое объявление от данной организации Анель. Гончарова Т. В. руководитель этой конторы из Долгопрудного решила открыть новый офис, расположенный по адресу в Твери, ул. Желябова, 32. Благополучно ищет сотрудника, который будет работать еще месяц бесплатно. Потому что, как сказала Гончарова, первый месяц неофициально работать. Не рекомендую данную организацию к работе. Не советую работать у данной аферистки месяц бесплатно. Потому что, отработав месяц, вам не заплатят, и ещё она в этом офисе больше не появится. Будете спрашивать свою зарплату у арендатора помещения. Гончарова Т. В. меняет каждый месяц... Далее →
-
Обычная контора «Рога и копыта» под руководством господина и.с.п. Всё через [censored], работа в чёрную, цены как в Лондоне, прозрачности — ноль. Вечная текучка кадров, потому что нормальный человек у такого «руководителя» и дня не выдержит. Сам и.с.п. — редкое [censored] и [censored] ещё тот, набирает таких же неквалифицированных отбросов, что даже комментировать противно. Бегите, пока вас не обобрали и не унизили. Далее →
-
ооо АйДиТорг. Г. Уфа Комсомольская 23, склад находится в проспекте Октября 12/4). Не советую даже приходить на собеседование, хоть и на собеседовании говорят, что официальное трудоустройство по ТК РФ, но такого нет. Оплата труда серая, зарплата маленькая, где-то 40 тыс., а за эти деньги ты должен быть как раб: платят мало и за это много требуют. Суть, конечно, в другом: они работают по черной схеме. Каждый день приходят новые стажеры, такое ощущение, как будто их ловят на улице и приводят в свой офис. На постоянной основе работают несколько человек, а вот стажеров в штат не берут: ими попользуются, и когда стажировка заканчивается, с ними прощаются предлогом, что человек медленно работает и якобы он не подходит, если даже это не так на самом деле (как было в моем случае). Заметил, что начинают набирать стажеров, когда заказов много и объем работы большой. Никакие документы во время стажировки не подписываются. Я успел отработать несколько дней, пока не стал спрашивать о подписании договора: ходил и работал, а вот когда уже начал о них спрашивать, на следующий день позвонили и сказали, якобы я отстаю от других сборщиков и я им не подхожу, хоть и это не так. Там и приходилось работать не только сборщиком, но и грузчиком. Ладно,... Далее →
-
Всем привет! Хочу занести в черный список работодателей заведение «Коробочка» на Большой Морской 15. На собеседование было оговорено, что стажировка оплачивается, что меня устраивало. Я проходила стажировку в качестве повара в начале февраля. В процессе стажировки мне сказали, что если будет недостача по продуктам, то в конце месяца будут вычитать из заработной платы сотрудников. Проработав там шесть дней, я поняла, что в таких условиях, когда вышестоящий сотрудник, который меня стажировал, начал на повышенных тонах [censored] меня, данную ситуацию я рассказала детектору и, видя бездействие, мной было принято решение прекратить стажировку, так как в таких условиях мне было неприятно работать. Оплату за мою стажировку мне сказали, что оплатят в конце месяца. На днях связался со мной менеджер и говорит, что провели инвентаризацию и выявили недоздачу по продуктам, из-за этого вычли из моих денег 4700 р. И в итоге мне готовы были заплатить за 6 дней всего 300 р. Меня возмутило то, что я там проработала 6 дней, и на меня повесили вычет, как будто я проработала там целый месяц. Я связалась с директором данного заведения, высказала свои возмущения, на что... Далее →
-
Откликнулась на вакансию бариста в кофейню Solar Coffee на Маркса, 43. Пригласили на собеседование, поначалу всё было хорошо, затем пригласили на ознакомительный день на 4 часа, а потом на стажировочный (пришла с опытом). Всё было хорошо, впечатления положительные, особенно о ребятах, которые там работают — приветливые, общительные. Далее я каждый день писала управляющей Джамиле, спрашивая, когда будет следующая смена. Она, ссылаясь то на свои выходные, то на загруженность, откладывала ответ. Параллельно сказала, чтобы я искала новую работу, потому что много смен поставить не сможет, или предложила точку, которая находится далеко от меня. Но я всё же согласилась, спросила про график вновь, после чего она заявила, что у неё много человек, которых нужно «распихать», и меня не получится поставить. Я не понимаю, зачем эти люди потратили моё время… Ещё из минусов: • Всё, что было заявлено в вакансии, мало соответствует реальности • Нет чёткого регламента • Шутки про то, что главное не бояться тараканов • Туалет для персонала без двери, совмещённый с обеденной зоной • Владелец М., который позволяет себе орать на сотрудников Стажировочный день не оплатили. Далее →
-
Не советую для трудоустройства эту шарагу. Громкое имя ничего не говорит. В 2026 году «Монарх» — это потенциальный труп. Денег нет ни на что, подрядчики свои из солнечной Армении со своим гонором. Всё руководство такие же. Совещания просто для галочки — ничего не решается, у тебя за спиной общаются на своём языке. Одни понты от директоров, чувствуешь, что осталось недолго. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет никаких достоинств, сплошное вранье. Интересно сам директор в курсе моей истории или меня выкинули на этапе отдела кадров, так как слишком часто сам им звонил и напрягал что-то сделать. Далее →✗ НедостаткиОчень непонятная организация. Начиналось всё хорошо, 4 апреля сделал отклик на вакансию Менеджер по продажам, 7 апреля позвонили, пригласили на собеседование, на 9 апреля. Съездил на собеседование, впечатление обычное, подписал документ, что я не против проверки моих личных данных по линии МВД, попросили на Госуслугах запросить справку об отсутствии судимости, сказали об обязательном прохождении полиграфа. На этом всё хорошее и закончилось. Назначение на прохождение полиграфа ждал достаточно долго, только 27 апреля его прошёл (со слов сотрудника, кто проводил тест — прошёл успешно). Дальше больше. Результатов официального прохождения полиграфа ждал долго (как мне сказали, заболел тот самый человек, кто проводил тест, поэтому сидим и ждём). Перезванивать мне никто и не собирался. Сам звонил, общался с начальником отдела кадров, ждал. Очень занятое руководство не могло найти за 2 недели немного времени и дать ответ. Опять сам звонил, опять ждал. В итоге, сегодня 1 июня, очередной мой звонок проигнорировали — бросили трубку в отделе кадров. Затем получил смс, якобы мне звонили, не дозвонились, оставили сообщение. Попробовал прослушать сообщение, секунда тишины. Звоню этому человеку, человек берёт трубку и грустным голосом... Далее →
Часто задаваемые вопросы о работе по профессии Собеседования
🔑 Какая статистика офицального оформления по профессии Собеседования?
Частично неофициальное: 203, Полностью официальное: 473, Неофициальное: 332
💲 Какая зарплата у СОБЕСЕДОВАНИЯ?
Сотрудники Собеседования указывают следующие уровни зарплаты: 34900 руб., 36500 руб., 78000 руб., 59000 руб., 45000 руб., 130000 руб., 26000 руб., 43000 руб., 46000 руб., 61800 руб., 90000 руб., 70000 руб., 34700 руб., 69000 руб., 57000 руб.