Работа на стажировке в компаниях сотрудником отдела персонала: отзывы, зарплаты

кому как, для меня нет ничего хорошего в неофициальной работе Далее →

Работал в компании чуть больше года HR-ом, за это время, мне кажется, поменялось несколько сотен сотрудников. По поручению руководства мы вообще не смотрели на образование и прочее. Главное, чтобы кандидат был от 18 лет и особо много вопросов не задавал. Работа по простой схеме: 3 месяца стажировки, обязательно сказать, что после будет официальная зарплата, по итогу с фразой «вы нам не подошли» платится минималка и отправляется этот стажер обратно на волю. Нас, кстати, тоже официально не трудоустраивали, но благодаря хорошим отношениям с одним из руководителей удалось задержаться надолго. Когда уволился, решил написать правду, чтобы люди не натыкались на подобного рода конторы. Далее →