Как проходят собеседования: отчеты соискателей
Собираетесь на собеседование и хотите подготовиться? Или недавно проходили собесодование и есть чем поделиться? Наша база отчетов поможет вам.
Расскажите о своем опыте собеседований!
Города:
По профессиям:
👷♂️инженер (18)
Отзывы (2849)
-
Пишу как соискатель, которому дали положительный оффер на позицию «Контент-менеджер», вроде все хорошо, да? Но на работу меня так и не взяли, тянули время, рассказывали, что готовят рабочее место в одном офисе, потом в другом офисе, и по итогу мне пришел отказ. Время тянули и улыбались с 5 августа по 26 августа… Обращаюсь к компании ЧИП и ДИП, ваши HR-менеджеры некомпетентны, им стоит пройти курсы по повышению квалификации. Вы поймите, так не делается: если человек не подходит или у вас меняются планы, это нужно озвучить сразу, а не тянуть время. Вы представляете, сколько я упустил вакансий и времени из-за вас? По итогу впечатления такие: — главный офис очень далеко от Москвы в какой-то промзоне в Щербинке, оформлен по всем стандартам савка (что такое зумы, HR не знают, зачем-то зовут на собеседование в эту даль) — люди на первый взгляд приятные, умные — по итогу не рекомендую данного работодателя и компанию в целом для карьеры. Дорогие HR Ш. А.Д. и Е. (инициалов нет), будьте добры, делайте свою работу качественно и говорите соискателям прямо ДА или нет!. Далее →
-
в объявлении зарплата 60 (на ведущего программиста) на деле оказалось, что 30. Нет, не советую. Собеседование и собеседующие доверия не вызвали. Далее →
-
Несколько раз откликалась на вакансию по адресу б-р Космонавтов. Получала отказы до недавнего времени. Ну, и в принципе 700−900 о за работу на ногах (((Тут что-то в лесу сдохло. Пригласили на собеседование в чате, а потом чат удалила HR и не отвечала на звонки. Я позвонила в главный офис и рассказала о ситуации. Итога не знаю. Вот такое несостоявшееся собеседование, девочки.. Далее →
-
✓ ПреимуществаМестоположение Далее →✗ НедостаткиТеатр начинается с вешалки. Впечатление о компании начинается с HR. На мой отклик на сайте hh откликнулась HR А., с целью согласовать время для созвона. Озвучил А. удобный на момент общения интервал времени. После этого А. пропала. Задал ей спустя час вопрос, в силе ли созвон, и понял, что А. просто кинула меня в блок. Я что, оскорбил А. своим диапазоном времени?) Или А. было неудобно в это время? Тогда что мешало ей озвучить это и договориться о другом времени? Вопрос, если что, риторический. Ведь если в компании Черкизово уже на этапе собеседования такое хамское общение, то что уж там глубже, даже не хочу себе представлять.. Далее →
-
✓ ПреимуществаВозможность выбрать место работы ближе к дому. Далее →✗ Недостатки100% оплата медкнижки? Официальное оформление? Это указано везде, где опубликованы вакансии Додо. Удивительно, что одна из пиццерий, исходя из начальных условий, не справилась и, грубо говоря, «кинула» своего кандидата на трудоустройство. Я прошла собеседование в пиццерии, мне выдали направление на прохождение медосмотра за свой счет, сказав, что стоимость составит около 2800 рублей. Однако на деле цена оказалась существенно выше — мне пришлось заплатить 4300 рублей. Обещали, что с первой зарплаты мне возместят расходы, но каким образом? Если меня не могут принять в штат на официальных условиях, то возникает вопрос. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидел Далее →✗ НедостаткиВ телеграм написала Е.М., представилась HR-ом компании Director, договорились на первичное собеседование. В итоге эта девица провела презентацию на час об их компании, пролистывая слайды и монотонно что-то бубня. Потом был ряд вопросов про хобби и прочий бред, не относящийся непосредственно к вакансии. Ладно, обещала назначить техническое собеседование, но пропала недели так на две. В итоге отписалась, что дальше рассматривать не будут, потому что уже предложили оффер другому кандидату. Серьезно? Будто бы кто-то будет ждать, пока им соизволят ответить. Просто помойка.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе нашла Далее →✗ НедостаткиХочу поделиться своим опытом прохождения собеседования. Процесс начался с длительного и неопределённого согласования времени — дату никак не могли утвердить, так как руководитель постоянно отсутствовал. Сложилось впечатление неорганизованности. В итоге собеседование всё же назначили, но, приехав на место, я узнала, что его переносят, причём никто заранее об этом не предупредил. Перенос по причине отсутствия того, кто будет собеседовать. Было ощущение, будто о назначенном собеседовании просто забыли, что и подтвердилось в ходе разговора. Повторное собеседование с руководителем прошло, мягко говоря, странно. Общался он надменно, высокомерно и местами даже грубо. После такой коммуникации впечатление о компании осталось крайне негативным. На вопросы соискателя отвечал непрофессионально. Манера общения не располагает. Место нахождения организации оставляет желать лучшего. Какой-то ангар (склад) на промзоне. Вокруг ничего, кроме таких же промышленных складов и каких-то вагончиков. Далее →
-
Конец лета 2024 года, мне написал HR в ТГ, предложил вакансию iOS разработчика. Созвонились, прошел краткий тех. скрининг (причем у HR по его заготовленным вопросам и ответам) и назначили собеседование на определенную дату и время. Прихожу на собеседование, приходит один человек с небольшим опозданием и говорит: давай подождем еще одного человека, главного интервьюера. Я говорю: давай, конечно. Проходит 10 минут, 20, а его все нет и нет. Потом тот первый человек говорит: «Ой, извини, он ушел на обед, покурить, по делам занят. Можно ли в другой раз, типа перенесем?» Я говорю: ну давайте, конечно. Написал эйчару, он увидел, прочитал, сказал, что вернется с подходящими слотами на перенос на следующую неделю. Жду один день, второй, третий, неделю, потом смотрю — удалена переписка и чат удален с этим HR. Ну думаю, что за пи..ец)) Лучше бы не писали, думаю.. Далее →
-
-
В июле в ООО Фирма Феррум приходила на собеседование и оставила свой отзыв на hh.ru, который был благополучно удалён. Смысл тогда в отзывах, если негативные удаляются. Решила повторно разместить свой отзыв на Вашем сайте. Осталось очень неприятное ощущение после собеседования. Собеседовали главный бухгалтер и директор. Главный бухгалтер вела себя высокомерно, выпендриваясь перед директором, показывая, какая она умная, квалифицированная и компетентная, всё знающая работник. На самом деле страшная до ужаса, неприятная, доказывала мне на собеседовании, что профессия водителей не вредная, чем меня очень удивила и привела в недоумение. Очень жаль, что в такой серьёзной организации работает такой главный бухгалтер. Конец фирме!. Далее →
-
Отзыв пишу про Мой медицинский центр, который называют себя еще Согаз. Думала устроиться оператором в колл-центр на Стачек. Меня пригласили. Само собеседование проводила очень неприятная баба, от которой воняло сигаретами. Несла разную чушь. Несколько раз задавала один и тот же вопрос, на который я с первого раза ответила. Стала рассказывать, что чтобы к ним устроиться, нужно сдать кучу анализов (интересно, для чего в колл-центр анализы?) и еще пройти много этапов собеседования. Забавно, что вакансии у них всегда висят, логично, что огромная текучка. Но они еще пытаются найти соринку в глазу, найти в стоге сена маленькую иголочку, чтобы отказать в трудоустройстве. Причем прямо они не скажут, что вы им не подходите. Они тупо пообещают с вами связаться, но сразу тупо пропадут, ничего не сообщив. В общем, воспитание ниже плинтуса. Теперь понятно, почему там большая текучка. Видимо, руководство само из себя ничего не представляет, а хочет много.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиНашла вакансию на hh Помощник руководителя/Секретарь. У меня опыт работы менее года, но я откликнулась на вакансию, и HR-менеджера устроило мое резюме, и она предложила подойти на собеседование. На собеседовании меня не приняли всерьез. Руководитель К. А. не посчитал нужным рассказать мне о вакансии и о том, что входит в мои трудовые обязанности, а сам расспрашивал, мол, как вы думаете, в чем заключается работа. В основном его не устроил мой опыт работы и почему я не работала 2 года (во время учебы в колледже). Я объяснила первый раз, второй раз, ну, видимо, человек не хочет слушать и слышать, что ему говорят. В итоге он решил, что у меня нет опыта работы, то я и не знаю, почему я не работала. И объяснить я ему не могу и вообще ничего не знаю. Я готова была работать, учиться, получать опыт и знания в данной сфере, но меня просто не приняли всерьез. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе заметил Далее →✗ НедостаткиИщут сотрудника на должность менеджера маркетплейса 5 месяцев. Предложили пройти онлайн-собеседование, после которого стало понятно почему… нет вопросов по профдеятельности, нет понимания у HR и у директора по маркетингу, кого и для чего они ищут, какие задачи нужно выполнять (озвученные задачи вообще не относятся к данной вакансии). Посреди интервью могут сказать, что «давайте быстрее, а то уже идти нужно». Общее впечатление: совок, не имеют понятия о современном общении в деловом мире и банальной вежливости. Сразу спрашивают, готовы ли вы из Москвы ездить в Ступино на совещание к собственнику (если собственнику требуется на совещании каждый менеджер, то возникают вопросы об эффективности начальников отделов, либо об адекватности собственника). Далее →
-
✓ ПреимуществаHR менеджер Инна — очень ответственный сотрудник и приятный человек. Вела по всем этапам, всегда на связи. Заинтересована в наборе профессионалах. Далее →✗ НедостаткиВесь шарм компании заканчивается, как только дойдёте до собеседования в офисе. Первое, что увидел в коридоре — сотрудник с разогретой едой, как выяснилось, кухни нет, все едят на рабочих местах. Комдир заставляет ждать себя по полчаса. Всё это время по офису стоял ор с матом от какой-то истеричной женщины, и никто даже не подумал её заткнуть, все вели себя, как будто это норма. Когда комдир всё-таки соизволила прийти, даже не поздоровалась. По виду HR сразу было понятно, что эта женщина всех запугала. Всё собеседование было в надменной уничижительной форме. Женщина явно некомпетентная, не знает ни системы продаж, ни менеджмента. У компании нет ни планов, ни стратегии. Как будто пришёл не в яровую компанию, а в ларёк на базаре.. Далее →
-
Суть ситуации: Пришел на собеседование на позицию системного администратора, но по факту оказалось, что компания ищет специалиста технической поддержки (1−2 линии) с функциями эникейщика. Произошла полная подмена ожиданий. Что было заявлено в вакансии (ожидание): — Управление сетевой инфраструктурой. — Обслуживание серверов. — Обеспечение работоспособности всей IT-системы. Что рассказали на собеседовании (реальность): — Серверов и сетевой инфраструктуры в компании нет. — Маршрутизации и построения сетей не требуется. — Реальные обязанности: помощь пользователям с ПО, настройка компьютеров, принтеров, замена комплектующих, решение бытовых технических проблем. Какие вопросы задавали на собеседовании?: — Готов ли к рутинной работе и большому количеству общения. — Вопросов по серверам, сетям (l2/l3), VPN, Active Directory, виртуализации и т.д. не было вообще, что сразу вызвало подозрения. Мои впечатления и совет соискателям: Работодатель сознательно вводит в заблуждение, чтобы привлечь более сильных кандидатов на позицию с низкой оплатой труда. Потратил время впустую. Вам стоит откликаться, если: вы ищете работу в техподдержку, но будьте готовы, что и зарплата будет соответствующая. Избегайте эту вакансию, если: вы действительно ищете работу системного администратора и не хотите деградировать профессионально. Оценка честности вакансии: 1/10. Далее →
-
Ужасный контингент, отношения плохие. В общежитии двухъярусные кровати неудобные, скрипят, спать невозможно. В душах нет горячей воды. В общежитии сырость, неприятный запах есть. Далее →
-
Предварительно изучив компанию, вызывающую доверие стабильностью на рынке услуг продолжительное количество лет, очень смутили гневные отзывы бывших сотрудников. Подумала, возможно, обиженные какие-то писали и решила лично удостовериться. Пошла на собеседование и могу одним впечатлением описать всё это — офис невротиков! Руководство тоже не понравилось, снобы!. Далее →
-
После одобрения кандидатуры, при оформлении трудоустройства предлагают сразу без даты написать заявление на увольнение по собственному желанию. Если не написано заявление об увольнении, то приема просто не будет!Уже на этапе оформления на должность работодатель плюет на закон! Ничего хорошего ждать работника в такой организации не будет!. Далее →
-
Позвонили, позвали на собеседование, сказали к часу, дольше сидеть она там не будет. Приехали, никого нет, стоят 6 столов и стулья, рассказали все так шикарно. Подумала, идеальная работа. Позвали на обучение, сказали, будут рассказывать, что и как. Решила поискать информацию. Пробила номер и была удивлена, что он краснодарский. Дальше начала искать про эту фирму и после этого поняла, в чем подвох такой шикарной работы. Не ведитесь, это сплошной обман, прочитайте отзывы и поймете. Далее →
-
Прошел собеседования (эйчара и тех), кинули оффер, согласовали дату выхода, успели подписать NDA и даже первоначально настроить аккаунт в корпоративном сервисе, назначить онбординг митинги. А потом отложили дважды дату выхода и объявили, что заморозили найм в моей стране… Конечно, толкали речи, что им очень жаль, и как разморозят найм, сразу приступим, вкратце типичный корпоративный булщит. Будьте осторожны с этой конторой. Далее →
-
✓ ПреимуществаИнтересные проекты, неплохая ЗП. Быстрый ответ от руководителя компании на моё письмо Далее →✗ НедостаткиУжасный и безответственный рекрутер После первичного собеседования предложили выполнить тестовое задание (не совсем профильное для PM), пообещали обязательно дать обратную связь по итогам Тестовое задание я выполнил, рекрутер Е. приняла его и пообещала отписать в течение 1−2 дней. Однако ответа от нее я так и не получил, даже спустя 4 дня, мои сообщения были проигнорированы. Пришлось писать на почту компании. Из-за безответственной работы и наплевательского отношения рекрутера у меня осталось не очень приятное впечатление о работодателе, вряд ли буду в дальнейшем откликаться в эту компанию и советовать кому-то из знакомых пройти тут собеседование. Все-таки нужно давать хотя бы какой-то минимальный фидбэк человеку, который потратил время на выполнение вашего тестового задания независимо. Далее →
Часто задаваемые вопросы о работе по профессии Собеседования
🔑 Какая статистика офицального оформления по профессии Собеседования?
Частично неофициальное: 204, Полностью официальное: 474, Неофициальное: 334
💲 Какая зарплата у СОБЕСЕДОВАНИЯ?
Сотрудники Собеседования указывают следующие уровни зарплаты: 17000 руб., 28000 руб., 62000 руб., 70000 руб., 18000 руб., 15000 руб., 29000 руб., 22440 руб., 56550 руб., 28600 руб., 55000 руб., 16000 руб., 56000 руб., 50000 руб., 180000 руб.