Работа на стажировке в компаниях кандидатом: отзывы, зарплаты

Ищете работу на стажировке в компаниях кандидатом? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?

Негативный опыт стажировки? Поделитесь! Добавить отзыв

Города:

 

Отзывы (3)

  • ТОПСЭТ: Неадекватный HR.

    03.07.2024 • Минск • собеседование • Кандидат • 💵 ЗП: 10 • 👍5
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Сказки в описании вакансии. Далее →
    ✗ Недостатки
    Если задаёте много вопросов по теме работы — даже не позовут на испытательный срок. Далее →
    💬1 комментарий

  • Кирилл Анатольевич Бойков: Проблемы с ответственностью и репутацией.

    14.04.2023 • Запоріжжя • Кандидат
    Менеджер по продажам, торговый представитель [К.] [А.] [Б.] 1985 года рождения. Приятный на вид парень, умеет продать себя и рассказать про мега договоренности с клиентами, сверх продажи и 300−500 исходящих звонков в день. По факту попросился на стажировку на неполный рабочий день (пошли на встречу) на 3−4 часа после обеда, проработав неделю (1, 5 дня в общем) дали базу и всю открытую информацию, с нашей помощью совершил 2 продажи, одну не довел до конца, после утром перестал обрабатывать звонки, потерял клиентов, резко передумал, поставил перед фактом, что не будет продолжать и требовать зарплату за 2 продажи. Да, мы не «Макдоналдс» по выплате за часы работы (но все же мы это сделали), после стал угрожать и шантажировать, что передаст инфо (коммерческой тайны) в сеть интернет хотя у нас все открыто и прозрачно. В общем, не ровный парень, с сомнительной репутацией, воровскими чувствами, прикрытием себя своими детьми, слова не совпадают с действиями. Подробнее: https://nahjob.top/node/add/black-list?prof=112 247. Далее →

  • Аэропорт базэл аэро краснодар: Приём на работу

    17.01.2023 • Краснодар • Кандидат • 👍3
    ✓ Преимущества
    Нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Компания Аэродинамика (Аэропорт [П.] Краснодар) — это шарашкина контора. Начиная с собеседования уже становится понятно, что эта организация глубоко несерьёзная, несмотря на ответственную сферу деятельности — транспортная безопасность. Девушка, находящаяся в кабинете с табличкой «Дирекция по персоналу» и проводящая собеседование с кандидатами, далеко не сведущая в вопросах трудоустройства. Не может ответить на конкретно задаваемые вопросы кандидатом относительно срока стажировки (то ли три, то ли четыре месяца), прописанной заработной платы в договоре и т.д. Что значит, три или четыре месяца? Это что, стажировка может длиться вечно, так что ли? Прописан ли срок стажировки в договоре — неизвестно ей самой. Причём при постановке конкретного вопроса, касаемого трудового договора, делает недовольное лицо, типа я вам всё рассказала, а вам чего тут ещё нужно?))). Видимо, посадили в этот кабинет какого-то человека, далёкого от познаний о трудоустройстве, дали список дежурных вопросов. Такого качества собеседование говорит о низкой организации трудовой деятельности этой компании, также о постоянной текучке кадров и нездоровой обстановке в рабочем коллективе. Не рекомендовал бы устраиваться на работу в эту организацию. Далее →