Отзывы о прохождении стажировки
Ищете работу на стажировке в компаниях? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на стажировке в компаниях - это всегда риски.
🔴 В списке 16410 отзывов отчетов о занятости на стажировке в компаниях, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Негативный опыт стажировки? Поделитесь!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (113)
Отзывы (16410)
-
✓ ПреимуществаБез начальницы нормальная атмосфера, можно быстро обучиться,есть возможность подработки, есть обед, можно договориться о графике с напарником Далее →✗ НедостаткиНет официального оформления. Испытательный срок (по словам М. — типа зам. начальника) 3 месяца. Стажировка за свой счет.Зарплата полностью не соответствует обещанной,по факту в 1,5 раза ниже установленной минималки (!) по стране. Для нового сотрудника точно.Обещают, что зависит от выручки. Процент от выручки. Выручка зависит от дня недели. Фиксированной оплаты за день нет. Т.е. 20−30 руб. в выходные. За эти 30 рублей за день (2026 год) эта М. вас заклюет своими претензиями.Начиная от графика работы — приходить вы должны раньше (оплачивается в виде премии только если вы на контракте), до графика обеда. Не дай Бог вы пойдете на обед на 20 минут позже, что возможно, если много людей. Также претензии по отчетности, даже если она правильная. Если она смотрит не на ту страницу, виноваты вы.) Мониторит работу, наблюдая онлайн по камере за вами.Разговаривает в претензиозной форме, строит из себя начальницу, хотя начальница не она по факту. Также предыдущих сотрудников смешивает с грязью. Что во всем виноваты они. На словах все красиво, и компания френдли, по факту… Не советую. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиЭто уже переименованное название ЕВродальтранс. и.с.п. — директор. Офис был на Победителей 23 в Минске. Это кидала со стажем! Договариваешься об одном, потом начинает перекручивать, перевирать! Бессовестный и нечистый на руку тип! Было дело, что водители и кидали машину в дороге и уезжали! Потому что понимали, что их кинут! Я бы еще сюда добавил Трансстрим, позже название Ареаб, где-то на Гамарника зарегистрирован. Директор А. Х. Тучный, страшный. Какой-то вообще деспот! Привык гнобить людей! Даже почерк наглый! Может, уже и загнулся, он давно был уже не молодой такой! Вот этих типов обходите стороной, даже и связываться не думайте!. Далее →
-
Можно занести в чёрный список работы для молодых сотрудников. Начальство адекватное время от времени, только от настроения владельца заведения будет понятно, какая будет ваша сегодняшняя смена. З/п платят с задержкой, работаете неофициально, но если после увольнения не отрабатываете, как по закону, 2 недели, то и з/п не ждите в принципе. Но по закону не хотят платить после отработки в течение 1−3 дней, а ждать надо, когда будет день з/п, как и у всех. Переработки можно отстоять на ногах по 16 часов, если это выходной день. За каждый свой косяк берут с вашего кармана деньги, даже если вы случайно пробили блюдо, которое стоит на стоп-листе, то вы тоже за него платите. Вы даже сами ничего не съели, но оплатили в полном объёме. Никак не хотят бороться с гостями, которые не оплачивают счёт в клубные дни и просто вешают оплату стола опять на вас, даже если вы сильно были заняты в этот момент и просто не смогли физически успевать смотреть за всеми своими столами, от охраны нет никакой пользы. Коллектив — подлые крысы, готовые слить тебя при любой удобной возможности начальству, и всем плевать, что ты пока даже на стажировке.. Далее →
-
Добрый день! Уважаемые участники, хочу оставить отзыв о недобросовестном работодателе. Мы с подругой искали работу в городе Омске. Нашли вакансию поваров в ресторанный комплекс «Велес». Руководителями являются https://vk.ru/id209606785, https://vk.ru/mariya55. 14.06.26 нас пригласили на стажировку и помощь в отмытии кухни перед проверкой Роспотребнадзора. Когда мы пришли на смену, узнали, что кроме нас на кухне никого не будет, и стажировать, соответственно, тоже! Мы хотели уйти сразу, но решили так не поступать, так как не было банкетов и не хотели подставлять всё-таки руководство. По факту нас оставили на кухне одних, в сраче, без техкарт, без каких-либо экскурсий, где что лежит, при этом заказы поступали, и само руководство заказывало еду без меню. Мы всё приготовили, и все были довольны, отмыли им холодильники, выкинули скисшие продукты. Отработав 2 смены, мы поняли, что не хотим работать в таких условиях, о чем сообщили руководству. Нас уговаривали какое-то время, но мы сказали, что нет желания там работать, спросили, оплатят ли нам те часы, что мы отработали, на что нам сказали да. В это время руководители были в отпуске, и нам сказали написать 1.07.26 и договориться. Нас пригласили, но, как оказалось,... Далее →
-
Здравствуйте. Оформление по ТД с первого дня? В какие сроки предоставляется спецодежда? Какой размер оклада прописан в ТД? Работа без открытых площадок (улица)? Без переработок? Зарплата полностью «белая»? 11:09 Прошу дать обратную связь. 14:14 Непрочитанные сообщения Ю Ю. Здравствуйте, оформление по ТД после прохождения испытательного срока (две недели). Спецодежда не предоставляется, работа происходит вся на складе без открытых площадок. Переработки могут быть, но полностью оплачиваемые. 14:28 Далее →
-
✓ ПреимуществаУжасное место работы, скотское отношение к работникам, условия жит быта чудовищные просто. Так сказать врагу не посоветуешь. Пересяют с хостела в другой хостел где тупо одни кровати, ни Шкафов ни тумбочек. Отношение скотское… Далее →✗ НедостаткиУжасное место работы, скотское отношение к работникам, условия быта чудовищные просто. Так сказать врагу не посоветуешь. Пересядают с хостела в другой хостел, где тупо одни кровати, ни шкафов, ни тумбочек. Отношение скотское… Малолетки-бригадиры, от горшка два вершка, сопли пузырями. А разговаривают только на матах, слово «провит», иди в блок, гуси.. Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимущества-это то, что рассказывают на собеседование. Далее →✗ НедостаткиЕсли хотите заглянуть в ад, вам сюда. Одни нарушения и обман. Нет никакой охраны труда. Скорость работы на матреце, чтобы выполнить план 22 500 пар перчаток за смену, большая. В итоге матреца горячая, при одевании на неё перчаток жжёт руки. Зарплата сдельная. Ночные часы не оплачивают. На собеседовании мастер говорит одни расценки, а в итоге всё не так. Сломался станок — будешь сидеть на работе бесплатно. Штрафы за брак. Зарплата официальная минимальная, остальное в кассе наличкой. Соответственно отпускные и больничные оплатят минимум. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет вообще Далее →✗ НедостаткиТехника старая, убитая, обещали многое, а на самом деле го… Но полное, начальники тоже го… Но не платят обещанное, поют красиво, в основном одни Узбекистан, вонь в общаге, где живёшь вместе с узбеками, там и тараканы, не кормят, билеты за свой счёт обратно. Аванс дали 75тр, потом расчёт за месяц ещё 20тр, итого 95тр за месяц. Требуют очень много и чтобы после смены работал. Если хотите такой же отзыв оставить — съездите и попробуйте. Приближенным отдельное предпочтение. Петушиная контора Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Говорят одно, а по факту совсем другое получается! Далее →✗ НедостаткиПросят пройти бесплатную стажировку перед трудоустройством, после беседы с руководителем и определения заработной платы. При устройстве юрист в контракте не прописывает сумму зарплаты, что является нарушением законодательства! Юрист даёт подписать документ на уплату меньших налогов. Компания какая-то мутная! Не рекомендую даже с ними связываться! Берегите своё время. . Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивый офис, хорошая команда! Далее →✗ НедостаткиОпыт взаимодействия с директором в 2025−2026 году оставил крайне негативное впечатление и привёл к системным проблемам в работе команды и бизнеса в целом. 1. Хронические просрочки по задачам Большинство ключевых решений затягиваются директором на недели и месяцы. Это парализует работу команд, делает невозможным планирование и приводит к постоянным срывам сроков проектов всех команд. 2. Неспособность принимать решения Добиться хоть какого-то финального ответа от неё практически невозможно. Любой вопрос уходит в бесконечные обсуждения, после которых всё равно нет результата. В итоге сотрудники вынуждены работать в условиях полной неопределённости. 3. Микроменеджмент, мешающий работе Вместо того чтобы выстраивать стратегию и процессы, директор погружается в мелочи, контролируя каждую деталь. Это не только тормозит работу, но и создаёт атмосферу недоверия. Команды не могут работать автономно, а инициативность подавляется. 4. Высокая текучка среди руководителей За два года компанию покинули четыре руководителя отделов. И это не совпадение. Просто работать под таким давлением и без поддержки невозможно. 5. Занимается ерундой вместо бизнеса Вместо того чтобы решать реальные рабочие задачи, директор уходит в какие-то свои конфликты и проекты, которые компании вообще... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет их Далее →✗ НедостаткиШли года, а у них так ничего не изменилось в плане эйчаров и собеседований, пригласили на 2-часовую стажировку, чтобы понять, подходит ли мне эта работа или нет. Перед этим зачем-то происходят кучи танцев с бубнами, куча фото: какой комп, какие наушники, какой интернет, потом еще анкету заполнять, где пишутся зачем-то все твои данные, начиная с паспорта, заканчивая пропиской и всей твоей подноготной из жизни. Для чего? Предполагаю, что для продажи данных)) Потому что эти собеседования — сплошной воздух, не более. Набирается групповой звонок, где очень быстро показывают удаленку, дают шаблон, который с 20 года вообще не изменился, 10 мин на изучение, ну и отыгрываешь эту роль с тренером. Дальше говорят всем, что все молодцы и в течение дня дают обратную связь) Ну, а дальше — цирк. Отписались, что все ок, завтра подготовят документы для оффера, и через пару дней на обучение выход. И как наступило то самое завтра)))) Пишут, что я не подхожу им по опыту (тоже смешно слышать про опыт, когда его больше 5 лет за плечами), взяли другого кандидата (ахахахахахахха, с текучкой такой и недобором, такой шаблон). На остальные... Далее →
-
Пока работаешь, нормально всё, как увольняться, кинули на 43 000 р. Ремонты не оплачивают, хоть сутками под машиной провалялся. Простоя постоянные, двое, трое суток в порядке вещей. Бесплатно живёшь в кабине! Зерно на бортовых прицепах выгружаешь вручную, если перегрузили, тоже выкидывать лопатой! И всё это бесплатно! Далее →
-
Собеседование прошло хорошо, адекватный р.о.п. Было интересно пообщаться. Самое интересное, как это обычно и бывает, в системе мотивации. В вакансии было указано «от 250 на руки».В описании вакансии написано «оклад от 140 на руки +% с продаж». Фактически имеется следующее:З/п частично серая, все выплаты 70/30 (белая/серая).Оклад (фикс) 110−115 на руки (в трудовом договоре 77−80 тысяч рублей на руки соответственно).KPI выплачивается один раз в три месяца, если выполняешь 60 тысяч рублей. Если поделить его на эти три месяца, то получаешь 20 тысяч в месяц. Руководство компании позиционирует это как часть оклада и обозначает его 130−135 на руки.Процент от продаж (а они длинноцикловые с циклом около 6 месяцев) увидишь также после оплаты аванса по договору и то не в полном объёме. Таким образом, первые три месяца официально можно смело рассчитывать на 80−115 на руки. После испытательного срока может быть, получишь часть KPI. Как показал поиск отзывов о компании, чаще всего его не выплачивают в полном объёме. О процентах с продаж говорить не имеет смысла. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗаработная платаФорма, которая остаётся у тебя после 3 месяцев работы, скидки сотрудникам (если это не акционный товар)Работа не с самого утра Далее →✗ НедостаткиПроблемный, токсичный коллектив (касается не всех, но эмоциональное давление ощутимое), особенно когда ты заболеваешь, ведь «некому работать».Переработки. Если ты работаешь с клиентом, но твой рабочий день подходит к концу, то «нужно с ним дорабатывать».Навязчивый сервис и стандарты продаж.Неподъёмный план на полную ставку.Вся работа на ногах.. Далее →
-
Хочется много написать, но буду кратка. Если Вам скучно живется, если жизнь перестала играть яркими красками, Вам сюда. Здесь Вас покачают на таких эмоциональных качелях. Начнем с собеседования, женщина-хабалка, с невероятно огромной короной на голове, лет 50+, опоздала на собеседование на 1.5 часа, задавала такие вопросы, как будто она агент под прикрытием. Ладно, её работа — опустим, но принижать и [censored] — это как будто не должно входить в её обязанности, но это были ещё цветочки. Стажировка, отдельный вид искусства, 2 дня рассказывают ассортимент, 3ий день рассказывают кассу и документы (показалось, что офис скинул работу на продавцов, ибо этим не должен продавец по должности заниматься) и 4 день полный, уже на магазине. Стажировка НЕ оплачивается. Управляющая — отдельный вид, девушка лет 18, которая пытается уличить, ткнуть за каждый твой шаг. За каждый шаг, чих, взгляд ты должен отчитаться, за любое малейшее неправильное действие — объяснительная. За то, что при приемке товара не так положил склад, а ты принял правильно — дурак всё равно продавец, и платит продавец со своего кармана, не за свой же косяк. Зп, оклад — белый (~27к за 15 смен), всё... Далее →
-
✓ ПреимуществаСамый отстойный участок, что там хорошего, да не чего, большая переработка которую не оплачивают, много лжи идёт от управляющего. Лишают премии причем не ставя в известность о лишении. Кухонных рабочий должен делать всё, единственное это только не варить, а так ты и кух рабочий и уборщик, но за одну зарплату. Далее →✗ Недостаткив зарплате полный обман, чтобы кому-то прибавить, надо кого-то убрать.. Далее →
-
Шаражкіна кантора. Зарплати мізерні. Жахливе відношення до працівників. Не оформляють людей. Штрафують нізащо. Можна пару змін відпрацювати на їх благо. Набирають на роботу лише дітей, їх легко обманювати. Підписуєте неправомірні документи. За вами плаче податкова інспекція.. Далее →
-
С 6 по 7 июля проходила стажировку в этом кафе на должности официанта. Обещали, что стажировка будет оплачиваемой — по 200 рублей в час. В итоге я честно отработала два дня, после чего в приёме на работу мне отказали, сославшись на то, что нашли более опытного сотрудника. Однако оплату за уже полностью отработанные смены и часы мне так и не выплатили. Прикрепляю фотографии меню, интерьера и список внутренних огромных штрафов заведения для понимания условий. Будьте осторожны и цените своё время, здесь обманывают с выплатами. Далее →